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1、第 1 页 纪委办公室主任 20XX 年个人工作总结 特征码 ZHKnnniUkZlwqjNaxOMx 一、综合表现： 1、思想想品德：能认真学习上级文件精神，注意研究反腐 倡廉理论，不断提高理论水平和业务能力，爱岗敬业，忠于职 守，积极关心学院的建设和发展，具有极强的事业心和责任心。 作为纪检监察干部能带头执行党风廉政建设的各项规定，勤政 廉政，从不谋取私利，做到两袖清风，为人正派。 2、工作能力：在纪检监察工作中能严格把握政策水准，坚 持原则，具有较强的分析问题和解决问题的能力，钻研业务， 不断提高自己的业务能力和业务水平，规范办事程序，注重办 事效率。 第 2 页 3、工作质量：工作作风
2、严谨，精益求精，工作高效规范， 具有较强的办会、办文、办事能力，能保质保量完成上级领导 交办各项工作。 4、团结协作：工作态度热情，为人诚恳，能认真履行自己 的职责，全心全意为师生员工服务，工作积极主动，不推诿， 不扯皮，能协调好上级与下级、部门与部门之间的关系。 二、工作成果：主要围绕教育、制度、监督等方面开展工 作。 1、加强教育： 经常组织中层以上干部学习党章 、国家法律法规和上 级有关文件精神、观看反腐倡廉漫画展、听预防职务犯罪专题 报等，增强他们廉洁自律意识； 第 3 页 以创建“廉政文化建设示范点”为契机，大力开展廉政 文化进校园工作。首先制定廉政文化进校园活动的实施意见 ， 从党
3、员干部、教职工、学生三个不同层面，以“率先垂范、廉 洁从政” 、 “廉洁从教、诚信服务” 、 “崇廉尚廉、诚实守信”为 教育主题和丰富多彩的活动进行廉政教育、法纪教育和警示教 育。其次是建造“廉政灯箱” 、 “建造廉石”等廉政景观，努力 营造崇廉尚廉的良好氛围。年初的廉政文化进校园活动实施 意见被市纪委专门刊登在廉政监察信息第十三期上，并 且于十二月七日我院被淮安市评为“首批廉政文化建设示范点” 。 花大力气办好激扬期刊杂志，期刊内容精练，可读 性强，受到省信息产业厅、市纪委领导以及兄弟单位的高度评 价。也是我院廉政教育的重要载体。 2、完善制度：根据中央实施纲要的要求，牵头制定了 淮安信息职
4、业技术学院贯彻建立健全教育、制度、监督 并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施意见 ，围绕落 实党内监督条例健全和完善党内监督制度，制定了关于 重要情况通报和报告的规定 、 关于述职述廉的规定 、 关于 第 4 页 谈话和诫免的规定等配套制度。根据学院发展情况，经过半 年时间的调研、讨论，认真修订了大宗物资采购管理办法 ， 使我院的招投标工作走上规范化。 3、严格监督：以治理商业贿赂为抓手，深化纠风工作。认 真监督学院各部门的招投标活动，今年我院基本建设投资 5500 万元，教材投资 228 万元，图书投资 47.6 万元，教学仪器设备 投资 389 万元，全部采用招投标方式进行采购，监察室全
5、年共 参与学院各种招投标 65 次。同时参与对招生、干部任免、职称 评定、工程验收、工程审计、工程款支付等主要环节的监督。 4、做好效能监察。以开展优质服务为抓手，实行效能监察。 学院在年初就制定关于开展优质服务实行效能监察的决定 和开展优质服务实行效能监察的考核办法 ，年终由特邀、兼 职监察员组成的考核组对全院所有部门进行测评打分，而且考 核结果纳入学院终考核总分，占学院年终考核的 20%，促进了 学院各部门勤政、廉政、服务、高效，努力提高工作效能。 5、做好信访工作：本部门对所有形式的信访都能做到热情、 第 5 页 周到、及时、高效的处理。凡是需要转办的，能及时转交给相 关部门，并做好督办工作；凡是自办的信访件，都能及时调查， 最终写出详实的调查报告，说明事情经过，提出处理建议，交 院领导研究处理。 三、不足：系统学习理论不够，开拓创新的力度要加强。