纪检监察工作个人总结.docx

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1、第 1 页 纪检监察工作个人总结 特征码 PvkhanvZAbkCZFyKKAUS 我局纪检监察工作是在党组的正确领导下,按照市委、 市政府和市纪委、监察局的部署和要求,坚持以党的十六大精 神和“三个代表”重要思想为指导,通过落实党风廉政建设责 任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动, 进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,有 力地推动环保各项工作的发展。 一、主要工作情况 (一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实 1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负 其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机 制,把党风廉政建设责任制的落实与环保业

2、务工作紧密结合起 来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗 双责”的工作格局。 2、局领导能按照党风廉政建设责任制的要求,自觉遵 守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格 规范个人的行为,在排污收费、建设项目审批等工作中,能坚 持原则、不搞权钱交易,在管好自己的同时也能管好自己的配 第 2 页 偶、子女和身边的工作人员,未发生党风廉政建设责任制追究 案件和领导干部廉洁自律案件。 3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体 领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相 互配合、相互支持、相互监督的作用。 4、坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费

3、支出时, 班子集中研究、集体决定,防止多头审批、权利失控;发扬艰 苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支 出,严格控制各种会议和庆典活动,有力地杜绝公款吃喝、奢 侈浪费的现象发生。 5、认真执行省纪委、监察厅关于制定党和国家机关工作 人员赠送和接受“红包”的暂行规定 ,做好礼品、礼金登记、 上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中,能主动拒绝各种 请客送礼,对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内 上交纪检组、监察室。 (二)注重教育,不断提高干部队伍整体素质 1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、 国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议 和市纪

4、委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对 十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论, 重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导,进一步明确作 为一个党员、一名国家公务员应该做什么,什么不能做的道理, 第 3 页 不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。 2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中,局 党组、纪检组积极组织党员干部学习厦门市党风廉政政策法 规文件选编和厦门勤廉风采录 ,组织收看反映汪洋湖、谷 文昌同志先进事迹的电教片滴水见汪洋 、 绿色丰碑 ,组织 党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌 同志任县委书记期间,带领群众战天斗地、植树造林

5、、治理风 沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论, 努力提高执政为民、秉公执法意识。 3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于厦门市领导干部任 前廉政勤政教育制度暂时规定的通知(厦委办发20XX022 号)的精神,做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站 十名中层领导任前廉政勤政教育工作,要求他们算好政治、经 济、自由、家庭“四笔帐” ,真正做到“自重、自省、自警、自 励” ,机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明 廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进 行考核,跟踪监督,促使新干部健康成长。 (三)开展评议,巩固行风建设成果 1、我局根据厦门市 20X

6、X 年民主评议行风工作的意见 和福建省环保系统 20XX 年民主评议行风工作实施方案的要 求,结合工作实际,制定了厦门市环境保护局 20XX 年民主评 议行风工作实施方案 ,在全面开展民主评议行风工作的基础上, 第 4 页 扩大行评范围,继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的 污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、 环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展 行风建设和行评工作。 2、局行评领导小组在年度工作会议上,结合环保中心任务 对今年行评工作进行动员部署,确定以提高服务质量、规范行 政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标,不断 增强环保队伍的政治

7、和业务素质、依法行政意识和职业道德水 准,努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。 3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、 社区居委会和企事业单位印发厦门市环境保护局征求意见表 2000 份,收回 1716 份,回收率达 85.80%,广泛征求了社会各 界的意见,群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满 意率分别是 63.63%和 34.35%;同时在系统内开展自查整改工作, 机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题 46 条, 提出整改措施 55 项,已形成厦门市环保局民主评议行风自查 整改汇总表 ,目前各单位正在积极做好整改工作。 4、紧扣环境保护中心任务,把

8、行风评议与防范“非典”开 展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违 法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准 化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来,通过民 主评议行风,使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有 第 5 页 效的解决。 5、今年 2、6、10 月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作 开办的新闻招手停行风热线栏目。在新闻直播室,谢海 生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉,通过 热线交流,使人民群众能与环保部门直接对话,有效地促进环 保部门与人民群众之间的沟通和了解。 (四)明察暗访,加大执法监察力度 1、结合 20XX 年度环境保护

9、行政执法监督检查,组织廉政 勤政监督员参加执法监察工作,检查的内容包括建设项目审批 是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公 平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正 确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意; 是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查, 进一步规范执法人员的执法行为,推动了我局依法行政、文明 执法的工作。 2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单 位和行政管理、执法部门开展明察暗访,通过明察暗访,让行 评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌,他们充分 肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效,特别是对分局

10、和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和 爱岗敬业的精神给予了高度评价。 (五)源头防治,全面推行政务公开 第 6 页 1、根据国家总局环境保护行政主管部门政务公开管理办 法 (环发20XX24 号)的精神和要求,结合我局的工作实际, 分别制定了厦门市环境保护局政务公开工作实施办法 、 厦 门市环境保护局行政处罚政务公开暂行规定 ,进一步扩大群众 的知情权、参与权、监督权,并组织对公开承诺落实情况进行 督查,使我局政务公开工作走向制度化、规范化,成为我局的 一项基本工作制度。 2、根据省委关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制” 的若干规定(试行) 和市委关于贯彻落实省委关于建立和

11、 完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定(试行) 的实施意 见的要求,将此项工作列入我局 20XX 年纪检监察工作要点的 重要内容,进一步建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、 查案惩处、干部保护、廉政责任等规章制度,使纪检监察工作 目标、任务更加明确。 3、按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定,认真 配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作,加强对 民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作 的监督检查,建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。 4、按照厦门市事业单位招收大中专院校毕业生若干规定 (厦人20XX004 号)的要求,配合组织人事部门做好 20XX 年 度

12、大中专毕业生笔试、面试、考核工作,坚持公开、平等、竞 争、择优的原则,确保专业对口、优化结构、人员素质。 第 7 页 (六)严格纪律,认真受理信访举报 1、认真受理群众信访、举报和上级纪检监察机关的转办件, 今年共受理 6 件,能坚持实事求是,做到认真核实、及时反馈。 2、针对信访、举报内容,按照中共厦门市纪委、厦门市 监察局关于实行廉政谈话制度的暂行规定的要求,与有关单 位和个人交换意见、核实情况、澄清事实,达到批评、教育、 帮助、保护干部的目的。 (七)完善机构,搞好队伍自身建设 局党组和纪检组结合机构改革,加强纪检监察队伍的自身 建设工作,我局监察室作为市纪委、监察局的派出机构,在人 员

13、编制和机构设置上得到了落实,为我局党风廉政建设和反腐 败工作的顺利开展提供了保证;积极参加市纪委、市直纪工委 组织的纪检监察干部理论业务培训,努力提高自身素质。 二、存在主要问题 一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面 做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,主要有: 一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但对政务公开 工作的认识还有一定的距离,还没有真正解决要我公开和我要 公开的关系,公开的深度和广度还不够;二是反腐倡廉工作 “六个机制”的若干规定处于试行阶段,还必须在实际工作上 不断总结、提高;三是效能投诉办结率上还必须进一步加强, 第 8 页 还存在反复投诉的现象

14、,影响了群众的满意率;四是对政务运 作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效。 三、20XX 年工作基本思路 (一)领导干部廉洁自律工作 认真贯彻执行廉政准则 、 中国共产党纪律处分条例 的规定,通过严格规范管理,加强监督检查,确实起到关口前 移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。 (二)查办违法违纪案件工作 加大查办案件的工作力度,对在执行环境管理公务中利用 职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益,向管理对象索要 钱物、介绍环保产品和提出不合理的要求等违法违纪行为,要 坚决查处,决不姑息迁就。 (三)民主评议行风工作 做好自查和问卷调查工作,针对查摆的问题和群众反映强 烈的热点难点问题,

15、切实抓好整改工作;继续做好“减负”工 作,要把中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款 和各种乱摊派等问题的决定的精神落实到环境保护管理中, 严格执行国家、省、市有关减轻企业负担的规定。 (四)机关效能建设 围绕公正与效率,在求真、求实、求效上下工夫,在转变 职能的同时,进一步明确岗位职责,实行绩效考评;认真受理 效能投诉,运用行政监督、效能告诫等及时纠正和查处侵犯群 第 9 页 众、企业的合法权益的行为。 (五)落实党风廉政建设责任制 增强党风廉政建设责任制的意识,完善考评制度,根据责 任人自查自评材料,按照量化考核标准的内容,通过个别交谈、 座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评;落

16、实责任追究 制度,对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的, 要追究纪律责任,涉嫌犯罪的,要移送司法机关追究法律责任。 (六)执法监察工作 围绕环保中心工作开展执法监察,认真落实省委办公厅、 省政府办公厅转发的关于进一步加强行政监察工作的意见 , 对在履行环境保护工作职责、完成上级交办任务的情况进行监 督检查;严肃查处在环境执法中不作为、乱作为和包庇袒护违 法违规的行为。 (七)全面推行政务公开 进一步推行政务公开工作,确实把握好三个环节:一是公 开内容产生内容是否公正合理;二是公开事项决策过程是否民 主科学;三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责 任、审议、评议、反馈、备案制度,使政务公开制度化、规范 化,成为我局一项基本工作制度,力求政务公开内容、方式有 新的突破。 第 10 页

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