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1、职场规划五要点听从心的召 在 估 自己的能力 , 特 和 方向之后 , 一定要 从心的选择 . 很多年 人容易被物 条件 , 社会 价和同 攀比等多种因素影响了自己的判断和 . 相信自己的直 , 在判断自己的 前景 一定要 心 : 我会 的 , 我有能力接受 来的挑 , 我相信自己会干出好成 如果有了 的召 , 不要在犹豫和彷徨 . 找 的 生涯很 , 很多 是必 靠 累 . 所以 一个初入 的人要一眼看到 的本 , 或 是一个不小的 . 所以在 划之前 , 可以 找 的 行咨 和了解 , 从他 身上解 展的定律 , 并少走不必要的弯路 . 的 可能是 的上司 , 可能是 尖企 的人事 理 ,
2、 也可能是身 的学 学姐 . 虚心聆听 , 就可以掌握一定的 律 , 自己的 之路走得 .走好 第一步 的第一步 , 也是 划中的重要内容. 展的 累就是从第一步开始的.要学会分析公司 , 行业 , 职业岗位的优势劣态 , 同时要了解自己的 SWOT,千万不能盲从 . 第一步值千金 , 千里之行始于足下 , 第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确. 很多年轻人抱着 先干起来以后再说 的心态 , 只能在遭遇挫折时放弃.走对了第一步即使有挫折, 也能自我坚持 .职业发展要有大目标职业规划好比人生规划 , 如果局限在一个前途和个人利益方面 , 那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生 . 按照马斯洛
3、的需求原理 , 我们每一个人在求得安全 , 温饱之后 , 是会渴望被人认同 , 被人尊重 , 甚至是自我理想实现的要求 , 所以我们的职业目标是必须带有社会责任感 , 当然职业目标可以分短期 , 中期 , 长期来完成 .在调整中完善职业规划有一个明显的阶段性特征 , 所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整 , 甚至是改变 . 但职业发展的宗旨是不变的 , 就是通过职业发展的机会 , 体现个人的价值 , 为社会做出应有的贡献 . 所以有了这样长期而又宏观的视野 , 就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整 . 职业规划不是将职业目标定得最高就是好 , 而是切合实际的 , 可行的 , 有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划 .