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1、第 1 页 纪检委书记述职报告 特征码 FcClTgdPewgnqUJacbXb 根据20XXxx 号文件和国家公务员暂行条例有 关章节，在提高认识领会精神基础上，联系自己的思想和工作 实际，结合述学述廉的要求，特做述职报告如下：请同志们评 议 一、 学习方面 政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一，为树立共产主 义理想信念，在思想上政治上无条件与中央保持一致，坚决执 行党的方针政策。一年来我注意花大力气努力加大各方面的学 习，首先，注重了政治基础理论学习，对邓小平理论三个代表 重要思想和十六大报告进行了认真阅读领会和思考，并写出了 相关的心得体会。牢固树立正确的权力观，在思想上行动上自 觉摆正
2、立党为公执政为民的关系，把心思用在工作上，用到身 体力行“三个代表”重要思想的行动中去。 其次加强党风廉政建设学习，作为纪检干部只有认真学习 并掌握了有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能把 反腐败三项工作同反腐工作机制有效的结合起来；才能更好的 协助党组搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉 第 2 页 教育；才能做好维护党纪政纪。一年来，本人反复学习了 关于实行党风廉政建设责任制的规定 中国共产党纪律处分 条例 中国共产党员廉洁从政若干准则力求准确掌握内容。 同时结合学习汪洋湖、吴登云、郭秀明、等人先进事迹。从而 进一步坚定了自己的理想信念，增强了做好本职工作的决心和 信心。 在业务学
3、习方面坚持学习促工作，与工作拉动学习相结合， 平时留心搜集业务资料，带着问题和困惑向书本学习，今年我 系统的学习了行政监察学概论 纪检监察案件检查简明教程 纪检监察信访工作简明教程 。在工作中虚心向同志们学习， 勤商量多请教，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。 二、 廉政方面 作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐 朽思想的侵蚀。我在各项工作和交往中始终注意不多吃多 占不以权谋私，从各方面严格要求自己，按规定约束别人的， 首先约束自己，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化。 三、 团结方面 我始终自觉地维护，领导班子的团结统一和集体形象，真 诚待人，团结协作，注意维护大局，服从党政领导指
4、挥，认真 执行党组的决定，自觉维护党政主要领导的威性，公开场合尤 其如此。其次尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分 寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的 第 3 页 事也决不推卸，处处以诚相待，友好合作，做到“只补台不拆 台，背后决不做小动作，并随时将自己的工作情况向其他领导 通气。由此，畅通了感情，维护了班子团结。在同其他干部的 合作中，重视尊重别人，摆正心态，力戒指手划脚，遇事不张 狂，不搞自由主义，能与群众打成一片，及时了解群众的意见 和要求，多办实事。无论在工作或生活中，没说过不利于民族 团结的话，没做过不利于民族团结的事，尊重民族习惯，同各 民族同志和睦相处。
5、 四、 工作情况 工作中我积极做好党组及党政领导交办的其他工作。努力 做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。工作中我 严格要求自己，积极主动地研究探索纪检工作新老问题，自觉 维护党的路线方针，法律法规的贯彻执行保证政府法令的实施 和政令畅通，抓好案件查处，纠风专项治理工作，一年来主要 做了以下几个方面的工作。 1、协助书记做好党风廉政建设工作。年初制订了全系 统党风廉政建设责任书，并督促同全州行政部门与 层层签订了责任状。安排布置了今年系统党风 廉政建设教育月活动。总支换届以后，按照党要管党的原则， 和党建目标管理，加强了对党员教育管理监督，使组织生活正 常化。 2、协助局长做好纠正部
6、门和行业不正之风工作，我年初根 第 4 页 据纪委要求制定了系统纠风工作责任制和 系统 20XX 年纠风工作实施意见并同各县市行政部门签订 责任书，确定分解各项治理责任，使纠风工作有计划、有措施、 有落实、形成党政齐抓共管，相互负责的好局面。 、及时受理群众来信来访，全力以赴做好稳定工作，由 于个别基层单位工作不扎实，执行政策不到位，落实法规随意 性大，合意的就执行，不合意就敷衍塞责，工作方法简单，处 置不当，致使群众上访举报，来访人中有的通情达理，有得言 词激烈情绪激动，有得不随其所愿就胡搅蛮缠动辄以上告相威 协，每遇这种情况特别是来人来电，我总是耐心热情多做解释 落实工作，只要合理就一定予
7、以解决。 5、对局各科室组织的各级各类考试充分行使监督权。 作为纪检干部主要的工作方法是监督检查惩处，通过监督检查 来维护党纪政纪，通过查处来保护教育党员干部。 6、按照有关规定财务规定要求对机关内部事务进行管理监 督。今年本人认真履行了对各科室落实财务规定，收支两条线， 收款及时入帐的监督职责。 7、在做好自己所主管的工作以处还做了以下工作，在主要 领导少、业务繁忙时，受托参加的各种会议并及时把上 级会议精神带回传达安排，落实布署贯彻执行。并完成其它一 些临时交办的工作。 五、存在的问题 第 5 页 1、学习自觉性不够，缺乏紧迫感和刻苦精神，理论水平提 升慢。 2、开拓精神不强，具体表现在：自己分管的工作考虑较多， 从全局考虑问题显得非常被动，有些工作做了但上下协调不到 位，抓落实不够。 3、求实务实作风有待进一步加强，虽然能按章办事，但教 育意识不强，有畏难情绪需结合实际进一步完善防范机制。有 些工作考虑到了，但监督检查做得不够好。