在全县新一轮解放思想动员大会上的讲话 .docx

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1、第 1 页 在全县新一轮解放思想动员大会上的讲话 特征码 vGaFDiVGrzIfEBJZMRvc 同志们: 春节刚过,县委决定开展新一轮解放思想大讨论活动,目 的就是以江泽民“三个代表”重要思想为指导,紧密结合入世 新形势,针对我县当前改革发展中的实际问题,着力破除各种 思想障碍,把县党代会和人代会提出的各项工作任务落到实处, 推进前郭经济跨越式发展和各项社会事业的全面进步。下面, 根据县委常委讨论的意见,我讲三个方面的问题。 一、新一轮解放思想的极端重要性和紧迫性 中央、省委、市委对进一步解放思想非常重视,都提出了明确 第 2 页 要求。江总书记“七.一” 讲话是中国共产党进入新世纪的 政

2、治宣言和行动纲领,这个讲话提出了一系列新思想、新 观点、新论断,它既是解放思想、理论创新的产物,又是解放 思想、理论创新的光辉典范。省委书记王云坤同志在全省经济 工作会议和全省宣传工作会议上都强调:“继续推动思想解放, 是我省今年的一项重要任务,从我省实际看,尽管解放思想搞 了很多年,也取得明显成效,但很多深层次痼疾性的问题仍然 没有解决,同时还面临许多新的课题” 。市委书记杨绍明同志在 全市经济工作会议上也要求,要把解放思想作为今年的重要工 作抓好,打破常规,破除一切影响经济发展的障碍。这都为我 们进一步解放思想指明了方向。 近几年来,我县始终坚持以解放思想为先导,以深化改革、加 快发展为目

3、的,开展了一系列解放思想活动,取得了很大成效。 但制约经济发展的思想问题还远未得到解决,继续解放思想仍 然是前郭发展的当务之急。 首先,从解放思想本身看,他是一个长久的、循序渐进的过程, 第 3 页 不能靠几次思想解放去解决所有的问题,更不可能一劳永逸。 党的十五届六中全会决定指出:“解放思想、实事求是永 无止境。 ”实践是解放思想的基础,实践活动的永恒前进性,决 定了解放思想是一个永无休止的过程。客观事物不断变化,我 们的思想、认识也必须随之发展变化。相对于实践发展,我们 的思想观念往往具有相对稳定性,总是表现为一定的思维定势。 这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时 转变和

4、更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化 的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,解放思想不 可能一蹴而就,而是伴随实践的发展而发展的。 其次,从我们面临的形势看,经济全球化、市场化、信息化的 进程日趋加快,特别是中国加入 WTO,将对我们的产业发展、 制度规则、思想观念产生较大的冲击;世界经济发展的走势趋 缓,特别是美、日、欧三大经济体的同时衰退,将使我们经济 发展的环境更加复杂,不确定性增加;先进地区加快发展,后 进地区快步赶超,我们是前有标兵,后有追兵,面临的发展压 力越来越大,解放思想显得更加紧迫。如果我们思想落后于形势, 经济和社会发展也必然滞缓,抢抓机遇,加快发展就将成

5、为一 句空话。如果说过去我们抓思想解放主要是解决由计划经济向 第 4 页 市场经济的转变,那么新一轮思想解放就是要解决适应经济全 球化和入世后的新形势,构筑开放型经济体系问题,这比前一 轮思想解放领域更宽,任务更重,要求更高。 第三,从解放思想的实践看,我们这些年之所以发展较快,主 要得益于解放思想,特别是去年年初,我们在全县范围内开展 的解放思想大讨论活动,收到了明显成效。在思想上,进一步 确立了以经济建设为中心的思想,把全县干部群众的思想统一 到了上下合力抓经济上来,中心意识、发展意识进一步增强; 在工作上,转变了领导方式,注重发挥基层的积极性、创造性, 充分尊重群众的首创精神,实现了工作

6、方式、方法的转变;在 作风上,提倡实事求是,求真务实,不搞一刀切,不摆花架子, 不搞形式,充分考虑群众的思想和物质承受能力,从而使我们 的思想更加符合客观实践的发展要求,符合经济规律,实现了 全县经济恢复性增长,保持了社会稳定。但是,随着思想解放 的不断深入,我们思想意识中的一些深层次障碍也逐渐显现, 我们解放思想的任务不但没有减轻,而是更加复杂,更加艰巨。 第 5 页 根据这一形势,全县新一轮思想解放总的要求是,紧紧围绕县 第十一次党代会提出的发展思路和今年的各项工作目标,以应 对入世挑战为切入点,以转变思想观念、深化改革、拓宽发展 思路、改进工作作风为主要内容,引导广大干部群众紧密联系 本

7、地、本部门、本单位的实际,自觉地把思想认识从那些不合 时宜的观念、做法和体制中解放出来,从主观主义和形而上学 的桎梏中解放出来,推动制度创新和科技创新,为我县经济社 会发展提供强大的精神动力和思想保证。本着这一指导思想, 新一轮解放思想应重点解决三个方面问题。 一是注重解决思想观念问题,牢固树立开放意识、机遇意识和 环境意识。首先,要树立强烈的开放意识。大开放大发展,小 开放小发展,不开放难发展。各地、各部门必须切实强化在开 放中求生存、在合作中求发展的思想,坚定不移地推进对外开 放向全方位、宽领域、纵深化方向发展。其次,要树立强烈的 机遇意识。入世将使我县一些产业和领域遇到新的挑战,但同 时

8、还要看到入世为改革开放和经济发展带来了新机遇。从总体 上讲机遇大于挑战。如果我们审时度势,抓住、抓牢这一历史 机遇,将加快我县经济社会发展、加快同国际接轨的步伐,增 第 6 页 强发展的活力和竞争力。第三,要树立强烈的环境意识。新形 势下的开放已经由过去的依靠政策优势、区位优势逐步转到依 靠环境优势上来,环境建设的水平将决定对外开放的水平。创 造良好的对外开放环境,是我们做好对外开放工作的前提条件 和重要任务。要加快建立符合国际惯例的体制环境,加快建立 公平、规范的法制环境,加快改善对外开放的人文环境和生活 环境。要在加强软环境建设的同时,继续搞好硬环境建设。 二是坚持以发展为主题,围绕加快发

9、展、富民强县目标,理清 和落实符合实际的发展思路。这是我县新一轮思想解放的重中 之重。首先,要坚持与时俱进的精神,进一步深化和完善党代 会提出的发展思路。要面对国内外市场竞争的新形势,查找与 发展市场经济不相适应的问题,抓住产业优化升级、所有制结 构调整、企业改革创新、发展外向型经济、扩大劳动就业、发 挥资源优势、增强发展后劲等问题,破除旧观念、树立新观念, 更新发展思路,明确发展方向。其次,要坚持实事求是的原则, 从实际出发来确定发展思路。具体要求是四句话,即“学习国 内外先进做法,总结本地实践经验,树立推广身边典型,走出 自己的特色之路” 。第三,要坚持从我做起,努力践行已经确定 的发展思

10、路。全县是一个有机的整体,每个人、每个乡镇、每 第 7 页 个部门和企事业单位都是其中重要的组成部分。没有每个人的 发展就没有全县的发展,没有每个单位的进步就没有全县的进 步。因此,全县各地、各部门包括经济、社会、文化、教育等 各条战线都要结合面临的新形势、新任务来解放思想、转变观 念,明确工作思路,推动全县城乡各项工作的新发展。 三是抓住转变作风这一重要课题,围绕提高工作质量和工作效 率,除旧布新,树立新作风、新形象。要以党的十五届六中全 会精神为指导,全面落实“八个坚持、八个反对”的要求,树 立新的思想作风和工作作风。克服官僚主义、形式主义、享乐 主义,树立实事求是、密切联系群众和艰苦奋斗

11、的思想作风和 政治品格。克服思想解放活动同实际工作相脱节的倾向,围绕 富民强县这一主题,把思想解放大讨论活动同促进发展结合起 来,查找发展上的差距,找出加快发展的途径和办法;把思想 解放大讨论活动同领导班子建设的实际结合起来,使各级领导 干部带头解放思想,做新一轮思想解放的表率,提高领导水平; 把思想解放大讨论活动同转变作风结合起来,树立新作风,创 建新业绩。 第 8 页 二、新一轮解放思想必须破除的思想障碍 过去,我们在解放思想上尽管取得了一些成绩,但是,如果以 更加开放的眼光审视自己,以更加广阔的胸怀来博采众长,我 们就会感到自己还存在很大差距。年前,县委对城乡干部群众 的思想状况进行了一

12、次调研。通过调研我们感到,当前必须破 除以下四个方面的思想障碍。 第一,要破除官本位意识。 “官本位”就是以官为本,一切为了 做官,把做官看作人生最高价值追求。官本位主义有各种表现。 一种是用做官的大小来评判人生价值的大小,判断一个人的地 位和作用,认为官为百业之首,唯有走上仕途才能出人头地, 光宗耀祖,人们以官为贵,以官为尊,结果是瞄官场的多,盯 市场的少,宁肯挤在机关守清贫,也不愿到经济一线去创业, 就连毕业生择业和年轻人找对象,也都把“吃皇粮”作为第一 条件。第二种是整天琢磨关系、升迁、争权的事,没把心思用 在工作和发展上,出现了弄虚作假,虚报浮夸,骗取荣誉和职 第 9 页 位的现象,有

13、的甚至跑官、要官、买官。第三种是明哲保身, 不思进取,但求无过,有的甚至大搞关系,拉帮结派,一切为 了保官。第四种是打官腔,比官威,比谁的车子、房子豪华, 比谁的官大、排场大,贪图享受,不思进取。第五种是以我为 尊,部门至上,只对小团体负责,不对群众、对大局负责,为 了部门小利,不顾全局发展。比如乌兰图嘎镇有个收粮大户, 刚刚开业收购,就被有关部门以各种名义乱罚款给罚跑了,迁 到农安去发展,现在,在他的带动下,当地形成了一个较大规 模的杂粮市场,成了当地的利税大户。我们软环境建设搞了多 少年,为什么连一个个体户都留不住,有关部门应该深思。第 六种是官气十足。往往是门难进,脸难看,事难办,不给钱

14、不 办事,给了钱乱办事,明明是自己的正常业务,却推诿扯皮。 王府站镇一户企业要更换产品商标,三个部门相互推,跑了一 个多月,也不知道究竟该归谁管。第七种是独断专行,把手中 的权力看得至高无上,一切按自己的意志去办,听不进也容不 下与自己不同的意见。还可以举出一些,主要是这七种。 “官本 位”意识与以经济建设为中心,以发展为主题的要求背道而驰, 它是封建时代由于政治上落后,经济上不发达造成的,也是我 们建立社会主义市场经济体制,发展民营经济的最大障碍,是 十分有害的。任其蔓延,就会使一些人迷恋官场,追求享受, 讲究排场,从心理上轻视经济,厌恶从商,不敢亲商,整个社 会就会失去发展经济的大氛围。

15、第 10 页 第二,要破除小农意识。小农意识是自然经济的思想观念,说 到底就是小生产者观念,求稳而不思变,比上不足,比下有余, 实质上就是进取心不强。小农意识存在于各个阶层,主要表现: 一是安于现状。只跟差的比,不跟好的比,总认为我们的财政 比较好,工资能按时足额发放,缺乏危机感、紧迫感,满足于 “成绩不大年年有,步子不大年年走” 。有些农民稍富即安,不 富也安,满足于吃饱饭、娶媳妇、盖房子。二是思想封闭。缺 乏闯市场的意识,遍地都是机会,就是不去找,小钱不愿挣, 大钱挣不来,更不愿撇家舍业出去打工,既怕受骗,又怕吃苦, 特别是面对入世对农业的严峻挑战,消极观望的多,主动应对 的少,既不抓信息

16、,也不找市场,眼睛只盯在有限的土地上, 搞小打小闹,富不了,也饿不死。三是患得患失。在用人上, 有些领导干部常常是“武大郎开店” ,自己没本事,又不用有本 事的人;有的明知缺人才,却既不想育才,也不想招才,甘于 低水平重复,低效率运行。四是搞小而全。一垧多地也要各样 品种都种,车马机械都全。单位不管大小,微机、印刷机、打 字员都要一应俱全。五是愿分不愿合,缺乏共同利益上的合作 意识,一些专业协会虽然架子搭起来了,但群众参与的热情不 高,总觉得自己单干好。六是缺乏信用意识,虽然签订了生产 第 11 页 合同,但市场对自己不利的时候,就按合同办事,对自己有利 的时候就私售乱卖。这种小农意识是与市场

17、经济的要求格格不 入的,严重阻碍了我们经济的市场化进程。 第三,要破除计划经济意识。主要是在短缺经济时期国家高度 干预经济活动形成的思想观念。具体表现在:一是等靠要思想 严重,崇拜行政权力,迷信政府。认为政府无所不能,什么问 题都可以由政府用行政手段加以解决。农民不知道种啥找政府, 产品卖不出去也找政府,卖出去了价格不好还怨政府;下岗职 工等政府找工作,大中专毕业生等政府分配。表现在企事业单 位上,发展不研究,改革不主动,管理上仍沿用多年一贯制的 生产经营模式和分配上的大锅饭,不注重体制机制的创新。农 林牧渔场职工发不出工资,还抱着“国有”牌子,改革始终没 有大的突破。民营经济也没有实现大的发

18、展。当前,我们减少 行政审批、下放行政权力的难度很大,从思想观念来讲,就是 计划经济思想在作怪。二是越位包办,包揽过多。在计划经济 时期,政府替代企业成为市场主体,管了许多不应管也管不了 的事情,成为企业的“领导” ,造成了政府的“越位” ,使企业 很难成为市场的主体和独立的法人实体,失去了发展机会。一 些经济主管部门研究经济工作,谈的更多的是如何加强企业管 第 12 页 理,很少去研究如何为企业发展创造条件,提供服务,不知不 觉中又充当了企业的主管。一些乡镇领导抓常规工作劲头很足, 季节性工作做完了就不知道该干点啥,有的干脆让干部放假回 家,对信息、市场、服务、示范、引导等项工作研究很少。三

19、 是习惯于按条、块行政关系思考问题。地区分割,行业垄断, 就是这种观念的产物。计划经济按照行政区划、行业或部门进 行管理,往往割断了经济的自然联系,造成地区封锁,行业垄 断,各部门只是按照分工从自己的权限考虑问题,也就成了我 们说的“铁路警察各管一段” 。四是忽视成本,不重效益。在结 构调整上,只强调种的数量,不研究品种质量。比如水稻,虽 然产量每年都有较大增长,但品种杂,质量差,上不了档次, 进不了超市,经济效益不高。在牧业生产上,总是习惯于传统 的饲养方法,不注重品种改良,虽然牛羊数量都不少,但羊毛 和牛肉却始终没有形成大的市场。 第四,要破除唯上意识。唯上意识就是缺少主观见解,盲目服 从

20、,对上负责,对下不负责。它是产生官僚主义、形式主义的 根源。具体表现在:一是盲目服从。凡是上级的意见、要求乃 至暗示,都一概拍手叫好,无条件执行。二是机械执行。不能 把原则性和灵活性有机地结合起来,对文件上没说的,上级没 第 13 页 有部署的,没开会的,该办的也不能办,什么事都得等上级表 态,不敢越雷池一步。三是照抄照搬。很多工作是以会议贯彻 会议,以文件落实文件。上级做出的全局性决策,有的明知不 适合你那里的实际情况,也硬着头皮去干,不能结合当地的实 际去创造性地工作。而对那些看准的适合本地发展的路子总是 犹豫不决,怕出错,怕麻烦,怕议论,怕冒尖,怕得罪人,怕 担责任,结果贻误了发展的良机

21、,造成一些不应有的损失。四 是眼睛向上,只研究上级的好恶,热衷于轰轰烈烈,而不深入 实际调查研究,对群众想什么、需要什么,不研究,更不想沉 下身子解决具体问题。唯上意识的产生是私心杂念在作怪,因 为唯上,干好了是自己的政绩,干不好有上级承担,进可攻, 退可守。此外还与我们的选人用人机制和监督机制有直接关系。 唯上意识对我们事业的发展十分不利,毛泽东同志早在三十年 代就指出:“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示,这 不是真正在执行上级的指示,这是反对上级批示或者对上级指 示怠工的最妙方法” 。 三、新一轮解放思想必须结合具体工作寻求新的突破 第 14 页 破除上述各种思想障碍不能只停留在口头

22、上,需要推动由思想 层面向实践层面转化,结合实际,解决具体问题,实现由“共 识”到“共为”的飞跃。 (一)要在深化改革,增强发展活力上求突破。 改革是发展的动力。解决发展问题,必须靠改革创新来实现。 在新一轮解放思想过程中,重点要解决四个问题。 第一,深化党政机关和事业单位改革。20XX 年,我县全口径财 政收入 25300 万元,其中可支配财力 20000 万元。从数量上看, 收入确实不少,位于全省前列。但从支出上看,仅机关事业单 位的人员经费就高达 18000 万元,占可支配财力的 90以上, 而且这部分支出的增长比例,要高于财政收入的增长比例。照 这个趋势发展,不但政府没钱办事业,将来吃

23、饭都要成问题。 第 15 页 由于大家都吃财政的大锅饭,导致人浮于事,效率低下,贡献 不大,有的甚至阻碍了经济发展。无论从单位本身还是从全局 来看,都已经到了非改不可的程度。 机关和事业单位改革最终要解决好两个问题。一个是减员,一 个是增效。这两个问题,实际上是一个问题的两个侧面。减员 是改革的首要任务,通过裁减富余人员,可以减轻财政负担, 优化人员结构,明晰工作职责,最终还是为了实现提高工作效 率这个目的。因此,党政机关和事业单位改革的目的不是单纯 为了减人,而是要通过人力资源的重组,调动各方面的积极性, 实现由以管理为主向以服务为主的转变,从而获取最大的经济 效益和社会效益。为了实现这一目

24、标,我们出台了一系列鼓励 政策,但从实践看,效果不明显,在职人员不想往出走,外面 的人还在积极往里进。出现这种状况的根本原因是官本位意识 在作怪。所以,要从根本上解决这个问题,必须彻底破除官本 位意识。 一是要引导人们树立正确的荣辱观。各级领导干部是人民的公 第 16 页 仆,领导干部的价值大小,不在于当多大的官职,而在于为人 民办了多少好事、实事。一个人的社会价值,也不在于是为官 还是经商,而是取决于对社会的贡献。大家都知道,德大公司 的董事长王秀林,原来是县委副书记,现在到德大公司工作, 他的个人价值和对社会的贡献不仅没有减弱,反而有了很大的 提高。相反,如果做官不为党的事业着想,而是为了

25、谋取个人 私利,终究会被群众所淘汰。因此,只要是对社会有益,对人 民有好处,在机关当公务员、在事业单位工作是光荣的,从事 个体私营和民营经济也同样是光荣的。我们要在全社会提倡亲 商、安商、富商意识,鼓励机关、事业单位人员经商办企业, 靠诚实劳动和合法经营尽快富裕起来。要用新的政治标准和经 济标准评价一个人的是非得失和社会地位,树立劳动致富光荣、 安于现状可耻的思想观念,推进全县改革开放和经济建设的顺 利进行。二是要切实转变职能,简政放权。要结合正在进行的 党政机构改革,按照强化、弱化、转化的要求实行职能转变。 “强化” ,就是要强化地方政府区域性调控职能,把主要精力转 到研究发展战略、实施宏观

26、调控、加强社会管理和提供公共服 务上来,把工作重点放到为经济社会发展和群众生活创造良好 环境上来,认真搞好公共产品的生产。 “弱化” ,就是要弱化政 府微观管理职能,着力推进企业产权制度改革,实行政企分开, 使政府从社会资源的分配者变为监管者。 “转化” ,就是要向社 会组织转移政府的社会职能,将政府目前所承担的技术性、服 第 17 页 务性、协调性工作交给社会中介组织和社会自治组织,加速政 府部分职能向社会的转化。要加快建立与市场经济相适应的公 开、透明、讲求实效的行政审批制度,最大限度地减少行政性 审批。行政审批权减少了,弱化了,人人都想往机关挤的势头 也就容易控制了。三是要稳步推进事业单

27、位改革。改革总的要 求是减少财政支出,调动专业技术人员的积极性,通过实行工 效挂钩等形式,激发他们服务社会的主动性和自觉性,通过有 偿服务,实现自我发展和自我完善。区别不同情况,有的全额 拨款事业单位要逐步改为差补单位、定补单位,有的差补和定 补单位要改为自收自支单位,实行企业化管理。要积极探索农 林牧渔场改革的新途径,实行事业单位企业化管理,建立全新 的运营机制,消除干部职工 “吃大锅饭” 的心理定势,妥善 解决离退休人员工资和社会保险问题,发挥自身优势,实现经 济发展的良性循环。四是要营造有利于人员分流的舆论环境。 让人们认识到,走出机关、走出事业单位,依靠诚实劳动和合 法经营发家致富是个

28、人价值的体现,死守机关,庸庸碌碌,无 所作为是无能的表现。从根本上解决千方百计进机关的问题, 切实转变观念,开创自主择业、艰苦创业、自我发展的新路子。 第 18 页 第二,继续深化企业改革。企业改革的重要任务是搞好资本运 营。企业的发展,离不开资本的优化配置。通过资本运营推进 资产重组,就能够使死钱变活钱,变包袱为财富。现在,一些 企业的经营理念和经营方式仍停留在看摊守业的层次上,习惯 于自我循环、自我积累,宁可让资产闲置也不愿脱手让别人盘 活。究其思想根源,就在于托管部门不愿意放弃手中的权力, 企业留守人员不愿意放弃既得利益。资本的本质属性在于流动, 资本在流动中重组、在重组中优化、在优化中

29、增值,这是市场 经济的基本规律。因此,要坚持把资本运营作为搞活企业的 “金钥匙” ,抓住当前国际国内资本市场变化的有利时机,彻底 打破地域、行业和所有制界限,在更大的范围内、更高的层次 上实行资本运营。既要搞有形资本运营,又要善于做好无形资 本的;既要搞好资金、土地等生产要素运营,又要搞好产权运 营。要根据实际情况,通过股份制改造吸纳资本,通过兼并联 合优化资本,通过租赁拍卖盘活资本,通过改造引进嫁接资本, 通过参股控股激活资本,灵活运用各种方式,让那些处于闲置 状态的资本在市场经济中迅速活跃起来。商业、物资、工业等 系统都要从实际出发,认真研究资本运营问题,使现有资本在 推进全县经济发展中发

30、挥积极作用。在搞好资本运营的同时, 要进一步深化国有企业改制工作,按照建立现代企业制度的要 求,积极推行企业的股份制改造,使具备条件的骨干企业尽快 成为上市公司。要推进企业人事、劳动用工和分配制度改革, 第 19 页 实现所有制、体制和机制的创新,增强企业发展的内在活力, 使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我完善的 法人实体和市场竞争主体。 第三,加快发展民营经济。发展民营经济是今后一个时期我县 各项工作的重中之重。只有民营经济发展了,才能从根本上提 高经济发展的内在动力。各地、各部门都要结合实际,进一步 加大改革力度,消除在市场准入、项目审批、土地使用、企业 贷款等方面的政策性歧

31、视,为民营经济的快速发展创造良好条 件。支持有一定基础和规模的民营商贸企业向生产型和科技型 发展,支持民营企业参股、控股国有企业,支持民营企业向规 模经营和集团化方向转变,积极吸引县外大型民营企业来我县 投资,逐步实现国退民进,为社会提供更多的就业岗位。 第四,积极探索管理体制的创新。我们在计划经济条件下形成 的管理体制存在诸多弊端,管理体制的创新涉及方方面面,各 乡镇场、各系统、各部门都要从各自的不同情况出发,认真研 究管理体制的问题。要破除在用人上的“论资排辈”思想,让 第 20 页 真正有本领的人走上相应的岗位,发挥他们的聪明才智,提高 为经济发展服务的水平。在人才的使用上,我们还存在着

32、人才 短缺与人才浪费的矛盾,由于历史的原因,本来就为数不多的 技术人员大多滞留在机关,不能进入经济建设的主战场,难以 发挥应有的作用。长此下去,必将造成生产一线技术人才青黄 不接,影响经济的整体发展。有关部门要结合新一轮解放思想 大讨论活动,认真研究解决问题的办法。要高度重视资产浪费 的问题。从县直机关来看,许多单位都有速印机、复印机、甚 至复印速印一体机,这些东西价格很贵,但使用效率不高,有 的单位甚至一年也不用几次,造成资产的闲置。我们可不可以 成立一个文印中心,统一负责各单位的文件印制工作?从农村 看,我县有 35000 台农用拖拉机,农机总动力达到 53 万千瓦, 有的村屯几乎家家都有

33、小四轮车,但基本上是半年闲,有的甚 至闲置 3 个季度。就我县的耕地面积,有 10 万千瓦的农机总动 力即可满足生产要求。这其中虽然有很多复杂原因,但主要还 是思想意识上的问题。这些问题如何解决,需要我们认真研究。 管理体制上的问题很多,还有后勤服务的问题、公车使用的问 题等等,需要大家高度重视,认真思考。 (二)要在扩大对外开放,应对入世挑战上求突破。 第 21 页 扩大开放,关键在于破除封闭保守的小农思想。中国加入 WTO 以后,国门已经打开,不管我们愿不愿意,接不接受,国外的 产品、服务包括思想、文化都要逐渐进来。因此,对外开放也 必将是全方位、宽领域的。既包括对国内其他地区的开放,也

34、包括对世界各国的开放;既包括资金、技术、人才的流动,也 包括思想观念、经营理念、信息等的交流与碰撞。开放给我们 带来了前所未有的挑战与压力,同时也提供了利用国外资源和 市场的机遇。这就要求我们在思想上要更加解放,要把前郭经 济放在国际国内的大背景下去谋划,以两种资源为取向,以两 个市场为目标,实施“走出去” 、 “引进来”战略,积极参与到 国际经济大循环中来。 实施“走出去”战略。一是各级干部要走出去拓宽视野。初步 考虑今年在适当时机由县级领导带队,带着题目,带着项目到 发达地区进行学习考察。乡村的领导同志也要有计划、有步骤、 有目的地出去走一走,然后再紧密联系实际,用更广阔的视野 看前郭,更

35、好地立足全局看前郭,进而研究自身的改革和发展 第 22 页 问题,研究资产重组问题,研究结构调整问题。这样,解决具 体问题的思路就会宽得多。同时,要制定优惠政策,鼓励机关 干部外出到经济发达地区打工,学习外地先进经验,开拓视野, 增长才干。前段县领导到农村调研发现,重新乡欣发村有 1 户 农民到城里搞桔子批发,带出了 10 多户亲属,现在已经基本控 制了前郭柑桔市场。我们的干部如果能够做到这一点,把周边 的群众带出去,就是对全县经济发展的重要推动。二是我县的 产品要打出去占领市场。我们有丰富的自然资源和良好的生态 环境,有独具特色的民族优势,必须突出打好生态、绿色、民 族三张牌,切实加大产品推

36、介和宣传工作力度。特别是民族品 牌,是我县的一大特色,对外商的引力很大,却没有引起我们 的足够重视。各地、各部门都要结合“情系郭尔罗斯”大型系 列活动,利用各种渠道,广泛对外宣传,让更多的人认识前郭, 了解前郭,提高我县产品在外域市场的知名度。在充分把握市 场的基础上,要坚持眼睛向内,挖掘潜力,紧紧依靠先进的生 产技术和科学的管理方法,提高产品质量,搞好产品包装,提 升产品档次,实现与国内外市场的有效衔接,彻底解决产销脱 节的问题。三是要积极搞好农村剩余劳动力的对外输出。劳务 输出不能光靠政府来组织,在市场经济逐步健全的过程中,要 适当扶持具有一定发展潜力的中介组织,使其形成规模,帮助 农民走

37、出去打工赚钱。发挥现有外出人员的辅射带动作用,主 动瞄准国内、国外大的劳务市场,逐步建立稳固的外派劳务市 第 23 页 场体系。针对外派劳务市场不健全、不规范等问题,要制定完 善相关政策,逐步规范外派劳务工作秩序,解除外派人员家属 的后顾之忧。有关部门要筹划建立外派人员培训基地,设立外 派人员储备库,提高外派劳务人员层次,最终达到“派出一人、 富裕一家、带动一片、安定一乡”的目的。 实施“引进来”战略。一是要抓好智力和人才的引进。进一步 完善用人制度,聚集人才,留住人才,用好人才,实现人才群 体的优化组合,发挥人才效应。在力争引进国内外人才的同时, 要抓住油田综合利用厂关闭和吉林油田结构调整的

38、有利时机, 通过各种渠道吸引周边人才为我所用。二是要抓好资金和技术 的引进。招商引资的方式要活,要结合县情,把握国内外招商 引资的大气候和小环境,主动出去,采取以商招商、小型专业 团组招商、网上招商、代理招商、跨行业联合招商等方式,将 招商的触角延伸到国内外。招商引资的内容要宽,要做到内资 与外资一起引、项目与品牌一起引、技术与人才一起引、资源 与产品一起引,通过全方位嫁接,增强经济发展后劲。招商引 资的环境要优,要继续执行县里有关经济发展软环境的规定, 力排各种干扰和阻力,为经济发展营造良好的外部环境。特别 需要强调的是,招商引资必须做大量的基础性工作。招商项目 第 24 页 必须成熟,要有

39、项目建议书和可行性研究报告,能立项的要争 取立项。招商准备必须充分,以商招商、以企招商的要把自身 的优势搞清楚,情况说明白。这样,才能收到预期效果。三是 要抓好经营理念和经营方法的引进。要在引进资金、技术、人 才的同时,引进先进的管理方法和管理手段,实现体制创新和 机制创新,从根本上增强经济发展的活力。从我县的实际看, 这一点显得尤为重要。不二蛋白被日本控股以后,工人也不上 访了,上下班也准时了,工作也积极努力了,这不在于对方投 入了多少资金和技术,关键是在经营理念和管理方法上实现了 创新,实现了突破。这一点很值得我们借鉴。四是要有计划地 组织聘请一些高层次的领导和专家来前郭作报告,介绍兄弟县

40、 市改革开放的先进经验,特别要请他们来讲讲是如何解决发展 中遇到的各类新情况、新问题的,借外地改革开放的春风,促 进我县解放思想活动的进一步深入。 (三)要在加快市场化进程,拓宽发展空间上求突破。 加快市场化进程,必须冲破计划经济思想的束缚。计划经济强 第 25 页 调的是服从,市场经济强调的是自主;计划经济的手段是直接 干预,市场经济的手段是间接管理;计划经济体现的是上级意 志,市场经济体现的是市场需求。这就要求各级领导干部要切 实强化市场意识,增强市场观念,真正用市场经济的新思维去 谋划创新和发展。 一是要尊重市场主体。在市场经济条件下,过去那种政府直接 组班子、抓项目、找投资、跑贷款、配

41、置资源、发展经济的路 子,已经行不通了。适应市场经济规律,政府必须强化经济运 行以企业为主、资源配置以市场为主、经济发展以质量效益为 主的“三为主”意识,多为企业和农民提供信息、法律和政策 服务,把属于市场主体的权力还给企业和农民,把属于市场的 功能还给市场,把属于社会的职责还给社会,努力实现政府管 理由微观管理向宏观管理、直接管理向间接管理、产品管理向 产业管理转变,由行政命令、行政手段和直接干预为主向经济 手段、法律手段和监督调控为主转变,由单纯的管理型向管理 服务型转变,促进经济更快更好地发展。 第 26 页 二是要运用市场手段。尊重市场主体,政府并不是无所作为, 而是要为企业发展提供全

42、方位的优质服务。要负责制定产业规 划,明确发展方向,加强政策引导,创造宽松环境。完成这些 任务,必须学会运用市场手段和机制谋求发展,善于从市场上 找办法、寻出路,强化自立、自强的发展意识,自主、自为的 创新意识,自我调节、自谋出路的竞争意识,把市场当作最丰 富的资源和最大的财富,一切面向市场,善于发现市场,不断 开拓,推动并实现县域经济跨越式发展。 三是要完善市场体系。要加快资金、劳动力、技术、土地、企 业产权等要素市场建设及种子、化肥等农资市场建设,实现生 产要素的合理配置。大力加强经纪人队伍及各类中介组织建设, 鼓励、引导和支持建立共同利益之上的、农民自愿参加的各类 民间经济合作组织,为农

43、民提供技术和信息服务,架起农民和 市场之间的桥梁。随着经济全球化进程的加快,整个世界已经 融为一个大市场。国际市场的变化将直接影响我县企业和农户 的生产经营。因此,在抓好有形市场建设的同时,必须高度重 视无形市场的建设。要抓紧组建前郭县网络信息平台,运用计 算机等现代科技手段,加快培育信息市场,拓宽信息渠道,提 高反映速度,尽快建立起方便、快捷的信息发布体系和有偿、 第 27 页 高效的运行机制。 (四)要在转变领导方式方法,切实为经济发展服务上求突破。 转变领导方式和方法就要破除唯上意识,改变过去一切围绕上 级计划转的思想,强化大局意识、中心意识,坚持以经济建设 为中心不动摇,立足本地实际,

44、创造性地开展工作。 一是要努力加强学习。从主观上说,随着人们认识能力的提高, 认识领域和范围的不断扩大,我们所遇到的问题不是越来越少, 而是越来越多。从客观上说,随着改革开放的深入,社会经济 成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化。 在新形势和新任务面前,各级干部要认真学习江泽民同志 “三 个代表”重要思想,学习 WTO 知识、市场经济知识、政策法规 和现代科技知识,加强学习,改进作风,提高在新形势下驾驭 第 28 页 全局工作的能力。45 岁以下的机关干部,都要学习微机操作, 努力增强现代意识,树立全新观念,更好地适应新时期工作任 务的要求。 二是要切实转变作风。工作作风是干

45、部工作态度和综合能力的 表现。目前,在我们干部队伍中,精神萎靡不振,工作不思进 取的问题还不同程度地存在。一些乡镇和部门的副职不能主动 研究问题,思考问题,推一推,动一动;个别部门的正职也是 得过且过,见硬就躲。因此,必须下大力气解决干部作风的问 题。要深入开展调查研究活动,努力在求真务实上下功夫,善 于发现问题,抓住问题,真抓实干,破解难题。要探索从体制 和机制上解决作风问题,逐步建立健全规范的规章制度和监督 激励机制。坚持正确的用人导向,坚持领导机关和领导干部带 头转变作风,促进干部作风的根本性好转。县处级领导干部要 坚持每年下基层调研不少于 60 天,掌握第一手材料,倾听群众 意见和要求

46、,及时解决工作中存在的具体问题。要鼓励广大干 部群众进言献策,加强干群之间的沟通与交流,进一步密切干 群关系,群策群力,推动各项工作的深入开展。 第 29 页 三是要注重政策引导。抓引导是各级党政组织的重要工作内容。 要根据上级有关精神,结合我县实际,确定经济发展的主导产 业,通过制定政策,鼓励企业和群众集中发展,规模经营,形 成特色,提高经济的市场适应能力。要发挥农村典型的带动作 用,依靠政策培植典型,通过创建科技示范园区等形式,引导 农民采用优良品种和先进技术,实行市场化运作、标准化生产、 设施化建设、产业化经营,提高农业生产的比较效益。要做好 思想工作,一方面教育群众用正常的心态看待市场

47、经济中的赔 和挣,赔了要善于总结,挣了要敢于发展,既不能盲目乐观, 也不能怨天尤人;另一方面引导群众树立强烈的市场意识,敢 于闯市场,善于从市场中寻找发展的门路,用市场经济的观念、 手段和方法实现增收致富的目标。 四是要狠抓项目开发。坚持季节抓常规,常年抓项目。全县上 下都要紧紧围绕县党代会提出的“三个三”战略目标去思考, 去谋划,充分利用国家现有的宏观调控政策和民族政策,积极 向上争取专项资金和项目。重点项目主要领导要亲自挂帅,确 定一套人马专门抓,事事围着项目转,把干部群众的积极性和 兴奋点都调到“三个三”上来,无论遇到什么困难都要千方百 第 30 页 计加以解决。特别是要围绕“生态、绿色

48、、民族”三张牌,大 力加强生态工程建设,努力振兴县域工业,加快以查干湖为重 点的旅游开发步伐,力求通过“三个三”实现县域经济的新突 破。 五是强化优质服务。要认真搞好基础设施建设,进一步改善各 族群众的生产生活条件,为经济发展奠定良好基础。继续加大 监督检查力度,加强对经济发展软环境的综合治理,各部门都 要经党委会或班子会讨论,制定改善经济软环境的具体办法, 努力为企业生产经营创造宽松的外部空间。牢固树立为经济建 设服务思想,及时、准确地为群众提供法律、政策、技术、销 售等方面的信息。现在我们一些同志虽然明白服务的内涵,但 在具体实践上,又自觉不自觉地充当了管理者角色。提供销售 服务并不是要各级干部代替群众去签订单,而是要通过培植经 纪人队伍和各类中介组织去实现;提供技术服务也不是只让干 部去给群众讲课,更主要的是让我们牵线搭桥,聘请专家为群 众讲解;搞土地流转不能代替群众流转,而是要提供政策、法 律服务,促进流转。总之,我们要找准位置,做好服务这篇。 穆家乡“引导不强迫,参与不干预”的工作方式值得各地借鉴。

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