社区卫生服务考核评估方案.docx

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1、第 1 页 社区卫生服务考核评估方案 特征码 ODEsHWFNYKIaQhieYqKp 按照*市人民政府印发关于本市贯彻关于发展城市社区卫生 服务的指导意见实施意见的通知的要求,为了更好地发挥 社区卫生服务的综合服务功能,突出社会效益,有效落实*区 社区卫生服务综合改革实施意见(试行) ,特制定*区社区卫生 综合考核评估方案。 一、考核评估目标 加强对社区卫生服务管理,不断提高社区卫生服务质量, 充分体现社区卫生服务功能,使社区居民的基本医疗和预防保 健服务得到进一步改善和提高,逐步使社区居民得到综合、连 续、有效、经济、方便、质优的社区卫生服务,真正做到“小 病在社区、大病到医院” 。 二、

2、考核评估原则 遵循公开、公平、可行、有效原则,建立由集中与日常考 核相结合的方式,坚持社区卫生服务的公益性质,在考核过程 第 2 页 中体现公共卫生和基本医疗并重,中西医并重,防治结合的原 则。 三、组织机构 (一)评估领导小组:区社区卫生服务综合改革领导小组 作为评估领导小组,负责审批评估方案。审阅各条线评估工作 组制定具体的考核标准,根据不同时期工作的重点,平衡各条 线考核分值权重;协调评估过程中的有关事项,确保评估工作 顺利完成。 (二)社区卫生服务满意度评估小组:由各街镇(*工业区) 相关部门的人员组成,负责对社区卫生服务中心满意度的测评。 (三)业务条线评估工作组:成立由区卫生局相关

3、部门组 成的基本医疗、公共卫生、综合管理三个业务评估工作组,组 织相关人员,按照社区卫生服务“六位一体”的工作内容及区 政府、区卫生局对社区卫生服务中心下达的各项目标任务和有 关要求,分别制定具体的考核标准并组织实施。 四、考核评估方式、内容 (一) 建立综合评价指标体系 对社区卫生服务中心的评价指标包括投入指标、服务内容 指标、服务满意度指标、效果指标。这些评价指标注重绩效评 第 3 页 估,以促进社区全科团队服务模式的改革。 (二)评估方式 直接评估和间接评估的方式相结合,每年度对社区卫生服 务中心“六位一体”的工作进行全面、系统的评估。 直接评估:以公开明查的方式进行。包括听取工作汇报、

4、 查看资料(各类报表、记录),现场观察、考核、问卷调查、访 谈等。 间接评估:以非公开的方式进行。包括暗访、问卷调查、 电话询问、服务对象满意度调查。 (三)评估内容 1、基本医疗服务。 主要内容为:提高医疗质量,保障医疗安全,巩固基础医 疗和护理质量,依法执业,保证医疗服务的安全性和有效性。 由区卫生局医政业务评估工作组负责考核,分值权重占 30。 主要具体指标为:加强医疗质量控制体系建设,各专业质 控质量符合区质控要求;纠纷赔偿率、医疗纠纷及事故发生率 逐年下降;医疗服务下沉,门诊业务量每年上升 3;减轻居 民就医负担,坚持合理检查、合理用药、因病施治,严格控制 医疗费用,严格执行医保及合

5、作医疗政策,门诊、住院均次费 用逐年下降。 2、公共卫生服务。 主要内容:强化社区卫生健康教育、预防、保健、康复、 第 4 页 计划生育技术指导服务能力,积极推进全科团队服务模式,为 社区居民提供适宜的公共卫生服务。加强对外来人口的公共卫 生管理,提高对脆弱人群的健康干预力度。由区卫生局医防业 务评估工作组负责考核,分值权重占 30。 主要具体指标:组建全科团队,农村以 23 个村委,城镇 以 35 个居委组建全科服务团队,每个团队为 1 名临床医生、 1 名社区护士、1 名防保医生和若干名乡村医生。下沉社区开展 健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术指导服务,开展 “户籍制预防保健服务”

6、。社区卫生服务中心的团队人员每人每 周下社区的工作日不少于 5 个半天;重点人群健康档案建档率 达 95%以上,并初步实现动态管理;完成以户为单位的全人口健 康档案基本信息的信息化管理;儿童保健管理率 95以上。孕 产妇保健管理率 95以上;主要慢性病管理率 95以上;甲乙 传染病发病率控制在 270/10 万;农民健康体检率(二年累计) 达 85%以上。 3、综合管理。 主要内容:加强医院管理,积极开展精神文明创建活动, 加强医院文化建设,改进服务流程,提高服务意识,改善服务 态度,优化就诊环境和医疗执业环境,方便病人就医;加强财 务管理,规范收支管理,完善分配办法;注重诚信服务,增进 医患

7、沟通,构建和谐医患关系。由评估领导小组委托社会中介 机构及区卫生局综合评估工作组负责考核,分值权重占 25。 第 5 页 具体指标:严格执行收支两条线;合理收费、收费项目有 公示;严格执行人事、财务制度,无违纪违规现象;完善社区 卫生服务中心分配制度改革;符合物价、财税、审计及其他经 济类专项监督要求;编制管理、岗位、人员配置管理,人员考 核奖惩管理符合相关要求,床护比达标,无人事争议; 严格执 行基层领导干部的 8 条规定;有效落实院务公开、推进民主管 理;培养、引进、使用和留住人才有举措,有实效;无政风行 风专项检查问题、无投诉问题查实,无媒体曝光问题;信访有 制度,件件有办结;无治安、刑

8、事案件、生产、消防事故发生; 4、社区满意度测评。 主要内容:了解社区服务对象及各街镇(*工业区) 、各部 门对社区卫生服务所提供服务内容和服务质量的认知度和满意 度。由评估领导小组委托社会中介机构和各街镇(*工业区)社 区卫生满意度评估小组进行测评,分值权重占 15(社会中介 机构占 5) 。 主要内容:门诊及住院病人和健康教育、预防、保健、康 复、计划生育技术指导服务对象对社区卫生“六位一体”服务 的方式、质量的综合满意度达到 85以上。 五、评估结果汇总和反馈落实 每年度评估结果汇总至评估领导小组,在评估过程中,如 第 6 页 发现问题及时向社区卫生服务中心进行反馈。评估结果与政府 对社区卫生服务中心的投入挂钩,以利于推进社区卫生服务的 综合改革,更好地发展社区卫生服务,为居民提供安全、有效、 便捷、经济的公共卫生服务和基本医疗服务。

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