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1、工勤技能岗位基本职责技术工一级岗位岗位职责:一、熟练解决所从事工作中关键性技术业务问题,主动参与科学研究、技术革新;二、安全生产,保质保量及时完成工作任务;三、承担学校或本部门安排的其他方面工作;四、培养中青年技术工人和传授技艺、经验;五、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。技术工二级岗位岗位职责一、熟练解决所从事工作中较高技术业务问题,主动参与科学研究、技术革新;二、安全生产,保质保量及时完成工作任务;三、承担学校或本部门安排的其他方面工作;四、培养中青年技术工人和传授技艺、经验;五、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。技术工三级岗位岗位职责一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题,主动参与
2、科学研究,技术革新;二、安全生产,保质保量及时完成工作任务;三、承担学校或本部门安排的其他方面工作;四、培养中青年技术工人和传授技艺、经验;五、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。技术工四级岗位岗位职责一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题;二、安全生产,保质保量及时完成工作任务;三、承担学校或本部门安排的其他方面工作;四、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。技术工五级岗位岗位职责一、解决所从事工作中技术业务问题;二、安全生产,保质保量及时完成工作任务;三、承担学校或本部门安排的其他方面工作;四、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。普通工岗位岗位职责:一、安全生产,保质保量及时完成工作任务;二、承担学校或本部门安排的其他方面工作;三、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。