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1、第 1 页 称职士官述职报告 特征码 gCxNCrCsnWNSiqFQMmxV 称职士官述职报告 我叫 xx，xx 省 xx 市人，x 年 x 月入伍一期士官，x 年加入中国 共产党，现属武警 x 总队 x 市支队 x 中队三班班长。 自转为士官以来，在中队党支部的领导和关怀下，能够严格要 求自己，积极要求进步，时刻以提高组训能力和管理为目标， 努力工作积极学习，在这四年中虽然取得不少成绩，但离一名 老班长的标准还有一定的差距。力争在以后的工作中加以弥补， 下面我将半年的工作述职如下： 一、主要工作及其特点 1、端正思想观念，是开展各项工作的前提。作为一名党员士官 班长，想要带出一班军事过硬的
2、战士，首先应从自身做起要具 有高度的责任心，旺盛的工作热情和改革创新的精神，经得起 第 2 页 挫折和考验。在这半年里，对我来说遇到的挫折比较多，但我 并没有把情绪带到工作中去，仍然一丝不苟的干好各项工作， 积极学习政治理论改变带兵观念。力争做一名过硬的班长骨干。 把我班所有人员的思想，紧密的团结在一起。使全班人员都紧 密的团结在中队党支部的周围，开展各项工作。 2、严纪律、硬作风，做到有令必行有禁必止 在自己的思想端正以后，我能严格要求我班每一名战士，以自 身的形象管兵带兵。我能坚持从点滴入手，抓好养成，培养战 士良好的行为举止和团结紧张、严肃活泼的优良作风。在平时 的生活中，要求战士们做到
3、的，自己首先要做到。要求战士们 不做的，自己首先不做。真正的把严格纪律建立在启发自觉的 基础上，在作风纪律方面我能够严格要求班里的每一名战士， 严格用条令条例来规范他们的言行举止。坚决执行部队的条令 条例和各项规章制度，强化一切行动听指挥的理念，使战士们 自觉抵制违规违纪行为。 3、转变带兵观念，改进工作方法，创建和谐警营，使全班人员 积极向上的开展各项工作。随着经济社会发展的步伐，传统的 带兵方法已经不再受到新时期军人的欢迎了。作为一名带兵人， 首先要端正对战士的根本态度，坚持以情带兵、以里带兵、依 第 3 页 法带兵、文明带兵、以理服人，像老师那样传授知识、像兄长 那样关心体贴、像朋友那样
4、沟通交流，真正做战士的贴心人。 特别是现在的战士都是独生子女，处处讲民主，事事讲究问一 个为什么。那么我就抓住他们的特点，按照他们的性格特点安 排部署工作，使他们的工作都有特点性，使他们感觉到在部队 有价值、有发展。在平时我能够尊重战士的人格、解决战士们 的困难、维护战士们的权益，把战士的困难当自己的困难，使 他们真正的感觉到部队的温暖，安安心心在部队服役。真正的 使我们班积极向上的开展各项工作。 4、刻苦军事训练，努力提高执勤能力。在军事训练方面，本班 同志对于平时训练态度比较端正。在训练时大家都能够树立为 自己练的意识。从而提高了大家训练的积极性，无论是新老同 志，都牢记流血流汗不流泪，掉
5、皮掉肉不掉队的思想。我对全 班同志经常讲：平时多流汗，战时少流血。经过大家的刻苦训 练，我班以圆满完成了半年的训练任务，基本达到了预期目的。 执勤是我们的中心任务，中队做的一切都是为了执勤，完成好 中心任务。所以我经常组织战士们对执勤的各项制度进行学习， 提高了他们的执勤能力和执勤技能，要求战士们严守哨位纪律、 哨兵职责及有关制度规定。要求他们牢记哨位就是战场，上哨 第 4 页 就是打仗，做到上哨一分钟警惕六十秒。通过不断的组织他们 学习，使他们认识到了这项工作的重要性。才圆满完成了中队 的中心任务。 二、存在的几点问题 1、管理中有不爱管，过得去就行的思想。 2、自身的素质还需要进一步提高； 3、作风还需进一步加强，平时有放松自己的现象。 三、下步打算 1、加强学习提高思想觉悟，加强我在工作中的预见性，原则性 和创造性。 2、放下架子和战士一起参加各项训练科目提高自身素质。 3、按照条令条例规范自己的言行，绝不违反纪律和搞特殊化。 根据士官等级评定自我评定为称职士官。 第 5 页