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1、第 1 页 市二 00 七年技能岗位对接活动实施方案 特征码 hFqsPAXswkxarOuBQFYY 为促进全市各类院校毕业生和具有高技能劳动者充分就 业，满足用人单位对高技能劳动者的迫切需求，破解结构性就 业矛盾，构建技能岗位对接桥梁，按照国家和省劳动和社会保 障部门的要求，拟定在全市范围内开展以“满足企业需求，服 务技能人才”为主题的技能岗位对接活动。特制定活动实施方 案。 一、活动宗旨 通过开展面向技能人才和用人单位的专项就业服务，实现 岗位需求和技能人才的合理匹配，破解结构性就业矛盾，促进 社会和谐发展。 二、活动主题 “满足企业需求，服务技能人才” 三、活动时间 第 2 页 二 0
2、0 七年六月至九月 四、服务对象 各类用工单位、高技能劳动者、大中院校毕业生 五、活动内容 （一）开展“技能岗位和技能人才信息采集和发布月”活 动。七月份，以市、县区公共就业服务机构为主体，大力挖掘 技能岗位和技能人才信息，要深入各类用人单位了解用工需求， 收集技能岗位需求信息，建立技能岗位信息库；深入到毕业生 家中和各职业培训机构收集求职信息，建立技能人才信息库。 通过信息栏、触摸电脑、大屏幕等多种渠道，广泛发布技能岗 位和技能人才信息，为供求双方搭建信息查询、岗位匹配平台。 （二）开展“职业指导进院校”活动。市、县（区）公共 就业服务机构在七-八月份，深入到我市境内的大中专院校和各 类技工
3、学校，与各院校合作，开展职业指导和素质测评，指导 学生顺利实现就业。依托社区、街道（乡镇）劳动保障工作平 第 3 页 台，组织辖区登记失业的大中专毕业生和登记失业人员有技能 的劳动者，开展有针对性的职业指导，帮助其实现就业。开展 对企业用工的指导，向用工企业宣传就业再就业形势和促进就 业再就业有关政策，转变用工观念，确定适宜的招聘条件和招 聘策略。 （三）开展“技能人才招聘会”活动。根据毕业生的状况 和用人单位的岗位需求，在八月-九月份，市、县（区）就业和 社会保障服务中心每月召开一次专场技能人才招聘会，具体时 间为八月十四日和九月十一日。集中为大中专、技校毕业生和 已参加技能培训的登记失业人
4、员提供就业服务。同时要将专场 招聘会和日常服务结合起来，针对不同企业、不同行业、不同 专业，采取“送技能岗位进院校、送技能岗位到社区、送技能 人才进企业”等多种形式，将供求信息直接送到企业和技能人 才手中。 （四）开展“毕业学生职业见习”活动。全市各就业服务 机构要积极创造条件，与用人单位和培训机构协商，每个县区 要建立 3-5 个见习基地，组织已毕业而未就业的学生参加职业 见习活动。 （五）开展“跨省、市技能岗位对接”活动。各县区要根 第 4 页 据本地技能岗位和技能人才的供需缺口情况，与其他省、市建 立技能岗位对接相互沟通机制，有组织地开展技能人才的输出 输入，实现技能人才跨地区就业。 六
5、、工作要求 （一）提高认识，加强领导。各县、区劳动和社会保障部 门要充分认识技能岗位对接活动的重要性和紧迫性，并将此作 为落实新一轮就业再就业扶持政策，推动就业服务“新三化” ， 实现人本服务，促进培训与就业紧密结合，满足用人单位用工 需求的新举措。为加强组织领导，市劳动和社会保障局决定成 市技能岗位对接 专项服务活动领导小组，组长市劳动和社会保 障局副局长 、副组长市劳动就业局局长 ，活动领导小组 办公室设在市劳动就业局。市劳动就业局为此次活动的组织实 施主体，协调教育、各类院校、职业培训机构、新闻媒体共同 参与。各县区也要成立相应的组织机构，负责组织和开展本县 区技能岗位对接活动。活动期间
6、，市技能岗位对接专项服务活 动领导小组将到各县区监督检查活动情况。 （二）周密部署，精心组织。各县区要在摸清本地技能岗 位供求情况底数的基础上，按照本方案确定的活动时间和活动 内容，认真组织实施。确定一批招用技能劳动者和院校毕业生 第 5 页 且用工规范、信誉可靠的用人单位；确定一批培训质量高的技 工学校、培训机构和有关院校，作为本地技能岗位对接活动的 重点服务对象，推荐学员到企业就业。指导他们按规定申请享 受就业扶持政策并为他们提供政策咨询和劳动保障事务代理服 务。 （三）加强宣传，示范带动。各县区要配合技能岗位对接 活动的开展，面向用人单位和技能劳动者，发放有关宣传资料， 开展咨询活动，要
7、充分利用电视、电台、报纸等新闻媒体，大 力开展宣传，重点宣传这次活动的宗旨和活动内容，宣传公共 就业服务的职能和当前劳动力供求状况，宣传技能人才在经济 社会发展中的重要作用和突出贡献等。通过政策引导和舆论宣 传，在全社会树立尊重技能人才的良好风尚。 （四）建立技能人才供求对接的长效机制。各县区要在活 动期间，逐步建立由用工单位、本地和外地院校、培训机构等 组成的技能人才供求网络，探索技能人才的培养、储备、求职 就业和权益保障的长效发展机制。 （五）做好统计，认真总结。各县区要认真做好这次“技 能岗位对接”活动的各项统计工作，整理归纳活动期间的所有 资料，认真填写和报送活动期间的统计报表。要认真总结这次 第 6 页 活动的经验办法，形成活动总结，在九月二十日前将活动总结 报送到市劳动就业局职介中心，同时，各县区可将在活动期间 的做法及时报送到市劳动就业局，市“技能岗位对接”活动领 导小组将向省活动领导小组推荐，宣传本县区的经验做法。 附：1、市本级确定的见习基地和培训机构情况表 2、 “技能岗位对接活动”实施情况表 二 00 七年一月