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1、第 1 页 群众路线专题民主生活会个人对照检查材料 特征码 lwNOjgDJrvLrmPvMDoBE 群众路线专题民主生活会个人对照检查材料 根据党的群众路线教育实践活动的安排部署，紧扣为民、务实、 清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要 求，认真学习领悟，深入基层调研，广泛征求意见，结合群众 提、上级点、互相帮和班子查等方面的严格要求，深刻反思， 主动自省，全面查找了自身存在的突出问题。现对照检查如下： 一、查找出来的问题 对照习近平总记列举的“四风”25 种表现、中央党的群众路线 教育实践活动领导小组办公室梳理的 37 条问题、省市第二批活 动“1+7”方案中列举的问题和正
2、风肃纪“9+3+2”重点解决的 问题，通过认真查摆、深刻反思，感觉自己差距很大，问题很 多，有的还很严重。主要表现在以下方面： （一）政治敏锐性不强，问题研究应对不及时。认为自己仅仅 第 2 页 只是工作在基层的一名乡镇政府主要负责人，特别在维护党的 利益和人民群众的合法权益时，有“上有书记揽总、下有副职 履职”的推诿思想，总认为解决党所面临的问题是上级党组织、 党中央决策层考虑的事情，自己跟着上级指挥走就行了，没有 立足基层和自身岗位主动去思考这些问题；尤其是对改革开放 下我们党所面临的“四大危险” 、经受的“四大考验”等问题， 平时思考研究太少，对党员、干部队伍出现的信仰危机、脱离 群众等
3、现象背后反映出的深层次问题，没有坚持从政治角度予 以观察、分析、处理，对涉及到的社会性问题、深层次矛盾， 前瞻性研究不够，事前应对工作不及时，差点让小事出现激发。 如今年 5 月 10 日的农村电网改造民工工资纠纷事件，在最初接 到农民工反映时，自己当时虽然给了他们合理的解释，但缺乏 大局意识和政治敏锐性，工作跟进欠力度，政治警惕性不高， 反应不迅速，制止不得力，没有能够将纠纷事件及时平息和处 理，导致群众集访，在社会上造成了不良影响，损害了镇党委 政府形象。作为一名党员干部，这些做法都是政治敏锐性不强 的表现。 （二）执行干部政策不严, 履行党建工作责任和廉洁自律建设 不到位。干部监督管理方
4、面，没有把私底下的感情与工作上的 监督严格区分开来，充分“信任”疏于监管，忽视了对干部的 教育和监管工作，平时很少与班子成员领导以及工作人员交心、 谈心，很少关心和帮助他们，有时碍于“情面” ，提醒、诫勉、 第 3 页 警示的态度不够坚决，有失之于宽、失之于软的情况。导致干 部职工违规犯错的现象时有发生。如对今年 4 月和 5 月发现的 两位年轻干部在晚上值班期间上网聊 QQ 的行为只是要求他们在 会上作了检查并处罚金 100 元，未更深层次的实施教育和制定 措施严格管理。干部人事纪律方面，由于曾经在市委办、政府 办工作过较长时间，受惯性思维影响，爱用“两办”的标准对 应要求乡镇干部，与实践结
5、合不够，与镇情结合不够，特别是 对如何用制度管人管事管权，把权力关进制度的笼子研究不深、 办法不多，对如何防范杜绝干部犯错缺乏深入系统研究，造成 干部适应不了，怨气很大；在中层干部的选任上，注重印象取 人，对工作能力考查不够，听取群众意见少；在干部的岗位确 定上，疏于征求本人意见和走访群众，存在照顾朋友、领导关 注人员的情况。党建工作责任方面，执行基层党组织“三会一 课” 、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等党内组织生活 制度不严，自己虽然每次都按要求参加了党的组织生活，但在 心态上往往都不主动，有应付心理，存在走过场的现象，特别 是在担任市外侨港澳台办主任期间，参加所在支部的“三会一 课
6、”仅 2 次，未达到纯洁思想、提升自己的目的。执行“一岗 双责”不严，作为 XX 镇政府一把手、镇党委第一副书记，抓村 （社区）基层组织建设不够重视，至今还未开展一次基层组织 建设方面的专题调研，没有履行好抓党组织建设的职责；同时， 在思想深处总认为党建工作有书记在牵头抓，自己作为“助手” 第 4 页 只需按要求办，未深入思考抓干部队伍建设、提升干部工作积 极性的方式方法，导致镇上个别干部工作积极性不高，落实工 作的质效不好。廉洁自律建设方面，没有收受红包礼金，没有 接受下属单位以考核等各种名义发放的红包，没有插手工程项 目、违规使用干部、出入私人会所、接受或持有私人会所会员 卡等情况。但认真
7、反思，感到自己对党风廉政建设的各项规定 学习不深、领悟不透，对其中的具体规定，记得不牢，存在 “抓发展硬、抓党风廉政建设软”的现象。廉政纪律执行方面， 在中央“八项规定”出台后，碍于情面有“好人主义”思想， 有时候对单位财务审查尺度放得过宽，或者有做顺水人情的情 况，滋长了“一支笔”审签的权欲思想，对个别干部在报销中 夹带“私货”有时睁一眼闭一眼，识破而不点破，主要责任在 于我没有冲破人情关系的束缚。碍于情面也随波逐流对一些明 显不符合规定的行为没有拒绝。如曾接受过一位村干部送的土 鸡蛋；也曾受人之邀，接受过村（社区）干部的吃请；平时在 外面吃饭时，自己很少主动掏钱，基本都是其他同志或公款买
8、单，让群众眼里认为“当官就是好，吃饭不用给钱” ；至亲朋友 到镇上来望自己时，自己也有用公款接待的行为；在出行方面， 也就是今年 3 月 15 日老父亲生重病时，有过两次使用企业业主 车辆到岳池去专门探望他，没有给予企业业主车费。 （三）执行八项、省十项规定打折扣，调查研究、文风会风等 需要进一步改进。一是控制会议文件方面有差距。按照当前精 第 5 页 简会议、精简文件的要求，自己没有擅自参加各类剪彩、奠基 活动和庆祝会、博览会、研讨会及各类论坛。但由于习惯了用 会议来安排、部署和推进工作，依然经常召开会议，当 XX 镇镇 长 3 个月以来，自己在办公室组织召开小型会议 30 次以上，每 次时
9、间都较长，未达到开短会、讲短话的要求。同时，对各分 管领导制发的文件审核把关不够，文件数量有所上升，质量不 高，甚至出现了一些错别字、有岐义等问题。二是调查研究流 于形式。到基层调查研究了解真实情况不多，基本不主动深到 村（社区）一线，多数时候是上级有要求有规定时才到农村基 层调研，即便是去了，更多是为了调研而调研，而不是为了掌 握情况、解决问题而调研，因此存在去有工作任务村的多、无 任务村的少，去联系的天龙山村多、去其他村少的现象。如履 职镇长 4 个月来，自己对镇上 12 个村和 1 个社区的基本情况还 未能做到了然于胸，知根知底。三是联系帮扶基层工作措施比 较少。按照联系帮扶分工，虽然我
10、多次天龙山村进行了解情况， 但考虑到自己是镇长，对各个村都要“一碗水”端平，对联系 帮扶的天龙山村照顾不够、支持不够，特别是在解决群众出行 难上力度不足，至今仍有几个社级公路未实现硬化；同时，在 发展村级集体经济和帮助群众发展产业经济方面措施较少，未 找到一个推动村集体可持续发展的思路和办法；对联系帮扶的 贫困户，习惯按惯例在过节时进行象征性走访慰问，未尽全力 想办法帮助其实现长期脱贫致富。四是勤俭节约遵守得不好。 第 6 页 按照中央八项规定、省十项规定精神及改进工作作风方面的要 求，自己在重大资金使用、重大物品购买、重大工作接待上做 到了勤俭节约。但在一些小的生活和工作细节上，没有严格做
11、到勤俭节约。如下村和回城开会，每次都叫办公室安排车辆， 存在有时为满足我这个领导而让其他有更重要工作的同志乘车 去工作的情况。如有时自己外出公干，没有及时关空调和电脑， 存在浪费现象。如周末和节假日加班或值班时，由于食堂没有 运行，就组织和带领加班或值班人员外出就餐，既没有严格执 行工作餐制度，也超过了工作餐的费用标准。 （四）政绩观有偏差，工作急于求成，存在实用主义和做表面。 一是抓隐形业绩不突出。到 XX 工作后，面对 XX 产业不强、场 镇不靓、基础太差、关注度低等实际情况，认为只要把上级领 导关注的工作、纳入绩效考核的工作抓得好、抓得紧，就能够 在短期内实现 XX 排名靠前，未真正用心
12、去研究产业转型发展、 企业创新能力提升等方面，特别是对见效慢、不能一竿见影的 工作抓得不实。如：对场镇基础建设、招商引资工作比较上心， 对环境保护、环境整治、食品药品安全监管等方面投入精力过 少。二是抓落实欠缺方式方法。给分管领导安排部署和压担子 多，具体指导较少，画框框多，分类指导少，抓而不细，没有 达到预期效果。如：对污水处理站、污水主管网等民生工程和 重点工程问候多，实际到现场指点少，特别是在省委党校进修 期间，基本不过问各重点工程的建设问题，本应在 6 月底前就 第 7 页 能完成的污水处理站配电工程延后至 7 月上旬才完成。三是理 论与实践结合运用不好。在运用科学理论解决实际问题、新
13、的 政策指导发展等方面，有时缺乏由点及面、由表及里、由此及 彼地指导和推进工作的新办法、新措施，离学用结合目标有差 距。如去年 7 月跟随市领导到台湾考察了新型城镇化建设，但 到现在仍无法把台湾对垃圾收运和处理的好方法、好经验运用 到 XX 场镇垃圾的清扫和处理中来，场镇仍存在脏乱差现象，总 体实施效果不好，自己负有领导责任。 （五）求稳怕乱，工作方法简单，持之以恒干劲减弱。一是敢 闯敢试的创新意识下滑。以前在市级部门工作，坐办公室时间 较多，有一些“机关病、衙门病、去机关化”做得不好。到 XX 工作后，仍然习惯按过去的方式方法办事，任务来了习惯首先 看上级怎么讲、看以往怎么做，缺乏与时俱进、
14、开拓创新、锐 意突破的闯劲。对安排工作只想“更好” 、不求“最好” ，缺乏 勇创新高的胆识。如修建鸭鹅畜禽规范宰杀房时，虽规范了他 们宰杀鸭鹅环境卫生，但由于考虑得不够周全，没有安装自来 水表和通电，群众也有微词。二是敢于破难的探索意识松懈。 主观认为自己过去为市委主要领导服务过，各方面的工作和人 员都较为熟悉，无形中产生了“自己高明、别人不行”的思想， 处理某些紧急情况有时主观决断，听取大家意见不够。对涉及 影响经济发展特别是需要碰硬、需要较真等方面的问题探索思 考不够，尤其是在处理涉及信访方面的难题时方法点子不够多， 第 8 页 大胆不够。比如，对群众来信来访反映问题，多数是交办副职 去处
15、理，如在处理段高荣的精神病儿子死亡一事时，我直接把 工作就安排给分管领导去处理，没有亲自参与调解和了解实情。 三是迎难而上的战斗锐气减弱。由于才到 XX 镇负责政府工作不 足 4 个月，虽然始终坚持从多办实事、办好事、谋民利的实际 出发，但真正面对突出问题和尖锐矛盾时，有求稳怕乱的保守 想法。如在处理老信访人员申菊英问题，虽然帮助其解决了清 洁工岗位，但只管得了一时、管不了一世，目前没有彻底化解 的办法。 （六）机关“衙门”习气重，贪图享乐思想滋生蔓延。一是 “官老爷”思想有所抬头。由于过去长期在领导身边工作，不 自觉地沾染了一些“官老爷”思想和习气，工作中习惯于当 “指挥官” ，安排下属做得
16、多，亲自动手比较少。比如，在处理 一些信访举报件时，大多签送分管副书记处理并汇报，自己亲 自牵头处理的不多。这些问题，暴露出我工作上产生歇气养神 的思想，与“两个务必”的要求相去甚远。二是在吃喝上自我 约束不严。未从思想深处破除“三俗”化（生活庸俗化、生活 低俗化、生活媚俗化）问题，未严格执行市上规定的接待标准， 接待喜欢安排在桂圆山庄等地方，接待标准多次都超过了 300 元，有时还专门安排镇上烤制的纯高粱酒；下村调研时对村干 部安排的土鸡、土豆花、腊肉等饮食基本没拒绝。这些问题， 说明自己逐渐满足于物质享受，对追求感官快乐的不良倾向丧 第 9 页 失了警惕，需要深刻反思并认真整改。三是追求舒
17、适安逸生活。 下去工作 4 个月来，每周至少有 2-3 次走读情况；同时，认为 周末时间是自己的，周末听到加班就不舒服，年纪不算大，暮 气不算小，爱以老同志自居。休息时间有时也会邀约朋友，三 五成群，打打麻将，斗斗地主，钓点野鱼，喝点小酒，自得其 乐，慵懒闲散，浪费了大好时光。这说明自己思想上开始松懈， 有追求闲适生活的问题。作为镇政府主要负责人，本应该带头 落实并严格执行八项规定，但由于享乐思想滋生蔓延，节俭意 识不强，与八项规定要求存在差距。 （七）维护群众切身利益不够，政府公信力有所下滑。一是解 决民生需求还有很大差距。对民生项目建设投入不足，一些事 关民生的问题未得到有效解决。比如，目
18、前我镇有一个村没有 通 1 条水泥硬化路，有 30 余个小组没有通泥结石路，有 20 余 名精神病患者需要救助，有五保户、低保户、残疾人及因灾因 病致贫等困难群体超过千人；部分农村电压较低，农户家用电 器不能正常使用；农村渠道多年失修，有的无法使用。二是信 访问题较为突出。亲自到接访群众来访少、签批信访件多，带 着信访案下访较少。接待群众来访时宣传解释政策做得多，立 即帮助解决实际问题少。对涉法涉诉的来访群众，多是向他们 宣传解释政策，让其走司法途径解决。对待缠访户，往往通过 给予困难补助等形式息事宁人、花钱买平安，助长了无理闹访、 越级非访的不良风气，一直没有找到从法律上彻底解决问题的 第
19、10 页 办法。比如，在处理段高荣的精神病儿子死亡一事上，由于担 心有病的段高荣突发高血压引发更大的信访，对于段高荣的部 分无理要求，出于人道主义关怀和维护稳定大局考虑，给予其 困难补助让其息访。三是侵害群众利益问题依然存在。对出现 的镇机关人员、村三职“吃拿卡要” 、优亲厚友、言语粗暴等损 害群众切身利益的问题，重个案处理，轻机制建设，从根本上 解决问题思考不够。对群众的诉求解决还不是很及时到位，对 群众反映的问题，没有完全及时有效的查处和答复，特别是对 反映的少数家庭因病、因子女上大学返贫，社会风气、党员干 部作风不实，农村红白喜事讲排场、比阔气等社会风气，社会 矛盾、上访人员日益上升等方
20、面的问题抓得不够及时和到位。 上述问题反映出自己宗旨意识不牢，没有维护好群众根本利益。 现郑重承诺：今后不会出入私人会所、不接受和持有私人会所 会员卡，不接受红包礼金，不插手工程项目。 二、产生问题的原因分析 针对上述问题，深刻反思，理性分析，原因是多方面的，既有 客观原因，但更主要的仍是主观因素所致。概括起来有以下三 个方面： （一）理想信念弱化，精神食粮缺乏支撑。反思自己在“四风” 方面的问题，根本还是自己理想信念、思想观念偏差导致的， 第 11 页 没有坚持强化科学理论武装，没有及时在精神上补“钙” 。自己 从最初的一名企业下岗工作成长为一名国家公职人员，自己学 习上积极主动，思想上追求
21、进步，工作上敢闯敢干，得到组织 上的认可，很快就从一般干部成长为科级干部，又从科级干部 成长为一名乡镇的政府负责人。但随着职位的升迁变化，认为 自己既经历过企业改制、自由职业、商人经历、乡镇部门工作、 两办等方面各种层面的锻炼，自己对党忠诚、信仰坚定。但对 照焦裕禄、李林森等人的崇高境界来反思，深感自己在精神境 界和理想信念上与先辈先烈有巨大差距，有一种顿悟之感，深 刻认识到，正是自己放松了主观世界改造，对共产党人精神家 园坚定不牢，导致自己在工作上攻坚破难、锐意进取的精神不 足，工作生活中不知不觉追求名利，才为“四风”侵染打开方 便之门，提供可趁之机。 （二）宗旨意识淡薄，群众观念树得不牢。
22、自己小时候在农村 长大，12 岁融入城镇居民生活，1995 年毕业于四川农业大学， 20XX 年考上了公务员，工作由社会人员转换国家公职人员，居 家由原来的乡镇搬到了市区，随着职务的升迁，工作环境的改 变，与群众的接触越来越少，与群众的距离越来越远。久而久 之，高高再上的思想逐渐滋生，群众观念逐步淡化。对照焦裕 禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情况，想到 习总书记并没有因为时空距离而淡化对普通群众的深情厚谊， 反省自己，深感宗旨意识淡化，有脱离群众的危险。对照反思， 第 12 页 深感自己宗旨意识不强，作决策、干工作坚持群众立场还不好， 群众观念树立得不牢，不自觉地与群众拉开了距离
23、。特别是今 年 3 月到 XX 镇担任镇长后，时常听到身边同志说一些赞赏话语， 有时就飘飘然了，滋长了官本位思想，产生了官僚主义，接触 群众少了、对群众的感情越来越淡漠了。现在反思起来，根源 还是在自己对群众的苦处、难处、痛处不再像以前那样感同身 受了，没有从思想深处理清“我是谁、为了谁、依靠谁”的根 本性问题。 （三）党性修养不够，党性锻炼有所放松。母亲是一名社区居 民，父亲是一名共产党员，从小没有受过苦难，再加上长期接 受正统教育，自认为比上不足、比下有余。特别是 20XX 年端上 公务员这一“铁饭碗”后，总觉得思想境界比较高、党性比较 强，感到自己在党性方面问题不大，慢慢地放松了党性修养
24、， 放松了对世界观的改造，自我锤炼、自我提高、自我完善不够。 按照党员领导干部的标准来要求自己做得不够，认为一些不良 习惯短时间难以根本改变，有“随大流、看着办”的思想，没 有站在维护党的形象、维护人民利益的高度去反思、去批判， 不知不觉中骄傲自满思想滋长。通过深入学习习总书记系列讲 话，对照党章，对照焦裕禄同志“凡事探求究里” 、 “吃别人嚼 过的馍没有味道”的求实作风，深刻反思，同为党员领导干部， 自己差距很大。根子还是在自己的党性意识不强、修养不够， 放松了党性锻炼、世界观的改造和自我要求，这是极其有害的， 第 13 页 也是极其危险的。 （四）防微杜渐松懈，自我约束还有差距。过去自己在
25、“两办” 为主要领导服务时，纪律要求严、自我要求高，对不良之风、 对腐败现象深恶痛绝，有较强的免疫力，自认为律已律人都还 “过得去” 。但对照“三严三实”要求检查，深感自己在为官、 为政、为人上还存在不少差距。特别是担任乡镇政府主要领导 职务后，有时把自己等同于普通党员、一般办事员，没有以高 标准、严要求来对待自己，没有发挥好表率带头作用，没有从 思想深处认识到“四风”问题的严重危害性，导致纪律性逐渐 减弱。同时还错误地认为，自己作为一个乡镇政府主要领导， 在外出招商、待人接物等方面享受一点特殊待遇是理所当然的， 还不会上升到腐败层面上去，没有完全做到“慎微、慎独” ，与 焦裕禄同志的艰苦朴素
26、、廉洁奉公、 “在任何时候都不搞特殊化” 的道德情操相比存在太大差距。现在想来，如果自己今后不坚 持对修身、用权、律己高标准、严要求，不时时处处防微杜渐， 不严格加强监督管理，稍有不慎，自己与党员领导干部应有的 思想、政治、纪律和工作的差距就会拉远，思想就可能被腐蚀， 就会犯错误。 三、今后的努力方向和改进措施 通过这次教育实践活动，对我是一次触及灵魂的深刻自我反省。 我将按照习近平总书记关于教育实践活动的一系列重要讲话精 第 14 页 神，认真整改，不断解放思想，改进作风，树好形象，争做一 名全心全意为人民服务的工作者。 （一）加强修养，坚定信念，提高政治素质。一是强化理论武 装。按照“学有
27、所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的基 本要求，认真学习邓小平理论 、 “三个代表”重要思想 、 科学发展观等党的重要理论著作和习近平的重要讲话,特别 是在兰考的讲话精神，认真学习方针政策、业务知识、工作方 法，认真向孔繁森、牛玉儒、焦裕禄等先进典型学习，不断增 强党性修养，提升综合素质能力。二是注重学用结合。围绕 XX 经济社会发展目标，对照“五好干部”标准、 “三严三实”要求， 对照焦裕禄、兰辉等先进人物，坚持每天挤出 1 个小时的时间 学习产业发展、财税审计、项目管理等专业性强、涉及面广的 业务知识，克服浅尝辄止、不求精深等问题，在完整准确地理 解和把握科学理论的丰富内涵和精神实质上下
28、功夫，认真钻研 市场经济、法律法规、现代科技、领导科学、上级政策等知识 书籍 10 本以上，不断提高政策理论水平。三是严守规章制度。 严格遵守各项规章制度，自觉用政治纪律、工作纪律、组织纪 律、廉政纪律规范约束自己的言行举止，做到令行禁止。严格 遵守中央“八项规定” 、国务院“约法三章” 、省委省政府十项 规定、市委市政府十一项规定和市委市政府八项规定等纪律规 定，严格控制会议数量和规模，减少发文数量，规范公务接待， 严控“三公”经费，确保“三公”支出逐年减少。 第 15 页 （二）主动作为，改进作风，维护群众利益。一是增强群众观 念。牢固树立全心全意为人民服务的思想，急群众之所急，想 群众之
29、所想，每季度至少到 12 个村和 1 个社区走访 2 次，年内 深入农户家中走访 360 户，与群众面对面交流，听取他们的呼 声，帮助 10 户贫困户脱贫致富，资助 1 名贫困学生有学上。二 是紧密联系群众。结合“走基层” 、 “走进访” 、 “挂包帮”等系 列活动，坚持每周用三分之一时间深入基层调查研究，到工地、 到现场办公解决问题，了解、掌握“一手”资料，解决群众实 际问题。组织力量加大对涉及群众切身利益的民政政策、扶贫 项目等的监督检查力度，开展专项检查督促 20 次以上。对每位 来访群众，做到亲自问情况、做解释，确保信访办结率达到 95%以 上。严惩吃拿卡要、以权谋私、与民争利等行为，
30、对损害群众 利益的不良行为一抓到底。三是维护群众利益。坚持把有限的 财力用在“刀刃”上、用在群众最迫切需要解决的问题上，今 年修建通村水泥路 10 公里以上，实现村村通水泥路；今年 12 月底前完成 12 个村和场镇农电升级改造工程，保证农村群众用 电需求。整合财政资金、一事一议财政奖补、扶贫专项资金等 可用资金，着力抓好黄桷、天龙山村扶贫开发项目，全年脱贫 致富 3000 名困难群众，帮助 160 户农户发展种养产业。不折不 扣落实各项惠民政策，持续加大社会救助投入，年底实现精神 病患者救助全覆盖。 （三）注重大局，锐意进取，提升工作水平。一是增强大局观 第 16 页 念。克服全局观念和大局
31、意识淡薄问题，自觉地服从、服务大 局，把组织放心、群众 xx、社会满意作为自己工作的出发点和 落脚点，勤于思考，勇于突破。凡符合群众利益、能够推动工 作的事情，就大胆去闯、大胆去干。坚持民主作风，重点工作、 重大事项决定多方听取意见。集合各方力量，千方百计解决产 业培育、场镇改造、民生实事等难题。二是灵活工作手段。按 照工作要求，坚持实事求是，一切从实际出发，切实做到知行 结合、学用结合，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实 开展正风肃纪切实解决政绩观不正确、执行不力、便民服务中 心不便民、办事不够公开、工作状态不佳等“9+3+2”问题，全 年开展 10 次以上巡查暗访活动，点名道姓通报曝光
32、 3 次以上， 着力解决群众反映强烈的热点焦点问题，推进干部作风转变， 以“四风”转变不断提高处理实际问题和驾驭联系工作能力。 三是争创一流业绩。坚决克服“唯上”心理，坚持想问题、办 事情以维护群众的根本利益作为出发点和落脚点。多做雪中送 炭之事，将项目资金更多地向更需要的村组倾斜。多做惠民、 利民的实事，不搞集中开工等劳民伤财的“花架子” 。不折不扣 贯彻落实省委省政府、广安市委市政府及 XX 市委市政府的重大 决策部署，加大污水处理站建设力度，保证年底前实现正常运 转；加快猫儿沟水库、过境高速等重点工程的拆迁力度，确保 拆迁工作不拖工程后退，确保全面按时完成工作任务。 （四）对照标准，严格
33、管理，履好党建职责。一是认真履行党 第 17 页 建工作“一岗双责” 。紧紧围绕经济抓党建、抓好党建促发展这 一目标，结合全镇 12 个村党支部的具体情况，扎实开展“五个 好”支部创建活动，积极开展“五个一工程”等主题活动，建 立完善“三会一课” 、党建目标管理、民主评议党员、党员个人 重大问题请示报告、班子成员与党员谈话等制度，推动镇政府 班子党内生活常态化、规范化，提高个人和班子解决自身问题 的能力，增强班子战斗力。同时，积极支持解决村（社区）无 活动阵地及活动阵地提档升级问题，村（社区）活动场所达标 率 100%，落实并保障活动阵地经费 2 万元，确保支部有资源、 有能力为群众服务。二是
34、坚决贯彻执行民主集中制。坚持和完 善镇政府议事规则和重大事项的决策程序，重大决策多征求人 大及广大干部职工、群众代表的意见，凡 5 万元以上的项目或 工程必须广泛征求意见后再上会研究，群众满意率达 98%，真 正做到民主议事、科学决策。三是扎实抓好干部人事工作。切 实抓好干部选拔任用工作，主动为干部工作建言，为镇党委选 优配强队伍当好参谋；统筹考虑人事安排，年内向组织推荐优 秀干部 2 名，培养后备干部 2 名，确保各项工作高效运转。 （五）正风肃纪，廉洁自律，树好公仆形象。一是强化廉洁自 律意识。严格按照党风廉政建设有关规定，认真学习党章 、 廉政准则等党纪法规和中央、省委、广安市委、XX
35、市委领 导反腐倡廉讲话精神，模范遵守廉洁自律各项规定，切实增强 廉洁意识，坚持做到自律自省、自我加压。二是自觉执行各项 第 18 页 规定。坚决贯彻执行党政机关厉行节约反对浪费条例以及 中央八项规定、省委省政府十项规定、广安市委市政府十一项 规定和市委市政府八项规定，坚决抵制形式主义、官僚主义、 享乐主义和奢靡之风，切实加强对机关工作人员的教育和约束， 不搞特权，不讲排场，不谋私利，大公为民。三是带头保持党 员本色。认真执行“一岗双责”和“四个亲自”的规定，自觉 抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、 俭朴、文明、科学的工作和生活方式。严控单位“三公”经费 支出，努力节省不必要的开支，尽量把每一分钱都用在刀刃上。 加强对责任对象的教育和监督，严格管好家人和身边工作人员， 坚决杜绝亲属、朋友打着我的旗号谋取私利，树好一名好干部 的清廉形象。 以上是我查找的自身存在问题和对问题的剖析，以及对今后努 力方向、整改措施的思考，一定还有查找不到位、剖析不到位、 思考不到位的地方，恳请同志们多批评，多指导，多帮助。