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1、第 1 页 集团党委“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题 实践活动方案 特征码 oUmWWFGINPshmwVrCNDF 集团党委“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题实践活 动方案 各党委（党工委）： 根据xx 开展“两学一做”学习教育实施方案的安排部署， 集团公司党委决定在全公司各级党组织、各级领导干部和全体 党员中开展“两学一做当表率、提质增效作贡献”主题实践活 动。活动贯穿“两学一做”学习教育全过程。各单位党委（党 工委）要把“两学一做”学习教育与促进企业提质增效工作结 合起来，把促进提质增效工作作为“围绕中心、服务大局”的 重要任务，把带头推动企业提质增效工作作为做合格党员的重 要
2、目标，把企业提质增效的实际成果作为检验“两学一做”学 习教育成效的重要标准，做到两手抓，两促进。具体要扎实做 好以下“七抓七促”重点工作。 一、抓形势任务教育，促增强信心。在“两学一做”学习教育 第 2 页 中，要广泛开展形势任务教育，特别是要深入开展提质增效宣 贯活动。通过编发宣传提纲、印制学习手册、举办培训班、组 织专题辅导等多种形式，把提质增效的重大意义讲清楚，把提 质增效的重点任务讲清楚，把提质增效的重要举措讲清楚。教 育引导广大干部员工认真学习领会上级领导有关讲话精神，准 确理解把握股份公司提出的“市场开发明显提高、基础管理明 显加强、经营成本明显下降、经济效益明显提高”四大目标，
3、深入贯彻落实股份公司开展提质增效工作的各项重点任务，进 一步统一思想、增强信心，全力以赴打好提质增效攻坚战。 二、抓专题学习讨论，促攻坚克难。在“两学一做”学习教育 中，要围绕专题开展学习讨论。通过学习领会党章党规，通过 学习领会习总书记系列重要讲话精神，进一步增强党的观念、 党的意识，强化战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、 底线思维。通过学习讨论习总书记有关五大发展理念、经济发 展新常态、深化国有企业改革、深化供给侧结构性改革、 “一带 一路”建设等方面的新理念、新思想、新战略，更加科学地研 判市场形势，更加准确地把握企业发展存在的问题，更加周全 地谋划提质增效举措，更加有效地防控各类
4、风险，牢牢把握工 作主动权。通过学习讨论股份公司年度工作会、集团公司“两 学一做”学习教育启动部署会等系列会议精神，以及提质增效 工作指导意见等重要文件，进一步明确党建思想政治工作在促 第 3 页 进企业转型升级、提质增效过程中的思路、途径和方式方法， 引导广大党员特别是党员领导干部立足岗位、履职尽责，敢于 担当、建功立业，在提质增效工作中当先锋、做表率，最广泛 凝聚干部员工的智慧与力量，攻坚克难。 三、抓特色实践活动，促措施落地。在“两学一做”学习教育 中，要突出“立足岗位作贡献”的要求，围绕市场经营、基础 管理、推进创新、治理亏损、清收清欠、提升质量和深化改革 等提质增效的重点任务，精心谋
5、划、组织开展系列主题实践活 动。各级党组织要把提质增效工作与“党员先锋岗” 、 “党员责 任区” 、 “党员示范岗”等重点工作相结合，引导广大党员积极 投身提质增效攻坚战。各级工会组织要把提质增效工作与“十 三五”劳动竞赛、群众保安全、职工素质提升工程等重点工作 相结合，不断创新竞赛方式、丰富竞赛内容，强化一线员工的 精细管理和安全质量意识，提升一线员工的综合素质和操作技 能，进一步激发广大员工的劳动热情和创造活力。各级团组织 要把提质增效工作与青年文明号、青年技能大赛、青年安全监 督岗等活动相结合，引导广大团员青年在提质增效中建功立业、 成长成才。各级企业机关要深入开展五型机关建设，转变工作
6、 作风，倡导勤俭节约，提高机关执行力和工作效率。 四、抓创新创效文化，促优质发展。在“两学一做”学习教育 第 4 页 中，要大力营造创新创效文化氛围。要在全公司统一表述、统 一阐释、统一宣贯、统一建设中国 xx 五大理念，即“勇于跨越、 追求卓越”的企业精神， “诚信敬业、共建共享”的核心价值观， “创新创效、优质发展”的企业宗旨， “奉献精品、改善民生” 的企业使命， “国内领先、世界一流”的企业愿景。要进一步完 善鼓励创新创效的企业制度，在全公司形成“与时俱进、创新 驱动，领先现在、引领未来”的良好风气和“强基固本、提质 增效，创造业绩、创造价值”的文化导向，激发企业创新活力。 要积极推动
7、大众创业、万众创新，鼓励广大员工建言献策，开 展“小革新、小发明、小创造、小设计、小建议”活动，引导 观念创新、制度创新、管理创新和技术创新，以创新保发展、 强实力、增效益，推动企业加快转型升级步伐。 五、抓先进典型选树，促示范引领。在“两学一做”学习教育 中，要注重先进典型的选树。要深入总结各单位在提质增效工 作中涌现出的各类先进典型和先进经验；要深入宣传各单位党 群系统在促进提质增效工作中涌现出的先进基层党组织、优秀 共产党员和优秀党务工作者，并进行表彰。要加大对先进典型 的宣传推广力度，通过编辑先进典型事迹汇编、组织先进典型 宣讲团、开展诚信敬业道德讲堂、评选“最美 xx 人”等活动，
8、讲好标杆故事，用榜样的力量鼓舞人、带动人，努力形成“讲 述提质增效故事、学习提质增效榜样、评选提质增效模范、争 做提质增效员工”的浓厚氛围，充分发挥先进典型在提质增效 第 5 页 工作中的示范引领作用。 六、抓工作作风建设，促勇于担当。在“两学一做”学习教育 中，要认真落实“领导干部作表率”的要求，进一步改进工作 作风，提振精气神。各级领导干部要认真学习习总书记对作风 建设提出的“四个铁一般” 、 “五个必须” 、 “四个意识” 、 “四讲 四有” 、 “四个带头”等重要论述，坚持以身作则、率先垂范， 学在前、做在前，切实担负起提质增效工作的相关领导责任， 层层示范、层层带动，形成以上率下、整
9、体联动的总体效应。 各单位党委（党工委）要通过党委中心组学习会、党委办公会 等会议，组织领导班子集中学习中央和国资委关于提质增效工 作的有关精神，认真研究企业提质增效工作存在的重难点问题， 对深入推进提质增效工作提出意见建议。各级党群组织要充分 发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，调动各方积极性， 集中各方智慧，形成强大合力，推动企业提质增效工作不断深 入，取得实实在在的成效。 七、抓监督检查考核，促责任落实。在“两学一做”学习教育 中，要把推动提质增效工作作为年度党委（党工委）书记抓基 层党建工作述职评议考核的一项重要内容，促进两手抓、两手 硬。各级干部部门要把推进提质增效工作情况纳入各级
10、领导干 部日常履职巡察、纳入四好领导班子考核评价，推动提质增效 第 6 页 工作领导带头，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。各级 纪检监察部门要加大监督检查力度，对企业重大决策、重要部 署、重点工作实施督办考核，对管理失职、履职不当造成损失 的责任人员和亏损项目、亏损企业的责任人员进行问责，提升 企业执行力，促进企业提质增效。 各单位党委（党工委）要切实加强领导，精心组织，统筹协调 各方，汇聚改革力量，在“两学一做”学习教育中，引导广大 干部员工全力以赴打好提质增效攻坚战，确保“两学一做当表 率，提质增效作贡献”主题实践活动取得实效。各单位有关活 动开展的情况及时上报集团公司“两学一做”学习教育领导小 组办公室。