集团（股份）公司“两学一做”学习教育动员部署会讲话稿.docx

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1、第 1 页 集团（股份）公司“两学一做”学习教育动员部署会 讲话稿 特征码 osewuaQJmarPwNOFHMZk 集团（股份）公司“两学一做”学习教育动员部署会讲话稿 同志们： 今天，我们召开公司“两学一做”学习教育动员部署视频 会，主要任务是认真贯彻落实习近平总书记关于“两学一做” 学习教育的重要指示精神和中央“两学一做”学习教育工作座 谈会、国资委直属机关和中央企业“两学一做”学习教育动员 部署会议精神，对公司“两学一做”学习教育进行动员部署， 以学习教育推动全面从严治党不断深入，促进公司改革发展再 上新台阶。刚才，志勇董事长传达了习近平总书记关于“两学 一做”学习教育重要指示精神，永

2、录副书记传达了张毅书记在 国资委学习教育动员部署会上的讲话精神，马立副书记宣读了 公司开展“两学一做”学习教育实施方案，大家要认真学习领 会，并结合实际做好贯彻落实。 一、深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义 “两学一做”学习教育是落实党章关于加强党员教育管理 第 2 页 要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教 育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常 性教育延伸的重大举措。我们要全面准确把握中央和国资委精 神，深刻认识学习教育的重要性和紧迫性，增强搞好学习教育 的自觉性和坚定性。 （一） “两学一做”学习教育是全面从严治党的新要求 党的十八大以来，以习近平同志

3、为总书记的党中央把全面 从严治党纳入“四个全面”战略布局，打出一套组合拳，在解 决管党治党失之于宽、失之于软的问题上取得了明显成效，党 风政风为之一新。今年，党中央又决定在全体党员中开展“两 学一做”学习教育。2 月 24 日，中央印发了“两学一做”学习 教育方案；3 月 29 日，中组部印发了学习安排的具体方案；4 月 12 日，国资委召开动员部署会，进一步明确了我们开展学习 教育的各项要求。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实” 专题教育再到“两学一做”学习教育，充分反映了以习近平同 志为总书记的党中央对当前党内外形势任务的清醒认识，体现 了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信的

4、政治定 力，彰显了把全面从严治党向纵深推进的坚定决心，为我们进 一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管 理、严明党建工作责任指明了正确方向、提供了根本遵循。 （二） “两学一做”学习教育是贯彻思想建党的新路径 思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的 第 3 页 优良传统和政治优势。党的十八大以来，中央持续推动党的思 想政治建设，取得了许多新的重大成果，党员干部队伍的思想 政治素质有了新的提高。但同时也要看到，一些党员干部中依 然存在这样那样的问题。比如，党的意识和党员意识淡化、理 想信念淡化、宗旨意识淡化、规矩纪律意识淡化，在党不言党、 不按规定缴纳党费的问题；信仰

5、不真信、修身不真修、当“两 面人”的问题等。在公司党员干部中，这些党内政治生活中的 思想问题均不同程度地存在，需要在经常性教育上下功夫。我 们开展“两学一做”学习教育，立足于抓常、抓细、抓长，把 思想政治建设融入日常的党内政治生活中，着力从根本上解决 思想上存在的问题，使全体党员都能够坚定理想信念和政治立 场，严守政治纪律和政治规矩。 （三） “两学一做”学习教育是落实制度治党的新实践 没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基 本行为准则。党章是党的基本法、总规矩，集中体现着党的基 本理论和政治主张，集中体现着党的集体意识和原则要求。把 党章这个总规矩立起来了，其他纪律规矩也就容易立

6、起来。现 在，一些党员干部出问题，就是不学党章、淡忘党章，不拿党 章当回事。党员要知道“红线”在哪里，才能做到不跨越“红 线” ，守住为人做事的基准和底线。通过学习教育我们要在全体 党员范围内形成规矩意识，落实制度要求，按照党的组织原则 和党内政治生活准则办事，自觉学习党章、遵守党章、实践党 第 4 页 章、拥护党章，坚决贯彻党的理论、路线、方针和政策。 （四） “两学一做”学习教育是强化基层党建的新举措 邓小平同志曾指出，我们这个党要恢复优良传统和作风， 有一个党员要合格的问题。如果几千万党员都合格，那将是一 支多么伟大的力量！习近平总书记指出，党的工作最坚实的力 量支撑在基层，经济社会发展

7、和民生最突出的矛盾和问题也在 基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不 能放松。要重点加强基层党组织建设，全面提高基层党组织凝 聚力和战斗力。面对当前严峻复杂的经济形势和艰巨繁重的改 革发展任务，迫切需要充分调动每名党员和每个基层党组织的 积极性主动性创造性。我们要通过开展“两学一做”学习教育， 推动全面从严治党的要求在基层落地生根，落实到每名党员、 落实到每个支部，让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织 都坚强起来，为服务公司提质增效、改革发展提供有力支撑。 二、把握关键环节，扎实推动“两学一做”学习教育 开展“两学一做”学习教育，基础在“学” ，关键在“做” 。 按照中央、国

8、资委党委的部署安排，我们制定印发了公司党委 “两学一做”学习教育实施方案，各级党组织要结合实际抓紧 制定推进计划，抓好贯彻落实。 “学”要带着问题学， “做”要 针对问题改，做到学做互进、改促并举、知行合一，确保学习 教育任务落到实处。 （一）要夯实“学”这个基础 第 5 页 这次学习教育的重点内容十分明确，就是深入学习党章党 规，深入学习习近平总书记系列重要讲话。要把学党章党规、 学系列讲话作为一种政治责任、一种精神追求，把握学习重点， 完善学习方法，务求学习实效，在学习中提升政治素养、锤炼 坚强党性。 学党章党规重在明确基本标准、树立行为规范，提升尊崇 党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规

9、的思想自觉。学系列 讲话重在把握好“三个基本” ，即学习领会习近平总书记系列重 要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新 战略的基本内容，理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵 养道德品格等基本要求，用系列讲话精神统一思想。总部处级 以上、成员企业中层以上党员干部在学党章党规、学系列讲话 中要把握更高要求，特别是要把毛泽东同志党委会的工作方 法纳入学习内容。 结合公司实际，我们在深入学习党章党规和系列讲话的基 础上，还要贯彻制度治党要求，认真学习公司各项规章制度。 制度是公司贯彻落实党的方针政策、国资委重大部署的具体措 施，是公司日常管理的依据和准则，是规范企业管理和员工行 为、

10、确保工作秩序、提高工作效率的重要遵循。我们要认真学 好制度、执行好制度，切实补齐制度短板，严禁搞“上有政策、 下有对策” ，禁止做选择、打折扣、搞变通，不让制度变成“纸 老虎” 、 “稻草人” 。 第 6 页 （二）要抓住“做”这个关键 以学促做、知行合一，做合格的共产党员，是这次学习教 育的着眼点和落脚点。做合格党员，最根本的是增强政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识。 “四个意识”集中体现了根本 的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员素养的试金石。 要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻， 引导公司广大党员干部坚定不移向党中央看齐、向习近平总书 记看齐，向党的理论和路

11、线方针政策看齐，向党中央的各项决 策部署看齐，坚决维护党中央权威，坚决服从党中央集中统一 领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中 央保持高度一致。 合格党员的标准是原则的，也是具体的。中央印发的学习 教育方案提出了新形势下合格党员的标准是“四讲四有” 。一是 讲政治、有信念，强调政治合格，要对党忠诚，挺起理想信念 的“主心骨” ，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。 二是讲规矩、有纪律，强调执行纪律合格，要严守党的政治纪 律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底 线、守规矩。三是讲道德、有品行，强调品德合格，要明大德、 守公德、严私德，传承党的优良作风，弘

12、扬中华传统美德，践 行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。四是讲奉 献、有作为，强调发挥作用合格，要践行党的宗旨，保持为民 本色，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、 第 7 页 作模范。在学习教育中，公司每一名党员、干部都要以此来衡 量自己、检视自己，亮出身份、做出示范，争当提质增效的排 头兵、改革创新的实干家、攻坚克难的急先锋，在公司改革发 展中建功立业。 （三）要突出“改”这个重点 坚持问题导向是我们党开展工作的重要方法，也是学习教 育走向深入的最好牵引。学习教育目的就是为了发现问题、解 决问题。此次学习教育要重点解决的问题归纳起来有以下三类， 一是公司全体党员要着力

13、解决理想信念模糊动摇、党的意识淡 化、宗旨观念淡薄、精神不振、作风懈怠和道德不端，不像党 员、不在组织、不起作用、不守规矩、不求进取等方面的问题。 二是公司党员干部要着力解决缺乏党的纪律意识、规矩意识； 缺乏忠诚企业、爱岗敬业的职业精神；工作不敢担当、不负责 任，标准不高、要求不严，推诿扯皮、效率低下等方面的问题。 三是公司各级党组织要着力解决基层党组织软弱涣散，落实 “三会一课”制度不严肃、不认真、不经常，对党员的日常管 理监督不到位、换届选举不规范不及时，一些基层党组织长期 不开展活动，导致主体责任缺失、政治功能弱化等问题。 从公司目前情况看，少数成员企业党的领导“三化一边缘” 的问题较为

14、突出；少数成员企业民主集中制执行不到位、选人 用人不规范的问题较为突出；工程分包、设备物资采购等关键 环节廉洁风险多的问题较为突出；顶风违反“八项规定”精神， 第 8 页 “四风”问题仍屡禁不止；违反工作纪律和财经纪律，组织纪 律观念淡薄，执行力不强的问题依然存在。 解决问题是检验学习教育成效的重要标志。 “知不足,然后 能自反也；知困,然后能自强也。 ”对照标准,躬身自省,查摆出 问题之后,就要对症下药,及时有效地进行整改和根治,坚决防止 “水过地皮湿” 。公司各级党组织要扭住问题不放松，坚持边学 边改、立行立改，注重与党的群众路线教育实践活动和“三严 三实”专题教育的问题整改相衔接，与巡视

15、反馈的突出问题整 改相结合，使解决问题前后衔接、接续推进。对于领导干部不 作为的问题，要科学准确地分析问题表现和成因，分类施策、 加以解决。对不愿为、不想为、缺乏担当的，要加强教育引导， 提升思想觉悟；对不会为、不善为、不适应新形势新要求的， 要加强教育培训，提升能力素质；对胡乱作为、违法乱纪的， 要严正法纪、严肃处理。 （四）要达到“促”这个目的 基础不牢，地动山摇。促进全面从严治党向基层延伸，促 进基层党建工作规范化、制度化是“两学一做”学习教育的重 要目的。此次学习教育不同于党的群众路线教育实践活动和 “三严三实”专题教育，不分批次、不划阶段、不设环节，主 要是用好日常的教育途径、教育方

16、式，以基层党组织为基本单 位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实民主 评议等党员日常教育管理制度为基本依托，突出抓在日常，严 第 9 页 在经常。一要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。每一个党支部 都要切实履行党章规定的职责任务，从严教育管理党员；尊重 党员主体地位，了解党员学习需求，把个人自学和集中学习结 合起来，抓好学习研讨、交流互动，充分调动党员参与学习教 育的积极性；用好正反两方面的典型，用好身边的榜样示范， 发挥好正面典型的激励作用和反面典型的警示作用。二要加强 和规范党内政治生活。切实落实好“三会一课” 、组织生活会、 民主评议党员等制度，在深入开展学习、提高学习实效上下功

17、 夫，用好批评和自我批评这个有力武器，解决好庸俗化、随意 化、平淡化、娱乐化的问题，提高党内组织生活的质量和水平， 激发党员队伍的活力。三要加强基层党组织建设。以学习教育 为带动，切实加强基层党建工作，着力抓好组织建设、制度建 设和党员队伍建设，编制基层党委工作手册和党支部标 准化手册 ，进一步提升基层党建制度化、规范化、科学化水平。 对软弱涣散的基层党组织要先整顿，再开展学习教育，使整顿 转化和学习教育相互促进；结合民主评议党员，稳妥慎重地开 展不合格党员处置工作，进一步健全疏通出口、纯洁队伍的自 我净化机制。 三、聚焦重点任务，服务公司改革发展 组织开展好此次“两学一做”学习教育的最终目的

18、是更好 地推动公司改革发展。要始终坚持围绕中心、服务大局，将学 习教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与完成本 第 10 页 部门本单位重点工作结合起来，做好“结合” ，两手抓、两不误、 两促进。 （一）与战略落地结合起来 认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一 个时期我国经济发展的大逻辑，也是公司改革发展的基本遵循。 在“三期叠加”的大背景下，越是面对市场下行，我们就越应 保持战略定力。今年是“十三五”开局之年，公司总部要结合 “两学一做”学习教育，深刻领会中央决策部署精神，按照 “五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求，牢固 树立创新、协调、绿色、开放、共享五大

19、发展理念，调整优化 发展战略，科学编制 20XX-2020 年发展规划及相关配套的业务 子规划，以提高经济发展质量和效益为中心，以推进结构性改 革为重点，坚持问题导向、目标导向，进一步找准战略定位、 明确战略路径、制定推动战略落地的重大举措，引领公司又好 又快发展。同时，各成员企业要紧密围绕集团战略并联系自身 实际，认真制定落实好本企业的五年规划。 （二）与提质增效结合起来 努力提升发展质量和效益是国资委今年确定的首要任务。 我们要全面落实公司提质增效工作方案，多措并举，攻坚克难， 确保完成全年各项任务目标。要加强成本管理，强化分包成本、 采购成本、人工成本、资金成本管控，健全成本管控责任制和

20、 目标考核机制，努力提高综合成本利润率。要加快资源整合， 第 11 页 强化全口径资金集中，盘活内部存量资金，实现公司带息负债 增长低于营业收入、投资规模增长。加强现金流量管理，细化 资金预算，合理安排生产经营活动的资金需求。高度重视“两 金”压减工作，加大去库存的力度，加快资金回笼。进一步加 大集中采购执行力度，扩大集中采购范围，提升集中采购效率。 要加强投资管理，完善投资管理机制，优化投资方向，提高投 资效益，发挥投资在结构调整中的引领和带动作用。要强化风 险管控，完善重大决策合法性审查机制，将依法合规理念贯穿 到各个经营管理环节。 （三）与结构调整转型升级结合起来 经济下行从根本上看是结

21、构性问题，国家推进供给侧结构 性改革的目的也在于调结构，促进经济健康可持续发展。我们 必须围绕资本、资产、资源，推进集约、集中、集成，优化存 量、引导增量，实现更高水平发展。要加强资本运作，推动资 本向主营业务、关键领域集中，向前瞻性战略性产业集中，向 产业链关键环节和价值链高端环节集中，向具有核心竞争力的 优势企业集中，调整产业结构，做强做优主业。要加强资产运 营，提升资产质量，全面梳理资产构成，盘活存量资产，剥离 无效资产，处置规模小、效益差的低效资产和闲置资产。要坚 持创新驱动，推动产业及产品升级。整合科技资源，加大科技 投入，有效发挥公司国家级企业技术中心作用，形成与“世界 一流”战略

22、目标相适应的技术研发创新体系。发挥“工匠精神” ， 第 12 页 突破一批战略性、前瞻性、全局性的重大关键技术，打造一批 核心装备，培育一批高端技术品牌，增强核心竞争力。 （四）与深化改革结合起来 要全面贯彻落实中央关于深化国有企业改革的指导意见 及相关配套文件精神，适应市场化、现代化、国际化新形势， 变中求新、变中求进、变中求突破。不断健全现代企业制度， 研究制定全面深化改革的实施意见，确保改革按照国资委的要 求有效开展、取得实效。稳步推进整体上市，通过国有资本证 券化、引入战略投资人等方式，审慎推进混合所有制改革。通 过“加减乘除”改革举措，推进内部企业重组整合，创新发展 一批、重组整合一

23、批、清理退出一批，加快形成符合转型升级 要求的企业布局和结构。加快简政放权，将更多的经营决策权 下放给处于生产经营第一线的企业主体，充分发挥企业家精神， 提高企业运营效率和质量。优化公司业绩考核激励机制，突出 质量效益考核，加大效益指标权重，突出差异化分类考核，鼓 励企业进行差异化发展。 （五）与党的建设结合起来 通过开展学习教育，强化党的领导，加强党的建设，严明 党的纪律，落实好全面从严治党主体责任。要明确党组织在公 司治理结构中的法定地位，将党建工作总体要求纳入公司章程， 保证党组织政治核心作用有效发挥，保证公司法人治理结构有 效运转。要巩固扩大党的群众路线教育实践活动和“三严三实” 第

24、13 页 专题教育成果，建立健全党建工作责任制，落实党委书记党建 工作第一责任人职责和班子成员“一岗双责” 。要提升党建科学 化水平，进一步建立健全基层党组织，完善工作机构，制定项 目党建管理办法，切实加强和规范项目及海外机构党建工作， 确保党的建设“四同步” 。要强化“两个责任”落实，认真用好 监督执纪“四种形态” ，严格落实中央“八项规定”精神，坚决 反对和纠正“四风” ，持续保持惩治腐败的高压态势，扎实开展 巡视工作，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要积极 推动党建带群建，加强基层群团组织建设，塑造优秀企业文化， 大力弘扬社会主义核心价值观，努力使全体党员特别是党员领 导干部提振精

25、气神，保持昂扬向上的干劲，推动公司改革发展 再上新台阶。 四、加强组织领导，确保“两学一做”学习教育取得实效 扎实开展“两学一做”学习教育，各级党委必须承担起、 承担好主体责任，切实加强组织领导。要把学习教育作为今年 党建工作的重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。 （一）坚持强化组织、落实责任 公司各级党组织是开展“两学一做”学习教育的责任主体。 要加强组织领导。公司党委在制定学习教育实施方案的基础上， 成立了“两学一做”学习教育协调领导小组，负责学习教育的 领导、组织协调等工作。领导小组下设办公室，办公室设在公 司党委工作部，负责学习教育组织实施。领导小组下设督导组， 第 14 页 在办公

26、室的统筹协调下，负责学习教育的督查指导。各企业要 按照公司党委统一部署，制定具体推进工作计划，一般 4 月底 前启动学习教育工作。要强化组织保障。公司各级党组织要切 实搞好统筹谋划和组织协调，及时研究解决学习教育中的问题。 对于基层党组织领导班子不健全的，要抓紧配齐配强特别是带 头人，确保学习教育有人抓、有人管；要认真开展党员组织关 系集中排查，摸清失联党员、 “口袋”党员情况，理顺党员组织 关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。 要加强督促指导。公司督导组将采取听取汇报、专项调研、参 加学习讨论、列席组织生活会等方式进行指导，通过定点监测、 现场观摩、随机抽查等方式进行督查

27、，特别是要把督促指导的 重点放在基层、放到党支部，真正沉下去，深入了解学习教育 开展情况和实际效果，及时总结推广基层创造的新鲜经验，及 时发现和纠正苗头性倾向性问题。今年公司基层党建考核的首 要内容就是各企业组织开展学习教育的情况，对那些组织不力、 问题较多的，要进行批评教育、实行问责。 （二）坚持领导带头、以上率下 各级总部机关、领导班子、领导干部要以身作则、率先垂 范，层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的总体效 应。以党委会、党委中心组等形式，定期集中学习党章党规、 习近平总书记系列重要讲话和公司规章制度，每次确定一个专 题开展交流研讨。党委领导班子成员要在学习教育中走在前面、 第

28、 15 页 深学一层，发挥表率作用。党委在抓好领导班子自身学习的同 时，指导基层党支部抓好学习教育。要严格执行双重组织生活 制度，领导干部要作为普通党员，参加所在支部的学习教育， 并带头作一次学习交流发言，带头讲一次党课，带头参加专题 组织生活会，带头参加党员民主评议。年底前，要以“两学一 做”为主题，召开年度民主生活会，领导班子和领导干部要把 自己摆进去，查找存在的问题。公司党委将建立学习教育联系 点制度，党委领导班子成员、高级管理人员每人联系一家企业 的一个基层党支部，参加一次党支部学习研讨和专题组织生活 会，对基层党支部学习教育进行指导。 各级党组织主要负责同志要切实担负起第一责任人职责

29、， 对工作计划亲自审定，对重要任务亲自部署，对学习教育中的 问题及时研究解决。各级领导干部要学在前、做在前，要求别 人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不能 搞“灯下黑” ，发挥好引领示范作用，推动学习教育扎实有效开 展。 （三）坚持区分层次、分类指导 “两学一做”学习教育面向全体党员，层级多、范围广。 公司设计、施工、装备制造及专业平台公司各自情况也千差万 别，这就要求我们必须坚持从实际出发，不搞“一刀切” 、 “一 锅煮” ，不搞“大水漫灌” ，坚持“一把钥匙开一把锁” ，坚持区 分层次、分类指导。要根据各企业党组织的不同特点，联系不 第 16 页 同群体党员的实际情况，把学

30、习教育的任务具体化、精准化。 特别是要坚持问题导向，认真查找本企业、本部门存在的突出 问题，切实研究解决。要给基层党组织留出余地和空间，越到 基层，差异越大，越要调动好基层单位的主动性创造性。要引 导基层结合实际有针对性地确定学习方式、学习重点、学习计 划，防止照搬照抄。 （四）坚持选树典型、以点带面 在“两学一做”学习教育中，要结合纪念建党 95 周年，加 大宣传引导力度，选树先进典型，评选表彰优秀共产党员、优 秀党务工作者、先进基层党组织，将先进事迹汇编成册，进行 广泛宣传。年底前，围绕提质增效、深化改革、结构调整、创 新创效等重点工作，选树立足岗位创先争优、为企业发展做出 突出贡献的共产党员，举办优秀共产党员先进事迹报告会，用 榜样的力量鼓舞人，传递正能量。 各级党委利用网站、报纸、微信平台等多种方式加强宣传， 在门户网站设立学习教育专栏，在报纸开设学习教育专题，利 用微信不定期推送学习教育内容，不断加大宣传引导力度。各 企业要及时宣传中央精神和国资委党委、公司党委的部署要求， 总结推广好经验好做法，大力宣传先进典型，为学习教育营造 良好舆论氛围。 同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中 央周围，扎实开展好“两学一做”学习教育，奋发有为，真抓 第 17 页 实干，为推动公司改革发展，建设具有较强国际竞争力的质量 效益型世界一流企业而努力奋斗！