省直机关意识形态暨文化建设推进会发言材料和交流材料(公司党委).docx

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1、第 1 页 省直机关意识形态暨文化建设推进会发言材料和交流 材料(公司党委) 特征码 VWCXecoSeAWyBzXyFMQL 省直机关意识形态暨文化建设推进会发言材料和交流材料 (公司党委) 中国铁塔 xx 公司党委始终把意识形态工作摆在重要位置,提高 政治站位,强化责任担当,精心谋划,全面推进,扎扎实实做 好意识形态工作,凝聚正能量,提振精气神,为企业建设发展 提供了有力的思想政治保证。 一、提高认识,健全机制,强化责任担当。一是增强自觉意识。 公司党委认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要 讲话精神,深刻领会意识形态工作“极端重要”的政治内涵和 现实意义,深刻认识加强意识形态工作

2、的重要性和紧迫性,深 刻把握意识形态斗争的复杂性和长期性,牢记国有企业担负的 历史使命和政治责任,自觉把意识形态工作摆在重要位置,切 实抓紧抓好。二是健全工作机制。落实意识形态工作责任制要 求,研究制定意识形态工作责任制实施细则 ,建立党委抓总、 支部抓细、职能部门各负其责、齐抓共管的工作机制,将意识 形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标责 第 2 页 任考核,层层传导压力,人人明确责任。为做好喜迎党的十九 大工作,专门制定下发了加强意识形态工作的措施办法,积极 做好相关工作,切实掌握意识形态工作的主动权、主导权,为 党的十九大胜利召开营造良好的思想舆论氛围。三是加强把关 定

3、向。党委坚持每半年专题分析研究一次意识形态工作,研判 意识形态领域动态、舆情导向和倾向性问题,始终保持高度政 治敏锐性和政治责任感。在指导党建联系点工作、开展党建工 作调研时,注意了解掌握员工思想动态,为党委研究决策意识 形态工作提供依据。建立热点动态情况上报制度,要求各单位 尤其是市州分公司时刻关注意识形态领域动向,实时上报热点 舆情,确保及时跟进、有效处置。 二、注重教育,力求实效,着力凝心聚魂。一是深化理论学习。 坚持把中央、省委部署要求和公司党委关于意识形态工作的安 排作为党委中心组学习的重要内容,及时传达学习,做好情况 通报,提高班子成员对加强意识形态工作重要性的认识,增强 抓好意识

4、形态工作的责任心和主动性。结合推进“两学一做” 学习教育常态化制度化,教育引导党员干部和广大员工增强 “四个意识” ,充分认识意识形态领域斗争的复杂性,充分认清 “三股势力”的危害性,坚决抵制西方错误思潮和错误观点的 影响,自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致。二是坚定 理想信念。紧紧围绕中华民族伟大复兴的“中国梦” ,大力宣传 党的十八大以来国家改革发展取得的巨大成就,坚定“四个自 第 3 页 信” ,听党话、跟党走。通过加强社会主义核心价值观教育、举 办形势报告会、开展纪念建党 96 周年系列活动、组织延安红色 教育培训,深化对党史、军史和革命精神的认知,坚定理想信 念,树立正确的世界观

5、、人生观、价值观。组织开展“铁塔先 锋高原情”征文活动,深入挖掘树立员工身边的先进典型,教 育引导员工把个人梦、铁塔梦和中国梦结合起来,坚定对党的 忠诚和对祖国的热爱,立足岗位做贡献。三是加强网络管控。 党委充分利用公司信息化程度高这一优势,通过微信公众号 “xx 铁塔党员之窗” 、微信群组、QQ 群、OA 内网等新媒介新载 体,持续深化党中央治国理政新理念新思想新战略等重大主题 的宣传,加强对社会热点问题的辨析引导,陈明利弊,激浊扬 清,切实把党员干部职工注意力聚焦到落实党中央决策部署上 来,聚焦到决胜全面建成小康社会上来,聚焦到推进铁塔事业 建设发展上来,牢牢把握意识形态工作主导权。同时,

6、加强网 络安全教育和管控,明确网络信息“十不准” ,严格“谁主管、 谁建群、谁负责”制度,对存在的风险隐患和倾向性问题及时 防范处置,坚决杜绝影响安全稳定的问题发生。 三、结合实际,落细落小,解决难点问题。一是解决“不会抓” 的问题。 公司党委 9 月份部署推进基层党支部规范化建设工作, 结合落实公司党委关于加强意识形态工作的措施办法,进一步 明确职责任务,规范定期排查制度,健全预警防控机制,建立 “舆情风险点”问题清单,立足于早、立足于小,加强风险预 第 4 页 警和管控。二是解决“队伍弱”的问题。严格落实中央、省委 和总部党委有关要求,单独设立党群工作部门,选强配齐部门 领导,配置党务专岗

7、人员。今年抽调 6 名机关党员骨干充实一 线,配齐配强基层支部班子,积极开展党务干部集中培训,建 立宣传信息员队伍,有效提升抓意识形态工作的整体能力。三 是解决“思想活”的问题。针对公司员工年轻人多、学历高、 思想活跃的实际,加强企业思想政治工作,建立思想骨干队伍, 每年组织开展 1 至 2 次思想状况问卷调查,积极开展谈心谈话, 及时了解掌握员工思想动态和个人诉求,正面引导,积极回应, 细致做好一人一事工作,防范矛盾问题激化升级。开展结对帮 扶活动,做好特殊困难群体的关心扶助工作。加强企业基础设 施建设,改善基层员工工作和生活条件,凝聚人心,稳定队伍。 我们要按照中央、省委部署和公司党委要求,强化政治意识, 坚持守土有责,切实抓好意识形态工作,推进公司各项工作健 康持续发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

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