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1、第 1 页 街道开展 20XX 年度“两满意”好干部评选活动实施 意见 特征码 uaHSTYNiRMOTecIUYYAt 街道开展 20XX 年度“两满意”好干部评选活动实施意见 为积极贯彻浦东新区“三好两满意”争创活动要求，继续 营造“我为创业建新功”的良好氛围，东明路街道党工委决定 开展 20XX 年度“两满意”好干部评选活动，即：通过评选活动 实现“群众满意、社会满意” 。现就活动开展提出如下实施意见： 一、评选范围 街道机关干部、事业单位（含城管中队）在岗在编工作人 员、居民区书记。 二、评选名额 街道党工委将对推荐名单进行综合评定，从中遴选出 10 名 作为街道 20XX 年度“两满
2、意”好干部。再好中选优，最终确定 上报参加区委“三好两满意”好干部评选活动的名单。 三、评选标准 （一）政治素质好 理想信念坚定，对党忠诚老实，讲党性、重品行、做表率， 第 2 页 敢于坚持原则，旗帜鲜明抵制不正之风。具有大局观念、责任 意识和担当精神，职责范围内的工作能兢兢业业、不遗余力， 跨部门、跨领域的工作能积极主动、跨前一步。 （二）业务本领强 坚持追求卓越、争创一流，始终用“排头兵” “先行者”的 标准要求自己，具有较强的全局思维和统筹协调能力、制度创 新和完善政策能力、推进改革和狠抓落实能力，争当业务骨干、 管理能手、创新先锋。 （三）岗位实绩优 坚持高标准、高要求、高品质，主动适
3、应新常态，勇于打 破坛坛罐罐、拆除篱笆围栏，善于用改革的思路、创新的办法 突破瓶颈、破解难题，能干事、干成事，在推动工作、服务发 展上表现出色、贡献突出，纵向比进，横向比优，有公认的工 作实绩。 （四）工作作风实 具有很强的群众观念和宗旨意识，带头走群众路线，经常 深入基层一线、深入党员群众，树立良好形象。做人正派、处 事公道，勤政务实、清正廉洁，经常对照 “三严三实” “四讲 四有”要求，坚持不懈改造自我、提高自我。 四、评选程序 “好干部”实行一轮推荐评选，一般按照以下步骤实施： （一）组织推荐（4 月） 。组织推荐按照自下而上和自上而 第 3 页 下相结合的方式开展。根据标准，综合平时了
4、解掌握的情况， 各相关部门、单位经集体讨论后，可提名推荐“好干部”人选。 班子成员也可提名推荐。居民区人选推荐工作由社区党建办和 社区队伍建设办统筹落实。 （二）综合比选（5 月上旬） 。推荐情况进行汇总后，社区 队伍建设办对推荐对象进行资格审查。社区党建办和社区队伍 建设办根据评选标准和名额，对经资格审查的名单进行综合比 选，形成建议名单方案报街道党工委。 （三）党工委讨论审定（5 月中旬） 。街道召开党工委会集 体审议建议名单方案，评选出街道的“两满意”好干部。并根 据区委分配名额，讨论确定上报名单，并在一定范围内公示。 五、工作要求 （一）加强组织领导。在街道党工委的领导下，各相关部 门
5、、单位要高度重视、精心组织，严格程序，认真把关，扎实 开展“好干部”评选活动，在全街道形成“学习先进、争当先 进、赶超先进”的良好氛围。 （二）严格评选标准。要始终坚持严格标准、保证质量、 整体提升的原则，对照“四个走在前列” （即：在解放思想、改 革开放上走在前列；在创新驱动发展上走在前列；在创新社会 治理、改善民生上走在前列；在从严管党治党上走在前列）的 要求，对照“三严三实” “四讲四有”要求，突出德才兼备，突 出工作实绩，突出群众公认，切实把握推选标准，从严从实、 第 4 页 客观公正地培树先进。 （三）强化宣传引领。坚持把典型宣传贯穿评选工作始终， 注重动态跟踪宣传和专题集中宣传相结合，综合运用各种媒介 平台，加大宣传力度，增强先进典型的感染力和对党员群众的 影响力，切实营造学习典型的浓厚氛围。同时，注重强化评选 结果的综合应用。