学校离退休工作总结工作总结.doc

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1、xx年X月X日精品范文-学校离退休工作总结_工作总结(文章一):学校离退休工作总结终南中学2xx年老干工作总结我校现有离退休老教师74人。这些老同志拥有多年的教育教学和管理经验,充分发挥他们的余热,对于学校的发展,无疑将起到巨大的推动作用。为此,学校党支部十重视老教师工作,我们结合教育局老干办下发的有关文件精神,成立了“老教师工作领导小组”、“老干部自管小组”“关心下一代工作委员会”、,进一步完善了老干部活动室,由一名工会主席主抓。现将我们的具体做法简要总结如下:(一)、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围。尊老重老,是中华民族的传统美德。老同志是我们今天的宝贵财富,他们当初在艰苦的条件环境下为学

2、校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习的榜样。为此,学校党支部利用一切机会,在师生中积极宣传学校的发展史,宣传尊老敬老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使广大师生形成尊老敬老,养老爱老的自觉行动。也把尊老敬老,孝敬父母作为日常考核的重要条款,在大会小会经常提起,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。(二)、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托。每当老教师退休之时,学校主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会,肯定他们对学校所做的贡献,征求他们对学校工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休

3、在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为学校和社会做些力所能及的工作,同时,把纪念品送到老同志手中,使他们从内心感到组织的温暖。(三)、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠。学校党支部本着福利共享的原则,制定了一条制度:离退休教师除了享受和在职职工同等的福利待遇外,每年春节福利都要高出在职职工一部分。我们已向老同志承诺,从今年春节开始,老同志的福利待遇将有大幅度提高。终南中学对离退休老同志的所有政策和在职职工完全一样。这一决策,深受退休职工的欢迎,使他们再一次感受到“校兴我荣,校衰我耻”的真正含义,从而大大调动了广大教职工为学校发展做贡献的积极性,解除了后顾之忧。终南中学校长、工会主席

4、等学校主要领导坚持一年三次即“教师节”、“重阳节”和新年“春节”期间走访慰问老同志,把节日的问候及礼品送到老同志手上。在走访中,对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、工会主席始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事制度。以一年为单位,学校领导亲自走访慰问老干部不下50人次。今年重阳节,学校主要领导召集了家住终南的我校老同志来校,到校35人,黄良志校长亲自向各位老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况,并用把到会的全体老同志接到食堂吃饭谈心,到场的老同志很感动。第二天一大早,黄良志校长等领导又驱车看望那些常年卧

5、床不起、有重病在身的老同志,共9家,亲自把一百元钱节日补助及水果送给这些老同志。走完9家,已是上午十点。老教师六十岁、七十岁不寿,学校领导亲自送匾送慰问金,上门祝贺。今年共为十多位退休教师祝寿。退休教师病故或老死,学校主要领导亲自参加吊唁并开一个追悼会,校长亲自致悼词,温暖了退休教师的心。我校有部分老同志家住华容、xx,每逢“三节”我都亲自打电话问候,他们很是感动。路是一步一步走过来的。没有老同志当初的无私奉献,没有老同志当初的艰苦创业,永远没有终南中学的今天。老同志是我们的宝贵财富,应当珍惜!夕阳无限好,晚霞最迷人,衷心祝愿老同志身体健康,笑口常开!(文章二):学校离退休工作处2xx年工作总

6、结及2xx年工作计划学校离退休工作处2xx年工作总结及2xx年工作计划(一)、xx年工作总结离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来,在学校党委和行政的领导下,围绕中心,服务大局,认真贯彻落实党和政府的有关政策,老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识,开展全方位的管理和服务工作,开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动,并积极发挥老同志的政治优势和在学校发展建设中的重要作用,为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是:(1)、认真贯彻落实中央1 0号文件精神、全

7、面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问;学校开展活动时,我们主动邀请他们参加。定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要,今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元,确保每位老同志手中都有学习资料。一年来,坚持离休干部医疗费报销制度,离休干部“两费”(离休费、医药费)不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底调查,我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生活上有特殊困难的老干部申报了xx省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费(3)、6万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到xx医大进行健康检查

8、为了让离退休人员共享学校改革发展成果,促进和谐稳定的校园建设,凡在职职工享有的福利,我们也同步向领导请示报告,使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费(钱、物)60余万元。(2)、积极推进离退休干部各项服务工作,做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退休人员“三高期”的到来,个性化服务的任务越来越重。一年来,我们在做好共性服务的同时,加强个性化服务工作,坚持走访慰问制度。做到“四必访”,即重大节日必访,生病住院必访,长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问,送去党组织的关怀,送去学校的温 暖,给老同志以精神安慰。一年来,共走访慰问80余人。对老同志去世,做好

9、临终关怀送别服务,一旦得知某老同志去世,工作人员能在第一时间赶到家里,抚慰家属,帮助料理后事,每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加,为老同志送上最后一程。一年来,共处理丧事23起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局,但影响中心,牵动大局。一年来,我们坚持围绕中心,服务大局,高度重视离退休队伍的稳定工作,认真做好来信来访,满腔热情地接待每一个来访的老同志,认真倾听他们反映的意见和建议,对个别易发脾气的老同志,做到不急不躁,思想汇报专题和风细雨地进行说服引导工作,引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求,使不少老同志带着怒气来,伴着微笑走,维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要

10、求,维护老同志的合法权益。一年来,接待来信来访45人次。对老同志反映的问题,基本做到件件有着落,事事有回音。目前,全校离退休信访量呈逐年下降趋势,一年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问,使这些老同志很受感动。(3)、注重基础工作和制度建设,加强离退休工作的现代化、信息化建设。针对近年来离退休人员进出数量多,信息变化大的实际,注重对老同志信息收集核实工作,对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理,并进行电脑信息库管理。一年来,建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等,有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力,编辑了

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