《经贸局先进教育工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经贸局先进教育工作总结.docx（11页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 经贸局先进教育工作总结 特征码 LMZQgYHHYftjMcwQAEgy 一、先进性教育活动基本情况 我们经贸局设有局机关支部和老干部支部 2个，党小组 5 个，党员总数 107人，其中在职党员 55人，内 td员 13人，离 岗党员 5人，离退休党员 34人中无能力参加学习的党员 10人。 自先进性教育活动开展以来，局党委严格按照区委的部署和要 求，在区委督导组的指导帮助下，进一步加强领导，明确责任， 精心组织，狠抓落实，结合经贸局工作特点和党员队伍实际， 采取有效措施，创新学习思路，深化学习内容，认真查找问题， 扎实进行整改，保证了教育活动成效，促进了各项工作的开展。 （一）加
2、强领导，精心组织，抓活学习教育 1、广泛发动，准备工作抓超前。一是建立健全了组织领 导机构。成立了经贸局“保持共产党员先进性教育活动”领导 小组，并下设办公室；结合系统内的活动开展，成立了工作小 第 2 页 组，下设秘书组、联络组、学习组、考核组四个具体办事机构， 具体负责抓好局机关和系统内活动开展，形成了一把手亲自抓， 分管领导靠上抓，领导小组、工作小组分工抓的组织领导体系。 二是精心制定了活动实施方案。2 月 4日，局党委着手准备实 施方案，并对系统各单位的实施方案的制定作了安排部署，确 保了实施方案既符合上级有关精神，又符合各单位实际。我局 的实施方案提前通过了区委领导小组办公室的验收。
3、三是制定 完善了各项规章制度。研究制定了先进性教育活动的四项制度 和加强机关管理的十二项规章制度，坚持做到用制度管人，靠 制度理事，既提高了工作效率，又做到了公开、公正、透明。 四是广泛深入地进行了动员。春节前，在局机关年度总结表彰 会上，及时传达了区委动员会议精神；正月初八上午，又专门 召开了动员大会，对局机关全体党员和离退休、内退、离岗党 员进行了充分动员，确保了先进性教育活动的超前性。 2、注重质量，学习方式抓创新。重点做到了“四个抓好” 。 一是抓好灌输式教育。采取集中与分散、上党课与提问题谈体 会、看电影听报告与开展大讨论、学习政治理论与学习典型事 迹相结合等方式，通学了教育读本和上
4、级有关文件，做到了边 学习边讨论，边交流边提高，边联系问题边制定措施。二是抓 好促进式教育。采取“三三制”学习方式，即查学习考勤、比 读书笔记质量、评工作实效的“三步走”措施；要求学一篇、 记一篇读书笔记、写一篇心得体会的“三个一”任务；区委督 第 3 页 导组成员督查党员领导干部、分管领导督查党支部书记和党小 组长、党支部书记督查普通党员的“三同时”督查机制。同时 明确由分管领导具体负责抓好离退休党员、内退离岗党员和外 出流动党员的集中学习教育，保证了全体党员的参学率。仅机 关集中学习时间达 60学时以上。三是抓好启发式教育。为创新 学习环境，狠抓了党员活动室建设；建立了学习园地、宣传栏、
5、党员公示栏，并与各项规章制度一起悬挂上墙；组织举办了经 贸系统先进性教育活动知识竞赛；举办了两次知识考试和两次 经验交流会。上报媒体信息达 20余篇，被有关部门和媒体采纳 10余篇，其中市区电视台累计播放八次以上，在全区名列前茅。 四是抓好对照式教育。认真组织开展了“大讨论”和“回头看” 及民主测评活动。结合“回头看” ，对照先进性具体要求和不合 格党员表现认真开展了大讨论，将标准制定过程变成党员自我 认识、改进提高的过程，为边学边改，解决问题奠定了坚实基 础。 （二）注重实际，边查边改，抓深分析评议 1、广泛征求意见，找准存在问题。我们本着“心要诚、 面要广”的原则和“不怕亮丑、敢于揭短”的
6、精神，通过发放 征求意见表、召开座谈会、个别访谈、开展问卷调查、设置意 见箱、开通热线电话、运用区域网发送信息等形式，开门纳谏， 广泛征求意见。共发放征求意见表 120份，反馈 112份，反馈 率达 93 %。对反馈的意见和建议，进行了认真梳理汇总，对领 第 4 页 导班子成员的意见和建议，由局党委主要领导进行了反馈；对 普通党员的意见，由支部书记、党小组长按照分工逐一进行了 反馈。通过广泛征求意见，找出了党组织、党员领导干部和普 通党员存在的问题。 2、严格对照检查，认真写好个人党性分析总结。根据区 委有关规定，全体党员联系本人思想、工作、生活和作风等实 际，从五个方面进行了对照检查：围绕保
7、持党的先进性这个核 心，对照“*”的要求，检查思想认识和工作上的问题；对照党 员先进性标准和不合格党员的具体表现，分析存在的不足；对 照优秀共产党员的先进事迹，寻找存在的差距；对照各方面提 出的意见，认真进行了反思；对照工作目标任务，制定发挥模 范作用的措施。在此基础上，每个党员本着“深入找问题、重 点找原因、关键查主观”的态度，认真撰写个人党性分析报告。 3、以坦诚布公的态度，认真开展谈心活动。采取“一对 一、面对面”的形式开展谈心活动，做到“五必谈、五侧重” ， 即：领导班子成员之间必谈，侧重相互查找在执行民主集中制、 落实科学发展观和正确政绩观等方面存在的问题；领导班子成 员与所分管科室
8、负责人之间必谈，侧重查找服务基层、贯彻落 实上级决定等方面存在的问题；支部书记与普通党员之间必谈， 侧重查找遵守党内生活制度、履行党员义务方面存在的问题； 党员之间必谈，侧重查找理想信念、纪律意识、工作态度等方 第 5 页 面存在的问题；党员与群众之间必谈，侧重查找在联系群众、 服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在的问题。通过广泛谈 心，广大党员在理想信念、纪律意识、服务态度等方面形成了 共识，进一步增进了党员之间的团结和谐。 4、充分发扬民主，搞好民主评议。突出了“六字工作法” ：一是“讲” ，采取小组会、支部大会和党委会的方式，让每一 位党员宣读个人党性分析报告。二是“提” ，按照“一人谈
9、、众 人帮、逐人进行”的方式，对照每个党员的党性分析，召开小 组会、组织生活会和民主生活会，发扬批评与自我批评的优良 传统，旗帜鲜明地提出存在的问题、意见和建议。三是“改” ， 对照提出的问题，一方面修改党性分析总结，另一方面紧密联 系实际，研究制定整改措施。四是“评” ，引导全体党员处以公 心，客观公正，以对组织和本人负责的态度，认真行使自己的 民主权利，保证了评议结果的准确性。五是“定” ，根据测评的 情况和大家提出的意见，结合征求意见、座谈了解和在评议中 提出的问题，本着见人见事的原则，组成调查组全面进行调查， 力争使评议和认定结果，让本人服气、党员满意、群众认可。 六是“帮” ，实行了
10、党委成员联系支部，支部成员联系党小组， 支部书记、党小组长帮党员的做法，把帮助提高贯穿到整个评 议阶段的全过程。 （三）正确引导，边整边改，抓实整改提高 1、制定整改方案和整改措施。机关每个党员针对群众提 第 6 页 出的意见、民主评议中反映的问题、党组织的评议意见及自我 剖析中找出的问题，认真制定整改措施。领导班子的整改措施 由领导班子集体研究决定，并听取督导组意见；主要负责同志 的整改措施由督导组长负责审阅；领导班子成员的整改措施由 局党委主要负责同志审阅；其他党员的整改措施由党支部书记 审阅。 2、认真进行整改。一是落实整改责任。建立了横到边、 纵到底、职责明确的整改工作责任制，明确了整
11、改时限。局党 委主要领导对本单位的整改落实负总责，班子成员结合分管工 作，抓好分管科室的整改。机关党支部在整改自身存在问题的 同时，认真组织、指导全体党员进行整改，形成了一级抓一级， 一级促一级，层层抓好整改措施落实的工作格局。二是突出整 改重点。党员个人认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存 在的突出问题；领导班子及机关党支部认真解决党员队伍教育 管理方面存在的突出问题，党风、政风方面存在的突出问题， 影响我局发展、稳定、建设的突出问题，涉及群众切身利益的 突出问题。三是公布整改情况。我们与 6月 10日召开了通报会 公布整改情况。局党委及班子成员的整改情况，在公开栏上予 以张贴公示。机关党
12、支部组织党员交流个人整改情况，肯定成 绩，找出差距，并在党员学习园地张贴公布。6 月 13日，组织 开展了群众满意度的测评工作，在自查自纠的基础上，从 10个 方面认真进行了测评。通过测评，党员群众满意度为 100%。 第 7 页 （四）联系实际，狠抓落实，夯实工作基础 先进性教育活动以来，我们采取有效措施，作好结合，真 正做到了“两不误、两促进” 。针对全区乡镇工业经济和区属困 难企业及下岗职工现状，组织 10多名党员组成两个调研组，深 入有关乡镇（街道）和区属困难企业进行了专题调研，结合存 在的问题，成立了“包重点项目” 、 “包骨干企业”和“包困难 企业”三个工作组和“机关全方位目标考核
13、” 、 “招商引资考核” 两个领导小组。同时，制定了“四个十、一个五”的激励奖惩 措施，准备在七一前夕和年终总结表彰会上，评出“机关建设 十大标兵” 、 “先进性教育活动十大标兵” 、 “招商引资工作十大 标兵” “全新服务十大标兵”和“五个先进科室” 。目前，局机 关形成了上下齐抓共管,干事创业的良好局面。主要抓了八件实 事：1、抓好机关内部改革，采取“撤三建一”的办法，申请成 立了全额事业建制的“长清区企业综合服务中心” ，解决了同志 们的后顾之忧。2、突出抓好招商引资，认真抓好浙江三弘集团 投资项目及机床一厂、机床二厂、省经贸学院等大项目的落实 和一批中小项目的储备。3、积极抓好“三园”
14、规划的扶持政策 的落实。由分管局长带队，到七个乡镇（街道）进行了走访座 谈，为加快园区发展取得了第一手材料。4、推进技术创新和品 牌建设，积极协调金融部门，为平安二汽配等两家企业落实技 改资金 1000多万元。5、积极为困难企业解困，为下岗职工排 忧，帮助酒厂、农药厂联系场地，搞好服务，恢复生产；组织 第 8 页 了明珠新世纪广场百名下岗职工的培训工作，努力为再就业服 务。6、深入开展了“联千户、访万家、暖民心”活动，在抓好 区委文件精神落实的同时，结合特困职工实际，全局又确立了 50个特困户，党员领导干部与困难企业、全体党员与特困职工 结成帮扶对子。7、会同民政部门深入企业入户调查，积极为
15、10个企业 30户特困职工办理“低保”申报手续。8、积极为重 汽、黄金、鲁联等大项目，解决生产和开工建设中的实际问题， 加快大项目的投产、达产步伐。 总之，通过教育活动，全体党员在思想上受到了教育，灵 魂上受到了触动，党性觉悟上得到了锻炼和提高，工作积极性、 主动性明显增强，工作热情空前高涨。但是，也有诸如对自身 存在的问题估计的过低，对今后工作中可能会遇到的困难估计 的过少等问题，对此，必须做到思想上不麻痹，标准上不降低， 工作上不松劲，再接再厉，努力工作，以充足的干劲，一丝不 苟的工作态度和饱满的工作热情，把当前和今后的工作抓紧抓 好。 二、下一步工作打算 1、探索建立保持党员先进性的长效
16、机制。重点签好两个 状子，建立和完善四个机制。两个状子，即党委与支部责任书， 支部与党员责任书。四个机制：一是党员经常性的学习提高机 制。认真总结学习教育经验，完善党员领导干部带头上党课、 党员参加集中学习培训等做法，制定具体的学习计划安排，以 第 9 页 制度的形式固定下来，并长期坚持下去。二是党员监督制约机 制。按照党章、 党内监督条例 、 纪律处分条例和胡锦涛总 书记“六个坚持”的要求，定期开展民主评议活动，严格处置 不合格党员，严肃查处违法违纪党员，保持党员队伍的先进性 和纯洁性。三是党员日常管理机制。定期召开组织生活会，认 真组织开展批评和自我批评，深入开展结对互帮的党员讲评活 动，
17、积极探索不同类型党员的管理办法，提高党组织的管理效 能。四是党员自律机制。结合制定的党员先进性具体要求，组 织开展争当“五个好”党员活动。同时，强化社会监督，认真 落实党员先进性的要求。 2、建立保持党组织先进性的长效机制。要认真总结和完 善先进性教育活动中的有效措施办法，把争创“五个好” （领导 班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群 众反映好）作为党组织“签状”管理的重要内容，不断创新党 组织的设置方式、活动内容和工作载体。局党委按照建立健全 决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求，完善贯 彻民主集中制的具体制度措施，进一步规范议事范围、决策程 序，真正把党的基层组
18、织建设成为贯彻“*”重要思想的组织者、 推动者和实践者。 3、探索全新服务的长效机制。深化和细化开展争创学习 型、干事型、服务型、创新性、廉洁型“五型”机关活动的措 施和办法，结合单位职能，实行政务公开、办事公开，在机关 第 10 页 建立首问负责制和责任追究等制度，改进领导方式和工作方法， 创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率。进一步深化 “结穷亲、解民忧、受教育、促发展”和“联千户、访万家、 察民情、送温暖”主题实践活动，建立联系卡，明确联系的目 标、内容、方法和时限等，增强活动的时效性。 4、健全完善党建工作机制。进一步完善党建工作领导责 任制，认真履行党建第一责任人、具体责任人、直
19、接责任人的 职责，实行党委书记、分管书记、支部书记“三级书记”亲自 抓，把党建工作纳入局党委决策目标、执行责任和考核监督 “三个体系”的建设之中，全面提升党建工作水平。 5、认真搞好第二批保持共产党员先进性教育活动。认真 总结第一批保持共产党员先进性教育活动成果，深入扎实开展 好困难企业的先进性教育活动。组织有关人员深入困难企业调 查研究，摸清困难企业党组织和党员队伍现状。在此基础上， 有针对性地制订出符合实际、操作性强、具体明确、利于督促 检查的实施方案。组织实施中，采取“先撤后建”的方法，即 撤消困难企业已不存在的党组织，建立困难企业管理小组（大 企业设一个，小企业联设一个，社会事务管理经费由区财政列 支） ，在管理小组内部，建立党支部，肩负起企业先进性教育活 动的各项工作任务。 第 11 页