《远程培训教学管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《远程培训教学管理制度.docx(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 远程培训教学管理制度 特征码 lYEYNGLhEcRUivCyTIva 远程培训教学管理制度 1、培训教材 基地开设的培训专业所选用的教材原则上应使用国家劳动和社 会保障部职业技能鉴定教材或普惠制就业短期培训教材,对于 国家职业标准中未涉及到的培训专业和特殊专业可以自编讲义, 经市普惠制就业培训工作领导小组办公室批准后方可使用。 2、教学计划 基地开设的各培训专业培训计划均参照国家职业技能鉴定教材 中规定的初、中、高级教学标准,结合我市实际及培训学员的 具体情况制定,并报市普惠制就业培训领导小组办公室审定、 备案。 3、教学大纲 教学大纲是根据指导性教学指导方案的要求制定的,是确定
2、各 专业教学内容的依据。教学大纲的编制要突出针对性和实效性, 各培训专业教学大纲必须经过市普惠制就业培训领导小组办公 室审定、备案。 4、授课计划 各培训专业任课教师要在保证规定课时的基础上,严格按 第 2 页 照鞍山市普惠制就业培训考核验收及经费使用管理暂行办法 的要求,根据实施性教学计划、教学大纲编制每期培训班授课 计划,按 3:7 或 4:6 的比例合理安排理论培训课时与实训课 时。 5、教案 任课教师必须备有完整教案,任课教师无所需教案,不准上课。 (1)教案的主要内容包括:讲授课题,教学目的要求,教学重 点、难点,主要教学内容,授课时间,小结等。 (2)教案(包括首页和附页)必须书写详细完整,并且能保证 目标教学质量。