感恩企业珍惜工作.docx

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1、,.感恩企业珍惜工作常听到一些朋友抱怨自己所从事的工作。企业的生意越发难做,大家在感慨好工作难找的同时却很少反省:很多人并非找不到好工作,而是觉得自己能找到的都不是好工作。 于是,理想的工作找不到,能找到的工作又不愿意好好做,只能在抱怨和迷茫中坐看机会流走。工作不如意跟外在因素有关系吗?有,但并不是决定性的关系。在职场中,没有平凡的岗位,只有平庸的员工。一个人只要肯努力,能吃苦,在哪儿都能作出一番成就。 海尔的张瑞敏先生有句话说得好:“什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好, 就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情, 非常认真地做好它, 就是不容易。”企业为我们提供了工作的平台

2、,老板为我们提供了工作的机会,也希望看到我们杰出的表现, 可是不少人不懂得珍惜, 认为自己拿工资天经地义,对工作敷衍一下就够了, 只求老板不断地给自己加薪升职,才肯努力工作。这样一来,他怎么都不用心,又怎能做好工作呢?很多人之所以会这样, 就在于他把企业和自身的利益割裂开了, 把工作看成了被动的任务,而不是自己提升能力、发展事业的舞台。我们要记住,老板是因为你表现好才给你加薪升职的。所以,当你抱怨事业不顺的时候, 不妨先问一下自己: 我是不是认真工作了?我是不是全力以赴了?佛家讲世间有四恩,一者父母恩,二者众生恩,三者国王恩,四者三宝恩。企业能够发展生存,就是因为有众生恩,有社会各界的支;.,

3、.持;员工在企业这个 “王国”中能够成长, 是因为有老板这个 “国王”在统领和照料着一切。我们做任何事,取得任何成就,都不可能脱离外界的支持和他人的帮助。 一个人只有心怀感恩, 才会积极主动地工作,才会自觉地追求进步, 赢得好业绩和好人缘,为今后的成功打下良好的基础。如果追索一个人的成功轨迹, 我们会发现:他成功是因为他努力,他努力是因为他珍惜, 他珍惜则是因为他懂得感恩。 这种成功的经验对于职场朋友来说,总结起来就是一句话:感恩企业,珍惜工作!只有懂得感恩的人,才会对家庭、对公司、对朋友、对社会都真正负起“责任”。一个企业重点要培养和提拔那些懂得感恩的人。懂得感恩是一个员工优秀品质的重要体现

4、,要珍惜岗位,要有危机意识,要知足常乐,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。学会感恩是一个员工做好工作的动力。那么,如何建立回报员工的“感恩之心”?经营企业有两个原点,一个是客户,另一个是员工。所谓的战略之道, 论语中说得很好,那就是“己欲立而立人,己欲达而达人” 。如果我们想成就一番事业,那就先成就客户与员工的事业, 如果我们想做事顺利, 那我们就先要让客户与员工做事顺利。关注深圳人生活圈微信公众号 : SZONLINE0755 吃,喝,玩,免费福利。一起燥起来所以,客户给予我们利益,而员工却是实现这种利益的核心。如何感恩员工,回报员工?我觉得最好的方式是制造员工成长的制度、;.,.组织与文化环境!

5、猛虎只能生存于森林,雄鹰只能飞翔于天空,优秀的员工只能生存于良好的制度与流程中。 所以,对猛虎最大感恩与回报就是更辽阔的森林,对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空,对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境!员工是企业最重要的合作伙伴,没有了员工的忠诚, 企业要想发展壮大,其可能性不言而喻,所以一个企业能否诚信于员工、是否感恩于员工是它发展壮大的重要因素。员工的幸福是企业的诚信,作为企业理当感恩在企业发展中做出点滴贡献的所有员工!现在有许多企业都在提倡感恩之心, 绝大多数都在要求员工对公司进行感恩。仔细想想,其实这种感恩应该是双向的!一个企业能够从小到大、从弱到强,与全体员工的努

6、力是分不开的。如果没有员工的参与,再好再大的企业要想继续发展都只能归于空谈。 所以企业也要学会感恩,学会对员工说“谢谢” 。具体感恩员工的方面有如下:1、感恩员工的认同。员工是企业的基本组成要素,是企业存在的基础。正是由于员工对企业的认可, 他们才会选择任职的企业作为自己职业生涯的一部分甚至全部。 员工对企业的认可, 来自于自己内心深处对企业的尊敬。员工如果不认可企业,就不会到公司里来。即使来了,也不会认真工作, 这样自然影响工作质量,对公司的成长造成不好的影响。2、感恩员工的忠诚。 “我们需要忠诚的员工” ,这是老板们共同的心声。忠诚的员工即使是老板不在的时候,他们也一样努力工作,为企业服务,把企业作为自己施展才华的平台。对一个企业而言,员;.,.工 企 的忠 将大幅提高企 的效益,增 凝聚力,提升 争力,使企 能在 云 幻的市 中站 脚跟。3、感恩 工的努力。在企 的 展壮大 程中,始 少不了 工的 极参与和 情投入。 工每天尽 尽 、 荷地工作使公司正常运 ; 工 了 外的任 、提高公司效率而加班加点; 工 了 得某 忍受 人的冷眼和承受巨大 力; 工 了 公司形象独自咽下委屈和泪水; 工 准 交 着高温、 汗如雨,甚至冒着生命危 工敬 ,才能生 出高 量的 品, 正是由于 工的敬 ,公司才得以 展壮大。CS徐小琴2017/10/31;.

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