迎“七一”表彰专题座谈会上的讲话.docx

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1、第 1 页 迎“七一”表彰专题座谈会上的讲话 特征码 kOyCgEIrUwKSwUmDXwAV * 迎“七一”表彰专题座谈会上的讲话 同志们: 在庆祝中国共产党成立九十周年前夕,我们怀着喜悦的心情欢 聚一堂召开座谈会。刚才,先进党员受到了表彰,我代表处党 委向受到表彰的先进个人表示祝贺!这次会议开的很好,既生 动活泼又务实鼓劲,内容丰富,很有先进性,优秀党员的经验 交流,让人听后深受启发,催人奋进,值得大家学习和借鉴。 充分展示了供应处党建工作取得的成绩。 回顾我们伟大的党九十年来走过的光辉历程,这是一条铺满 了艰辛和鲜血的道路,今天的胜利果实,是千千万万的革命先 烈默默无闻不计回报,用鲜血甚

2、至是生命去换回来的。创业难 守业更难,但是要牢牢地守住这份果实不让其退化变色,是我 们现在这些和平年代的共产党员义不容辞的重要责任!我想,今 第 2 页 天这次会议对于传承党的优良传统,保持党的先进性,加强党 的自身建设,促进党内和谐具有十分深远的意义,在此,我谨 代表处党委向在座党员致以节日的问候。 20XX 年供应处党委坚持一手抓安全保供,一手抓党的建设,结 合实际,积极应对专业化分工流程化操作运行机制的实施后出 现的新情况、新问题和新挑战。开展了丰富多彩的党建工作, 充分展现了党员的活力,为“堡垒工程”建设增色添彩,实现 了形式、内容、机制务实创新。在活动的形式上创新一是围绕 保供的中心

3、工作任务,深入开展“学制度、学流程、促廉洁” 教育活动,20XX 年,供应处以电子屏幕为教育平台,在电子屏 幕上加载警示教育内容,使干部员工置身于廉政自律氛围,收 到了“润物细无声”的效果;二是以“立足岗位创佳绩,党员 带头争效益”主题教育活动,开展党员亮身份、党员责任区、 党员示范岗活动。在党员中进行公开承诺活动,激发广大党员 践行承诺,扛旗夺牌显活力的热情;三是注重先进典型的引领 作用。20XX 年供应处深化群众推荐“我身边的优秀党员”的活 动,开展相互评议,接受群众测评,评选了年度优秀党员;四 是突出工会组织的重要作用,积极开展“强素质、优效益、保 安全”合理化建议劳动竞赛活动,对新员工

4、、转换岗员工、重 点培养对象等,进行“传、导、授、帮、带、督、管” ,培养岗 位能手、岗位带头人、技师、 “炼塔杯”比武状元等;五是通过 第 3 页 开展丰富多彩、员工喜闻乐见的文化娱乐活动,搭建党群工作 信息交流平台,及时了解掌握一线员工的学习、生活和工作情 况,有效促进了员工的心理健康;在活动的内容上创新,一是 组织党员开展形势任务教育、优良传统教育,党的基本理论和 党史教育等,提升素质,弘扬先锋模范作用。制定了统一的干 部、职工培训工作计划,以党员带动科室、车间、班组、岗位, 组织开展全员岗位培训、岗位练兵和技能竞赛等活动,开办业 务培训班,集中组织学习石油化工物资供应管理 、 中国石

5、化物资采购技术指南 ,深入学习专业化分工流程化操作运行机 制的新流程和岗位职责的培训,以有效提高业务技能;二是以 “保供大项目、降本压费”为中心,利用“比学赶帮超”平台, 引导党员自主履职意识,践行承诺。在活动的机制上创新上, 供应处努力将党建工作由“软”变“硬” ,由“虚”变“实” , 提高党建工作的实效性。一是从建立和完善规章制度入手,保 证党群工作制度化、规范化。从组织建设、制度建设、廉政建 设等方面规范党内活动和行为。加强党员队伍建设,以党员队 伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高;二是在发 展新党员中,向业务骨干倾斜,向优秀职工倾斜,按照“把骨 干培养成党员,把党员培养成骨干

6、”的要求,确保“班班有党 员”的基层党员队伍建设目 标。形成重要岗位有党员,主要骨干是党员,关键时刻见党员, 第 4 页 把发展党员作为加强组织建设和党建目标考核的主要任务来抓; 三是建立并完善了以考核、分配为核心的激励与约束机制,突 出执行力,突出绩效,突出考核;四是完善干部任用选拔、管 理和考核制度,牢固树立正确用人导向。逐步推行公平竞争、 择优选用的干部制度。注重培养选拔真抓实干、敢打硬仗、实 绩突出、群众公认的干部,重视从基层一线、艰苦工作环境中 选用干部。同时加大对关键岗位、车间以及科室之间干部交流 轮岗工作力度,着力营造敢干事、会干事、干成事、不出事的 良好氛围。让长期在基层一线默

7、默无闻、埋头苦干的同志不吃 亏,让在承担急难险重任务中表现出色的同志有机会,让敢于 奉献勇于挑担的同志有舞台。对不称职的干部要调整岗位,形 成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制;五是供应处把为职 工解决实际困难,保持队伍稳定情况及走访老党员、老干部、 老劳模及困难职工等活动情况,纳入比学赶帮超竞赛的考核指 标,作为促进和谐干群关系的重要举措,并使之制度化、长期 化,成为供应处党建工作新的载体。六是为了确保“党建”主 题活动落到实处,在供应处网页上开辟党建工作专栏,跟踪活 动开展情况。 同志们,我们取得的工作成绩,归功于全处党员干部职工的团 结奋进,共同努力。成绩是有目共睹的,我们也应该清醒地认

8、 识到,在工作中也存在着许多不足。一是 20XX 年总部对物资供 第 5 页 应专业化管理的力度加强了,比学赶帮超的压力增大了,而我 们的管路水平在此机制下还有许多不适应、不匹配的现象。二 是从总体上讲,我们的党员大都是讲大局的,但实际工作中, 有点党员只知干活不知道抬头看路,个别党员承诺不践诺,甚 至当群众的尾巴,存在扯皮推诿的现象,存在着一些依赖思想, 工作主动性不足、责任意识、大局意识,缺乏积极进取精神。 有的党员把权力当自己的,而责任是别人的。三是在专业化分 工流程化操作运行机制推进过程中还需进一步理顺,内部人员 交流机制、干部交流机制理顺,制度建设都还有大量工作要做, 广大党员要顺应

9、形势如何有所作为,广大职工的思想观念和服 务意识、服务技能、整体素质有待进一步提高。对于以上问题, 我们一定要高度重视,深刻分析原因,采取切实可行措施认真 加以解决。20XX 年是项目建设收官之年,随着新建装置的全面 投产,长炼将呈现出一个崭新的面貌。我们要牢固树立时不我 待的机遇意识、只争朝夕的发展意识和敢为人先的创新精神, 在物资供应战线中奋勇争先,全力推进我处的发展,提升我处 的地位。目前,时间已经过半,下半年的工作任务仍然十分艰 巨繁重。希望全体党员要转变工作作风,狠抓工作落实。对下 半年每一项工作做到措施项目化、项目具体化,确保落到实处。 同时,按照抓早、抓准、抓紧、抓实、抓好的要求

10、,争取工作 的主动权。在实际工作中切实做到“四有”即:一要有责任感。 牢固树立“安全保供”的责任意识。二要有胆识。在工作中敢 第 6 页 想、敢闯、敢试、敢干,不断增强会干、善干、巧干的能力。 三要有办法。要用发展的办法解决前进中的问题,用创新的精 神破解难题。四是有成效。凡事不走过场、不看过程,只看结 果。凡是领导安排部署的工作,都要说了算,定了干,马上就 办,办就办好,即使是简单的事情,也要天天做,持续地做, 认真地做,在一招一式上都做到位,坚决克服光说不干、犹豫 不决的不良习气。每一个党员时时处处都要以以优秀党员的标 准严格要求自己,对此,我讲几点意见; 一、要在勤奋学习、勤于实践上发挥

11、先锋模范作用。 要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习各类政 策法规,业务知识,以知识求提高,以知识推动工作。对于党 员干部来说,提高自身的领导能力和执行力;对于广大党员来 说,提高带动群众干事创业的能力。 二、要在树立形象,心系群众上发挥先锋模范作用。 诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。其次, 要树立清正廉洁的形象。要一身正气做人,一丝不苟做事。第 三,要始终保持同职工群众的血肉联系,尊重职工、相信职工、 依靠职工,把职工群众满意不满意,答应不答应,赞成不赞成 第 7 页 作为一切工作的出发点和落脚点。为此,我们要经得住诱惑, 守得住清贫,管得住小节,忍得住寂寞,依法

12、办事,按规行事。 三、要在奋发进取、开拓创新上发挥先锋模范作用。 全体党员必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,用新 思路、新举措指导本职工作,绝不能满足现状、僵化停滞,因 循守旧、不思进取。要解放思想、实事求是,进一步树立科学 的发展观,不断研究新情况,解决新问题,把各项工作推向前 进。要增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,大胆尝 试,积极探索,用创新的作风,创新的态度,创新的手段不断 推进公司各项工作向更高目标迈进。 四、要在立足岗位、无私奉献上发挥先锋模范作用。 心中始终装着党和人民的事业,淡泊名利,无私奉献,是共产 党员人应有的精神追求,也是我们党始终保持先进性的必然要 求。

13、我们的党员大都在一定的岗位上承担着一定的生产、工作 任务,这些看来平凡的工作和任务,都和党的整个事业紧密联 系在一起。每一个共产党员都要立足本职岗位,站在生产的第 一线,脚踏实地,埋头苦干,努力创造一流的业绩。要有一种 第 8 页 关键时候能站出来,危难时候能冲出去,不计得失、任劳任怨 的气度和风范,义无返顾的将整个身心投身到工作中去。 五、要在服务生产大局、狠抓落实上发挥先锋模范作用。 六、以创先争优为契机,带头服务群众,为深入贯彻落实科学 发展观,大力宣传“争当先进,创造优秀”的精神,充分发挥 了党员示范、带动、辐射作用,大力开展了服务群众的一系列 活动。五是保稳定、促廉政、抓质量,将争先

14、创优活动落到实 处。要及时发现热点焦点问题,把问题消灭在萌芽状态。是针 对供应处老同志多的特点,从小处着手,做好一人一事的扶贫 帮困工作;一点一滴的知心暖心工作,一时一地的矛盾化解工 作。 七、是加强廉政建设,促进业务公开。 为了促进供应处廉政建设,供应处重点抓源头,规范供应商的 行为,让阳光操作成为业务公开的基本原则,增强询比价的广 泛性,投标的竞争性,对内有效制衡,对外引入充分竞争增强 廉政教育针对性和实效性,形成“上下同心、干事净事、规范 从业”的廉洁文化理念。在廉政教育内容上,注重增强针对性, 一是做到因人施教。领导干部和关键业务岗位人员是廉政教育 第 9 页 的重点,结合正确的权力观

15、、利益观、地位观的教育,增强了 领导干部反腐倡廉意识、示范效应和拒腐防变能力;营造“以 廉为荣、以贪为耻”的良好氛围;二是做到因事施教。对苗头 性问题要提醒在前,倾向性问题要采取措施、防范在前,普遍 性问题要建立制度、约束在前;三是做到因时施教。在重大节 日期间,通过与供应商一起举行廉政座谈,组织关键业务岗位 人员上廉政课、规范节日期间的廉洁从业行为,从源头上有效 地铲除了滋生腐败的土壤。引导干部员工认真算好政治、 经济、名誉、家庭、自由、健康“六笔账” ,促使领导干部常怀 “敬畏心” 、 “平常心” , “明白心” 。树立正确的世界观、人生观、 价值观。 同志们,我坚信,一名党员就是群众中的一面旗帜,一名党员 就是群众中的一根标杆。全体党员一定要保持先进性,充分发 挥先锋模范作用,与时俱进、开拓创新,希望大家下去以后, 要认真贯彻会议精神,继续发扬负重爬坡、拼搏进取的精神, 发挥党员的骨干带动作用,发扬党员的先进性,扑下身子、真 抓实干,切实把全体职工的思想统一到努力完成今年物资管理 的各项任务目标上来。 第 10 页 *

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