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1、第 1 页 深入学习贯彻党的十七大精神报道材料 特征码 ZyjhQHMAwDbvHqnBGLhG * 为深入学习贯彻党的十七大精神，正确把握落实各 级组织工作会议要求，县委组织部以改革创新为着力点， 突出重点，谋求实效，进一步巩固十七大精神在组织工作中的 重要指导地位。 一、以学习促领会，进一步增强组工干部贯彻落实十七大 精神的主动性。明确把学习宣传贯彻党的十七大精神作为组工 干部当前和今后一个时期的首要任务来抓。结合“讲党性、重 品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动的深入推进， 在全体组工干部中扎实开展以“高举旗帜、创业创新，促富强 和谐”为主题的党的十七大精神宣传教育活动。根据部机
2、 关实际，以分类指导、分层施教工作模式重点做好“六个一” 。 即组织一场十七大精神学习讨论会；实施一回“十七大精神远 程宣传教育周” ；开展一次“服务创业、再增感情，推动创新、 再破难题”专项活动；设立一场“一科室一创新”联评比赛； 第 2 页 发动一次“学精神、送温暖、献爱心”慈善捐款活动，撰写一 篇主题宣传教育活动心得体会。 二、以思路谋出路，进一步加强组织工作贯彻落实十七大 精神的针对性。在深入学习、广泛研讨的基础上，按照各级组 织工作会议精神，制定了20XX 年组织工作要点 （讨论稿） ， 突出改革创新主基调，确定了七项重点工作，努力为建设富强 和谐提供坚强的组织保证。一是深入开展十七
3、大精神学习 培训，着力加强领导班子和干部队伍思想政治建设；二是切实 加强执政能力建设，将领导班子打造成为领导科学发展的优秀 团队；三是激发基层党组织创业创新活力，以改革创新精神推 进基层党建工作；四是加快人才资源统筹开发，推进海洋经济 人才集聚；五是以探索民主实现形式为重点，积极推进党内民 主建设；六是进一步做好老干部工作，充分发挥老干部在“两 创一促”中的作用；七是积极推进组工文化建设，塑造组织部 门和组工干部新形象。 三、以机制强保障，进一步提升组织部门贯彻落实十七大 精神的实效性。围绕打造“创新、和谐、公正”的组工文化， 把十七大精神的学习贯彻与组织工作的扎实推进有机结合起来， 第 3 页 重点加强了四项机制建设。一是建立了部长亲自抓、分管副部 长具体抓、办公室落实抓的学习活动“三抓”机制。二是建立 了部领导带头学习、带头宣讲、带头转变作风、带头抓好贯彻 落实的示范引领“四带”机制；三是建立健全了部机关同志下 基层帮民谋富、帮民解忧、帮民纾困的服务群众“三帮”机制； 四是建立健全了组织工作问计于基层、问计于群众、问计于党 员、问计于干部的民主决策“四问”机制。 *