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1、第 1 页 实习生劳动合同范本 特征码 FYJoaYLEfOpSGriGUzQE 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年 月： 家庭住址： 电话： 居民身份证号码： 根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规 定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商， 在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建 立劳动关系。 一、劳动合同期限 本劳动合同为 期限合同，从 年 月 日起，至 年 月 日止， 共 月，其中试用期从 年 月 日起，至 年 月 日止，共 个月。 第 2 页 二、生产工作任务和条件 (一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作 岗
2、位为保洁，规定具体任务。 (二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健 康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障 乙方的安全与健康。 (三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工 作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应 向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合 格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。 三、工作时间和劳动报酬 (一)甲方每月以 22 天计算，进行工资发放。不足一月的按 实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。 (二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资 报酬为元。基本工资 800 元，月考核奖金
3、奖励 50 元。合计 850 第 3 页 元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖 惩。 四、劳动纪律 甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方 必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管 理。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保 险机构缴纳综合保险费。 (二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、 残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。 非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及 甲方依法制定的规章执行。 六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件 1、经双方协商一致可以变更
4、、续订和解除劳动合同; 第 4 页 2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即 行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双 方自愿; 3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前 30 日以 书面形式通知对方; 4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及 规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲 方有权解除合同; 5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动 的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳 动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。 七、违反和解除劳动合同的责任 1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金 (法律、法规有特别规定的除外)。 2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中 第 5 页 约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 八、劳动争议处理 甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委 员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动 争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法 院起诉。 九、其他事项 (一)双方需协商约定的其他内容。 (二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 第 6 页