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1、.会计领军人才面试题目会计领军人才2014 考试题目会计领军人才 2014 考试题目一、不定项选择 (25 分)共 10 题。涉及辞退福利等会计准则、管理会计、内部控制、企业管理等方面的题。考前复习也没用，主要是知识点分散，难度不大，考察知识掌握的全面性、准确性。特点 : 分值不高、风险很大 ( 不定项选择 ) 。二、综合分析题总特点 : 难度不大，考试严格在要求范围内; 小题目多，但是一个不会不影响其他题。1、金融资产问题 (25) 。会计处理问题，重点考了持有到期核算、转换; 可交易性金融资产等方面。有大概 5 个小题。特点 : 难度不大，阅读量适中。主要考核具体业务处理情况。书写速度也是
2、一个考察点 ( 要求说明业务处理对错，错1在哪里，应该怎样处理 ) 。2、( 管理会计 ) 平衡计分卡问题 (25) 。.企业财务策略判断，各个发展阶段的财务策略; 传统效益评价的问题 ; 剩余收益、经济增加值计算，优点是什么。特点 : 计算内容少，但要求对细节掌握准确。3、内部控制问题 (25) 。列了几个经济行为，说明是否符合内控要求，如何改进。特点 : 问题明显，改进措施考察是否全面。三、英文题;.近期国内外刊物上对中国经济的评价或面临的形势。单词是关键，否则蒙都没法蒙。平时注意多看国内外材料( 考前也知道应该看，还是不好掌握，关键看从事的工作性质 ) 。1、中石化改革 (25) 。选择、英译汉。2、Soe 对中国市场经济改革 (25) 。选择、选择并说明、作文(Soe 改革的建议 )通过考试，发现考题不难，阅读量大，书写量也较大。平时积累是关键，考前准备几乎不起作用。对新近改革的内容一般会回避，避免出现学习内容和考试内容差异过大的情况。考题可能早就拟好了。总之，参加考试就是胜利考上后才是最麻烦的( 自己查2一下 ) 。百度搜索“就爱阅读” , 专业资料 , 生活学习 , 尽在就爱阅读网 , 您的在线图书馆3;.