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1、第 1 页 高校毕业实习管理制度 特征码 fThTnTFvRExirnVfrbWp 高校毕业实习管理制度 第一章 总则 第一条 实习是实践教学的主要形式，是执行专业教学计划和 课程大纲的关键环节。通过实习，使学生具备良好的职业道德， 掌握操作技能，提高就业能力，成功走向就业岗位。为了进一 步加强对实习学生的组织与管理，提高实习质量，特制定本管 理制度。 第二条 临床实习应坚持教书育人、管理育人、服务育人的原 则；要加强基础理论、基本知识、基本技能的训练；注重严肃 的态度、严格的要求、严密的方法的培养；要努力适应医学模 式的转变、深化卫生职业教育教学改革、严格要求、正规训练、 不断提高教学质量。
2、 第三条 学校成立由校领导和实习就业办组成的学校毕业实习 领导小组，负责对学校毕业实习工作的领导、组织和协调有关 第 2 页 毕业实习方面的重要事项。 第二章 学校管理职责 第四条 实习就业办职责 1、在分管校领导指导下，组织制（修）订学校毕业实习管理规 章制度。 2、根据学校下达的教学计划，与教务处合作负责组织拟制各专 业实习计划大纲及实习考核办法，并组织实施。不断研究和改 革实习教学，组织教学经验交流，抓好毕业实习教学质量控制。 3、负责实习基地的选定审核、调配、使用。负责协调实习单位 相关科室作好对实习学生的管理；指导实习组长配合实习管理 教师做好实习管理工作。 4、组织召开实习动员大会
3、，使学生充分认识毕业实习的目的、 意义和重要性；做好毕业实习整体安排，选派责任心强、沟通 能力较强的教师担任实习管理教师。 5、负责与实习单位及学生签订各项实习协议并督促落实，在分 管校领导指导下，组织召开实习教学工作会议。 6、加强与学生联系，随时通过电话等形式了解实习情况并做好 记录；每月至少走访一次实习单位，深入了解实习情况；每季 度出一份实习简报，通报实习情况；每学期对实习进行一次总 结；每学年对实习工作进行一次深入的总结调研。 7、负责发放和回收毕业实习鉴定表 ，与实习单位相关部位 第 3 页 合作对实习学生做出恰当的毕业鉴定并评选出优秀实习生。做 好各专业实习工作记录、作业、计划、
4、总结等毕业实习相关材 料的收集，及时审核和归档。按照教学评估及学校教学基本状 态统计报表要求定期统计整理教学基地相关信息。 第五条 实习管理教师职责 1、配合实习就业科做好实习日常管理工作，经常与实习学生保 持密切联系，做好实习管理记录，定期向部门领导汇报实习情 况。 2、加强学生实习前的思想教育和各种规章制度的学习。 3、定期走访实习基地，掌握实习学生情况，及时传达学校、实 习基地的通知或要求。 4、负责实习作业等实习相关材料收集。 第六条 实习组长职责 1、学生根据实习单位分组，每组三到四人，设组长。组长不仅 要高度自律，还要协助学校和实习单位对本组其他成员进行管 理。要求小组长对小组成员
5、的实习情况有详细了解并随时记录， 每周要向实习管理教师上报一次。要及时反映实习中出现的问 题，协助实习单位和学校解决问题。要在各个方面关心爱护小 组其他成员，帮助他们解决实际问题。小组成员要服从小组长 的领导和管理，积极配合小组长工作。要及时主动地把自己的 实习情况如实地向小组长汇报。 2、负责发放和回收实习作业等实习材料，传达学校和实习 第 4 页 基地的通知和有关文件。 第三章 实习基地建设 第七条 按卫生部关于加强中等卫生学校教学及实习基地建 设若干问题的规定和教育部中等职业学校学生顶岗实习管 理规定等有关文件精神，加强实习基地的建设，是保证实习 教学质量，培养合格人才的重要条件，是学校
6、教学管理中的一 个重要组成部分。 第八条 实习单位的选择遵循“保证质量、就近安排”的原则， 但必须选择到县级以上医院实习，最好是 xx 市直医疗卫生单位。 首选能解决实习生住宿问题的单位，尽量减少租房学生人数。 学校和实习单位双方签署实习教学管理协议。 第九条 实习单位要成立实习领导小组，由专门科室对实习学 生进行严格的日常管理。要与学校经常联系，客观真实地向学 校实习就业科反映学生实习情况。实习单位按照教学管理协议， 由医务科（或相关科室）选派具有良好医德医风、技术过硬的 医护人员作为带教老师。 第十条 实习带教老师职责 1、坚持教书育人，关心学生的思想进步，加强医德医风的培养， 严格组织纪
7、律，与学校管理人员一起搞好学生管理。 2、负责介绍科室的基本情况、有关的规章制度、注意事项及具 体安排和要求。 3、组织好教学查房、床边教学、病例讨论、专题讲座等活动， 第 5 页 指导学生的临床操作与技能的考核工作，检查和修改实习生的 医疗文件及各种记录。 4、经常向医务科（或相关科室）领导反映学生的实习情况。 5、学生转科实习前，负责对学生在本科实习情况进行鉴定。 第四章 实习教学管理 第十一条 实习生管理基本要求 1、学生的毕业实习一般由学校统一安排，学校与实习单位、学 校与实习学生签订实习协议。学生及家长可以自行联系实习单 位，但须向学校实习就业办提交书面申请，纳入学校正常管理。 实习
8、学生由学校组织统一购买相应的保险。 2、参加实习的学生必须是修完所要求的所有课程。参加实习的 学生必须是符合学校各项要求的学生。 3、实习生入点要求 （1） 了解实习基地的规章制度及工作要求。 （2） 熟悉本专业知识和基本技能，掌握本专业的基本工作流 程及常规处理方法。 （3） 实习生必须按照实习计划安排的时间、地点入点报到， 不得随意更改实习地点和推迟入点时间。如因特殊情况需要调 整，由本人申请，报实习就业办批准方可调整。 （4） 由实习就业办审核，根据所需人员确定实习管理教师带 领学生入点。实习管理教师与实习基地进行联系，安排协调实 习生入点各项事宜，检查实习生到岗及教学基地实习教学安排
9、第 6 页 情况。 （5）实习组长组织同学将毕业实习鉴定表的各项基本情况 填好，连同实习计划与实习大纲一起交实习单位相关实习 管理部门。 4、实习生出点要求 （1） 离点前，必须将实习基地财物如数交还实习单位，如发 现损坏或遗失，按实习单位有关规定赔偿。 （2） 离点前，必须打扫干净宿舍环境卫生，整理好房间，请 实习单位有关部门检查合格后方可离开。 （3）离点时，实习组长带领实习同学向实习单位有关领导及带 教老师道别，感谢实习基地的关心和指导，并领取相关材料。 （4） 全体同学必须按学校规定的离点时间离开，不得提前和 推迟，如擅自提前离开，按旷工处理。 第十二条 实习生纪律 1、必须按学校规定
10、时间准时进行毕业实习，并按规定时间返校,各 专业必须保证 8 个月以上的实习时间。 2、必须服从实习单位管理，自觉遵守实习单位的各项规章制度。 3、保证安全：一是个人的生命财产安全。要求学生在实习过程 中时刻注意个人安全，防范危险。特别是在业余时间，不准到 网吧等安全隐患较大的场所，不准上网乱交朋友，不要轻信他 人。租房的同学最好合租，互相照应，要租住有集中供暖的房 第 7 页 屋，杜绝租住自己烧煤取暖的房屋。要把租房情况向实习管理 老师报告清楚，留下房东的电话、房屋具体地址等。二是在医 院实习操作时的安全问题。在动手操作前一定要清楚操作步骤， 掌握操作要点，要有信心，有勇气，也要相当细心。初
11、次操作 一定要在带教老师的指导下进行，确保安全。不得私自给患者 进行医疗操作，不得向患者随便解释病情。 4、必须严格按照实习计划及实习单位的安排完成各科实习。科 室轮转时，应以实习小组为单位，按实习单位规定办理科室轮 转手续。 5、上班时必须穿戴工作服（佩戴胸牌或标志） ，衣着整洁。不 准穿背心、短裤和拖鞋、高跟鞋进入医、护办公室和病房。 6、上班时应严肃认真、一丝不苟，不允许做与实习无关的事， 严格遵守操作规范，杜绝医疗事故的发生。 7、处方和医嘱必须由带教老师签字后方能生效。实习生不准伪 造处方签字，不准索取病人财物，不准接受病人馈赠。 8、必须爱护、关心、尊重病人，不得讽刺、挖苦、取笑、
12、侮辱 病人。不准与病人有不正当的来往。给异性病人检查时，必须 有第三人在场。 9、严禁酗酒、赌博、偷盗、打架斗殴或参与其它违法活动。如 遇此类情况，实习组长必须向医务科、护理部和学校汇报，按 照xx 市中医药学校学生违纪处理规定给予相应纪律处分。 情节严重者交公安司法机关处理。 第 8 页 10、由实习单位和学校统一安排住宿的学生，不得随意更换住 宿地点，遵守纪律，不得拖欠住宿、水电费用。 11、严禁在宿舍私拉电源。不允许在宿舍用各种炉子做饭（电 炉子、煤气灶、蜂窝煤炉等） ，以保证住宿场所卫生、安全。 12、自己联系住宿的学生，必须签订xx 市中医药学校实习生 住宿安全责任书 ，必须在规定时
13、间内交实习管理教师管理备查， 严格按照责任书中要求，保证人身、财产安全。否则，取消实 习，责任自负。 13、实习学生实习期间由学校和实习单位双重管理。学生实习 期间主要由实习单位指定的带教老师管理，学生必须尊重带教 老师，除虚心向带教老师学习业务知识和专业技能外，还要学 习他们良好的医德医风。学生请假在一天以内，由实习带教老 师审批；一天以上至三天以内，由实习医院科教科或护理部审 批；三天以上至一周以内，由学校实习就业办审批。一周以上， 由学校主管实习管理的校长审批。一般超过一周以上的学生需 在适当的时候补足实习时间。 14、实习期间，因病、事假累计空缺每科实习时间三分之一及 以上者，应按本科
14、实际空缺实习时间补足实习；病、事假累计 空缺每科实习时间二分之一及以上者，应按本科实习时间要求， 重新实习。累计空缺总实习时间达三分之一及以上者，延期毕 业一年，待完成规定实习时间，学校审核后方予以毕业。实习 期间若无故旷工三天以上（含三天）者，按xx 市中医药学校 第 9 页 学生违纪处理规定有关规定处理。 第十三条 实习考核 为加强实习质量监测，以实习大纲为依据，要对学生进行 实习考核，分为实习前考核、阶段考核、毕业考核和实习鉴定 四部分。 1、实习前考核：对申报参加临床实习的学生由实习就业办组织 学校的专业老师或医院的医护骨干进行考核，主要内容是其所 学专业的基本理论知识和基本实践技能。
15、对考核不合格的学生 在两周后给一次补考机会。仍不及格的同学则建议给予降级或 延期实习等处理。 2、阶段考核：由学校实习就业办、教务处联合医院进行。主要 形式为出科考试，内容为在本科室应学习和掌握的技能操作等。 考核记录要写到毕业实习鉴定表上的相应栏目中。每两个月一 次，每个学生至少要考四次以上。 3、毕业考核：由学校实习就业办、教务处及实习单位组织专业 教师及业务骨干对实习学生进行理论及技能考核，作为毕业实 习鉴定的主要依据。 4、实习鉴定：由实习单位相应科室及学校实习就业办联合对实 习学生进行毕业实习鉴定。主要依据为学生实习期间的个人表 现、出勤、各项考核记录等。通过鉴定，将学生分为优秀、良 好、合格、不合格四个层次，并评选出优秀实习生。收齐实 习鉴定表后交实习就业科，审核合格，由实习就业办和教务 第 10 页 处填注意见盖章装入学生档案。对于不合格的学生，将安排补 充实习。 第五章 附则 第十四条 本制度由实习就业办负责解释,自发布日起执行。