设备使用培训要求.docx

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1、.设备使用管理要求针对目前设备管理现状,为加强设备管理,减少故障发生,进一步强化设备使用,加强操作工的培训教育, 不断提高人员素质和操作技能, 特提出以下要求。1、设备管理不仅要对设备技术进行管理,还要对操作设备的人员进行管理,充分发挥操作人员的作用,尤为重要。2、操作工必须具备所操作设备的基本技能,取得相关操作资格证,方可上岗作业。同时也必须经过单位专门培训合格后,方可操作设备。3、操作工应学习本岗位应知应会内容,严格执行设备操作规程,遵守设备管理相关制度规定,正确使用、精心维护设备。4、操作工必须人手一册设备使用维护规程,妥善保管,上岗时随身携带。必须认真学习、 熟知、全面贯彻执行本岗位设

2、备使用维护规程,使设备得到正确使用和维护。5、设备的操作工应懂原理、懂构造、懂性能、懂用途,做到会使用、会保养、会检查、会排除故障。6、设备的维护是指对设备进行清洁、润滑、检查、监测、调整、紧固和整理等工作。7、设备的日常维护保养主要由设备操作工承担。8、操作工参加班前会听取班长工作安排,接受规程抽考,穿戴合格的劳动防护用品,面对面交接设备,交班者要对设备进行清洁,对工作场所、工具和材料等进行清洁和整理, 向接班者交代清楚当班发生的问题、遗留问题和注意事项等情况,填写交接班记录,接班者要对设备进行检查确认,查阅设备运转记录,填写班前检查记录, 做好设备运行前的准备工作。 操作工要按设备规程规定

3、的流程操作设备。9、作业有规范,维护有标准,操作工必须熟练掌握专业要求的规范和标准。10、操作工发现设备隐患或缺陷,要立即停机检查,要记入设备检查记录,并及时将情况向上级汇报, 无能力处理时,故障隐患未排除,未经允许严禁操作!.机动科要做的工作:1、机动科应根据设备资料编制各类设备的应知应会内容,组织岗位工学习。岗位工应了解、知道、掌握设备的基本知识和应该会做的基本技能。2、机动科每月对设备规程贯彻执行情况进行一次检查,对存在的问题研究分析解决。3、机动科每周对设备规程抽考不少于5 次,每次不少于 2 人,并做好记录。4、加强现场管理,对操作工的设备操作、检查、维护和保养进行监督检查指导。5、每日对设备运行情况进行检查,对岗位检查记录进行检查记录签认,组织处理记录的问题故障。6、每周参加两次班前会,对班组规程抽考情况进行监督检查,督促岗位熟知设备规程。7、每周参加三次交接班,对设备交接过程、检查情况和效果进行监督,督促设备交接班的落实。8、每月组织一次岗位培训,拟定相关培训资料,有计划的组织岗位学习。通过培训让操作工掌握本岗位应知应会内容、 熟知操作规程、 掌握操作技能、 了解设备管理要求,提高维护意识,落实作业内容,提升维护标准。基础工作:1. “应知应会内容”2. 规程落实情况总结3. 规程抽考记录4. 设备交接班情况总结5. 岗位培训记录.

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