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1、第 1 页 街道办事处 20XX 年工作总结及 2018 年工作安排报告 特征码 qUYqAqaaaOePqJWwGegP 街道办事处 20XX 年工作总结及 2018 年工作安排报告 20XX 年，xx 街街道紧紧围绕区委、区政府建设更加开放富 裕和谐美丽兴庆区的总体目标要求，深入学习贯彻习近平总书 记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以服务 社区居民为宗旨，以创新社会治理加强基层建设为要求，努力 补好短板、做强功能、提升品质，全面优化区域形态、功能和 环境，不断增强群众的获得感和满意度。 一、20XX 年工作总结 （一）聚焦强化基层党建，增强基层组织战斗力 扎实推进“两学一做”
2、学习教育常态化制度化。根据辖区 居民党员、青年党员和流动党员各自特点，实行分类指导，采 第 2 页 用“引领式” 、 “送学式” 、 “智能式”学习形式，通过“支部主 题党日” 、组织生活会、专题学习研讨会等载体大力开展理论学 习。采用微信群、QQ 群等现代化信息手段，采取入户宣讲、编 制应知应会材料等方式进行“送学式”教育，共发放学习资料 20 余次，近 2000 余份，街道各级基层党组织全部完成了 4 个 专题学习研讨，举办专题学习研讨会 14 场次，开展集中学习 18 次，领导干部到包委社区和基层党支部讲党课 6 次，举办了 “金牌社区书记”风采大赛，党内法规、党务知识竞赛等活动， 开展
3、了“喜看家乡新变化，互学互比促发展”活动，组织广大 街居党员干部到宝湖社区、鲁银社区、银华社区和掌政镇党群 活动服务中心进行参观学习；同时把学习宣传贯彻自治区第十 二次党代会精神融入党建月活动内容，在街道掀起学习宣传贯 彻第十二次党代会精神热潮。 深化密切联系群众工作。落实在职党员进社区、双重组织 生活、党员分类管理、街道干部“二四”下网格制度，为每位 干部职工配发了xx 街机关干部“下基层”活动登记手册 ， 对走访入户、参加社区活动，征求意见情况进行登记。认真做 好在职党员到社区报到活动，已有 178 名党员到社区报到，选 派 52 名党员至辖区 180 家非公企业和社会组织担任党建指导员。
4、 结合“争当银川市改革发展排头兵”大讨论大走访问题大起底 活动和书记、部长下访日暨非公企业“党群+”沙龙活动，组织 第 3 页 党员干部主动深入到基层联系点开展蹲点或专题调研、慰问生 活困难党员或结对帮扶，着力解决一批企业和群众关心的“急 难愁”和“需盼求”问题。春节前夕慰问辖区 50 名困难党员和 5 名社区干部党员，共送去慰问金 5.5 万元，组织辖区联合党 委成员单位、精神文明单位、驻区各企事业单位共 38 家，对 xx 街辖区 77 户困难人员进行了慰问，送去慰问金及物品共计 4.3 万元， “七一” “八一”前夕，对辖区 30 名优抚对象、119 名困 难党员和建国前党员进行了慰问，
5、共计发放各类慰问品和慰问 金 38350 元。 不断探索提炼街道社区党建工作新模式。在积极推行 “12345”党建工作机制的同时，围绕服务型党组织建设的要求,开 展了打造“六色先锋”工程“红绿金蓝粉白”特色党建品 牌,有效推动了街道重点工作开展。通过争创红色堡垒先锋、绿 色环保先锋、金色和谐先锋、蓝色平安先锋、粉色互助先锋、 白色廉洁先锋，树立一批先进党员典型，号召广大党员向先进 学习，提升党员干部水平，不断深化和创新基层党组织建设， 有效解决服务群众“最后一公里”的问题。同时深度挖掘、系 统梳理探索出的好经验、好做法，各社区在重点落实“135”社 区工作法的同时，进一步创新机制，形成各具特色
6、的党建服务 品牌，幸福社区创新推行“363”党建服务品牌，丰收社区积极 探索推行“1236”工作法，游乐社区推行的“一心四微五在工 第 4 页 作模式”等创新品牌，提升了社区服务和管理水平，增强了居 民对社区的认同感和归属感。 持续加强基层组织建设。加大经费投入，以创建星级服务 型党组织和星级和谐社区为契机，利用“为民服务和发展专项 资金”项目，积极推进社区党组织阵地建设，配置办公设备， 打造功能室，不断改善社区党组织工作条件。按照“三早两好” 的原则（即政策宣传早、动员群众早、工程实施早、工程质量 好、群众评价好） ，积极开展为民发展专项资金项目实施工作， 组织社区工作人员以入户走访、发放调
7、查问卷等形式，广泛征 求辖区居民意见，了解到广大居民群众的所思所想，确定了 5 个建设类项目，目前正在实施中。确定培养入党积极分子 7 人， 吸收预备党员 6 人，转正式党员 9 人，收缴党费 58533.5 元。 严格落实组织生活制度，丰富“3+X”主题党日活动，在完成重 温入党誓词、缴纳党费、学习党章党规、习近平总书记重要讲 话精神三项规定动作外，根据工作实际不断创新自选动作。全 面推进“两新”组织“两个覆盖” （即党的组织和工作覆盖） ， 指导组建非公企业党组织 5 家，非公企业和社会组织党组织覆 盖率、单独组建率均有明显提升，对未具备成立党组织条件的 单位派驻党建指导员加强党的领导。
8、加强党风廉政建设。全面落实党工委主体责任，坚持实行 第 5 页 集体领导和分工负责相结合，认真执行党工委议事规则、 “三重 一大”事项决策、主要领导五个不直接分管制度，今年街道班 子成员、各业务站办所、各社区分别签订了党风廉政建设目 标管理责任书 ，组织全体党员干部签订了党风廉政承诺书 。 传达学习中纪委十八届七次会议精神，主要学习了兴庆区纪委 三届二次全体（扩大）会议精神和兴庆区委三届十二次常委扩 大会议精神。组织干部职工观看蝇贪之害 、 只有进行时 等警示教育片，组织干部职工到银川监狱、宁夏廉政警示教育 中心开展廉政警示教育活动，在各大节日前夕，组织街道党员 干部对条例 、 准则 、中央“
9、八项规定”的再学习再认识。 积极开展“守纪律、敢担当、有作为”作风建设活动，下发征 求意见表 80 余份，征求意见 8 条，全体党员干部对照“三怕三 缺三弱”方面存在的问题，查找自纠自身问题 44 条，建立整改 问题台账，限时整改。牢牢把握“明责、定责、履责”三个关 键，建立全面从严治党责任清单 8 条，问题清单和责任清单 16 条，从严从细推进“三个清单”落地生根。今年以来，共对 8 名违反工作纪律人员进行了问责，其中对 4 人进行通报批评问 责，对 3 人进行警示谈话问责，对 1 人进行诫勉谈话问责。下 发警示提醒通知书 12 份，开展集体约谈 3 次，约谈干部职工 8 人次。 （二）聚集
10、基层社会治理，提升公共服务辐射力 第 6 页 持续推进依法治政府建设。坚持“三重一大”制度，依法 推进党务公开、政务公开，深化村务和厂务公开建设；积极开 展新媒体平台建设、维护和自查自评工作，确保各类公开渠道 畅通。积极开展人民调解和排查调处工作，大力开展人民调解 “四张网”建设，今年排查化解调处各类纠纷 69 件，其中：人 民调解 49 件，行政调解 20 件，调处率达 98%，未发生民转刑 案件、群信群访和群体性事件；扎实开展“七五”普法宣传教 育，举办各类普法宣传活动 18 场，发放各类法律宣传品 x 余份， 制作悬挂横幅 10 条，进行法律咨询 35 人次,普及人数超 x 人次。 做好
11、 64 名刑释解教人员安置帮教工作，开展集中教育 9 场次， 受教育 106 人次，累计参加公益劳动 98 人次，个别谈话教育 10 人次，接受心理咨询及培训 8 人次，到入矫教育中心接受教 育 10 人次，走访 18 人次。 继续加强社会治安管理。全力开展“平安细胞”工程建设， 对辖区 20XX 年过渡后的平安单位进行了全面复查，辖区共确认 的平安单位有 20 个， “平安单位、社区” ，创建率、巩固率均达 到 100%。制定了 xx 街街道综治中心建设实施意见，加强对 xx 街综治中心的组织建设和制度建设；采取有效措施，切实保障 “全国两会” 、 “自治区党代会” 、 “花博会” 、党的十
12、九大等重要 敏感时期的社会稳定。加大社会面重点防控，组织专业力量、 第 7 页 辅助力量和社会义务力量共 200 多人，对人员密集的公共场所、 特定场所等重点区域实施定点值守和巡逻防控，大大提高了见 警率和管事率。今年共调处各类矛盾纠纷 112 起，调解处理各 类信访案件 12 起，成功率 99%以上，强制戒毒 32 人,社会治安 大局平稳。继续推广“兴庆义警”模式，完善网格化巡逻机制， 认真排查化解因婚姻家庭、邻里纠纷、民间个人借贷等引发命 案的突出矛盾纠纷，有效防控“民转刑”命案发生。建立完善 社区“互联网+微警务”工作模式。通过网络资源与新媒体，利 用微博、微信和网上公安局等媒介，做好“
13、微宣传、微服务、 微关切、微帮扶”等系列“微警务”活动。全面开展打传、扫 黄打非、反邪教、寄递物流企业专项排查、精神障碍患者排查、 社区戒毒和社区康复等工作。 不断强化安全监督防范。安全生产：落实党政领导“党政 同责、一岗双责”安全责任制，开展安全巡查 30 次，联合执法 6 期，发现并督促整改各类安全隐患 30 多处，签订安全生产责 任书 974 份；广泛深入的宣传活动，全年发放各类宣传册 6800 余份、宣传展板 32 块、黑板报 40 余期。消防安全：检查各类 生产经营单位 78 家，排查隐患整改率 99.29%；加强对夜间营 业人员密集场所的消防安全监督监管，开展重大节假日消防安 全检
14、查、烟花爆竹清查、民办教育机构执法检查；开展消防安 全知识培训 16 期 900 余人、应急演练 5 期，联合应急演习 3 期。 第 8 页 食品安全：成立食品安全工作领导小组，抓好食品生产、加工、 流通、消费等各环节的监督、检测，实现食品安全工作重心下 移；开展食品安全宣传活动 6 场，发放宣传品 2000 余份，举办 “你送我检”进社区活动 4 场，食品安全知识讲座 8 场；开展 餐饮单位、小作坊、校园周边等食品安全专项整治行动 10 次， 下发整改通知书 24 份，整改率 100%。环保工作：强化散煤污 染治理，对辖区内散煤使用情况进行了摸底，制定散煤污染整 治专项行动方案；加强燃煤锅炉
15、房污染综合治理，每周对辖区 锅炉房进行检查，建立检查档案备案，锅炉房防尘、抑尘措施 落实率达到 100；积极落实垃圾等废弃物禁烧责任和网格化 监管责任；创设环保宣传基地，制作环保宣传展板 10 余面、横 幅 42 条，举办讲座 2 场，发放宣传资料 1000 余份，宣传爱国 卫生知识和环保知识；全力做好中央环保督察组来宁督察迎检 工作，交办案件均在限期内完成整治。 进一步提升政务服务质量。深化“放管服”改革，优化街 道市民服务中心窗口设置、人员配备和办事制度，提升服务意 识和理念。推广“全职代办”模式，精简人员，加强培训，每 个窗口都能办理所有业务，全面推行“前台综合受理、后台分 类审批、统一
16、窗口出件”的服务模式。对照下放到街道市民服 务中心受理的 24 项事项，进行学习，清楚各项事项的办理流程 和办结时限，着力提高办事能力，提升服务群众水平和群众满 第 9 页 意率。市民服务中心累计受理各类事项 12308 件，社区服务站 为居民代办事项 4818 件，仅老年优待卡就办理了 1650 张，为 特殊人群上门服务办理 340 件，按期办结率 100%。 深化社区服务管理创新。积极探索街道、社区党员志愿者 队伍品牌建设，以“113 模式”扎实推进志愿者服务特色化、 常态化。丰收社区“大妈”志愿服务队定期组织志愿者开展环 境保护、治安巡逻、纠纷调解等活动，打造了“为老服务一条 街” ，2
17、2 家商户为辖区老年人提供餐饮副食打折优惠、免费理 发洗衣、送货上门等服务 500 余人次；游乐社区“青春辉映夕 阳红”志愿服务队按月组织志愿者开展敬老爱老志愿服务活动； 幸福社区“帮帮团”志愿服务队以单元楼为单位，为辖区居民 无偿或低偿解决家电维修、理发、照顾孤寡老人等需求，鼓励 兴趣相投、性情相近的需要帮扶的困难群众互相抱团聊聊天、 逛逛街、吃“搭伙饭”等。目前在全街道 6 个社区牵头成立志 愿服务队伍 30 余支，志愿者 300 余人，网上志愿服务系统注册 志愿者 7164 人，截至目前开展各类志愿服务活动 861 次，参与 人次达 6223 人次，总服务时长 14967 小时。深化孵化
18、社会组织 服务，今年上报社会组织 7 家，累计孵化 10 家社会组织。推进 社区网格化服务管理，大力推行“三化”管理，即服务区域差 异化实现分类管理，服务形式网格化实现全面管理，服务队伍 专业化实现精细管理，目前解决网格化问题 600 多件，摘写民 第 10 页 情日志 8000 多条；创新“四点半课堂“学后托管服务，打造青少 年社区教育的新模式，丰收社区开办“金色丰收”市民学校， 实行“配餐式课程” ，信义社区构建家庭、学校、社区“三位一 体”的辅导教育模式，以“13N2”模式，以培养辖区青 少年德智体美劳全面发展为目标，打造“四点半课堂“升级版， 使之成为“孩子开心、家长放心、社区称心”的
19、有益之地。 (三)聚焦城市建设管理，提升城市环境承载力 保持城市管理高效运行。接收办理“12345”市长热线工单 349 件，涉及物业管理、市政道路维修、环境卫生、建筑安全 等多个方面，现已全部办结上报，案件办结率 100%，平均市民 满意率 88%；1-9 月区街道政务微博运行考核成绩位居前列，答 复居民诉求 48 件宗，按期处置率 100%，发布各类工作动态 211 次，起到了良好的宣传效果；处理数字化城管反映的各类案件 7500 余件，全年保持结案率在百分之 98 以上，年度评分在 97 分。指导辖区 3 个小区成立业委会，引入、更换小区物业公司 2 家，进一步建立健全专项维修资金使用及
20、审批流程，物业管 理工作持续向好。 推进背街小巷管护工程。投入 10 万元开展小街巷维修工程， 其中民生巷百丽宾馆巷口、丰收巷人行道砖、永丰巷路面、惠 第 11 页 民南巷人行道路面破损工程，北寺巷、玉皇阁街立志巷口、玉 皇阁街与解放街交口、丰收巷、和平新村小区西门口井盖维修 更换工程，北寺巷、回春巷道牙砖维修工程，玉皇阁北街与回 春巷交汇处向北 45 米路西侧和平新村楼上下水管道老旧破损、 新村巷红黄蓝幼儿园管道维修工程均已全部完成，累计维修背 街小巷共计 63 处，其中路面破损 25 处、更换井盖 6 处、维修 下水井 16 处、雨水井 7 处、道牙砖 2 处、排水管 2 处、自行车 棚电
21、路维修 1 处，暖气盖板 1 处，台阶破损 3 处。 开展城乡环境综合治理。制订了xx 街 20XX 年环境综合 治理实施方案 ，分阶段制定了工作明细，建立问题清单及整改 时限，确保了综合整治工作全面有效落实。开展“由外至内， 以点带面”的地毯式卫生综合整治，辖区内的 220 个居民小区 及居民楼道的阳台、庭院楼内，53 个自行车棚的乱堆乱放、卫 生死角等处的卫生，进行摸排清理，共拉运垃圾杂物 400 吨、 建筑垃圾 136 吨、废旧家具 272 车，共投入 x 元。联合兴庆区 城管局、公安分局对信义市场西口违规占道 20 余年的摊点钉子 户进行了清理。通过“外引内联” ，引入自治区环保厅在社
22、区开 展环境保护宣传活动，制作环保宣传展板 10 余面、横幅 12 条， 开展低碳出行、垃圾分类等环保知识宣讲，举办讲座 2 场，发 放宣传资料 x 余份，发放“致沿街商户的一封信”500 份、 “致 居民的一封信”3000 份。联合辖区社会组织队伍，建立志愿服 第 12 页 务长效机制，丰收社区以购买服务的方式，与社会组织大妈志 愿服务队签订服务协议，在永丰巷“为老服务一条街”开展矛 盾纠纷排查、治安巡逻、 “三乱”清理、环保监督等“微自治” 志愿服务，形成居委会与社会组织协同服务管理体制，使街巷 环境得到明显改善，推动社区真正实现自我管理、自我服务。 加大城市管理执法力度。积极开展“洗脸修
23、面”工程，联 合兴庆区城管局、公安分局对信义市场西口违规占道 20 余年的 摊点钉子户进行了清理。重点对中山街和湖滨街的违章占道经 营、店外经营、乱堆乱放、违章悬挂、违章悬挂条幅、 乱贴乱 画、死角卫生等情况进行集中整治，强化了对店外经营、占道 经营等违章行为的控管。共清理占道经营 183 条，破损门头 16 起，餐厨桶 1800 次，店外经营 291 次，下发责令改正通知书 46 份。对北京东路南侧 10 余户车库改营业房房东进行调查回 访及相关法律法规的宣传教育，并对其非法改造造成的遗留问 题做询问笔录，依照行 zd 步骤进行执法。 （四）聚焦民生事业发展，增强社会稳定保障力 强化民生保障
24、。卫计工作：截止 9 月，xx 街总人口 x 人， 已婚育龄妇女 x 人，未婚 x 人，女性初婚 x 人，死亡 x 人，出 生 x 人，出生率 0.056，其中一孩出生 154 人，二孩出生 x 第 13 页 人，出生政策符合率 x%，综合节育率 x%。全面落实计生工作目 标管理责任，大力开展二孩政策社会宣传，依法打击违法生育 行为，完成孕前优生检查 167 对，新婚、怀孕、出生、手术 220 人，全部都做了随访，随访率达到 100%，办理一孩生育登 记证 132 本，二孩生育登记证 134 本，三孩准生证 4 本，独生 子女证 303 本。建立精神卫生综合管理工作领导小组和联席会 议制度，共
25、筛查出精神障碍患者 204 人，占常住人口的 4.9，危险性评估三级以上 50 人，居家重性精神病人死亡 2 人，报告率达到 100%。社会事务：为 57 人次发放大病救助、 院前（院中）救助、临时救助 13 万元，为经济困难家庭及享受 低保的家庭人员办理医疗救助 23 人次，共发放救助金额 7.5 万 余元；扎实开展低保申报、入户核查工作，我街共有 176 户， 247 人享受城市最低生活保障待遇，其中有困难残疾人 111 户， 117 人，截止目前共新增低保 22 户，31 人，停发低保金 37 户， 60 人，共发放低保救助金 98 万元，各类临时补贴 43 万余元； 加强保障性住房管理
26、工作，为 11 户居民申请廉租房，为 23 户 居民申请公共租赁房；办理宁夏回族自治区老年人优待证 1650 件；完成第二次全国地名普查工作，完成率 100%。劳动就 业：以落实就业政策、强化社会保障为重点，今年以来实现失 业人员再就业 492 人，就业援助 76 人，培育小企业和小老板 3 个，带动就业 6 人，先后组织 500 多人次参加就业服务招聘活 动、各类职业技能培训或创业培训；申请 20XX 年度灵活就业人 第 14 页 员社保补贴 484 人，申请补贴金额 xx 元，受理就业失业登记 证310 人。医疗保险：积极为符合参保条件愿意参保的社区 居民疏通障碍，最大限度地完成居民信息采
27、集、录入、发放医 保缴费单、医疗保险卡册发放工作。上半年新增加参保居民及 新生儿参保共计 462 人，更改信息 100 件，配合兴庆区政务大 厅医保窗口筛查特困未参保人员 262 人，参加全区普惠体检 994 人，低保残疾核定 843。发放城乡居民医保卡 1440 张。 促进社会事业发展。丰富社会宣传载体，各社区全面建立 微信公众号，围绕街道中心工作开展多方面社会宣传，公众号 关注人数达 2000 多人，政务微博发布 200 多条宣传信息，收集 涉街舆情 52 条并及时反馈回应。获评最美银川人 3 人，新申报 文明单位 2 家，国家级文明单位 1 家，自治区级文明单位 1 家， 开展“我们的节
28、日”等专题活动 26 次，制作派发宣传资料 1518 份，报送各类新闻稿件 866 篇，64 篇被选登在自治区、银 川市各类媒体上。制作社会主义核心价值观等公益广告 3000 平 米，打造阅读广场营造阅读氛围，在 6 个社区中开展“善行义 举”四德榜宣传。巩固深化文明城市建设成果，全力做好第五 届文明城市复检测评工作，先后接受国家文明委对丰收社区 25 户居民进行入户测评；开展丰富多彩群众性文体活动，举办 “湖城之夏广场 xx 祭”文艺演出、xx 惠民“四送六进”演出 等活动 12 次；净化 xx 市场环境，开展 xx 市场检查及无证照网 第 15 页 吧清查行动 6 次。组织民兵预备役人员近
29、 120 人次参加民兵训 练、民兵整组等重要工作，圆满完成征兵工作任务，输送 4 名 优秀青年入伍。加强工会组织建设，新组建基层工会 4 家，新 增会员 393 人；建立了厂务公开民主管理工作机制，建制率达 95%以上；开展集体协商“春季邀约”行动，落实集体协商“红 黑榜”工作机制，签订工资集体协商专项合同 58 份；举办酒店 客房行业职工技能大赛、职工岗位大练兵和职工素质培训 3 期； 邀请专家为 10 家企业举办了消防安全知识讲座进企业 、 和 谐婚姻家庭等培训，惠及职工 300 余名；为辖区 12 家企业的 310 名职工办理了职工医疗互助，参保金额 20XX5 元。扎实做 好共青团“青
30、春护航”特需青少年摸排建档工作，为 2 名贫困 高考生申报了“希望工程圆梦行动”项目助学金，为 1 名贫 困高考生申报了“长城集团王建爱心助学金” 。全力深化“妇改 联”工作，开展“护航春蕾”捐资助学活动、 “幸福家庭 与法 同行”婚姻家庭普法讲座、 “爱妮保”保险项目宣传等系列活动。 关工委向中小学生开展宣传教育活动 40 场次，5000 多人次参 加活动，发动区内“五老” （即老干部、老战士、老专家、老教 师、老模范）关心下一代，在册“五老”人员 143 人。加强残 疾人保障，为残疾人及贫困残疾人子女申请救助、发放补助金 395780 元，完成残疾人数据动态更新，组织残疾人参加兴庆区 举办
31、的“为生命喝彩”残疾人朗读比赛、 “花样饺子温暖你我 他”残疾人包饺子比赛、 “同在一片蓝天下”风筝大赛获亚军、 第 16 页 季军佳绩。 二、2018 年工作安排 （一）更加注重精炼队伍，打造更符合街区发展要求 的基层党组织 深入学习宣传贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委精神要 求，全面推进党的建设，坚持党要管党、从严治党，不断发挥 党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用。一是建强组织。 加强党组织建设，切实强化党建的龙头引领作用，全面落实各 级党组织书记抓党建的第一责任。压实“党工委党总支 党支部党小组”的四位一体党建主体责任，深入实施党 员认领微心愿、党小组参与微公益、党支部实施微项目的
32、“三 微行动” ；继续深化区域化大党建模式，逐步形成品牌。加强非 公企业和社会组织的党组织建设，重点加强楼宇企业党建，重 点指导建设物业企业联合党支部、1 个非公企业党建示范点。 二是建强班子。以街道工委班子建设为重点，全面落实从严治 党要求，着力提升科学决策、民主决策、依法决策的水平，着 力提升执行政策、攻坚克难、拒腐防变的能力，创造性地开展 工作；以社区两委换届为重点，真正选优配强两委班子，为社 区建设提供坚强组织保障。三是建强队伍。深化“两学一做” 第 17 页 学习教育常态化制度化，规范“三会一课”制度，持续深入开 展“支部主题党日+”活动，全年培训教育党员 10000 人次；探 索实
33、施新发展党员实行“考试+评价”办法，确保党员发展质量； 对社区党员实行分类管理考核和双述双评相结合的机制，进一 步强化党员作用的发挥。四是严抓作风。认真落实党风廉政建 设“两个责任” ，强化监督执纪问责，对违规违纪的行为坚决说 不，一律严肃处理；加强廉政 xx 建设，大力倡导清廉家风、清 明党风、清淳民风，形成风清气正的良好环境。 （二）更加注重精细管理，打造更具公众满意度的环境品 质。 进一步提升城市管理的精细化、常态化水平，建设品 质街区。一是狠抓为民服务和发展专项资金项目。保障一批小 区改造工程落地，建设一批小区实事工程，推动一批改善市容 市貌的微更新项目，解决一批小区居民出行难问题，切
34、实造福 于民。二是狠抓精细管理。进一步健全环境综合治理网格化管 理工作的长效机制，不断完善工作措施，实行街道、社区和保 洁员三级动态管理，充分运用智慧管理平台，采取街面巡查 智慧监控网格管理于一体的精细管理体系，做到发现问 题及时处理。开展联合执法，加强对沿街门店噪音、渣土、油 污的处理，努力为省府区治周边营造一个干净、漂亮、整洁、 第 18 页 有序、安静的办公和居家环境。三是狠抓重点治理。巩固提升 环境综合整治成果，进一步完善制度，健全机制，强化措施， 保证效果，形成常态化、长效化。组织和开展好“爱国卫生日” 的活动，不断探索无物业小区管理的新型模式，重点加强主街 主道摊贩、店外经营的管理
35、；数字城管方面，按照“功能全、 标准高、形象好”的要求，充分发挥数字城管职能；校园、市 场管理方面，继续实施常态化管理。四是狠抓社区综合治理。 推进消防生产安全管控，推广签订安全生产责任书 ，推行居 委和规模以上企业党政领导同责、齐抓共管的安全生产责任体 系，对社区的安全隐患实行分级管理。夯实平安综治基础，依 托群防群治守护网，加强平安志愿者“平时能守” 、 “节点能战” 的能力，推进辖区物防技防系统覆盖，实现辖区平安宣传工作 全覆盖，深入开展系列平安创建活动。创新平安工作机制。以 综治中心为平台，整合辖区警力、城管队员、居民区干部、平 安志愿者、房屋协管员、社保队员等力量，筑起反应灵敏、信
36、息畅通、处置有力的安全稳定防线。 （三）更加注重精准服务，打造更宜居宜业的社区生活圈 始终坚持群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标 的执政理念，变群众所盼为街道所为，让更多的群众享受改革 发展的成果。一是打造“家门口”服务包。进一步落实“放管 第 19 页 服”改革，加强街道市民服务中心服务窗口标准建设，进一步 落实首问责任，一次性告知，服务承诺，限时办结等制度，规 范政务服务行为，实行统一着装，亮牌办公，佩证上岗，公布 岗位，权力清单事项，规范窗口工作人员用语，不定期对中心 服务站工作人员行为规范服务态度等开展巡查。深化“全职代 办”和“一站式服务” ，加大人员培训力度，使其牢固熟悉、熟
37、练掌握各项受理事项的办事流程和标准要求等，确保服务居民 水平再上新水平。倡导一流服务的理念，深化困难群体关爱帮 扶、救助阳光公示、救助监督等工作机制，进一步完善“困难 群体关爱行动”信息数据库。通过微信、社区报、慈善超市搭 建爱心互助平台，积极落实政策、结对、就业、慈善、志愿等 五大帮扶措施，切实增强特殊群体的获得感。二是打造为老服 务一条街。以丰收社区永丰巷为示范，综合设置为老服务一条 街功能，以老年人需求为导向，优化原有生活服务项目，拓展 新型为老服务功能，建立“枢纽型、平台型、实践型”为老服 务综合体，完善社区养老服务网络。三是打造专门服务品牌。 持续推动“帮帮团”等品牌活动，重点关注社
38、区内孤老、独居、 失智失能、失独、优抚、残疾人等特殊群体，通过“春送服务、 夏送清凉、秋送关爱、冬送温暖”四送行动，深化特殊群体亲 情关怀的内涵，确保公共服务精准化。四是抓好惠民政策落实。 将医保、就业、低保、计生等政策更好地宣传好落实好，真正 让群众能够享受更好的就业、就医环境，针对居民群众生活当 第 20 页 中的实际问题，用好惠民资金，办好一批惠民项目。 （四）更加注重精耕 xx，打造更具品牌效应的人文社区 xx 是提升国际社区品质的重要载体，xx 街将充分挖掘 虹桥特色 xx 资源。一是促进精神文明新风尚。扎实开展专项文 明创评活动，以“文明家庭” 、 “文明楼组”等专项创建为抓手，
39、立足地域空间特点和居民区自治情况，探索不同特点的文明创 建“xx 街模式” ，争取在最美银川人、文明社区、文明小区、 文明单位等评选中有所成绩。不断提升居民文明素养，以精品 化为标准，对接文明进步指数测评指标，在推行善行义举四德 榜的基础上，实现辖区内道德守礼宣传工作全覆盖，打造公益 “墙、街、区” 。二是大力加强群众 xx 建设。依托社区 xx 活动 中心，通过社会化运作，积极打造街道 xx 名片，拓展社区 xx 艺术节内涵，形成一批公共 xx 产品，强化群众 xx 活动引领性， 切实提高 xx 惠民的认同感，打造一批公共 xx 团队，发挥文明 单位、公益组织和志愿团队愿的联盟集聚效应，形成
40、“邻里守 望”志愿 xx。三是开展 xx 环境洁净工作。全面做好“扫黄打 非”示范点工作。加强对网吧和游戏场所的督查，结合“清源” 、 “固边” 、 “净网”工作规范校园周边经营秩序，持续净化社会 xx 环境，开展互联网低俗之风、整治“黑网吧” 、净化荧屏声 频、 “扫黄打非” 、治理校园周边环境五个专项行动，抓好街道 第 21 页 社区公共 xx 服务示范点创建，对社区 xx 活动中心（室）进行 整合选推。 （五）更加注重精心管理，打造更充满活力的社区建设格 局 不断推进自治共治工作，是凝聚各方力量、加强基层建设 的重要抓手。xx 街将进一步创建“更干净、更安全、更幸福、 更文明”的街道，需
41、要动员辖区的各方力量，凝聚思想共识， 形成共建共享的强大合力。一是健全联创共建机制。深化党建 带群建机制，进一步加强街道人大、政协工作，充分发挥“两 代表一委员”的作用，更好地利用辖区各类资源，壮大社会组 织力量，完善物业联盟、大城管、三社联动等机制，形成街道 社区辖区单位物业公司社会组织多方联动的 共建合力，完善齐抓共管的责任体系，进一步加强政策引导、 扩大有序参与、加大协商民主，推动基层治理法治化、规范化。 二是健全联点负责机制。深入推进党工委领导联社区、联楼宇、 联企业、联项目、联社会组织、联困难户制度，大力弘扬一马 当先的闯劲、一抓到底的韧劲、一心为公的干劲，突出抓好重 点难点问题攻坚，做到抓铁有痕。三是健全网格化管理机制。 按照深化网格化管理和创新基层社会治理的部署要求，进一步 健全挂牌联系、服务承诺、民情反馈等工作推进机制，畅通联 第 22 页 系服务渠道，通过落实走访联系、网格长碰头会等信息收集机 制，完善各部门联动和应急机制，促进网格化管理各项机制的 有机融合。