1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划上半年以来，在公司党委的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕工作部署，主动谋划、积极作为、守正创新，全力推动公司党建工作提质增效。现将上半年工作情况总结如下：一、主要工作情况（一）坚持凝心铸魂，全面加强政治统领一是深入学习贯彻党的二十大精神。坚定不移把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，年初制定支部理论学习计划和党员个人自学计划，利用学习制度，把政治学习抓在经常、融入日常。二是及时跟进学习习近平总书记重要讲话，通读精读等相关书目，截至目前，开展支部集体学习XX次、实践活动XX次，组织党
2、员撰写心得体会XX余篇。（二）高点位推动强组织，筑牢党建引领“厚根基”一是严格落实“三会一课”制度。共组织集中学习XX次，党员大会XX次，支委会XX次，讲党课XX次。在理论学习中，进一步加深了学习效果；二是创新党课形式。上半年围绕XX主题开展XX次专题讲党课活动，支委进行微党课宣讲，授课中穿插党员讨论发言，进一步深化授课效果，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的政治素养。（三）坚持守正创新，全力推动党建提质一是推动组织生活提质。高质量召开民主生活会，动态跟进领导班子XX项问题清单整改落实情况，确保各项任务按期推进、限时整改。二是加强对组织生活会的督促指导，成立督导组到各党支部开展专项监督，综
3、合运用列席会议、查阅台账、听取汇报、反馈问题、整改复核闭环工作机制，查找薄弱环节、及时整改销号，全面提升组织生活质量。（四）加强意识形态建设，压紧压实抓党建主体责任研究制定年度党建工作要点、年度党建考核指标，部署推进年度党建工作XX面XX项工作任务，形成任务推进表和指标明细表，明确责任链条和完成时限，推动党建和业务工作同部署同推进同考核。制定加强对“一把手”和领导班子监督”五张责任清单”，召开“一岗双责”情况汇报会,层层签订党风廉政建设责任书廉洁从政承诺书，上下管党治党政治责任不断夯实。（五）持续推动党业融合，发挥基层党组织政治、组织功能制定实施年度党业融合项目化推进措施，采取“党员攻关项目”
4、党群协作项目”等方式，实现党业融合项目化推进、清单化管理、精准化落实。持续深化“我为群众办实事”长效机制，开展XX主题实践活动，开展XX等活动，以办实事的扎实成效全面提升党员形象；（六）锤炼过硬作风狠抓廉政建设，纪律意识更加牢固一是加强纪律规矩教育。扎实推进警示教育常态化制度化，持续开展“廉洁好家风”主题教育活动。通过单位向亲属、亲属向干部双向传递“廉洁家书”，让党员干部感受到组织、家庭的双重关爱和监督。二是加强廉政风险防范。组织开展廉政风险再排查，优化完善廉政XX清单”，制定防控措施XX条，履职风险得到靶向治疗。组织填报领导干部个人有关事项和亲属从业情况，开展新提拔干部任前廉政谈话，强化党
5、员干部婚丧喜庆事项报备管理，更新中层干部廉政档案，深化节日廉政提醒，廉洁从政氛围更加浓厚。三是加强清廉文化建设。持续开展XX”活动，着力打造具有特色的机关廉政文化。加强对意识形态、党风廉政建设工作的领导，严守党的路线、方针、政策，不越红线、不碰高压线二、存在的主要问题一是党建工作质效水平不高。党务工作者能力有待提高，尤其是创新探索党建创新品牌的能力和党务工作能力方面有待提高。二是党建工作与业务工作结合不够紧密。三是党建工作创新不足，党建活动活力不够，不能充分调动党员干部的积极性。三下半年工作计划一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化
6、建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员干部政策理论水XX纪检监察业务能力。二是继续加强党总支建设，贯彻党要管党，从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范引领作用,严格落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等制度落地落实。三是继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进。四是突出深学真悟抓牢学习教育。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等为重点，建立常态化长效化制度机制。立足实际，制定详
7、实、精准的学习计划。五是持续推进党风廉政建设，营造风清气正健康环境。把党风廉政建设工作进行长效管理，强化日常监督、专项督查，对工作落实不力的，要督促整改、严肃问责。同时,加强各项廉洁防控制度措施落实，加强宣传引导，确保党风廉政建设取得实效。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，公司始终坚持以XX思想为指导，深入学习贯彻XX大精神，持续巩固拓展XX教育成果，扎实开展学习教育，按照“xx”的工作目标，全面加强党的政治、思想、组织建设，提高党建质量，强化正风肃纪，为高质量发展提供坚强保障。现将工作开展情况报告如下。一、上半年工作开展情况（一）强化思想教育，夯实政治根基。公司以
8、学习教育为契机，深入学习XX思想，认真学习XX大精神，持续巩固拓展XX教育成果。为进一步教育引导职工努力做到学思用贯通、知信行合一，真正做到用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断推动理论学习在公司走深入实。一是抓好学习，依托主题X日和理论中心组学习的方式集中开展学习教育。二是通过加强宣传、开展读书班及专题研讨、组织开展职工自学，促进党员职工全面系统学习，营造浓厚的学习贯彻氛围。三是公司结合党纪学习教育要求、行业特点及公司职工思想、工作实际，开展了以“学习X规X纪增强纪律规矩意识”为主题的纪律专题课进一步帮助广大职工更精准、更深入地把握条例修订的核心要点，切实把学习教育成果转化为指导实践的
9、强大动力。上半年制定了2025年工作要点，共配发教育图书XX余本，召开党组理论中心组学习XX次，党员大会XX次，主题活动XX次，共计培训人员逾XX人次，并撰写学习心得体会XX余篇。（二）全面从严治党，夯实廉政底线。为持续推进清廉建设，XX一是制定印发了2025年XX工作要点。二是围绕重要节点组织召开了警示教育会，组织各部门负责人签订了党风廉政目标责任书。三是聚焦当前存在问题，组织召开了工作作风专题会议，公司主要领导对后续工作作风建设作出明确要求、对改进工作作风进行严密安排，并组织公司全体职工签订了廉洁承诺书。四是组织全体党员赴某监狱开展“以案为鉴知敬畏警钟长鸣守初心”警示教育活动，教育广大职工
10、严格要求自我，绷紧纪律这根弦，以实际行动践行使命、维护形象。上半年共发送重要节假日节前廉政提醒XX次，开展警示教育XX次、落实八项规定精神检查XX次、加油卡使用情况检查XX次、不定时抽查值班情况近XX次，发现并整改值班问题XX项。（三）狠抓能力作风，提升履职水平。为持续巩固拓展教育成果，认真贯彻落实XX会议精神和“三个年”工作部署，按照XX安排部署及上级单位工作要求，紧盯作风能力方面存在的短板弱项，坚持X风X纪一起抓。一是结合公司实际制定了深化干部作风能力提升年实施方案成立了工作领导小组。二是持续完善选人用人、薪酬绩效、三项机制等管理制度，持续增强企业活力。三是持续加强XX学习教育及业务培训力
11、度，紧盯关键少数及关键岗位，加大对权力集中、资金密集、项目聚集领域和重要岗位干部的管理监督力度。为筑牢政治忠诚、强化纪律意识、弘扬新风正气、提升能力素养、激发创造活力，推动公司作风建设奠定坚实基础。二存在的主要问题及原因（一）先锋榜样作用发挥得不够。虽结合公司业务实际制定了揭榜挂帅实施方案，积极开展揭榜挂帅工作，在一定程度上调动了X员力量，发挥了模范带头作用，进一步激发了企业活力，加快推动了项目落地实施。但尚未因缺乏组织基础，但总的来说宣传发动仍待进一步提高，如尚未建立示范岗等。（二）理论武装联系业务实践不紧密。一定程度还存在以传达学习文件为主的情况，结合企业自身业务实际开展分析研讨和互动交流
12、少，不同程度存在学习“不深”“不透”的问题。比如：对学习XX讲话及行业相关领域的重要论述的主动性仍需进一步提升，学深悟透、知行合一做得还不够。主要原因是没有真正从新时代大背景下来认识理论学习的重要性，只注重了工作有关政策的学习，以事务性工作代替了理论学习，而忽视了对新思想、新理论的摄取，导致运用新思想、新发展理念指导工作的能力与新时代发展的要求尚有差距。（三）公司X支部工作质量还需提升。一是抓好X建工作创新意识不够强，平时安排工作、开展活动更多的是依靠集团党委统一部署组织。二是虽然相关学习教育活动开展得不少，但缺乏常态化的学习机制保障，党纪教育活动的联动性还不够严谨，活动实效有待进一步加强，在
13、开展理论学习教育的过程中存在普通员工与党员干部“一刀切”的现象。主要原因是X务工作人员对专业领域的事项了解程度还不够深，业务能力与X务工作开展的要求存在一定差距，致使各项工作虽能有序开展但新方法、新思路仍不够多不多。三、下半年工作思路和主要措施下半年，公司将全面落实新时代X的建设要求，不断提高基层工作科学化水平，为推动事业长足发展提供坚强X治保证。一是加强思想建设。把坚定拥护“两个确立”作为最高政治原则，持续教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上行动上同XX保持高度一致。严格落实理论中心组学习和“第一议题”制度，认真学习贯彻XX思想，持续深化党
14、纪学习教育，以新理论新思想武装头脑，推动理论与实践深度融合，为工作再上新台阶打下理论基础。二是加强组织建设。加强公司阵地建设和队伍建设，做好XX发展培训工作，加强对积极分子和X员的培养教育,积极开展适合自身特点的各类教育活动，结合政治轮训和日常工作，充分发挥各基层战斗堡垒作用和干部先锋模范作用。三是加强队伍建设。以学习教育和深化“干部作风提升年”专项行动为契机，按照上级要求，引导公司职工坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度落实到位。四是增强支部凝聚力。积极开展干部、职工喜闻乐见形式多样且能体现精神风貌的各种文体活动，认真组织
15、开展各项政治轮训活动，进一步活跃X治生活，加强文化宣传，弘扬正能量，不断巩固意识形态阵地，增强组织凝聚力。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，支部以XX思想为指引，深入贯彻落实XX工作部署，组织引导全体党员XX,将上级党组织各项工作要求细化为支部的具体实践，上半年各项工作均按照时间节点高质量推进，为各项工作开展提供了坚强的政治保障。一、工作开展情况总结一是筑牢战斗堡垒，把握前进方向。始终把政治建设摆在首位，从严从实持续加强支部班子建设，突出了领导能力、强化了落实能力。坚持民主集中制原则，严格按照支部议事规则开展重要事项议定工作，先后召开专题支委会X次、全体党员大会X次，专题研
16、讨事项X项，保障了决策流程合规、决策效果显著。按照全年学习教育工作安排，抓好支委会班子和全体党员的学习教育。按照XX教育工作部署，召开了专题读书班、研讨会，推动班子建设的更加坚强。二是推进XX学习教育，突出成果实效。按照规定学习内容，制定专题学习计划，对XX学习安排进行了部署,确保在学习工作中得到全面体现。在细致研读XX的基础上,跟进学习XX讲话精神，坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，从思想深处拧紧了全体党员的价值观总开关。制定为民办实事专项工程，明确了责任人、责任网格、推进时限，确保了专项工程落地见效。三是践行群众路线，压实领导责任。创新性开展支部班子成员挂钩联系点制度，制定了联系点管
17、理办法，压实了“一岗双责”工作职责，清单式推进工作，形成了责任清单、目标清单、时间清单的三个二级清单，进一步提高了办事效率，让党群干群关系更加的紧密融洽，推动了中心各项工作的开展。四是突出先锋本色，加强队伍建设。注重发挥党员先锋模范作用，淬炼党员先锋模范队伍。坚持让党员带头攻关急难险重问题，形成党员联合攻关队X个，解决突出矛盾问题X项。注重加强青年党员培养，制度青年党员培训方案，开展“建功岗位、青春向党”活动，持续发掘青年党员中的优秀人才。今年来，X名青年党员获得上级党组织表彰，凸显了党支部在青年党员培养方面的成果。五是坚持干事干净，确保风清气正。严格贯彻落实党风廉政建设各项要求，坚持每季度召
18、开党风廉政建设工作会议，就党风廉政建设工作重点进行了再落实、再推进。制定了党支部党风廉政建设管理办法，创新宣教手段，让知廉、护廉、促廉成为支部全体党员的共识和共同追求。二存在的问题和不足一是基层基础方面。基层基础建设仍然还有很大的进步和提升空间，党建基础工作的创新性还可以进一步提升,距离上级党组织的工作要求仍有一定的差距。二是人员队伍方面。人员队伍年龄结构性矛盾凸显，很难适应新时代对党支部建设的工作要求，需要持续挖潜增效，提高党员履职能力。三、下一步工作计划一是进一步加强政治理论学习。始终把学习XX摆在重要位置，把XX学习教育贯穿始终，通过开展大学习、大调研等活动，促进理论入心入脑，确保支部全
19、体党员把XX学懂弄通做实，做到真学、真懂、真信、真用，让学习成果成为推动工作开展的强大武器。二是进一步夯实支部战斗堡垒。严格按照上级党组织工作部署，突出大抓基层的鲜明工作导向，把支部这个基层堡垒建设好、巩固好，通过建设坚强党支部领导班子,实现以上率下的显著成果。三是进一步发挥党员先锋作用。突出“一个党员就是一面旗帜”，组织开展好对标找差、重点提升工作，开展党员责任区、党员示范岗等活动，在多个场合、多种领域凸显党员先锋模范的作为。四是进一步强化党纪规范约束。坚持建设廉洁党支部这个根本，突出压实党风廉政建设工作主体责任，锤炼干事干净的党支部以及党员队伍，做到知责、明责、履责、尽责，守住廉洁底线和纪律红线，让不敢腐、不能腐、不想腐成为支部全体党员的价值追求和行为准则。
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