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1、第 1 页 老工伤管理科 20XX 年上半年工作总结暨下半年工作 打算 特征码 hgAUHLrPioagEFtFZnHN 老工伤管理科 20XX 年上半年工作总结暨下半年工作打算 今年 1-6 月份，在处领导班子的正确领导和分管领导 的精心指导下，老工伤管理科的全体工作人员积极参加“两学 一做”专题教育活动并用于指导日常工作，无论是政治理论专 题教育，还是老工伤业务经办管理、信访维稳以及科室建设都 取得明显成效，现将具体工作开展情况总结如下： 一、 公共工作开展情况 一、积极参加“两学一做”专题教育活动 自 3 月份处党支部开展“两学一做”专题教育以来，老 工伤管理科全体党员干部认真参加党课教
2、育、 “讲政治、有信念” 专题集中学习和党小组讨论，科室党员干部人均自学 20 小时以 上，撰写心得体会 2 篇。认真履行党员义务，按时交纳党费， 第 2 页 发挥了共产党员的先锋模范作用。 二、积极参与处创建“省级文明单位”活动 年初，处党支部确立了创建 20XX 年度省级文明单位的 工作目标。老工伤管理科在人员少、业务经办和信访维稳工作 重的情况下，全体工作人员依然积极投身志愿服务、植树、道 德讲堂、走访慰问工伤职工、工伤预防和安全生产宣传活动， 赢得社区群众、企业参保职工的一致好评。 三、科室建设得到稳步推进 5 月份，处党支部根据工作实际，对属各科室（部门） 工作人员进行轮岗。老工伤管
3、理科调离两名工作人员，调入两 名人员。目前，科室工作人员已完成轮岗交接工作，科内的各 项工作已能正常开展。 四、信息宣传工作实现既定目标 针对老工伤服务管理工作的特点，上半年，老工伤管理 科从服务老工伤、文明创建以及发挥党员先锋模范作用等多个 角度撰写报送各类信息报道 30 余篇，在报纸、网站等宣传平台 第 3 页 共上稿 24 篇，实现了时间过半，完成任务过半的目标任务。 二、业务工作开展情况 一、按时发放领取长期待遇人员的工伤待遇 1-6 月，老工伤管理科共审核领取长期待遇人员资格 2958 人，符合发放标准的人员 2769 人次，上半年发放长期待 遇共 354 万元。先后为 18 名补交
4、年审资料的人员续发了待遇。 二、进一步完善了“金保工程”老工伤人员基础信息工 作 上半年，老工伤管理科在老工伤人员报销工伤待遇的基 础上，主动收集、核对市直破产改制企业老工伤人员个人、工 伤资料，完善信息内的老工伤人员基础信息。上半年我科已核 对了 652 条，并收集了相应的工伤确认资料。 三、做好了青峰煤矿工伤职工工伤待遇的指导工作 根据常德青峰煤矿因工受伤人员待遇处置方案 ，半 年来，老工伤管理科科长谭云龙同志每周定期深入青峰煤矿清 第 4 页 算工作组，累计下矿 50 天，有效地指导了青峰煤矿工伤职工工 伤待遇处置的若干问题，为青峰煤矿清算工作打下坚实的基础。 四、扎实做好了信访维稳工作
5、 上半年，老工伤管理科热情接待来访群众、耐心解释工 伤保险政策。共接待来信、来访和政策咨询人员 180 多人次， 通过当面回复、文字回复、网络回复等多种方式共答复访民各 类诉求 60 多条，重点回复了瞿立民、贺文斌等老上访人员相关 工伤待遇的诉求.及时地维护了工伤职工的合法权益，为信访群 体的稳定做出了一定的贡献。 五、完成两家参保单位老工伤人员纳入工作 根据关于印发常德市老工伤人员工伤待遇管理办法的 通知 （常劳社发20XX53 号）和 20XX 年 2 月常德市政府第 5 次专题会议纪要精神，上半年，通过广泛的调研、对比，老 工伤管理科起草了市文广新局老工伤人员的相关工伤保险待遇 纳入市工
6、伤保险处统筹管理的草案。6 月，市工伤保险处与市 文广新局签署了原市电影发行放映公司和市天声影剧院老工 伤人员等纳入工伤保险统筹管理协议 。同时，老工伤管理科完 第 5 页 成了市公路局老工伤人员纳入统筹管理初审工作。此次市公路 局系统共申报 110 人（含局机关和所属二级单位在职和退休人 员） ，经初步审查，市公路局局机关所属 64 人中，初审合格的 有 50 人，14 人资料不全；市公路局局属二级单位所属 46 人初 审均合格。 六、完成了国有参保单位老工伤人员工伤费用趸缴工作 上半年，老工伤管理科根据市直国有参保企业老工伤 人员等纳入工伤保险统筹管理协议约定，完成了常德纺织机 械有限公司
7、等 10 家国有企业工伤保险费趸缴测算工作。自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年 3 月 31 日，老工伤管理科为常德纺 织机械有限公司等 10 家国有企业享受工伤保险待遇的老工伤人 员支付待遇 293612.67 元，10 家国有企业共需趸缴工伤保险费 176167.61 元。 下半年工作打算 一、 继续做好“两学一做”专题教育学习讨论工作； 二、 积极参与创文、精准扶贫、双联以及工会活动； 第 6 页 三、 继续做好青峰煤矿清算指导工作； 四、 继续做好老工伤人员信息完善工作； 五、 继续做好长期待遇发放工作； 六、 做好领取长期待遇人员资格年审工作； 七、 进一步加大老工伤管理服务工作宣传力度； 八、 进一步做好信访维稳工作； 九、 督导县市区工伤保险经办机构相关工作。