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1、第 1 页 街道办 20XX 年工作总结和 20XX 年工作计划 特征码 ZUYULozrfRdbasIYRAdY 街道办 20XX 年工作总结和 20XX 年工作计划 20XX 年，在区委、区政府的正确领导下，我街道坚持以科学发 展观为统领，围绕区委、区政府年初制定的工作部署，直面困 难、攻坚突破，较好地完成了阶段性目标任务。 一、20XX 年主要工作完成情况 （一）党的建设取得新成效 基层组织建设得到巩固。以村级组织换届为契机全面加强基层 党建工作。提前谋划村级组织换届工作，充分运用社区“两委” 班子及成员绩效考核结果，深入考察、精挑细选、反复比对合 适人选。加强服务型党组织建设，充分发挥
2、基层党组织和党员 引领示范作用。推进场所的标准化建设，建设福安社区办公服 第 2 页 务场所，不断提升社区服务管理的整体水平。严格落实管党治 党责任，切实推进党建工作责任制的落实，抓好基层党组织建 设。大力抓好整顿软弱涣散基层党组织。以“两学一做”学习 教育为抓手，突出问题导向，今年对沿江社区党总支部和福安 社区党支部 2 个软弱涣散党组织进行了整顿，进一步增强了基 层党组织的凝聚力和战斗力。沿江社区党总支部通过换届选举 后，党组织能力水平整体大步提升。规范党员的教育管理。积 极培养优秀青年入党，壮大党员队伍，优化队伍结构，今年培 养发展入党对象 4 名。在“双创”工作中充分发挥基层党组织 战
3、斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，组织开展志愿服务活 动，以实际行动助推“双创”工作。 党风廉政建设深入推进。始终坚决贯彻执行中央八项规定、省 委省政府二十条、市委二十一条、区委二十三条规定，街道工 委切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，严格落 实“一岗双责” ，抓好班子、带好队伍、作出表率。推进“两学 一做”学习教育，引导街道社区党员干部切实在“双创”工作 中坚持“三严三实” ，体现“海南速度” ，弘扬“海南精神” ，以 “四种精神” “三种特质”和“愚公之志”转变党员干部工作作 风。 （三）圆满完成村级组织换届选举工作 第 3 页 为了保证村级组织选举的顺利进行，xx 街道立足实
4、际，提前谋 划，周密部署，在选举前期进行了大量的工作。制定了第八届 村级组织换届选举实施方案，成立工作领导小组，建立了领导 包片制度，区包点领导和街道挂点领导深入社区，监督指导选 举工作，协助解决遇到的问题；建立了工作汇报制度，按阶段 进行汇报，使工委及时掌握选举动态，及时进行督促检查，确 保社区换届选举工作顺利有序地开展。为进一步扩大选人用人 视野，优化基层组织干部队伍结构，增强干部队伍活力，经报 区村级组织换届选举工作领导小组审定通过，xx 街道委托专业 的考试机构负责组织实施考试，在社区“两委”班子成员中竞 争性选拔正职后备人选 1 名，这是一次推进社区干部队伍建设 的有益尝试，得到了区
5、委组织部的认可。 7 月 30 日，xx 街道社区“两委”换届选举工作圆满完成，6 个 社区的换届工作交出了一张令人满意的答卷，全面实现书记主 任 100%“一肩挑” 、参选率 95.8%、 “两委”交叉任职率不低于 上届等“五大目标任务”要求，取得了组织满意、党员满意、 群众满意“三满意”的良好成效。6 个社区共选出新一届党 （总）支部委员会委员 34 名、社区党支部书记 6 名，副书记 8 名；选出新一届社区居委会专职成员 36 名，其中主任 6 名，副 主任 12 名，委员 18 名。新一届社区“两委”班子年龄结构、 第 4 页 性别比例以及文化程度都得到了优化。47 名社区“两委”成员
6、 中，女性 22 名，占总数的 46.8%，大专文化以上 30 人，占总 数的 63.8%，35 岁以下 11 名，占总数的 23.4%。整个换届选举 工作程序规范，监督有力，秩序井然，圆满实现了村级组织换 届目标，真正为基层党组织和居民自治组织选出政治素质过硬、 带头能力强、群众当中有威望、善于统筹协调、热心服务群众、 群众认可的领导班子。 （四）村居组织活动场所建设工作进展情况 今年以来，根据省、市、区村居组织活动场所建设的要求，结 合我市“双创”工作对社区活动场所的标准，xx 街道积极协调 开展社区活动场所建设工作。目前，xx 街道 6 个社区中，新安、 沿江、白沙门 3 个社区已完成活
7、动场所建设；福安社区活动场 所也已竣工验收，正在打造标准化示范社区。金甸社区已向区 政府申请将一东路水岸星城 B 座商用铺面二楼铺面 360 平方米 划拨作为金甸社区标准化办公场所，目前已进场施工。海达社 区经与市红十字会协调，同意将位于海达路 45 号的市红十字会 办公大楼一楼 420 平方米无偿提供给海达社区作为办公服务活 动场所，但由于该房屋产权属于国有资产，市红十字会无权进 行处置。目前正在与市区有关部门协调尽快获得市财政局的审 批同意，将市红十字会办公大楼一楼无偿提供给海达社区作为 第 5 页 办公服务活动场所。 根据便民惠民的原则，xx 街道今年内将完成活动场所配套建设， 使 6
8、个社区活动场所面积达标、设施齐全、功能完善、管理规 范、使用正常。 （二）辖区保持和谐稳定 强化信访 xcxx 建设。根据区政府主要领导对信访、xcxx 工作 的指示精神，我街道组织力量对可能存在不稳定隐患的问题， 认真开展一次全面、细致的摸底排查，共排查出影响社会稳定 的矛盾纠纷共 25 宗。对排查出来的各类矛盾纠纷，严格按照 “五个一”工作机制组织矛盾纠纷化解工作，将矛盾的处置责 任逐一细化，分解落实到责任领导，一些影响社会稳定突出问 题也得到了有效稳控。 深入开展禁毒人民斗争。加强社区禁毒工作，深入开展“无毒 街道” 、 “无毒社区”创建活动，取得显著成效。截止 10 月底， 共破获毒品
9、案件 19 起；抓获犯罪嫌疑人 20 人；强制隔离戒毒 41 人；社区戒毒 39 人；其他（行政拘留）32 人。深化全民禁 毒宣传教育，组织开展“禁毒流动课堂”活动,通过悬挂横额、 图片展览、录相播放等多种形式，广泛深入开展宣传，不断扩 第 6 页 大禁毒工作的影响力，做到家喻户晓、人人皆知，群众受禁毒 宣传教育率达 95%，在辖区广大人民群众中掀起了查毒、禁毒 的热潮。 加大安全生产隐患排查力度。抽调 xx 派出所、红岛边防派出所 及社区居委会人员组成安全检查组，对辖区内道路交通、人员 密集场所、民爆物品、危险化学品、特种设备等重点行业和领 域开展了 3 次全面的安全生产大检查，消除各类不安
10、全因素， 确保两节和省市“两会”及博鳌亚洲论坛期间不发生安全生产 事故。 （三）民生进一步改善 就业与社会保障工作继续加强。20XX 年新增就业岗位 1485 个， 下岗失业人员再就业 889 人，就业培训 250 人。加大开展社会 救助力度，积极落实救灾救济工作，认真抓好残疾人康复服务 工作，大力保障城乡困难群众基本生活，按时足额发放城乡低 保、五保供养、孤儿抚养资金、重度残疾人护理补贴。居民低 保工作扎实推进，城市低保基本实现应保尽保。截止 10 月底， 共发放城市低保金 88 户 50871 元。加强社区救助服务，落实城 市居民医疗救助制度，为困难居民提供医疗救助 28 人次，救助 金额
11、 237930 元；临时救助 39 人次，救助金额 73360 元。665 第 7 页 名 80 岁以上高龄老年人享受补贴金，发放老年人优待证 1093 个，居家养老 12 人。 计生工作进一步加强。全面实施国家免费孕前优生健康检查， 提高出生人口素质。全面完成市区下达的人口计生目标任务， 截止 10 月底，辖区人口出生率 23.4，出生 1063 人，符合法 定生育率 97.6%，出生人口性别比 113.8，计划外多孩率为 1.24%，三项指标均控制在区下达的指标内。完成“四术”任务 272 例，其中结扎 8 例，上环 222 例，取环 25 例；征收社会抚 养费 14000 元。 （四）决
12、战“双创”年,巩固提升“双创”工作成果 20XX 年，xx 街道“双创”工作在市、区“双创”工作指挥部的 领导下，持续弘扬“四种精神”和培植“三种”特质，敢于担 当，砥砺奋进，全力以赴推进“双创”各项工作，取得了明显 成效。短短的 10 个月时间，健康教育全面普及、 “六小”行业 整洁有序、市容市貌焕然一新，提升了城市新形象，取得了明 显成效。一是以上率下、治疲防懈，积极构建“双创”新常态。 自 7 月 22 日召开“双创”工作巩固提升动员大会以来，xx 街 道全面吹响“双创”攻坚战冲锋号，全身心投入“战时”状态， 每天由街道班子成员亲自带队，现场检查“双创”工作进展情 第 8 页 况，确保各
13、项整治任务落到实处。挂点市区包点单位定期轮值 下到联系点开展巡查工作，检查责任区环境卫生状况和沿街店 铺“门前三包”责任落实情况，发现问题及时予以整治或反馈 给街道、社区。街道和社区干部、网格员坚持按照排班表轮值 上岗，加强对重点点位的巡查，督促店铺落实“门前三包”责 任，履行“督查+整治+保洁+劝导+宣传”五位一体职责，保持 路面干净整洁。二是大力宣传、营造氛围，不断提升市民参与 意识。为让全民共同参与到城市管理工作中来，营造全民参与 的浓厚氛围，xx 街道充分发挥群众在城市管理工作中的主力军 作用，制作了致居民的一封信 ，印发了禁烟标志，制作了健 康教育宣传栏，开通电子显示屏滚播健康教育知
14、识、开展快速 捡拾行动，纠正不文明现象和行为，扩大了群众对“双创”的 知晓度，号召全民共同参与到城市管理中来。同时，发挥新兴 媒体传播速度快、影响范围广的特点，开通 5 个微信工作群， 编发双创工作简报。利用 xx 区“双创”管理与联动工作平台， 迅速发现问题，快速解决问题。三是强化措施、综合整治，全 面改善城市环境。在创卫迎检决战决胜的关键时刻，xx 街道迅 速进入全面临战状态，持续展开拉网式排查，地毯式清理，6 个社区坚持“问题导向”模式，加大对便民疏导点、 “三无”小 区、 “二小”门店、网吧等重点部位、薄弱环节的检查，并有针 对性地解决具体问题，确保各项措施落到位落到实处，切实巩 固提
15、升双创成效。我们的干部天天奋战在环境整治现场，弃小 第 9 页 家顾大家，冒着高温酷暑清除卫生死角、搬运堆积垃圾，甚至 受伤也不休息，依然坚守在创卫“战场” ，彰显了默默奉献的精 神。四是实行“公安+城管”城市执法模式，全天候无缝隙巡查 整治。xx 执法中队通过巡查、劝导、整治等多种形式在辖区内 开展综合整治工作，对主要路段及背街小巷进行全天候无缝隙 的巡查整治，对辖区市容秩序进行精细化整治维护，特别加强 重点路段、部位周边的巡查，发现问题立即处理，确保管理无 缝隙， “十乱”不反弹。 （五）街道整体执行力进一步加强 加强街道便民服务中心的组织管理，严肃工作纪律，提高工作 效率和规范服务行为。
16、及时答复解决群众向市长热线、数据城 管、椰城纠纷热线、网络问政等各类热线反映的诉求。20XX 年 共受理各项诉求 67 件，办结 67 件，办结率 100%。贯彻市纪委 提出的“六不准”工作纪律，建立健全街道考勤工作制度，狠 抓上班迟到早退、脱岗离岗等问题。 在充分肯定成绩的同时，我们也清醒看到所处的发展现状，面 临着诸多挑战和许多难题，如“双创”工作任重道远，维护社 会稳定的任务仍然繁重，需要解决的群众利益诉求增多；就业 和再就业压力仍然较大；一些干部的精神状态较差，等待观望 第 10 页 思想突出等等。对这些问题，我们将在今后的工作中努力加以 解决。 二、20XX 年工作计划 20XX 年
17、，我们要把“双创”作为重要抓手，在城市管理上取得 新成效，在社会事业上取得新进展，促进街道各项工作全面提 速提质。 （一）加强基层党组织建设。抓好经常性思想政治教育，深入 推进“两学一做”学习教育，切实增强党员干部“四种”意识， 坚定正确政治方向，始终保持对党绝对忠诚。进一步强化作风 建设。创新基层党建工作，夯实加快发展的基层基础。严格落 实抓基层党建工作责任制，推进街道、社区党组织书记抓基层 党建述职评议考核工作。创新基层党组织设置方式，大力探索 推行“网格化+党建”和“党建+互联网”模式，推广社区建党 总支、网格建党支部、楼栋建党小组的党建模式，全面提升社 区、 “两新”组织等领域基层党建
18、工作水平，夯实基层基础。实 施社区“两委”班子和成员绩效考核工作，落实和逐步提高基 层组织工作经费和社区基层干部补贴。全面推进基层服务型党 组织标准化建设，着力构建多层次、全方位、广覆盖的联系服 务群众工作机制。坚持不懈抓好党员队伍建设，注重质量、优 第 11 页 化结构，稳妥规范处置不合格党员，增强党员队伍生机活力。 （二）加强基层社会治理，提高精细化管理水平。持续抓好交 通秩序、市容市貌、违法建筑、环境卫生、公共安全等专项整 治。加快城市管理精细化建设步伐，完善“公安+城管”模式， 借助 “双创”管理与联动工作平台。强化基层管理，推动资源、 服务、管理向基层倾斜，充分发挥街道、社区作用，使
19、基层有 职有权有物，更好地为群众提供精准有效的管理和服务。加快 推进标准化社区建设，力争 6 个社区建成标准化社区。 （三）加强源头治理，提升维护社会稳定能力。强化问题导向 和底线思维，完善社会矛盾排查预警机制，加强打违、拆迁征 地、重点项目落地等重大决策社会稳定风险评估。拓宽群众诉 求表达渠道，继续推行“三心合一”信访受理模式，健全人民 调解、行政调解、司法调解联动的“大调解”体系，实行阳光 信访、责任信访和法治信访。提升社会治安立体防控体系建设 水平，依法严厉打击各类违法犯罪活动，严打严控、源头预防、 切实抓好禁毒工作。健全防灾减灾救灾体系。强化食品药品、 安全生产监管，坚决杜绝重特大安全
20、事故发生。 （四）强化民计民生建设。着力解决就业再就业问题，力争实 现城镇新增就业 1800 人。推进城镇居民社会养老保险和居民医 第 12 页 保的征缴工作，确保城镇居民医保参保率 98%以上。加强防风 抗灾预案演练，不断提升防灾抗灾救灾能力。落实人口计生工 作，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人 口老龄化行动。突出利民惠民，建立和完善计划生育特殊困难 家庭帮扶关爱机制。实施好流动人口卫生和计划生育基本公共 服务均等化工作，不断提高流动人口登记率和综合服务率。 （五）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。 认真执行党风廉政建设责任制，不断推动党风廉政建设“两个 责任”向基
21、层延伸，构建“不能腐”的防范机制、 “不敢腐”的 惩治机制和“不想腐”的自律机制。深入开展党规党纪教育， 多形式推动廉政警示教育，扎实推进廉政文化建设“六进”工 作。坚持惩前毖后、治病救人，正确运用监督执纪“四种形态” ， 健全完善谈话提醒函询制度。严格执行“一案双查” ，加大纪律 审查力度，严肃查处领导干部贪污受贿、失职渎职、滥用职权 等案件，坚决查处和防范基层“微腐败”问题，继续保持惩治 腐败的高压态势。强化街道干部的公仆意识和奉献精神，要培 植党员干部“大海胸襟、椰树风骨、三角梅品格”的特质，进 一步推进干部作风转变，持续发扬“四种”精神，用党员干部 “辛苦指数”换取群众“幸福指数” 。 第 13 页 xx 街道办事处 20XX 年 11 月 12 日