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1、第 1 页 煤矿安全管理制度 特征码 aCrjXkkCfFeUyeNDTSRi 一、安全风险抵押金制度： 1、全矿每人拿出 50 元做为安全风险抵押金,依据 安全情况每年翻倍兑现一次。 2、全矿每位干部职工只要出现一次 30 天以上的 工伤，扣除抵押金，另补交 50 元。 3、当班出现轻伤以上工伤，班长及跟班干部抵押 金扣除。 4、半年出现一起重伤或二起轻伤，矿长，副矿长， 技术员扣除抵押金，另补交 50 元。 二、安全联保制度： 1、全矿实行井下生产动态联保制度，即当班同一 现场组实行互保，同奖同罚。 2、奖罚： 当班出现考勤破皮伤，扣除当班安全工分，另每人罚 20 元。 第 2 页 当班出
2、现轻伤，工伤人员扣 400 元，联保人员扣 200 元。 当班出现重伤， 工伤人员扣 1000 元，联保人员每人扣 500 元。 三、反“三违”制度 1、反“三违”的目的：尽可能避免因“三违”造成的各类 安全事故，维护职工的切身利益 。 2、反“三违”的管理方法：立足教育学习，提高全矿干部 职工遵章意识，严格现场管理，狠抓制度落实，严格兑现，开 展全员反“三违” 。 3、反“三违”管理责任划分：主管矿长要做好职工安全教 育和职工培训工作；支部书记做好职工思想工作，开展好党员 身边无三违”活动；主管技术员要做好职工安全理论、规程和 措施的学习，提高职工的安全理论知识；跟班管理人员及班组 管理干部
3、要切实做好现场管理，落实班组各种反“三违“制度。 4、反“三违”指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一 个反“三违“指标。 5、 “三违”人员处罚：一般违章罚款 30 元；严重违章行为 罚款 50-200 元，并对违章人员进行教育，责令做出书面检查， 严重的报事故追查组分析，对干部违章指挥从重处理。 注：自查“三违”必须建档管理,并追查分析记录。 四、事故分析追查制度 第 3 页 1、为减少各类事故的发生，总结经验，促进安全生产，事 故发生后必须严肃追查。 2、矿必须设事故分析追查记录本，由值班干部进行记录， 少一次罚 20 元。 3、各班安全生产事故不得隐瞒，一经发现对班组长及跟班 干部处以
4、 30100 元罚款，另三班通报批评。当班出现的生产 事故由跟班干部组织有关人员进行追查分析，并填写事故分析 台帐。 五、安全隐患排查整改制度 1、当班的验收员、班长必须对本班的工程质量认真排查隐 患，不得遗留隐患到下班，如当班处理不掉，应现场交接拨分 给下班处理。 2、矿长及安全员对当班提出的隐患必须及时处理，否则扣 班 1050 分。 3、凡出现隐患通知单，对责任班一般隐患扣 1050 分， 重大隐患扣 50200 分，扣班长、验收员 2050 元。 4、调度会领回的隐患通知单及罚款单必须交工区值班干部， 否则一次扣领单人 50 元。 5、凡隐患通知单通知的隐患，在井下按要求处理完毕后， 必须向调度室及矿安全管理机构汇报，否则一次扣班长 20 元。 第 4 页 6、因隐患不处理、或处理不及时、或处理不合格造成的罚 款全部由责任班承担。