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1、第 1 页 招商部门践行科学发展观分析检查阶段自查剖析材料 特征码 yWkTCtxoNlZNpVdVXqXq 为扎实有效地开展科学发展观学习教育活动，根据区学习 科学发展观活动领导小组办公室统一部署和要求，在对照检查 阶段中，我局坚持全面查摆与重点查摆相结合。开门纳谏查摆 与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。采取发放征 求意见表、设置投诉意见箱、公开投诉电话、召开专题民主生 活会以及单独走访等形式，征集到一些意见和建议。针对存在 的问题，我局认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向， 提出了整改措施。 一、存在的问题 1、抓干部培训缺乏力度。培训应形成制度化，对全体干部 有计划地轮训，
2、特别加大对一线同志的培训，提高干部队伍素 质。 2、学习形式单调。不能就书本学书本，就文件学文件，应 第 2 页 采取多种形式，提高学习兴趣，增强学习的实效性。 3、思想政治上缺乏。工作中只要求完成任务，平时的思想 政治工作做的不够，领导与部属、党员与群众交心较少。应形 成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工 程。 4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况， 以致在工作指导上有时缺乏针对性。 5、工作能力缺乏。少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神， 业务水平不高，办事效率低下，个别干部工作作风拖拉。 6、制度落实不够到位。有些制度制定的较好，可到实际工 作中缺乏坚持，落
3、实不到位。 7、服务意识有待进一步提高。深入基层指导帮助，提供更 多的服务，为投资商及经营者提供信息服务的意识有待进一步 加强。 二、存在问题的原因 第 3 页 1、对机关学习重视不够。总认为机关学习根据上级的要求， 安排了学习内容和学习时间，完成了上级交给的任务就行了， 没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效， 以致于使学习形式单调，学习效果不尽人意。 2、与时俱进做得不够。信息时代，瞬息万变，不与时俱进， 解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到制约。 不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。 3、深入基层不够。作为服务型的机关，应多深入基层开展 调查研究，充分
4、了解基层情况，提出有针对性的指导意见。但 有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层， 久而久之，就造成对基层情况不熟，指导缺乏针对性的现象。 4、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平， 不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定 纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务 的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响整个机关的工作 效能。 5、制度落实缺乏监督。由于制度落实缺乏有效监督，使一 些制定的规章制度没有得到认真落实，违规现象偶有发生。 第 4 页 6、官本位思想有时仍然存在。作为管理部门，总认为是管 理的主体，强化管理而淡化服务。虽然近几年
5、通过教育和开展 大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务，拓宽领域服务 意识有待增强。 三、整改措施 1、强化学习意识，提高干部素质，促进全面发展。我局按 照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业 务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建 学习型机关。我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习 机制，创新学习方法，将终身学习贯穿于每个干部的日常工作 之中，形成机关干部职工全员学习的良好氛围，全面提高机关 干部的整体素质。 2、强化创新意识，全面推进工作。江泽民同志说：“创新 是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政 党永葆生机的源泉” 。我们将进一步解
6、放思想，转变观念，牢固 树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式， 创机关新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所 为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总 第 5 页 结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进 机关各项工作不断向前发展。 3、强化激励机制，引入竞争制度。为了提高我局机关工作 效率，我局倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无 过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极 向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则 退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快 总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝
7、夕，发展慢了也是落后 的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇 于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所不为”的消极情绪， 树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头” ， 只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神， 通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地 激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。 4、强化服务意识，拓宽服务领域。为了强化服务意识，我 局要求干部职工牢固树立服务是生产力，也是经济发展环境的 大服务观，把“投资者、经营者需要的，就是我们要做到的” 作为服务宗旨，通过实施“畅通工程、提速工程、阳光工程、 民心工程”拓宽服务领域，提高服务质量。 第 6 页 5、强化作风转变，建立务实机关。 “实事求是”是我党坚 持的原则，在实际工作中我们要倡导干部职工求真务实精神， 大兴调研之风，深入一线进行调研，使作风在一线转变，情况 在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线 树立。同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作， 督促工作作风转变，使机关朝着务实、高效方向发展。