街道年度信访稳定工作责任状.docx

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1、第 1 页 街道年度信访稳定工作责任状 特征码 HgYGPLOGaDzVnkBdDVfT xx 街道 xx 年度信访稳定工作责任状 为了进一步加强我街道信访稳定工作,贯彻落实“预防为 主”的方针,积极参与“平安北塘”的创建工作,维护地区正 常的生产、生活秩序,根据上级有关要求,结合我街道工作实 际,特对相关单位明确以下工作责任: 一、组织领导 (一)各社居委要把信访稳定工作列入年度工作计划,主 要负责同志为第一责任人,并指派专人负责,其工作纳入年度 工作目标考核。 (二)街道建立信访稳定工作领导小组,领导小组下设办 公室,办公室设在党政办。每季一次,由办公室牵头召开地区 信访稳定工作会议,研究

2、排查不稳定因素和重点对象,做到有 任务,有记录,有检查。 (三)加强以各党支部为核心的社居委、机关企事业单位 组织建设,治保、调解等群防群治组织健全,人员经费落实, 能有效发挥作用。能有效协同辖区企事业单位内部安全保卫, 第 2 页 调解人员做好各自内部稳定工作。 二、责任目标 (四)切实维护社会稳定,完善维护稳定的督导、检查、 运行机制,健全定期研究解决维护稳定重大问题的工作制度, 加强对“法轮功”等邪教组织人员的控制、转化工作,不发生 进京滋事事件,一旦发生严肃查处;及时化解影响社会稳定的 政治事件和重大群体事件,有效预防突发事件,不发生赴省进 京集访事件,一旦发生果断处置,不造成较大影响

3、。 (五)积极配合严打整治斗争,大力开展揭批黄赌毒等社 会丑恶现象。 (六)深入持久开展安全文明小区创建工作,扩大创建覆 盖面,坚持长效管理,逐步加大科技创安力度,提高地区安全 文明水平。 (七)认真落实各项预防措施,增强社会治安防控能力。 大力开展群防群治活动,建立起与本辖区治安防范任务相适应 的治安防范队伍。加大对重点部门部位的监督力度,不发生在 全市有影响的刑事治安案件和火灾、安全生产责任事故。 (八)建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,深入开展矛 盾纠纷排查调处工作。对各类矛盾纠纷做到及时发生、及时疏 导、及时化解,建立各类矛盾纠纷的排查调处预案,各类民间 纠纷的调处率达 98%,调处成

4、功率要达 95%以上。 (九)加强对本辖区的暂住人口和流动人口的管理,做到 第 3 页 底数清、情况明、管理到位、措施落实,暂住人口登记率达 90%, 发证率达 95%,房屋出租户治安责任书签定率达 95%以上。 (十)刑释解教人员的安置帮教组织健全,责任到位,工 作措施落实,防止重新犯罪。 (十一)健全并完善预防青少年违法犯罪的工作机制,加 强对青少年的法制教育。 (十二)高度重视群众来信来访工作,街道各级接到群众 来信来访,原则上 12 小时内要逐级上报,重大会议、节日期间 的来信来访要随时报知分管领导批示,接到批示的责任落实单 位在一周内必须将结果反馈。 (十三)贯彻属地处理原则,一般矛盾纠纷要解决在基层, 凡一年中有 3 人以上 3 次集体越级信访的单位或部门,实行一 票否决,主要负责同志取消年终各种先进评比资格。 三、奖惩规定 (十四)本责任书的执行情况由信访稳定工作领导小组会 同纪工委组成考核小组进行考核,考核对象为各单位、部门一 把手和责任人。结果在街道通报,对工作问题严重的单位、部 门、有关责任人坚决实行“一票否决” ,考核列为最差的单位 (部门) ,予以诫免警示。 (十五)本责任状一式两份,党工委、办事处,有关单位 (部门)各执一份。 第 4 页

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