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1、第 1 页 镇机关作风建设工作总结 特征码 jtkLKWbtCIrDYfUAHvQk 镇委、镇政府为了加强机关作风建设，建立一系列规章 制度，并按照体制创新、管理创新、为基层、为群众、为企业 服务的“两创新三服务”的服务宗旨，完善窗口服务、改革服 务态度，提高服务质量。 由于加强了机关作风建设，机关面貌出现新变化，20XX 年，白 蕉镇被定为广东省固本强基工程省级示范点、农村水产养殖科 技创新试点镇，机关作风建设促进经济发展。据统计，全年我 镇工农业总产值 62.9 亿元，同比增长 6.6%。农村人均收入为 6091 元，同比增加 553 元，增长 10%。财税总量亦有所增长。 全镇招商引资保
2、持良好态势。全年共引进项目 27 个，其中外资 8 个，内联 19 个，实际利用外资 4200 万美元；实际引入内联 资金 7.8 亿元人民币，同比增长 39%；固定资产投资 9.6 亿元， 同比增长 47%；全年新开工项目 13 个，新投产项目 17 个。 第 2 页 20XX 年白蕉镇机关作风建设主要做法是： 机关作风建设主要做法与工作成效 1、建章立制，实行制度化管理。 机关作风建设的好坏影响到整个机关、基层的精神面貌和工作 效率，是文明办事的基础。白蕉镇委、镇政府高度重视机关作 风建设工作，按照上级有关要求，结合本单位的实际，创新管 理制度，先后制定了镇机关管理十项规章制度和关于加 强
3、和规范镇政府机关事务管理的通知等一系列规章制度，使 机关事务管理走向制度化。在创新管理上，建立领导和机关工 作人员及农村干部岗位目标责任制：一是领导干部指标考核制、 党建工作目标责任制，机关干部、工作人员目标责任制，党员 干部禁赌责任制，领导干部党风廉政建设责任制，WW、防山火、 禁毒目标管理责任制，农村财务管理制度，人事管理制度，车 辆管理制度等。二是各村认真执行“四民主、两公开”制度， 根据上级村务、财务公开要求，全镇所有行政村都重新建造村 务公开栏，确保硬件达到公开的要求，同时由镇的村帐镇代管 中心统一制作财务公开有关内容，两公开做到规范、及时、有 针对性。12 月 29 日顺利通过了全
4、区检查。镇政府已制作了村 级规章制度汇编蓝本发至各行政村，各村根据自身实际制定村 第 3 页 规制度，该工作将在明年 1 月中旬完成。另外，常规性地进行 学习行 zd，增加了行政行为实施的规范性。 2、构筑坚实信访新机制，开创白蕉 WW 新局面。 为更好地理清农村矛盾，解决群众纠纷，我镇在今年初成立了 信访领导小组，由党群书记任组长，并设立专门办公室，落实 信访包案制度。今年以来，镇信访办共受理群众来信来访 176 宗，同比下降 23%。其中来信 46 件（集体联名信 8 件） ，同比 下降 32%；来访 130 宗 613 人次，同比下降 19%，处理突发事件 7 宗。今年信访工作的做法是：
5、 构筑坚实的信访 WW 网络。镇委安排一名副书记主管信访工作， 其他领导做好各自战线信访工作，村、部门领导负起信访第一 责任人职责，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓 一级，一级对一级负责的领导责任体系。成立信访领导小组， 设立信访办公室，调整人员工作安排，做到专人专案，并制定 信访制度，按程序处理信访工作。各村设立专门 WW 信息员，做 好信访调查，及时汇报。编写白蕉镇信访动态周报 ，已编写 了 30 多期，发挥“群众工作部” 、 “多谋部”作用。 建立预警机制、落实领导接访日和案件责任包干制度。建立 第 4 页 WW 和安全预警工作机制，成立领导小组，设立办公室，建立信 息上报制度
6、，在春节、五一、国庆、中秋、元旦以及全市大型 活动期间，各成员单位在深入排查的基础上，每周五上午 10 时 前向镇信访办报送一次情况，遇有重大特殊情况要随时上报， 并严格落实“零上报”制度，无事报平安。建立联席会议制度， 不定期总结阶段性工作情况，研究解决问题，部署下阶段工作。 全镇形成一张庞大的社会稳定信息网络。推行镇领导接访制度， 镇三套班子已轮流挂牌接访 26 次，183 人，阅批来信 15 件， 解决了 100 多人的实际问题和困难。实行案件责任包干制度， 区定了的 10 宗信访大要案和镇内再次排查出的 4 宗，逐一落实 了包案领导和责任人，开展了专项集中整治，提出限时解决的 具体要求
7、。到目前为止，已办结案件 12 宗，基本办结案件 2 宗。 完善农村各项管理制度，从源头上防止不稳定因素发生。为 彻底解决预征地费和基建征地费历史遗留问题，防止新衍生问 题，镇委镇政府在坚持依法治镇的基础上，制定了多项廉政制 度，完善廉政机制。成立白蕉镇会计委派核算中心、白蕉镇农 村财务管理中心对镇属部门单位和 40 条行政村的财务进行集中 管理，严格把关，有效地监督财务收支。同时制定白蕉镇农 村承包合同管理制度 、 白蕉镇建设工程管理实施方案 、 白 蕉镇建设工程招投标管理实施方案 、 白蕉镇征用农民集体所 第 5 页 有土地各项补偿费使用和管理办法等，形成一套完善的防腐 机制。由于制度的完
8、善，今年以来，没有一宗新发关于农村财 务问题的上访案件。 加大宣传力度，引导正常上访。白蕉镇坚决执行珠海市人 民政府关于维护信访秩序的通告精神，落实镇级 WW 工作。召 开动员会议，并将通告分发到每家每户，在各村委会门口、 宣传栏、小学门口、活动场所等张贴通告 、 上访须知 ，动 用宣传车两辆进行流动广播，宣传有关政策。据统计，发放 通告19500 份，张贴通告和上访须知各 400 份。 另外，信访人员在接访期间积极向上访人宣传有关政策、规定， 引导群众以合法方法和程序反映问题。 3、抓好镇务、村务管理，推行政务公开。 白蕉镇致力做好镇务公开，镇政府投入 47000 元购置电子触摸 屏，正在编
9、制程序，实行电子化镇务公开，镇党政班子公开廉 政承诺，公开向各村书记、部门单位下属领导述廉。在搞好镇 务公开的同进，做好村务公开工作。 为贯彻全市村务公开工作会议精神，进一步做好村务公开、民 主管理，促进农村基层民主政治建设，白蕉镇特成立村务公开 第 6 页 领导小组并实行班子领导挂村制度，要求领导组成员及镇班子 成员深入基层，开展调查研究，充分发挥组织协调、沟通联络 作用。督促各村抓好硬件建设，做到高标准、上档次，同时做 好计划生育公布专栏建设；在软件建设方面，要求公开的内容 必须全面、及时。领导组加强督查工作，保证村务每半年公开 一次，财务每月公开一次。 4、开展行风评议和满意基层站所工作
10、。 加强行风监督，加强各职能单位机关作风建设，继续开展行风 评议工作，由镇人大办、纪委等单位联合组织行风评议团对我 镇财政所、农电所、规划所等单位进行行风评议，召集了镇机 关干部、村支部书记、部门负责人对被考评单位进行评议，促 使被考评单位根据评议团提出的意见建议进行整改，提高服务 质量。被考评单位成绩都比较理想。今年开始，根据区纠风工 作安排，开展创建“群众满意基层站所”活动，按照“条场结 合、以条为主”的原则，制定创造活动的具体实施方案，开展 宣传，自评、整改、民主评议等工作。对财政、税务等 9 个系 统的部门进行评议，评出财政所、六乡农电所和六乡派出所为 区群众满意基层站所，其中财政所还
11、获评为市群众满意基层站 所。 第 7 页 5、加强窗口服务，完善一条龙服务。 进一步加强窗口服务管理，建立健全管理制度，创建“一站式 管理、一条龙服务、一个窗口对外”模式，提高对外服务业务 水平和服务质量。目前，镇机关的对外窗口主要是婚姻登记处， 为了更方便群众办证，我们要求婚登处工作人员必须文明办公， 礼貌面对每一位前来办证的群众，做好办理手续的讲解，耐心 细致地聆听群众的疑问。其他的对内窗口，建立办事时限制、 岗位责任制，约束服务人员的纪律，增加工作热情，提高自觉 性。企业管理的窗口是企业的办证，我们实行全流程跟踪办证 服务，让投资白蕉的商人有宾至而归的感觉，使企业尽快上马 并进得来、留得
12、住。 机关作风建设工作不足与新一年工作思路 白蕉镇机关作风建设工作虽然取得显著成效，但还存在不足之 处，主要表现在： 机关作风建设力度有待进一步加强，各项规章制度未够完善， 有待补充完善，督办有待加大力度。农村干部依法办事意识未 够高，农民法制意识淡薄。一些部门单位尚存在投诉现象。 第 8 页 针对不足和根据白蕉镇实际，新一年，我镇的机关作风建设提 出如下思路： 1、结合已实施的规章制度，进一步健全各项制度，实行以制度 管人、管事，加强依法治镇的观念。 2、继续开展行风评议和满意基层站所评选工作，促使各职能部 门加强机关作风建设，提高服务质量。 3、加强农村干部依法行政的意识，邀请上级有关领导、学者来 镇对土地流转、转让、工程招投标、村务公开、征地款管理等 内容进行授课。提高村干部执法为民的水平。 4、实行机关工作人员岗位目标责任制奖罚制度，农村干部报酬 与目标责任制挂钩，使机关作风建设有新的创新和提高。 5、把“五在农家” 、 “十百千万”干部下乡和农村法制宣教有机 结合起来，有效促进机关作风建设的纵深发展。 *镇机关作风建设领导小组 第 9 页