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第 1 页 邮政系统创新管理经验交流-创新管理谋发展 特征码 VpnmXGYPobaYugeGaIuH 随着市场经济的不断完善，深化改革，快速发展已是大 势所趋。在新的形势下，许多邮政局都在不断地深化改革，从 实践中探索出了许多好经验、好作法。会理局通过几年来不断 探索，结合工效挂钩考核办法，不断创新管理，成功运用分片 包干管理办法，为企业创收取得了佳绩。这种管理办法充分调 动了职工和管理人员的积极性，从而形成了局领导重视、管理 人员着心、全局职工着力的良好发展氛围。 一、实行分片包干管理的必要性。 我们在经营管理中不难发现，许多好的发展思路很难贯彻 落实下去，根本达不到预期目标。这是什么原因呢，经过调查 分析发现在职工中存在着畏难情绪，主要表现：一是前台营业 员怕用户有理由申告，在推介业务的时候有些顾虑；二是对新 开办的业务不熟悉，职工也懒于学习，在办理业务的时候无法 向顾客推介新业务。三是职工的营销意识谈薄，没有科学的营 销方式，不知道如何去推销业务，还是过去那种坐着等用户选 第 2 页 择的思想；四是对业务发展存在着消极心理，员工的积极没有 充本文来自*之音，更多精品免费请登陆