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1、第 1 页 领导班子年度民主生活会对照检查材料 特征码 ZuIptHrStZigiHogxulG * 领导班子年度民主生活会对照检查材料 按照县纪委、县委组织部关于认真开好民主生活会的通知 等文件精神，重点对照中国共产党党章 关于新形势下党内 政治生活的若干准则 中国共产党党内监督条列及先进典型， 深入查摆自身问题，深刻剖析原因，现将县旅产中心班子自查 情况报告如下。 一、存在的主要问题及表现 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 *领导班子坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位， 及时学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但通 过认真查找，仍存在一些问题：一是
2、理论学习被动的多，主动 的少。比如集中学习强制性的多，自发性学习氛围不浓，写读 书笔记、学习心得的更是少之又少。二是理论联系实际少，没 有把新理论、新思想更好地运用到工作实际中，比如领导班子 都没有结合旅游工作研究撰写过有深度的，没有真正做到学以 致用。 （二）在严格执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。 第 2 页 *班子政治立场坚定，坚决维护党中央权威和集中统一领导， 自觉在思想上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高 度一致。同时也还存在：一是请示报告制度落实不到位。领导 班子成员在严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面， 整体上都能不折不扣地落实到位，但有时还是有“怕麻烦
3、”的 心理，在常规工作中存在报告不及时的问题。二是“一岗双责” 落实仍有差距。个别领导干部对党风廉政“一岗双责”责任认 识不够到位，错误地认为党风廉政建设是主要领导的事情，认 为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位 党风廉政建设工作重视不够，比如没有每半年督查检查一次股 室干部落实党风廉政建设工作，没有听取班子成员的“一岗双 责”落实情况。 （三）对照孙志刚在十二届省纪委二次全会上讲话中提出的八 个突出问题方面。总体来讲，*班子政治立场坚定，思想素质 过硬，大局意识强，能有党组织保持高度一致，但通过深入查 摆还是存在领导班子执行“三重一大”事项民主决策不到位， “四不一末”制度
4、执行不够好，党内政治生活制度落实不力， “两个责任”落实有待加强等问题。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念不够坚定。一是对学习重视不够，缺乏知识恐 慌、本领恐慌的危机感，学习的动力不够足，学习表面化，与 实际工作联系不够密切，学思践悟能力有待提高。班子成员在 第 3 页 分管工作任务重、压力大的情况下，把主要精力放在如何抓好 具体工作及保证各项工作任务的完成上，不自觉地放松了对政 治理论的学习，致使理论素养停留在初浅层面，达不到时代的 发展需求。二是科学理论武装不够。对党在新的历史条件下面 临的“四大考验”和“四大危险”缺乏高度的警醒，没能充分 地运用科学理论进行自我思想改造，存在条款化
5、政治理论学习， 以记住几句领导讲话或重要论断为要求，对理论自我要求偏低， 满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和习总书记 系列重要讲话精神，没有悟深悟透，汲取理论知识“营养”不 足，导致政治理论根基不牢固，思想根源上没有牢固树立“四 个意识” ，对“四个自信”信心不足。 （二）党性修养放松。共产党员的先进性来自于自觉改造主观 世界，不断增强党性锻炼。在实际工作中，党员们因工作原因 都弱化了党性锻炼、党性修养，连一般党员培训教育时间不能 低于 24 个学时、党员领导干部培训教育时间不能低于 40 个学 时的要求都没完成。以前民主生活会开的也是“华而不实” ，批 评之风没有盛行，没有严格按
6、照党员的标准来衡量自身。 （三）宗旨意识淡化。当前班子成员都是改革开放后成长起来 的，对革命、建设时期我们党与群众那种生死与共的情感缺乏 切身体会，也没有经历过多少严格的党内生活锻炼。跟群众比， 总觉得自己学历高、阅历广、见识多，并且随着环境的变化、 职务的升迁，同群众坐在一条板凳上的时间少了，久而久之， 第 4 页 身不沾土、脚不沾泥，做群众工作能力退化了。虽然经常在说 “权为民所用，情为民所系，利为民所谋” ，也经常在问“为了 谁、依靠谁、我是谁” ，但理解不透彻，认识模糊、神经麻痹， 从而导致责任心有所缺失、官本位思想仍然存在。对工作中遇 到的棘手问题，有时没有进行深入细致的调查研究，没
7、有及时 到群众中去找办法，对群众的真实想法掌握不够准确，群众工 作做得不够细致，没有真正对群众负责，服务群众“最后一公 里”问题解决得不好不实。这些问题看起来是工作方法的问题， 实际是对人民群众的态度问题，是全心全意为人民服务的宗旨 意识还不够牢固的具体表现。 （四）责任担当意识不强。一是责任担当认识不够。个别班子 成员对于责任担当的认识不够，在工作中存在“无过即功”的 心里，认为只要不犯错不出错就是合格党员干部，偶有当“太 平官”的想法，做事按部就班，对于把握不准事情就不去做不 愿做，对于责任担当精神的认识不够，缺乏为了群众利益勇于 担当敢于拼搏的精神，偶尔有因害怕承担责任而因噎废食。二 是
8、制度执行不彻底。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带 头标准有所降低，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管 理上降低了标杆、放松了标准，在干部管理上不愿意得罪人， 有做“老好人”表现，担当意识不够，导致个别职工干部纪律 松散进取心不强。 三、下步努力方向和整改措施 第 5 页 针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，*领导班子将严格 对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好整改。 强化理论学习，坚定理想信念。一是坚决贯彻落实中心组学习 制和全体党员（干部职工）集中学习制，用好“新时代市民讲 习所” ，每月至少进行一次中心组学习或集中学习，及时贯彻学 习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平新时代中国
9、特色社 会主义思想以及中央、省市县有关精神，带头真学、真信、真 懂、真用，不断增强“四个自信” 。二是不断创新学习制度。坚 持个人自学与集中学习相结合，以自学为主，集中学为辅。不 断完善“三会一课”制度，全年集中学习不少于 12 次。充分利 用微信、QQ 等互联网平台，建立学习交流平台，结合工作实际 进行交流讨论，提高学习的吸收率，切实将学习成果转化为推 动旅游工作的实际行动。三是坚持做到理论联系实际学用结合， 着眼于对现实问题的理论思考，着眼于解决打造旅游发展升级 中的战略问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工 作的措施、领导工作的本领、解决问题的武器，不断提高局班 子政治理论素养、业务水平、领导能力和办事能力。 *