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1、第 1 页 调运科安全生产责任制 特征码 PNZwvmELdOfETfrKbeMV 科长对全科室安全负总责，副科长协助科长工作，并 对各自分管的业务负责，如出现事故，损失在 1000 元以下的， 全部由个人承担；10005000 元之间的，个人承担 50%；超过 5000 元的，除承担 2500 元外，再按损失增加额的 10%进行处罚。 副科长承担分管范围内责任人罚款的 20%，科长承担全部责任 人的 10%。 1、安全用电，防火防盗。调运现场任何人、任何场合不准 使用电暖气、电热炉。发现有上述行为的，一次罚款 200 元， 再次待岗。 2、收发人员每天早晚上下班前，把各自货位检查一遍，看 是
2、否有被盗、雨湿等现象，发现隐患，及时上报，并采取补救 措施。如不及时检查、上报，造成损失的，由个人进行全额赔 偿。 3、火车调运员要准确填报计划报表，严格按调车作业有关 规定操作，及时看车、对车、装车。如错装、错发，除火车运 第 2 页 费由个人承担外，扣发本人当月效益工资及奖金，造成重大损 失的，待岗三个月。 4、收发人员在现场科长的直接领导下，严格收发制度，不 准多发或少发。如出现长件或短件现象，要及时查找原因。凡 属收发人员责任的，按货物价值进行赔偿，并扣发当月效益工 资及奖金。 5、搬道人员要严格按照规章操做，擅自离岗的，一次罚款 100 元。造成损失的，在 1000 元以下的，扣发一季度效益工资 和奖金，损失重大甚至人员伤亡的，除按规定处罚外，交司法 机关处理。 6、会计、统计人员要严格遵守法律、法规，如实反映所发 生的一切业务，认真做到帐务清楚，帐实相符，报表及时。如 出现迟报、漏报现象，每次罚款 100 元，再次扣发当月效益工 资及奖金，造成损失的，按规定进行处罚。