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1、第 1 页 焦化厂团委上半年工作总结 特征码 mGWaxnMCiecrRJuGxHTP 上半年以来，我们主要做了以下一些工作： 1、深入开展青年志愿者活动。今年 3 月 5 日，厂团委根据 公司团委的统一部署共组织 21 名青年志愿者，义务为 160 余人 次的职工家属提供了配钥匙 100 余把、修自行车 20 余辆、焊盆 40 余个，方便了职工家属。 2、深入开展青工文化活动。20XX 年 1 月、2 月、3 月，与 工会组织了“庆元旦文艺汇演” 、 “春节令条大赛” 、 “三八游艺” 活动等，20XX 年 4 月，组织了青年卡拉 ok 大赛活动。同时， 坚持各团支部每季度开展一次小型文体活
2、动，今年以来各团支 部共开展 10 余次活动，有效地活跃了团员青年的文化生活，丰 富了青工的文体活动。 3、深入开展科技创新活动。20XX 年，全厂在公司申报 “五小”科技成果 29 项，科技论文 8 篇，申报数量居公司前列； 在公司第三届青工“五小”科技成果表彰中，获科技成果二等 奖一项、三等奖两项，论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖 两项，取得了较好成绩。 4、深入开展“青安杯”竞赛活动。 （1）进一步深化“两位一体”运行机制。 第 2 页 自 20XX 年 3 月份起，焦化厂团委全面推行班组安全员、青 安岗长一体化考核制度，从体制上为规范青安岗活动做了有益 的探索。主要作法是：以班组为单
3、位调整设立青安岗，由青安 岗长兼任本人所在班组的安全员，对本班组和青安岗的安全工 作全面负责，按每人每月 20 元的标准建立专项考核基金，实行 班组安全工作与青安岗活动一体化制度，使青安岗活动与班组 安全活动有机融为一体，青安岗长肩负的安全责任与其拥有的 权力、享受的待遇有机融为一体。今年四月份，又进一步加大 考核奖罚力度，使青安岗工作再上新台阶。 （2）进一步加强青安岗工作的基础建设 焦化厂团委高度重视青安岗的基础建设， （1）推行挂牌上 岗，在已往配备标志牌的基础上，为团支部书记和青安岗长制 作了 100 余个“安全监督”标志牌，实现了所有青安岗长均挂 牌上岗，有效规范了青安岗和岗长的工作，树立了青安工作的 良好本文于