1、2025年度基层党建工作计划重点任务清单为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，着力加强党的执政能力建设和党的先进性建设，XX镇将围绕中心、优化队伍、服务大局，继续为建成“项目强镇、产业兴镇、商贸旺镇、宜居规镇”四镇建设不懈努力，扎实提升全镇2025年党建工作水平，全面提升支部党建能力。现结合我镇实际,制定2025年党建工作计划：一、工作目标1 .全面提升全镇各党（总）支部党建工作水平，力争党建工作较2022年有较大提升。2 .巩固党史学习教育成果，推动基层党组织全面进步。3 .加强党风廉政建设、加强党的意识形态建设。4 .充分发挥党建引领作用，以
2、基层党建促乡村振兴、扶贫、扫黑除恶，发挥党建带工建、妇建、团建作用。5 .加强党员干部教育管理，全面提升党员素质。二、工作措施（一）抓主体责任落实明确党委书记为党建工作和意识形态工作第一责任人,专职副书记为直接责任人，组织委员为具体责任人，联系基层党组织党政班子成员和联村干部为落实责任人。旗党委一年召开四次以上议党建专题会议研究党建工作。压实村（社区）党（总）支书记责任，切实履行抓基层党建工作职责，村支书要提升政治素养和党性修养，忠于党、忠于人民、忠于祖国，带头提升支村两委干部履职素质和能力，真正将基层党建工作抓实、抓严、抓到位。各村分管党建的村干部和党建专干要认真提升党建工作能力，将党建工作
3、任务落实到位。(一)抓党员教育管理一是深化党员学习教育。持续深化党史学习教育成果,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的首要政治任务,持续学习习近平总书记原著原文和重:要讲话精神，真正做到学懂、弄通、悟透。继续引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在学思践悟中忆初心、守初心、践初心。发挥“学习强国”学习平台功能作用，推动学习持续深入。二是发挥头雁带动作用。加强理论中心组学习，推动领导班子成员带头上党课，带头调查研究，带头深入基层，带头落实组织生活会等，切实提高班子领导干部的思想理论水平、党性修养和业务能力，打造一个“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优
4、的领导班子。三是激发党员示范引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强疫情期间人员排查、落实防疫责任、维护正潞工作和生产秩序。开展“战疫先锋”优秀党员和优秀党支部评选活动，激发全镇党员在坚决打赢疫情防控阻击战中走在前、做表率。同时做好抗疫特殊时期的发展党员工作，可优先发展在新冠肺炎疫情阻击战中表现优秀的入党积极分子，优先吸收入党。四是强化党员日常管理。各支部要充分利用微信群、QQ等软件，加强与流动党员的联系，送去组织关怀同时聆听他们的思想感悟，及时督促上交思想汇报，确保流动党员思想上也能时刻保持先进性、纯洁性。充分利用“XX镇党建办”美篇账号，定期推动党建活动、工作动态等。
5、做好党员日常教育管理,一旦出现思想滑坡、党性修养不足、政治立场不够坚定的现象及时予以提醒、督促改正。五是推动意识形态建设。切实强化党的舆论阵地建设，加强单位宣传栏、政务网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理,唱好主旋律、传播正能量。落实谈心谈话制度，加强党员干部思想引导，有针对性地做好思想政治工作，及时发现处置倾向性和苗头性问题，防范化解舆情风险隐患。（三）抓组织队伍建设一是定期开展培训。重点抓好年轻党员干部的学习，提升年轻党员T部思想理论水平“以党建促团建、带工建，培养青年党员干部。通过组织参加集中学习、党校培训、定期辅导等，加大对青年干部业务知识、综合技能、创新意识的培训力度，提拔年轻
6、干部充实到中层干部序列，推荐年轻党员进入基层党支部，提高青年干部的工作热情。此外，利用好党建工作例会，加强党务工作者业务培训，定期在党建微信群加以提醒、分享业务知识，提升一线党务工作者能力，切实提高各基层党支部业务能力水平。二是细化考评体系。在以往考评基础上加以细化，除了常规党建督查打分以外,加入Fl常工作的评分,例如资料报送、任务落实、远教学用、党员管理等评分细则,严格落实每月党建工作例会制度,每季度进行一次党建工作督查讲评,半年进行一次小结，年终进行总结，严格兑现奖惩并与村级年终绩效考评成绩挂钩。三是严格发展党员。尽量发展35岁以下年轻党员，吸收更多青年人加入党员大家庭。严格按照程序发展党
7、员,从入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员每个环节都予以把关。加大发展党员在考评中的分值占比，直接与党建工作排名挂钩。四是充实后备力量。完善村级后备干部选用、培训制度，充实后备力量,可吸收年轻党员参与村级事务管理,从事辅警、资料员、助理等工作，在繁杂的村级事务中锻炼做人、做事的态度和能力，为村级班子换届做好充分准备。（四）抓业务能力提升一是严格落实“三会一课”。各支部坚持一月一次党小组会和支部委员会，一季度一次党员大会，一季度讲一次党课。支部委员会、党员大会可充分结合工作实际，结合乡村振兴、扫黑除恶、精准扶贫等各项中心工作，将会议开实、把记录记实，党课由支部书记、优秀党员或者联点领导授课
8、不可出现党课内容完全致、授课人却不同的现象。各党政班子成员认真落实双重组织生活会制度,积极参加镇党委民主生活会以及所在支部和所联系指导支部的组织生活。各党支部严格落实好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。二是创新主题党日活动。以“三会一课”为依托，各党支部按照实际情况每月确定相对固定的天时间作为支部主题党日时间，严肃认真开好支部主题党日活动。每月可结合实际情况拟定当月活动主题，例如可拟定“我为疫情献爱心”、“疫情无情，人间有爱”等新冠肺炎疫情捐款活动主题。支部主题党日可组织党员集中学习、开展批评和自我批评、进行民主议事、从事志愿服务活动以及其他跟当下工作相关的各类活动。三是落实红星云及远
9、教站点学用工作。各党支部严格按照按月上传红星云的要求，于每月28日前及时将红星云各栏目上传到位。三会一课、主题党日、支部动态等每月必传；通知公告、党务公开、议事大厅可根据实际情况、召开会议的必要、以及重大事项征询民意等进行公开；积分管理做到一季度公开一次汇总数据。远程教育网络站点必须保证每月学习时长达4小时以上。（五）抓示范亮点打造是打造非公企业示范党支部。全面了解镇域四个非公企业党组织，选定一个党支部作为示范亮点加以打造。加强非公企业和社会组织党建工作，实现非公企业党建工作全面提升、全面优化。高标准规范党群活动中心和党建示范点建设。通过挂牌示范、重点指导、专人帮扶等措施强化典型，打造非公企业
10、示范党组织，突苏“两新党建特色。二是打造基层村（社区）示范党支部。在全镇十个村（社区）进行深入调研走访,确定建立个高标准的村（社区）示范党组织，让基层党支部充分发挥引领示范作用，大力探索“党支部+合作社+农户”“党支部+村级集体经济”等发展方式，引导群众发展特色产业，实现稳定脱贫增收。把基层党组织建设成为乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶等重大民生工程的坚强战斗堡垒，助力发展。2025年基层党建工作重点任务清单一、坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂L实施党的创新理论学习教育计划。把党的二十大精神和党的二十届三中全会精审作为党委（党组）理论学习中心组重点内容，落实“三会一课”、“主题党日”等制度，广泛开展
11、专题“大学习”。2 .巩固和深化主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。3 .深化“万名党员进党校”。年内实现100%党员领导干部在县级以上党校、60%的普通党员在乡镇（街道）及以上党校集中培训不少于3天（24学时）。4 .常态开展“学习身边榜样”活动。广泛寻找榜样、选树榜样、学习榜样，加强总结，注重宣传推广各领域优秀共产党员、先进基层党组织事迹。二、深入推进抓党建促乡村振兴1 .全面提升乡镇、村班子领导能力。实施“头雁”培养和“归雁”回引“双雁”工程，评选一批农村“好支书”，建成一批好支书工作室。开展村
12、社区）“两委”班子届中考核和分析研判，全面掌握村（社区）“两委”班子运行情况和村干部履职情况。巩固完善村级组织“大卤位制”成果，开展“回头看”。2 .推进党建引领乡村治理。深入实施村级事务“阳光工程”，严格落实宜良县党务村务财务“三公开”清单、宜良县村（社区）小微权力清单、宜良县村（社区）干部履职行为负面清单和村干部重大事项报告报备、村级财务收支联审联签等制度。3 .推进乡村建设行动。实施村级集体经济“防滑增收”工程,发展壮大社区集体经济。对2020年至2025年实施的财政扶持1：大村级集体经济项目进行成效评估,推荐选树一批村级集体经济示范村和进步村,通过单独建、联合建的形式全覆盖组建（优化
13、党组织领办合作社，选树培育一批有示范、有影响力的党组织领办示范合作社。深化“干部回乡规划乡村振兴行动”，开展“乡贤回乡建设家乡行动”，扎实推进抓党建促绿美乡村、农村人居环境整治和农村移风易俗。三、提升党建引领基层治理效能1 .健全完善基层治理运行机制。开展”党建引领基层治理三年行动”，持续实施城市基层党建“书记领航”项目，深化乡镇（街道）管理体制改革工作，持续实施街道社区扩能减负,突出街道整体提升工作,规范街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，强化街道社区党组织的领导作用和统筹协调功能，健全完善“吹哨报到”工作机制。2 .推动自治法治德治有机融合。开展党建引领“当好排头兵-普法我先行”村（
14、社区）党组织书记“法律明白人”培养工程，构建“学、普、用、评、述”工作闭环,进一步提升村（社区）党组织书记依法办事和依法治理能力，建强基层治理骨T队伍。2025年底,实现70%的村（社区）党组织书记具备“法律明白人”资格。3 .提升党建引领城市基层治理效能。加强党建引领网格治理能力,推进城市社区各类网格整合融合,推进党群服务中心体系功能建设，年底前完成“1+2+1+N”党群服务中心升级改造。围绕“五城同创”等工作，聚焦城市治理服务、社会矛盾化解等突出问题，深入开展共驻共建活动。四、强化抓党建促产业发展1 .持续扩大“两个覆盖”。围绕“7+N”产业链体系，坚持采取单独组建、区域联建、行业统建、龙
15、头领建等方式，持续推动基层党组织有机嵌入产业链供应链创新链，由产业“链长”、“群主”企业党组织牵头组建产业链党建联盟。通过新建一批、联建一批、挂靠一批“三个一批”，推动链上企业党组织应建尽建。2 .党建斌能产业链发展。重点围绕绿色食品及高原特色农业、花卉苗木、绿色能源、新型工业4条优势产业链，组建党建联盟，开展嵌入式党建服务，协助党建工作开展和指导服务。常态化开展“链上党旗红、企业发展强”等志愿服务活动。以链上产学研、上下游、大中小企业党建联建为依托，推动关联企业在产业配套、技术合作、市场开发等方面优势互补、抱团发展。3 .推动园区党建高质量发展。充分发挥产业园区”两个主战场”作用，落实党建引
16、领产业园区高质量:发展工作措施，结合省、市产业园区振兴三年行动要求,实施“一区一策”党建品牌建设。五、全面提高机关党的建设工作质量1 .深化政治机关建设和模范机关创建。加强机关党员干部政治忠诚教育和党性教育,严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员领导干部参加双重组织生活等党的组织生活制度,提升模范机关创建成效,积极争创一批“省模范机关示范单位”“市模范机关示范单位”。2 .开展“党建领航-融合赋能”行动。建强组织体系，深化党支部标准化规范化建设，实施“扩先、提中、治软”和组织生活提质行动，持续推进“机关党建精品培育行动”，引领机关各领域党支部全面进步、全面过硬。严
17、密机关党建制度体系，抓好关于进一步推进全县机关党建与业务工作深度融合的实施意见的贯彻落实，各机关党组织牢固树立“党建+”、“发展+”、“服务+”理念，推动“两张皮”拧成“一股绳”，从“围绕式”向“融合式”转型，推动机关党建与业务工作有机融合。3 .推行机关党建项目化管理。坚持以党建项目提升服务发展能力,构建机关党建项目化管理体系，高质量推动实施机关基层党建“书记项目”，重点围绕“党建+产业发展”“党建+基层治理”“党建+乡村振兴”等，培育“党建+”机关党建创新项目，做到系统化设计、清单化建库、目标化管理、分类化实施、绩效化考评，通过项目化管理推动成果转换,以创建“云岭先锋红旗党支部”、“春城先
18、锋示范党支部”等示范创建为抓手，形成“点线有示范、面上全覆盖”的机关党建工作格局。4 .主动融入基层治理。深化机关党建资源下沉机制，持续深入开展“双报到双服务双报告”和“幸福新宜良-党群心连心”活动，用好街道“党建联盟”和社区“大党委”平台，推动机关党组织和党员主动参与基层社会治理。六、开展国企党建“示范清零”彳L压实国资部门抓党建责任。建立健全国企党建工作机制，加强业务指导，夯实国有企业党建工作基础。加强理论武装，深化党员教育培训。全面落实“第一议题”制度，规范“三会一课”。2 .开展党建工作弱化虚化问题整治。对标党建引领国有企业高质量发展相关文件要求,健全完善企业基层党建工作责任落实体系,
19、紧盯党委书记抓基层党建述职评议、巡视巡查、综合调研、专项检查等反馈问题整改，着力解决党建工作排不上号、任务落实不到位等问题。3 .抓党建促国有企业改革发展。聚焦党建融入公司治理中的一些难点、堵点问题，推进党建工作与生产经营有效融合，建立基层党建项目库，指导党组织书记结合自身特长认领办理，推动解决实际问题。结合企业实际实施一批党组织书记“领办项目”。4 .加大党建品牌创建力度。突出典型引路、示范引导、整体提升，结合创建工作要求，培育选树一批“春城先锋示范党支部”“宜良先锋示范党支部”等品牌及本行业、本系统党建工作品牌,实现市级以上示范创建零突破，提升国企党建工作影响力和引领力。七、开展公办中小学
20、校领导体制改革攻坚行动1 .强化组织领导和工作指导。全面总结试点经验，系统部署、稳慎推动符合条件的公办中小学校建立党组织领导的校长负责制。2 .加强制度建设。结合实际制定建立中小学校党组织领导的校长负责制的制度文件，出台学校党组织会议、校长办公会议的会议制度、议事规则等示范文本；推动组织、教育、机构编制、人社、财政等部门加强协同配合,建立与中小学校党组织领导的校长负责制相适应的工作保障机制。3 .发挥示范作用。聚力争创一批“云岭先锋育人红烛”“春城先锋育人红烛”党建示范校。通过以建促创，以建促改，遴选申报一批建立党组织领导的校长负责制“示范校”，发挥典型引路作用，以点带面提升中小学校党建工作质
21、量。加大农村学校基层党建工作力度，推动更多党建资源、要素向农村学校聚集。八、实施两新组织“覆盖提质”彳例1 .完善制度机制。完善两新工委运行机制，加强两新工作力M,健全联席会议制度和常态化会商机制。理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制，推动“小个专”、民营医疗机构、民办教育机构、文化旅游、交通运输、快递物流等部门行业党委更好地履职尽责、发挥作用。2 .两新组织分类覆盖行动常态化。对标省市委组织部工作要求，依托“数字两新”系统，分级建立2025年度两新组织底数库、党组织库、新建党组织库，深化专班工作机制，整合工青妇等力晶，对两新组织全面摸底、党群组织应建尽建。3 .加大新兴领域党建工作攻坚力
22、度。持续抓好快递物流行业党建工作,落实宜良县党建引领快递物流行业高质量发展10条措施，继续抓好互联网企业党建双提升三年行动计划。4 打造新业态新就业群体党建品牌。在新业态新就业群体持续加大党的组织和工作覆盖,储备积极分子、发展党员、评先评优指标向新业态新就业群体倾斜.乡镇（街道）两新党组织全没盖建立新业态党组织，村（社区）要将菜鸟驿站、公司不便于管理的新就业群体人员进行兜底管理，开展党员发展和教育管理工作。开展党建品牌创建匚作，擦亮“新新相宜红动良城”新业态新就业群体党建品牌。九、开展旅游民宿等行业党建工作试点1 .优化行业党委作用发挥。加强对文旅行业党委的指导，发挥行业党委作用，整合文旅、市
23、场监管相关部门力量，全面开展文化旅游工作情况调研排查，找准问题、分析原因、研究对策。建立健全文旅行业党建工作机制,探索推进“一县一品”的文化旅游党建工作格局。2 .探索民宿试点工作。配合省、市委组织部探索沿着行业管理链条，在旅游文化资源禀赋高、基础好、条件优、环境美的地区进行试点，通过建立健全行业党组织体系、开展产业链党建联建共建、完善行业公约、制定行业标准、引导行业自律等方式，以党建引领旅游民宿等相关产业健康发展，探索推动我县旅游业从“门票经济”、“观光经济”向“综合消费经济”转变。十、实施党支部“扩先提中治软”行动1 .全覆盖分类定级。3月底前，由基层党委负责，研究细化本地本单位党支部分类
24、定级办法，对所属各领域党支部全部过“筛子”，确定先进、中间、后进和软弱涣散党支部。2 .抓实扩先提中。4月至11月，督促各地各单位列出晋位目标，实行以强带弱、对标提升、动态管理，健全“示范支部”与“中间支部”、“后进支部”结对共建机制，推动一批中间、后进支部精准补齐短板，提升水平。力争年内95冬的中间支部晋级为先进支部,后进支部20%晋级为先进支部、80%晋级为中间支部。3 .严肃整治软弱涣散支部。对软弱涣散党组织，督促各地各单位结合实际严格落实“四个一”措施，严肃开展集中整顿，实现动态清零。十一、实施党员队伍先锋模范工程L发展党员规范提升。严肃党员组织关系接转，高质量完成2025年度发展党员
25、指导性计划。4 .教育培训规范提升。加强党员教育工作体系化和系列平台-体化建设，组织好“云岭先锋”夜校节目学习，加强红色教育基地、乡镇（街道）党校、党员教育实训基地建管用。全面提升党员教育培训工作实效。5 .组织生活规范提升。实施组织生活提质行动，精心设计“三会一课”、主题党日内容和方式，全面规范组织生活内容、创新组织生活形式、拓展组织生活功能。6 .监督管理规范提升。严格执行党员教育管理各项制度，严肃稳妥处置不合格党员。十二、实施“智慧党建”提质增效工程1 .优化提升平台功能。配合开展“党建地图”、村组干部综合管理系统等建设工作,不断提升全县党建工作的智慧化水平；按照省、市安排部署，推动综合
26、服务平台与政务服务平台业务联通、成果互认。2 .加强平台作用发挥。建立健全“智慧党建”推广使用长效机制。用好“云岭先锋”APP;发挥“智慧党建”基础版大数据辅助决策、集成分析作用，运用大数据对全县各级党组织和广大党员定期进行线上“政治体检”。十三、实施示范创建“星链”工程1 .创建一批示范点。持续巩固党支部标准化规范化建设成果，以五星级、春城先锋示范党支部等为标杆，以星带新，以点串链，全力培育打造一批对外有影响力、对内有推动力的基层党建示范点。开展“宜良先锋示范党支部”创建，以擂台赛形式深化典型引领，评选20个“宜良先锋示范党支部”，争创10个以上“春城先锋示范党支部”、1个以上“云岭先锋红旗
27、党支部”,创建批省市党建带群建示范点、党建示范学校、党建示范医院和“两新龙头”示范党组织。2 .加强宣传总结。健全完善典型发现、培育、宣传、推介机制，及时挖掘基层新鲜经验,大力宣传基层的特色做法、先进经验,选树一批先进典型、推出批创新案例、打造批基层党建综合体，不断擦亮宜良基层党建工作品牌。2025年基层党建工作重点任务清单现将乡2025年上半年基层党建重点任务及“三基建设”进展情况汇报如下：一、工作进展及主要做法今年以来，按照全县“三基”建设2025年度重点工作任务清单和全县2025年基层党建作重点任务清单要求,我们逐项盘点,逐项研究，逐项落实，稳步推进。一是“三个抓手”夯基础。一抓主题党日
28、活动规范。严格执行“三会一课”制度，每月IU定期召开主题党日活动，以乡党委文件明确党日活动主题,包村干部全程参与指导,包片领导随机抽查,确保了主题党日活动的规范性。二抓党员教育培训。以党员冬训为契机，统一为每位党员购买党章、二十大精神读本等学习费料1000余册,组织全乡党员干部集中10天时间对习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神、省市县党代会精神、新党章、新准则、新条例等进行培训辅导，各支部组织党员交流研讨80()余人次，撰写学习笔记500余万字，撰写心得体会100()余篇，真正达到了入耳入脑、入心见行的目的。三抓基础资料完善。对“三基建设”基础工作达标资料进行充实完善；对“三薄一
29、册一台账”记录情况进行培训、指导和检查；对换届档案进行统一装订编册;在县委组织部的协调卜.，由档案局工作人员指导，包村干部、挂职干部、村干部集中对泠史村档案进行规范清理，以点带面，推动全乡档案规范完善。二是“三项工程”提标准。一是村级活动场所提升工程。按照县委组织部“一院六室九配套的要求，对泠史、辛庄、东浮图、赵家、甘泉等村的活动场所进行了提档升级，特别对泠史村活动场所进行了重点打造，为全乡树立了样板，村级活动场所的标准进一步提升，功能进,步完备。二是村集体经济发展壮大工程。指导各村对集体经济发展规划进行/报备,督促各村制定了挂图作战示意图，细化各村集体经济发展壮大路径，澄清集体资产，盘活集体
30、炎源，增进发展潜力。并确定了辛庄、东浮图两个发展壮大村级集体经济试点。三是乡镇“五小”建设提标工程。按照“节约成本、因地制宜、稳步推进、效果最优”的原则，累计投入35万余元，对现有设施进行有效整合，建设周转房10间，新建高标准冲水厕所一座，对机关食堂、机关澡堂、文体活动室,图书室等“五小”建设进行了改建。目前，周转房、冲水厕所、机关食堂、澡堂已投入使用，文体活动室和图书室装修改造已完成。三是“三个载体”抓管理。一是试点推行党员分类“353”工作法。将党员划分为正常参会、流动党员、年老体弱党员三类，并结合实际及时调整类别。以带头学习提升、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气、带头维护团结等为
31、标准对党员进行五星评定，并挂牌公示。按照月评星、季考核、年评议时党员进行三步考评。二是加强“三支队伍”管理。建立了“三支队伍”台账，制定了“三支队伍”管理和考核办法，每周召开脱贫攻坚工作例会，加大对“三支队伍”日常考勤和巡查，督促“三支队伍”认真履职,教育引导“三支队伍”在脱贫攻坚一线锻炼成长，发挥作用。三是加强对智慧党建平分的监管完善。按照县委组织部的要求，对山西智慧党建平台基础数据进行了上传完善，目前全乡35个党组织基础数据已全部完成上传，并坚持重点工作留痕制度，督促包村干部下乡调研、指导工作,并及时将聿点工作情况上传至智慧党建平台，不定期对上传情况进行督促检查。四是“三项活动”强服务。一
32、是积极开展“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动。认真贯彻市、县专项治理活动有关会议和文件精神，及时召开动员会，下发实施方案，通过制定学习计划，开展交流研讨，深入反思剖析，进一步提高了全乡广大党员干部的责任担当意识和履职能力,提升了新常态下联系服务群众的能力和水平。二是积极开展党组织集中整顿活动。在年初倒切3个软弱涣散党组织的基础.上,结合开展党组织集中整顿和扫黑除恶工作,对全乡各党组织重新进行摸底、排查和认定,认真查找问题，制定整改措施，推动服务功能转型升级，充分发挥基层党组织服务群众作用。三是积极开展”新时代、新担当、新作为”系列活动。在中国共产党成立97周年之际，按照县委组织部要求
33、结合本乡实际，扎实开展以“进行一次走访慰问、开展一次座谈交流、讲好一次专题党课、开展一次学习研讨、开展一次志愿服务、进行一次年中盘点”为主要内容的“六个一”活动，激励全乡广大党员干部在新时代展现新担当实现新作为。同时，认真核实兑现农村“两委”主干岗位报酬和班子其他干部误工补贴;积极推行党员联户；加强对乡村干部的日常监督管理；定期对机关干部工作日志记录情况进行检查，不断促进乡村干部干事创业，履职尽责。二、存在问题和不足今年以来，我们做了一定的工作，在“三基建设”和党的建设方面取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题，一是支部的引领作用还不够，一些支部的领导核心和带头作用发挥不明显;二是个别
34、党员干部规矩纪律意识不强，不按原则和规矩办事；三是工作办法不多，创新不多，宣传不够，亮点不足；四是压力传导还不够，制度落实还有欠缺，履职尽责还不到位。这些问题都需要在今后的工作中加以完善和提升。三、下一步工作打算下一步,我们将严格按照县委组织部的要求,认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真落实省市县各级党委重大决策部署，凝聚思想合力、提升工作动力，夯实党建工作基础、提升三基建设水平，扎实推进基层党建重点任务和“三基”建设各项工作深入开
35、展。领导班子2025年度全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单填报单位（公章）：单分类责任项目具体措施C7成时限承办单位注性清单加强政治建设1.深刻把握“两个确立”,坚决做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，建立并执行“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为局党组议事决策的第一议题、理论学习中心组学习的“第内容”，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。年机关党委、局办公室2.全面贯彻落实习近平总书记综对广西工作重要指示要求，结合自身实际列出任务清单、实行台账管理，以务实有效的办法举措和具体行动一体贯彻落实。年合科3.深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平
36、总书记参加党的二卜大广西代表团讨论时重要讲话精神特别是对广西“五个更大”重要要求，在全面学习、全面把握、全面落实上下足功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。/年机关党委、综合科4.健全完善推动党中央重大决策部署和习近平总书记重要才旨示批示常态化落实机制，加强对党中央垂大决策部署和习近平总书记重:要指示批示精神贯彻落实情况的督促检查，贯彻落实中共南宁市委员会关于深入学习贯彻落实习近平总书记重要才旨示批示精神的实施意见，按照“组成一套人马、形成一套措施、建立一套台账，并适时
37、开年机关党委、局办公室、综合科展，回头看，要求，不折不扣抓好传达学习、贯彻落实、建立台账、督查督办等各个环节。5.围绕党的二十大一系列重大战略、重大任务、重大举措，聚焦贯彻落实习近平总书记视察广西“427”里要讲话和对广西工作“五个更大”重要要求，紧盯党中央因时因势作出的决策部署，紧扣自治区党委建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系，紧跟全市中心工作，推进政治监督具体化、精准化、常态化，推动党中央、自治区党委和市委重大决策部署落到具体责任、具体规划、具体政策、具体项目、具体措施、具体成效上。4年机关党委、局办公室、综合科6.推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐
38、败斗争，把制度建设贯穿其中，更加突出党的各方面建设有机衔接、联动集成、协同协调。年机关党委7严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，提高党组年人事科、办公把方向、谋大局、定政策、促改革能力。室、机关党委8严明党的政治纪律和政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统领导的言行作斗争，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”，坚定维护党的全面领导和团结统一。年机关党委9.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。年机
39、关党委io.全面加强纪律建设，推动各级党校和党委（党组）理论学习中心组把党章党规党纪作为必修课，促进党员干部特别是年轻领导干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。年机关党委11.开好民主生活会，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、年人事科、机关党战斗性。委加强作风建设L加强干部作风建设，开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，严肃纠治不求有功但求无过、甘当“躺平式干部”，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作等现象，打通“中梗阻”、破除“机关病”，以作风攻坚推动发展攻坚。年人事科、机关党委、局办公室2.持续加固中央八项规定堤坝，严肃整治享乐主义、奢靡
40、之风,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促全体干部职工严格落实中央八项规定精神，绷紧纪律之弦。年机关党委3按照市委工作部署，畅通“办不成事”投诉渠道，建立督查问效机制，跟踪督查问责。年执法支队4.会同派驻纪检监察组，年内组织一次对各派出机构和局属各单位开展党风廉政建设专项监督检杳。12月底前机关党委5.加强对“一把手”和领导班子的监督，建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。年机关党委、人事科6年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。党组中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容
41、的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。年机关党委7年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。年相关科室单位8年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。年机关党委9.严格落实党组会议审议重要机违纪违法案件制度。年关党委10.建立完善”一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本系统发生重大违纪违法案件、严重“四风
42、问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查,深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。年机关党委体推进“三不”I.每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。1时召开机关党委2年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本系统全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。4月底-XZ-刖机关党委3按规定要求向上一级党
43、委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。年3月底前机关党委、相关科室单位4.对党组和下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。年4月底-AX.刖机关党委5年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级“一把手”在干部大会上述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。年5月底刖人事科、机关党委6.年内组织对本地本部门本单位政治生态状况综合分析不少于次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。12月底前机关党委7开展对新任职干部
44、的任职廉政谈话，组织有针对性的廉洁教育活动。12月底前人事科、机关党委8年内通过会议、文件等形式至少通报一次本系统落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。年机关党委9围绕强化宗旨意识，年内进一步梳理本系统群众反映强烈的突出问题，加强关键窗位和重点环节廉政风险点排查。12月底前机关党委10综合运用多种方式，加强对本级本部门年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子年机关党委、人事科11.加强对机关和各级党组织工作的领导，找准载体抓手，建设让党中央放心、让人民群众;黄意的模范机关，引领带动本系统抓
45、好全面从严治党。年机关党委性清单1.严格落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”，持续推进生态环境保护体制机制建设，不断完善生态环境保护责任落实及考核机年综合科、相关科室单制。位、派出机构2.加强中央生态环境保护督察反馈问题整改的督查督办，扎实推进反馈问题整改落实，坚决杜绝表面整改、虚假整改、敷衍整改。4年综介科、相关科室单位3开展全市生态环境保护领域腐败和作风问题专项整治和全市生态环境系统领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作。年机关党委4.深入整治损害群众利益的腐败问题、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治。立足生态环境保护职责，根据上级部署要求或结合工作实际，年内组
46、织对所牵头负责或督促推进的乡村振兴重大政策、重点项目、重要资金落实情况的监督检查，对存在普遍或突出问题的，及时督促整改，规范管理。年机关党委、士壤科、财务科、各派出机构5.按照自治区生态环境厅、市委工作部署，结合实际全面深化清廉环保建设，持续挖掘清廉环保建设特点亮点。年机关党委6.加强生态环境保护执法、项目建设资金使用的监督。发现问题,及时督促整改。4年机关纪委、法规科、财务科、水科、大气科、土壤科、生态科、固体科、执法支队、各派出机构7.对污染防治攻坚任务完成滞斤、区域生态环境问题突出的县（市、区）和开发区，及时约谈有关负责人。年综合科、相关科室单位、派出机构8发现有党政领导干部生态环境损害责任追究情形时，及时将有机关纪委、人事科、法规关材料移交组织（人事）部门或纪年科、相检监察机关。关科室局属单位、派出机构联系电话:填报日填报人员：期：2025年月日2025年度机关党委（党组）全面从严治党主体责任清单为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神和二十屈中央纪委三次全会精神，推动全面从严治党主体责任落实，根据党委（党组）落实全面从严治党主体责任的规定2025年县委全而从严治党主体责任清单（X办字（2025）12号）
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