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1、第 1 页 践行“四讲四有”做合格党员主题征文：结合实际 精准施学 特征码 WkTpLSGcIXhHYnvgbuoq 践行“四讲四有”做合格党员主题征文：结合实际 精准施 学 中国电信南京分公司隶属中国电信集团江苏公司，担负着 中国电信在南京地区移动、宽带、固定电话等通信网络的建设、 维护、保障及业务的发展、客户的服务工作。现有在职合同制 员工 2471 人，有在职党员 968 名（另有离退休党员 738 名）, 34 个党支部。公司党委将坚决贯彻中央和省市委及经信工委部 署要求，结合南京电信党建工作实际，认真履行主体责任，高 起点谋划，高标准推进，确保学习教育扎实起步、深入开展。 一、突出理
2、论武装，打牢“学”的基础 一是充分利用强基网、风尚旗帜公众号、 “两学一做”易信 工作群、中国电信网上大学等互联网新媒体平台，开展网络自 主学习、在线学习交流。同时，以每周、每月为周期，组织推 送不同阶段、不同重点的学习内容和问卷答题，用数据评价和 指导每个支部、每个党员学习教育。 第 2 页 二是领导带头，上好“示范课” 。在学习、讨论基础上，党 委书记在七一前对全体党员上一次党课；党委委员在所在党支 部上一次党课，到分管的基层单位党支部上一次党课；支部书 记在党支部范围内上党课。注重运用身边事例、现身说法，邀 请公司先进典型、优秀共产党员和外部党建专家，创新讲党课 方式，增加党课的吸引力、
3、感染力。 三是结合日常教育，上好“必修课” 。将根据党建工作、 “两学一做”学习教育需要，对全体党支部（总支）书记、党 务工作者进行业务知识、技能培训，用好“强基网”平台和 “三会一课”制度。 四是整合资源，上好“选修课” 。将分片、分区组织各党课 的评选，对评为优秀、具有示范性，将进一步组织分片巡讲或 全区宣讲。 二、践行“四讲四有” ，抓实“做”的关键 “做”是关键，要解决好怎样做的问题。重点要引导公司 全体党员在“合格”上下功夫、见行动、出效果。要践行“四 讲四有” 。讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行， 讲奉献、有作为，这是新形势下合格党员的标准。每个党员都 要以“四讲四有
4、”衡量自己、审视自己，在工作、学习和社会 生活中起先锋模范作用。尤其是结合公司已开展的党建思想文 化品牌建设工程，进一步在党建思想领域开展党代表（及劳模） 工作室、党建联盟体、先锋群活动；在企业文化领域开展翼家 第 3 页 人、创业园活动；在和谐共建领域开展心动力活动。要增强 “四种意识” ，即增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意 识。 三，强化问题导向，将解决问题贯穿学习教育全过程 突出问题导向是习近平总书记治国理政的重要方法论，突 出问题导向就是要着力克服重形式、走过场和活动效果一般化 的问题，确保“两学一做”取得实效。 一要以解决问题为牵引，将“两学一做”学习教育同群众 路线教育实践
5、活动、 “三严三实”专题教育的问题整改相衔接， 与巡视反馈的突出问题整改相结合，使解决问题前后衔接、持 续推进。 二要党员和领导干部各有侧重。党员重点解决理想信念、 宗旨意识和先锋模范作用发挥的问题；党员领导干部重点解决 带头坚定理想信念，带头严守政治纪律和政治规矩，带头攻坚 克难，带头落实全面从严治党的责任。 三要解决庸、懒、不作为的问题。分区域、分领域查摆问 题，清单管理，攻坚克难，不断提升公司服务南京地方经济发 展、服务电信客户的服务能力、服务水平。还将在对内服务一 线、服务前端，对外服务电信客户“亮身份”上，接受监督和 评议。 四、强化组织领导，严格“抓”的责任 中国电信南京分公司党委
6、将在中国电信集团党组、江苏省 第 4 页 公司党组和南京市委、经信工委的领导下，提高认识，加强组 织，统一步伐，全面落实学习教育。 一是公司成立以党委书记、总经理为组长的“两学一做” 学习教育领导小组，并制定实施方案。 二是落实各级党组织主体责任。根据“一岗双责”要求和 “抓好党建是最大的政绩，抓好发展是最大的业绩”思路，对 公司所辖单位都实施“一岗双责“。 三是领导带头，以上率下。公司党委中心组已组织学习了 党章、党规、 习总书记讲话系列读本 、 党委会的工作方法 和从总书记讲话里找答案学习活动。下一步，还将学在前、 做在前，公司党委委员以普通党员身份参加所在支部的组织生 活，带头学习、带头接受民主评议。 中国电信南京分公司将通过“两学一做”学习教育，进一 步提高党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、全体党 员的先锋模范作用，为党的通信事业和南京市实施“强富美高” 的通信发展、信息化建设做出应有的贡献。