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1、第 1 页 广东广州市劳动合同 20XX1 特征码 cICxDzstqEOCSUvnoSAK 编号：_ 用人单位(甲方)：_ 地址：_ 职工(乙方)：_ 身份证号码：_ _(甲方)招(聘)用_(乙方)为职工，双方 根据中华人民共和国劳动法和广州市劳动合同管理规定 等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同， 建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合 同期限： 1.有固定期限：从_年_月_日起 到_年_月_日止;合同期限为_年 _个月; 2.无固定期限：从_年_月_日起 至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止; 3.以完成一定的工
2、作为期限：从_年_月 第 2 页 _日起至_工作任务完成时止;并以_ 为工作任务完成并终止合同的标志。 (二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)： _。 (二)乙方的工作任务或职责：_;乙方必须按质按 量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 (三)乙方岗位类别确定(打“”)为：( )管理类/( )工人 类。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为：_元/月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方 执行以下第_种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成： _、_、_、_、_、 _乙方正常工作情况
3、下的最低工资标准为_元/ 月。 2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为_ 元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。 3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙 方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 第 3 页 4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发 放日为每月_日。 (四)甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条 规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加 退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保 险金; 2.乙
4、方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工 伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的 病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执 行; 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、 救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生 生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由 第 4 页 社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇_。 五、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间 1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工 作时间制度： (1)标准工作时间：乙方每天工作_小时，
5、每周工 作_天，每周总工作时间不超过 40 小时;具体工作时间 由甲方统一安排; (2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗 位的职责要求灵活安排; (3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在_月/年 内综合计算，但每天总的工作时间不超过 11 小时。 2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作 岗位确定乙方的工作时间。 3.甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条 的规定执行。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天; 2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲 假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期; 第 5 页 3.甲方在工作日、休息日安排乙方
6、加班加点，可给予乙方 同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的， 甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提 供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在 生产、工作中的安全和健康。 (四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规 教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗 制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、 规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员 漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、 控告 六、劳动纪律 乙方应严格遵守
7、国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制 定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方 有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者 乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面 通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书 。 第 6 页 (二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更 本合同的相关条款： 1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 2._; 3._。 (三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 (四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开 除、除名、辞退条件的; 3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造 成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。