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1、第 1 页 论思想政治工作转化为企业核心竞争力的几个要素 特征码 VSKAaGNnCzOSIzsCBaMx * 论思想政治工作转化为企业核心竞争力的几个要素 摘要：实现中国梦，要做好人的思想政治工作，党建和思 想政治工作是围绕以人为本这个核心来开展工作的。思想政治 工作是研究关心人、凝聚人、提高人的艺术。我们的思想政治 工作，只有把党中央的精神和党组织的要求转化为企业核心竞 争力，变成我们的具体行动，才能达到应有的目的。 关键词：思想政治工作 企业核心竞争力 在企业，无论是党建还是思想政治工作都要围绕以人为本 这个核心来开展工作。要把中央精神变成职工和企业的切身利 益，进而转化为企业核心竞争力
2、，需要我们下很大的功夫。 一、思想政治工作要齐抓共管 在企业，思想政治工作的主要责任和主体是各级行政管理 者。从公司的总经理到部门经理、主任、班组长，都是行政领 导，行政领导是带队伍的，带队伍的人不懂思想政治工作是带 不好队伍的。作为国有企业的管理者，理应要比在西方企业的 管理者素质要高得多，我们不能说搞经营管理的就是抓生产、 第 2 页 抓技术、抓管理，然后党委就是抓思想政治工作，这就提出各 级行政管理者要学会思想政治工作，要进行培训，要定期地研 究职工的思想状态，然后分析原因，拿出方案。当然，谁来做 这一块呢？是各级党委、思政人员、宣传人员。所以现在看我 们的组织部门，过去一说加强思想政治
3、工作往往就是加强这一 块，这是不全面的。不是说把这一块做得越大，思想政治工作 就做得越好。一定要把全体干部都变成思想政治工作者，我们 的思想政治工作才能成功。那么，我们党委、党支部，我们的 思政部门、宣传部门就要替行政领导者分析班子情况、队伍情 况、思想状况，研究中央的方针政策，研究党组的要求，把它 结合以后给行政领导者提出如何去做工作的建议。 要做到这样，党的思想政治工作部门就要深入基层，一要 吃透上面精神，二要掌握下面实情。要给行政管理者提供如何 把队伍带好的建议，总结好的经验，建议行政领导去推广，发 现基层的问题，建议行政领导着力去抓。另外，我们的思想政 治工作和党建工作一定要服从和服务
4、于我们改革发展稳定大局。 今年的改革发展任务都非常重，改革势在必行，又要走好走稳， 核心是让广大职工都理解，核心是企业广大干部职工都支持， 所以宣传思想工作要走在前面。 二、思想政治工作要发挥“五个作用” 1.企业重大决策中要体现党中央路线方针政策。我们要把 党的路线方针政策、国家的战略部署具体化为公司的产业布局、 第 3 页 发展规划、年度计划以及我们的发展战略、发展模式，这些东 西要体现党的路线方针政策。如何理解中央方针政策的精神实 质，理解国家重大战略部署的基本要求，就在于把中央精神变 成具体的部署，符合企业的具体行动。 2.党组织要体现在维护改革发展稳定大局中的中坚作用。 国企各级领导
5、主要是执行，在执行过程中，要围绕着公司的改 革、发展和稳定这个大局起中坚作用。认真贯彻党组织在改革 发展稳定上的决议，要创造性地执行。讲创造性是因为各个部 门具体情况千差万别，要结合企业实际有自己的创新。但是， 精神实质不能变，这是中坚作用。 3.思想政治工作要体现在企业文化建设中的引领作用。基 层党组织建设和思想政治工作，要和企业的思想建设、文化建 设结合起来，起到引领作用。思想建设、文化建设最重要的是 抓理念、抓价值观的引导。我们追求的文化都是对国家、对人 民、对员工负责任的文化，我们诚信经营、遵纪守法的文化， 以人为本、关爱员工的文化，要在企业思想建设和文化建设中 融入进去起到引领作用。
6、 4.党员和先进人物在群众中要体现先锋模范带头作用。每 个企业都有自己的先锋模范人物，基层的党员和广大的群众都 要求他们做出表率来，所以我们涌现出大批的先进人物，就是 我们企业员工的榜样和旗帜，要时时体现先锋模范带头作用。 5.党风廉政建设在企业发展中要体现保障促进作用。党风 第 4 页 廉政建设和纪检监察工作是企业重要的监督机制。要发挥作用， 体现价值，促进和保障企业健康有序的发展。 三、思想政治工作要实现“六个转化” 1.把党的理想信念通过企业价值理念建设转化为企业的凝 聚力。要通过一个载体，变成企业的经营行为和员工的意识行 为，然后体现在企业发展经营上发生的变化。企业追求的价值 理念建设
7、，就要把党的理想信念融进去。企业的价值理念包括 安全、环保、责任、以人为本、诚信经营等等，企业在经营过 程当中强调这些理念，把它转化为企业的凝聚力。 2.把党的路线方针政策通过企业战略规划及实施转化为企 业的发展力。党的路线方针政策要变成我们的战略规划，变成 我们的产业布局，变成我们的发展规划，变成我们的执行计划。 这个过程就是我们的载体，这些规划中要集中体现党的路线方 针政策，体现国家的发展战略。我们把这个做到了，就推动了 企业的发展，就转化为企业的凝聚力、企业的发展力。 3.把党组织政治核心作用通过企业党建工作创新转化为企 业的领导力。党组织的政治核心作用，要通过我们的党建工作 和创新来转
8、化为企业领导力。加强改善党的领导，加强是说在 这个新时期我们要有转变，要更加强调党的领导，更加重视党 的领导；创新是我们面临新的环境，再用传统的方式已经不能 满足现在的要求了。党的建设要把握领导和主导作用，如果没 有创新、不适应这种新的变化，党的领导力就体现不出来。 第 5 页 4.把党的作风建设通过企业规章制度和行为规范转化为企 业的执行力。党的政治优势里有组织优势，还有作风优势。纪 律严明能打胜仗，艰苦朴素艰苦奋斗，这些都是我们的作风优 势，要把这些作风优势通过企业的规章制度，通过我们的行为 规范来体现出来。制度对人的行为有最大的导向作用，对人的 行为约束起最大作用。所以，我们把文化和理念
9、的追求放到制 度里去，这样就能在我们的作风建设上起作用，通过作风建设 转化成我们企业的执行力。 5.把党员的先进性标准通过企业先进典型及形象塑造转化 为企业的带动力。党员的先进性标准，通过人物塑造来转化为 我们企业的带动力。企业各个部门很多劳动模范和先进人物都 能起到表率作用。榜样的力量是无穷的，这方面的具体载体要 具体化、制度化。 6.把党的执政为民理念通过强化企业员工主人翁地位转化 为企业主体发展的创造力。员工的主人翁地位在改革开放以后 有逐渐淡化的趋势。在我国，员工主人翁地位总体上是在淡化。 人民当家作主的理念，在我们企业就体现为员工的主人翁地位， 这个地位不能由于市场经济、不能由于国际竞争而淡化，而是 走入市场经济后要更加强化、更加突出。 综上，我们的思想政治工作，只有把党中央的精神和党组 织的要求转化为企业核心竞争力，变成我们的具体行动，才能 达到应有的目的。 第 6 页 *