银行团委书记竞聘演讲.docx

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1、第 1 页 银行团委书记竞聘演讲 特征码 ZfUzLyZnTZXocHngbiIn 各位领导、各位同事: 大家好!我很庆幸自己生活在一个全 新的时代,也很庆幸自己工作在 xx 这样一个求实创新的集体, 使我能够有机会,展示自己、锻炼自己,同时也能够在这样的 竞争发现中自己的不足,找到激励自己的动力。首先我要感谢 大刀阔斧的人事制度改革,制定了与时俱进的决策,也要感谢 鼓励、支持我的领导、同志和朋友们,谢谢你们给我以信心和 勇气! 我出生于 xxxx 年,于 xxxx 年从 xxxxxx 毕业,x。参参 加工作的八年多时间里,无论是在信用卡专柜还是在消费信贷 中心,都以对中行的强烈归属感和对零售

2、业务的热爱,以一个 青年人特有的热情和干劲做好每一项工作,充分发挥着中行事 业的生力军和新鲜血液的作用。作为一名一线的青年员工,从 入行的第一天,我就充分感受到了分行团委的感召力与凝聚力, 我为我身在中行而骄傲,为我身为中行的青年而自豪!20XX 年, 我被任命为分行团委组织委员,我终于可以为我梦寐以求的精 神家园贡献自己的菲薄之力了,对每一次团活动我都满怀激情 地出谋献策、身先士卒地参与其中。青年人就应该有青年人的 第 2 页 朝气,有青年人的志气,有青年人的勇气。 青年是国家的未来 和希望,青年兴则国家兴,青年败则国家败,正如胡锦涛总书 记所说的那样:“未来属于青年,未来取决于青年,未来更

3、需 要青年去创造。 ”当代青年是跨世纪的一代,中国现代化建设的 成功必须有一大批敢想、敢拼、敢做的高素质的优秀青年作保 证。就我们承德分行来说,青年员工占了全辖员工的 %,而且 大多数都在窗口服务的一线,青年员工的形象代表着中行的整 体形象,有一只健康向上,奋发有为的青年员工队伍,对于我 们在入世后的激烈竞争中站稳脚跟,扩大市场绝对份额,以及 尽快的做好股份制改造,早日实现整体上市的目标,发挥着不 可低估的作用。近年来,外资银行涌入中国,股份制银行也大 举登陆,其优厚的待遇条件很有可能把国内银行花费大量的心 血和精力所培养的这一部分业务骨干和优秀的高层管理人员一 下子挖过去,其中的绝大部分都是

4、青年人,国有商业银行成了 金融从业人员的“培训基地” ,这对于国有商业银行来说无疑是 釜底抽薪。做好青年工作,以待遇留人,以发展留人,以感情 留人,是每一个国有商业银行的重要课题。 创建一种坚韧不拨 的企业文化,激发所有员工极富内在韧性的协作,发挥坚强的 团队所产生的强大竞争力,挖掘团结的整体所产生的无坚不摧 的凝聚力,使中国银行成为我们每个员工的精神家园,成为我 们每个员工深深眷恋的地方。 首先:团委建立青年学习园地。 在分行党委和团委的领导下把握青年工作的政治方向,带领广 第 3 页 大团员青年加强政治理论和业务知识的学习,调动广大青年员 工提升自身综合素质的积极性和学习热情。通过对国际国

5、内经 济形势以及金融行业现状的分析,激发青年员工的忧患意识, 使青年员工认识到不努力提高自己跟上时代前进的步伐就会被 淘汰出局,今天工作不努力,明天就要努力找工作,给自己施 压,然后变压力为动力。定期邀请专业人士举办各种专题讲座, 向青年介绍党团基本知识,党和国家的基本路线、方针、政策, 国际国内实事政治,经济金融法律法规,以及加强个人修养的 方法、如何正视自己的缺点等多方面的知识,帮助青年员工拓 展知识层面,树立正确的价值观、人生观,提升人格魅力。 其 二,创建青年员工网上论坛。在分行天外天网站上设立“青年 员工心理回收站” ,在生活中我们每个人都会遇到各种各样的问 题,有时候这些本来和工作

6、无关的事会严重地影响到我们的工 作效率和工作状态。在工作中有时我们也可能会遇到有理说不 清的客户,受了点小委屈,带着昨天的情绪怎么可能精力充沛 的对着投入到今天的工作中呢?设立这样一个非官方的论坛, 给广大青年员工一个倾诉的空间,可以及时地清空心里积攒的 “垃圾”,恢复“内存” ,以良好的精神面貌和工作状态出现在 岗位上。论坛有版主主持,及时回复,并注意分析总结一些共 性问题,向广大员工征集解决的办法。 其三,设立青年员工信 箱。青年员工大多数身在服务一线,能够作为客户与中行的联 系纽带,能够发现现有的工作流程中不够人性化的程序,并且 第 4 页 能够听到客户认为我们的工作中不尽人意之处。青年

7、人思维活 跃,对新鲜事物有极强的接受能力,对许多问题都有独到的见 解,听取青年员工对行里各项工作的意见和建议,广开言路, 集思广益,可以达到他山之石,可以攻玉的效果。还可以围绕 青年员工关心的热点、难点、疑点问题,展开讨论,激发青年 员工的主观能动性和主人翁责任感。 其四,加强青年员工的团 队协作。中国银行做为一个团结向上的集体,任何一项工作都 不是靠某个人的个人力量能够完成的,她的发展是靠每一个员 工、每一部门的协调配合来实现的。以团队竞赛的形式开展一 些文体活动能够寓教于乐地培养员工的团队精神和协作意识。 比如,成立一支足球队,代表中行征战四方,不仅能够训练员 工的整体意识,而且还能树立中行职工健康活泼的良好精神风 貌,为中行赢得荣誉。 人是最可宝贵的资源,而青年人又是这 里的重中之重。青年人应该有所作为,青年工作大有可为,我 愿意以全身心的精力投入到青年工作中去,愿意为把分行团委 建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。一个风华正茂的 青年人就应该有魄力中流击水,浪遏飞舟。今天我能够有勇气 站在这里表现自己,就是我相信作为一个青年人,中行是我最 广阔的舞台,那么现在您愿意给我并不出色的表现,一点掌声, 一点鼓励吗? 第 5 页

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