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1、第 1 页 浅谈如何推进公安机关党风廉政建设 特征码 tghCmnuJkRfsINlBTnuH 浅谈如何推进公安机关党风廉政建设 作为公安机关的党委如何正确履行主体职责，全面抓 好党风廉政建设和反腐败工作，对于保证警察队伍的纯洁性和 战斗力，起着至关重要的作用。近年来，随着公安机关党风廉 政建设的不断深入，民警的综合素质、为民服务意识和拒腐防 变能力明显增强，民警违法违纪案件明显减少，队伍纪律作风 明显改观，人民群众的满意率明显提高。但必须清醒地看到， 党风廉政建设还存在一定的薄弱环节，如何加强党风廉政建设， 营造良好警风，让民警树立忠诚、严格、公正、廉洁的价值观， 是一个不容忽视和亟待解决的
2、课题。笔者结合工作实际，浅谈 如何加强公安机关党风廉政建设的几点看法。 一、当前公安机关党风廉政建设工作中存在的问题 （一）对党风廉政建设的认识不到位。一是对党风廉政建 设工作没有准确定位。有的领导认为业务工作是硬指标、硬任 务，容易抓、见效快；党风廉政建设是虚指标、软任务，不易 见成效、不易出成绩，只要多动笔杆子，多磨嘴皮子，使民警 第 2 页 不越雷池、不闯“红灯” ，队伍不出大事就行了。二是部分民警 对党风廉政建设工作的认识上存在偏差。认为党风廉政建设工 作是领导的事，与己无关，因此对党风廉政建设思想有排斥、 工作有抵触，被动地接受监督，真正理解、支持、参与党风廉 政建设工作的氛围尚未很
3、好形成。 （二）党风廉政建设的责任落实难。多年来，公安机关虽 然一直致力于构建公安“大监督”工作格局，但党风廉政建设 体制始终未能真正有效落实，公安机关个别部门和承担党风廉 政建设责任的职能部门的职责概念模糊，一定程度上削弱了党 风廉政建设工作，从而使监督的整体效能大打折扣，甚至还存 在一些错误倾向。一是“不想抓” 。认为党风廉政建设是纪检监 察部门的事，甚至片面地认为实行责任追究就是“搞株连” ，更 多时喜欢“捧鲜花”而不愿“举大棒” 。二是“不真抓” 。个别 部门只完成上级公安机关党委和纪委要求的规定动作，缺乏针 对性，适应公安机关及民警实际的新手段、新方式少。三是 “不会抓” 。个别领导
4、干部对党风廉政建设责任制不了解，又不 学习、不研究，对党风廉政建设的重视往往就是开个会，或者 是“以会代训”方式，念念上级的通报，读读廉政文件，走走 过场，表示会议上已经传达了，或者签几份内部责任书了事， 没有把党风廉政建设工作和反腐败工作放在日常管理中去。 （三）纪检监察的职能作用发挥不充分。公安纪检监察部 门承担着保持队伍稳定、服务队伍建设、保护群众利益的重要 第 3 页 职能，其中最主要的一项职能是查办违纪违法案件。但由于机 构编制能诸多原因，公安纪检监察的力量相对薄弱，职能作用 未能充分发挥。党风廉政建设要求高，监督事项多，专项任务 也多，由于纪检监察警力捉襟见肘，个别地方只能应付日常
5、事 务，根本没有精力去研究纪检监察工作，没有时间下基层所队 监督检查和督促落实，更没有精力去查处民警违纪违法案件， 直接削弱了职能作用的发挥。 二、公安机关党风廉政建设工作中存在问题的原因 （一）思想认识不足，没有牢固树立廉洁从警的理想信念。 目前，公安机关平时把主要精力放在了抓业务工作上，认为公 安机关是一个实战部门，本职工作就是抓业务、多破案，而忽 略了干警的思想政治教育，把党风廉政建设工作和反腐败工作 放在业务工作的末尾，没有从人民警察的宗旨“全心全意为人 民服务”高度认识警察的职业特点，没有从坚定廉洁从警的理 想信念，导致部分干警放松了思想警惕性，从而引发了问题。 （二）纪律执行不严，
6、廉政教育反腐工作措施落实不到位。 在实际工作中，对“五条禁令” 、 “八项规定”等各项纪律规定 的执行不够严格，廉政教育和防腐败工作流于形式，没有真正 出台切实可行的工作措施，各项纪律规定，往往成为了响亮的 口号。 三、加强和完善公安机关党风廉政建设的建议 （一）加强廉政教育。要把党风廉政教育贯彻全年思想政 第 4 页 治教育始终，逐步提升全体干警对党风廉政建设的认知度，定 期分析、研判公安机关党风廉政建设状况和队伍纪律作风状况， 研究制定加强队伍管理措施，深入开展“为何从警、如何做警、 为谁用警”等主题教育活动，坚持政治建警、文化育警、廉洁 从警，并经常组织民警观看“警钟长鸣”等系列节目，提
7、高民 警的警惕心理，形成“以贪为耻，以廉为荣”浓厚的廉政氛围， 打好反腐倡廉“预防针” 。 （二）明确职责任务。要进一步明确公安机关领导班子、 领导干部和各职能部门在党风廉政建设中的责任，突出“一岗 双责” ，对不履行或者不正确履行责任实行追究，做到权责一致， 一级抓一级、层层抓落实，保证党风廉政建设的各项决策和部 署的贯彻落实。要明确责任领导和责任部门的党风廉政建设责 任。各部门主要领导是本部门党风廉政建设的第一责任人，要 切实负起责任，做到有部署、有督查、有落实，要研究制定党 风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设 工作任务进行责任分解，明确任务分工。领导班子其他成员根 据
8、分工，对分管范围内的党风廉政建设负责，定期向领导班子 和主要负责人报告抓职责范围内的党风廉政建设责任制落实情 况，解决存在的突出问题。 （三）加强纪检工作。按照工作职责要求，选好配强纪检 监察专职民警，人员选配必须具有坚定的政治立场和坚强的党 性原则，坚定不移地用中国特色社会主义理论体系武装头脑， 第 5 页 严格遵守和自觉维护党的纪律，特别是政治纪律，在政治上、 思想上、行动上自觉地与党中央保持高度一致，懂业务、恪尽 职守、无私无畏、严于律己、清正廉洁、敢于动真碰硬；纪检 监察部门要积极协调本级公安机关党委加强党风廉政建设工作， 要加强与检察机关反渎职侵权部门的联席会议制度，强化对执 法权力的监督制约，维护民警合法权益，促进公正、廉洁、文 明执法；要严肃警务纪律和公安廉政规定，坚决查处违反政治 纪律、以权谋私、贪赃枉法、索贿受贿、徇私舞弊和“庸懒散 软” 、 “冷硬横推” 、 “吃拿卡要” 、 “车枪酒赌”及领导干部违反 廉洁规定的案件，坚决查处为“黄、赌、毒”违法犯罪和黑恶 势力充当“保护伞”的案件，达到“查处一起、教育一片、治 理一线、规范一方”的综合效果，以实际成效服务和保障公安 工作全局。