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1、第 1 页 青年文化艺术节活动方案 特征码 mohHuXgwIdZhosicwENk 20XX 年是“五四”运动九十周年，为了深入学习实践 科学发展观，加强企业青年思想道德建设和文化建设，全面打 造中冶东方特色企业文化，充分发挥文化育人功能和青年在先 进文化建设中的生力军作用，服务中冶东方创新发展、科学发 展、持续发展，按照公司党委的部署和集团团委的要求，实施 青年工作品牌活动，建设青年满意亮点工程，中冶东方团委经 过深入调研，决定在全公司范围内开展以“拓展青年素质，服 务青年成才”为宗旨的青年文化艺术节活动。特制定本方案如 下： 一、指导思想 充分利用五四青年节期间的有利时机，以“拓展青年素
2、质， 服务青年成才”为宗旨，举办青年文化艺术节，活跃全公司青 年文化生活，引领青年文化潮流，通过生动活泼、富有成效的 形式，学习、宣传、贯彻党的十七大、团十六大和公司工作会 议精神，大力倡导科学健康文明的生活方式，增强团组织服务 第 2 页 青年的能力和水平，增强团队凝聚力、向心力，为建设科学发 展的中冶东方奉献青春、智慧和力量。 二、主要活动 本次文化艺术节将由纪念“五四”运动 90 周年暨团内创先 争优评选表彰大会、青年员工代表与公司领导座谈会、团干部 培训班、 “青春讲坛”开坛、 “寻找春天”摄影比赛、 “高举团旗 跟党走、科学发展我为先”知识竞赛、台球比赛、 “放飞春天” 骑自行车郊游
3、拓展训练、 “激扬文字”辩论赛等十项活动组成。 其中，部分活动将采取由相应的团支部承办，面向全公司 青年参与；部分活动是长效机制活动，将贯穿全年的工作中开 展。 活动简要说明： 1，文化艺术节活动启动大会 启动大会将安排在某个活动的开始，作为本年度青年文化 艺术节开幕的动员仪式。本着精简、高效、务实的态度，拟举 行小型的启动仪式，邀请公司主管共青团工作的公司领导参加 第 3 页 仪式并做简短的讲话，然后开始相应的活动。经过酝酿与讨论， 拟决定在第一项户外活动“放飞春天”骑自行车郊游拓展 训练出发前，在公司门前举行简单的启动仪式。仪式启动后， 将骑自行车前往目的地。 2，纪念“五四”运动 90
4、周年暨团内创先争优评选表彰大 会 团内创先争优评选表彰是团内的一项重要制度，旨在表彰 在公司经营生产中突出的优秀团员青年和团组织，同时，今年 是“五四”运动九十周年，从中央到自治区，都将举行隆重的 庆祝仪式，我公司将通过纪念活动大会，与广大团员青年一起， 重温历史，面向未来。在创先争优评选活动中，将严格把握控 制评选条件，确保优中选优，选出具有代表性的、团员青年认 可的优秀个人和组织。表彰大会将邀请公司领导出席并做讲话， 全体团员青年必须参加此活动。拟定于 5 月上旬举行。 3，三维设计大赛 为了推动我公司三维设计工作，在目前工作任务不够饱满 的情况下，在部分团支部内开展三维设计大赛活动。活动
5、将采 取随机抽取日常生活中的物品的方式，设置题目，参赛者在规 第 4 页 定的时间内，完成参赛作品，并提交大赛委员会。邀请我公司 精通三维设计的同志组成评委团，对所有参赛作品进行点评并 打分，对于优秀作品将颁发证书。评选活动根据报名人数，确 定最后方式最终角逐优秀奖的同志（或者全体同志）将参 加评审大会，会上给与三分钟陈述，谈设计的关键点，讲自己 制作该作品的心得体会。同时，所有参赛作品，将通过动画展 览的形式，在内部网面向全公司公开展览。 4， “寻找春天”摄影比赛 该活动将先于此次文化艺术节启动，并在艺术节最后结束， 通过此次活动，将我公司目前一大批摄影爱好者凝聚在一起， 通过兴趣交流、技
6、术培训、作品点评的方式，增强大家的理论 知识，提高参与者的摄影技能，并为下一步即将开展的“工程 摄影比赛”做好前期铺垫。根据报名情况和参加者的兴趣爱好 情况，公司团委决定在下半年成立公司青年摄影活动小组，将 规范组织管理、定期举办“工程摄影比赛”等形式，面向全公 司员工征集在现场出差时拍摄的工程照片、工地技术照片等图 片，广泛及时地报导公司动态、扩大公司和各专业社会影响力， 直接服务公司经营生产。 第 5 页 5， “放飞春天”骑自行车郊游拓展训练 继去年春天组织了骑自行车水库游后，公司团委今年将再 次组织骑车踏青活动，告别城市的钢筋水泥，告别机动车辆的 乌烟瘴气，骑自行车，寻找春天，与大自然
7、零距离接触。同时， 拟在目的地安排简单的素质拓展游戏活动。目前我公司员工凝 聚力不强，最需要通过素质拓展训练来增强团队意识，加强组 织协调能力。去年秋天，公司 10 名团员青年参加了高新区联合 组织的拓展训练，感觉良好，受益匪浅。考虑到运营成本问题， 公司团委将参考相关资料，自行组织一定的素质拓展活动。待 组织活动相关方案和经验成熟后，将按照正规的活动流程，自 行组织相应的大型拓展训练。 6，青年干部培训班（长效运行机制） 要建立健全团组织，就要从团干部的素质提高入手。公司 团委和人力资源部协商，将团干部培训班纳入到日常的培训中 来，定期组织，定期考核，确保学习质量。培训班将邀请公司 从事团的
8、工作的干部、团市委相关领导和高校从事团的工作的 老师为团干部做报告，讲经验，谈感受，用活泼、生动的语言， 帮助团干部树立远大的理想信念，增强团队意识，提高组织协 第 6 页 调能力。经研究决定，团干部的培训一年组织三到四期，所有 在职的团干部必须参加至少两期培训，团委做好统计工作，对 于未能参加两期培训的干部，将取消该同志的团内评优资格， 对于支部所有团干部均不能参加完两期培训的，将取消支部评 优资格。同时，将通过“走出去”的办法，邀请相关兄弟单位 的团干部与我公司团干部座谈等活动，加强交流，增强理论知 识，努力建设一支“政治坚定、素质全面、数量充足、充满活 力”的团干部队伍，为各支部独立开展
9、活动奠定基础。 7， “青年代表同公司领导面对面”座谈会 公司的未来在青年，公司的发展靠青年。为了拉近公司领 导和团员青年的距离，沟通目前存在的信息不畅带来的诸多问 题，让公司领导直接了解当今青年在想什么、做什么，为青年 的培养和成才做好规划，也让青年职工代表能够了解公司领导 对公司未来的规划和分析，从而树立自我发展的宏大目标，公 司团委将组织“青年代表同公司领导面对面”座谈会。这是公 司团委深入学习科学发展观的重要内容，也是公司团委实践科 学发展观的重要举措。 活动将从支部选派代表参加。代表必须能够代表该支部青 年的心声，能够传达公司领导对青年的希望。代表要广泛征集 第 7 页 问题，倾听心
10、声，要带着本支部最普遍的问题来，带着公司领 导对青年的希望回去，真正将青年代表座谈会落到实处，起到 应该起到的作用。同时，座谈会的会议记录（或摘要）将通过 不同的渠道，提供给广大青年职工，确保座谈会效果。 8， “青春讲坛”开坛（长效运行机制） 青春讲坛是我公司新员工培训工作的延续，也是日常开展 的系列活动之一，更是团委构建学习型团队的重要内容。全年 计划开展 5-6 期，每两月一期，必要的时候将和团干部培训班 合并开展。以青年员工为受众对象，组织我公司企业文化体系 内容、设计基础知识、时间管理、情绪管理、青年职业生涯导 航等各类培训，要求风格活泼、内容深刻、通俗易懂，旨在协 助培养青年人才，
11、引导全公司团员青年一起学习、共同进步， 并营造良好的学习氛围。对于参加讲课的老师，原则上采取公 司内部邀请的方式，每期一个主题，每期一个老师，课程设置 为 1 个小时。对于授课教师，除按照公司的培训管理规定给与 一定得授课费外，将采取赠送“青春讲坛纪念牌”的形式，供 授课者留做纪念。参加者为我公司 35 周岁以下的青年职工，为 了保证授课效果和参加人次，将对参加情况进行考核，计入人 力资源部发放的内部培训卡，参加情况将作为下一年度团内评 优的依据。对于参加不足全年活动半数的青年职工，将取消参 第 8 页 评资格。对于支部内超过半数人参加不足一定数额的，将取消 支部参加评优资格。 9，青年台球比
12、赛 目前，我公司活跃着一批台球爱好者，并自发组织了兴趣 小组，联系了固定场地，定期组织活动，交流切磋。为了对该 组织的合理引导，公司团委、给排水支部将联合组织青年台球 比赛。比赛具体方案将由该兴趣小组和给排水支部联合策划。 活动结束后，公司团委拟将该组织合法化、公开化，以便 于管理、便于引导、便于更好的发展。 10， “激扬文字”辩论赛 演讲和辩论，都是口才艺术，对于锻炼我公司员工的表达 能力有着巨大的推动作用。辩论相对于演讲，更能体现个人的 口才艺术，也更能锻炼和提高辩手的表达水平，相对于观众来 说，辩论的内容并不是固定的成文稿件，自然会有更多的耐看 性。公司团委通过网络，参考与我公司相似的
13、企业的做法，发 现在设计类的公司里，这种活动开展的丰富多彩，中冶集团也 有分子公司组织了该类活动，而且是长效进行。 第 9 页 经过团委研究决定，将在今年 5 月份组织辩论赛。根据报 名情况和参加人的情况，确定分组角逐或者表演赛的形式出现。 题目将设计公司发展、企业文化、日常社会热点等，通过辩论 赛的形式，推动公司企业文化的贯彻和执行。 11， “高举团旗跟党走、科学发展我为先”知识竞赛 该活动将联合党委工作部、工会，结合正在开展的科学发 展观活动开展，根据运作情况，拟定于跟五四表彰活动合并进 行。也将作为公司团委深入学习实践科学发展观活动的一项重 要内容。 本次知识竞赛内容将涵盖科学发展观、
14、共青团史、公司历 史文化、办公软件应用、autocad 软件使用、音乐艺术文化等 内容，通过大屏幕、多媒体的形式，互动进行。中间穿插才艺 表演、一分钟即兴演讲等简单的活动，丰富活动内涵。 通过该活动的开展，将公司理念、科学发展观、团情团史 等内容融入到广大团员青年的日常生活中，寓教于乐。 第 10 页 知识竞赛需要抢答器等道具设备，需要提前联系购买或者 租赁。 除以上活动外，各团支部（总支）在“五四”期间必须设 计开展一项以上的主题活动，活动主题、举办时间、活动策划 方案以及参加人员的落实情况请及时报公司团委，活动的开展 情况将作为年度评优的重要参考条件。 三、具体安排 本次艺术节活动是中冶东
15、方团委第一次组织大规模系列活 动，也是对我公司共青团的一次大练兵、大检阅、大展示。规 模大、内容多、涉及面广、意义重大，各支部要积极行动起来， 按照时间进度，做好各项工作，确保活动顺利开展，圆满完成！ 各支部要积极发动，落实责任，对于参与承办活动的组织，要 主动出击，搞好策划和组织工作，为活动的顺利进行打好基础。 详细安排见时间进度表。 四、活动组织机构 为加强对首届青年文化艺术节活动的组织领导，确保整个 第 11 页 活动圆满成功，特成立中冶东方团委首届青年文化艺术活动组 委会。名单如下： 活动顾问： 活动策划： 组委会主任： 组委会成员： 五、活动要求 1、高度重视，认真落实。举办首届青年文化艺术节是中冶 东方广大团员青年文化生活中的一件大事，活动持续的时间长、 参与的青年多，影响效果大。各团支部（总支）要高度重视， 认真落实工作要求，及时向本部门党支部书记、行政领导汇报， 大力宣传开展此次活动的目的意义，认真做好参加人员的动员 和组织工作。 2、组织有序，注重实效。各团支部（总支）在组织、参与 活动的过程中要做到有条不紊。要服从艺术节活动组委会的统 第 12 页 一安排，及时报告活动准备及开展情况。要加大宣传力度，积 极动员组织本部门、本科室青年参加艺术节的各项活动，扩大 青年的参与面，确保首届青年文化艺术节取得圆满成功。