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1、第 1 页 职工操作比武活动总结 特征码 OGIzkdpAmxQCxqrhpzee 职工操作比武活动总结 在这国富民强的时代，在这六月盛夏的丰收季节里，我们为期 四个月的比武活动即将落下帷幕。我们在厂竞委员、生产技术 部的领导和支持下，我车间专门成立比武活动领导小组，深刻 领会本次比武活动精神实质，以提高全员操作技术水平为出发 点，以提高产品质量为目的，扎实、有效开展宣传、练兵、比 武、理论考试及观摩各阶段工作。通过四个月的努力拼搏，我 车间比武成绩喜人，并有 2 人打破两项厂纪录，同时，车间运 转职工整体操作技术水平全面提升，从而大大提高了车间产质 量水平，现具体总结如下： 一、宣传动员阶段
2、： 为了营造良好的比武氛围和实现预期目标，我们积极响应，大 力宣传，操作比武活动是车间的一件大事，意味着我们将要涌 现出一批新的操作标兵和能手，我们的整体操作水平将要上一 个新的台阶。领导非常重视，3 月 1 日车间首先召开全体教练 员比武动员，要求并统一目光。第二天在厂小礼堂召开全体职 工操作比武动员会，动员会上李主任做了动员讲话，引导职工 第 2 页 认识操作技术的重要性，为职工鼓舞士气，轮班长、教练员、 青工、种子队员代表发言表态，做了决心表白。 在宣传动员阶段，我们围绕本次比武内容宣传，在车间悬挂标 语、并利用黑板报、电视广播等宣传阵地，进行大力宣传，动 员会后，各轮班纷纷写出决心书，
3、抄选了 28 份悬挂车间，极力 的衬托出了浓厚的氛围，也为我们比武大赛做了良好的思想奠 基。 二、练兵阶段： 车间强调求实效，必须达到整体提高的目的，并要在产、质量 上见成效。各班都实实在在，争先恐后的练，并把青工作为重 点培养对象，教练员们都精心组织，合理调整时间，实施钻空 子抓时机，寻机会、有纪律有秩序的进行练兵，教练也能利用 业余时间亲临现场亲自指导，及时纠正操作的不良动作，常常 是一个动作练了又练，大家你追我赶，认真琢磨，不断超越自 我，本次活动车间工练兵 865 人次。 在练兵阶段我们车间结合操作比武活动，在厂教育课进行了为 期 18 天的职工操作理论培训，由技术员和总教练员授课，授
4、课 内容包括基本操作理论、工作法及生产过程常见性的实际问题， 同时也对操作原因造成布面疵点进行讲解。通过 3 个月的大练 兵，职工操作技术水平全面提升，并且大家能将学到的技术很 好的运用到日常的工作中，使得车间三个月产、质量水平逐月 提高，而且有历史性的突破，下机一等品率、织疵率、匹分全 第 3 页 面完成攻关指标，特别是 5 月份织疵率完成 2.59%，创 07 年以 来最好水平，下机一等品率三个月平均完成 60%，得到各级领 导的表扬。5 月 1 日我们车间主任也在全厂做了管理经验介绍， 我们也相继涌现出了一大批岗位明星，我们为了表扬先进，鞭 策后进，使我们有梭的工作能够承前启后，继往开来
5、，再创辉 煌，我们也隆重举行“岗位明星”颁奖大会。 三、比武阶段： 为了烘托浓厚的比武气氛，我们比武地的各种宣传字词都表有 振奋精神的寓意，还有拉花和彩旗挂于比赛场地的上空，车间 过道横空悬挂了鼓舞士气的横幅，几块并列排序的板报，结合 比武活动，各个内容丰富，切实。我车间有梭、剑杆两工序共 有 96 人参加比武，经过选手的努力拼搏，选手们都取得了较好 的成绩，其中，有梭值车工断经平均速度为 71.8，比去年提 高 14.2；断纬 22.6，打结 28.8 个，比去年提高 1.5 个， 总得分为 93.973 分，比去年提高 0.273 分。分析工平均得分为 94.385 分，比去年提高 2.4
6、45 分；换纬工平均换把 8.16 把， 比去年提高 0.87 把。剑杆工序成绩较去年都有所提高，其中， 值车工断经平均为 33.711；断纬为 30.7；打结 25.6 个；总 得分 98.723 分；分析工总得分 96.795 分。表现尤为突出的是 郭倩倩和魏双喜两人，郭倩倩以断经 22.4，魏双喜以断纬 20.2的好成绩打破了厂最高纪录，为车间赢得了荣誉。 另外，新工单项比武也表现突出，有梭共有 32 人参加比赛，断 第 4 页 经平均水平 72.7，断纬平均速度 23.9，打结平均 28.4 个， 。表现尤为突出的新工苏文涛，以断经 57.4打结 34 个、总 得分 100.67 分，
7、取得了骄人成绩，是新工学习的榜样。剑杆工 序断经平均 39.7，断纬平均 36.3，剑杆工序通过新工的强 化培训，本次比武有了新的突破，取得了较好的成绩。 四、观摩阶段： 一枝独放不是春，百花齐放春满园，为了使我们整体操作水平 上台阶，我们抽选出 18 名出类拔萃的操作尖子进行表演，一是 为了锻炼选手的胆量，在大型表演提高一个选手的心理素质。 二是带动全体职工向技术好的学习，只有提高自己的技术素质， 才能保证多织布，织好布。三是为了培养选手不骄不妥的情操， 进一步提高参赛选手的操作水平和学习热情。每次观摩、轮班 长，教练员带队，职工排着整齐的队伍，认真，仔细的观看， 看完后，大家相互交流，寻找
8、差距，虚心请教，取长补短。尤 其是青工们，看后更是干劲十足，她们决心向技术能手学习、 看齐，争取在不久的将来也能做一名操作技术能手。共有有 360 人参加了观摩活动，在观摩活动结束后，车间组织座谈交 流，并写出书面观后感共 150 份。达到了共同提高的预期目标。 五、理论考试阶段： 我们参赛选手全部于 6 月 26 日在厂教育课参加了厂生产技术部 统一命题的理论考试，今年理论考试和往年一样，考生不能带 第 5 页 任何资料，为此，车间各教练员认真为选手辅导，教育大家要 考一个真实的成绩，考试前一天，运转主任，操作技术员给大 家讲考试制度，谁违纪谁负责，态度决定一切，考试中无一人 作弊，平均成绩
9、为*分，既客观，又真实，也验证了我们前期 操作理论培训的效果，使我们选手从部门理论考试，到练兵、 比武、再到厂的理论考试，越过层层公平、公正的赛场，赛出 了水平，赛出了风格。 六、总结阶段： 梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺中，一份耕耘一份收获，在这 次比武活动中，经过激烈角逐，付翠萍、杨晶、魏双喜三人荣 获厂操作标兵，何亚敏等 12 人获得厂操作能手称号。荣誉的光 环是用一份份坚持和一滴滴汗水凝结而成的。这次比武前夕各 班教练员全部在常日班进行季度测定，她们忙里忙外，顾了这 头顾那头，将近一个多月都没修过礼拜天，轮班长也克服着轮 班人员紧张的情况，还利用班中时间，让技术好的尖子给青工 们做指导，
10、做演练，大家都齐心协力做到了两不误，使的生产 指标和操作技术同步提升。特别是张文英教练，由于脚腕骨折， 硬是咬着牙忍着疼痛坚持在工作岗位上，给职工做辅导、做陪 练。张杰在教练员岗位才半年多，她积极响应车间号召，认真 组织本班人员投入大练兵，她拿出了自己的绝活，把最好的单 项操作技能传授给职工。练兵阶段小剑杆的李俊芝和有梭的换 纬工郭远飞这两名青工在练兵中勤学苦练。取长补短，她们说 第 6 页 她们在练兵中受益匪浅，原来我们工作中很吃力，从操作速度 和质量上存有很多问题，通过这段时间的学习，我们竟然技术 突飞猛进，在二季度中，生产指标也完成的很好，分别被评为 车间的岗位明星，并得到了奖励。 车间
11、为了配合这次大赛，做了大量的细致工作，人常说“要打 有准备之仗” 。车间领导给选手创造了一个非常良好的比武环境， 在每轮班比武中，车间主任、各班工长和教练员都临阵助威， 热切的关注着每一位选手的成绩。剑杆工序的工长史小娟，每 天要管理生产工作，还要组织职工练兵，一个人充当了两个角 色，剑杆在这次比武中有两名职工打破了厂最高纪录，这一纪 录中埋藏了太多的付出和艰辛。 在这次比武中我们虽取得了成绩，但在今后的工作中我们将会 不断努力，寻找不足，加强业余练兵活动，把操作水平和心理 素质作为一项重点工作来抓，站在坚持的原则上，打一场持久 战，充分调动并激发年轻人的工作热情和干劲，也为入园培养 优良的精兵强将团队。努力开拓创新，让我们的整体操作水平 迈上一个新的台阶，努力在品种效益年中保质保量的完成生产 指标，完成方针目标。