1、2025年上半年学校意识形态工作情况总结2025年上半年，XX学院党委认真贯彻落实中央、省委、省委教育工委关于做好意识形态工作的决策部署及指示精神，把意识形态工作纳入党建工作责任制，提高政治站位，强化责任意识，扎实做好意识形态工作。现将上半年的意识形态工作情况报告如下：一、思想高度重视，严格落实意识形态工作领导责任XX校党委高度重视意识形态工作，按照省委教育工委关于加强意识形态工作的决策部署，始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓在手上，纳入学校党委重要议事日程，纳入疫情防控常态化工作，紧密结合党委日常工作，坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定下发了2025年意识工作
2、责任清单，对全年意识形态工作进行了安排。召开2025年全面从严治党工作专题会议，XX校党委书记认真履行“第一责任人”职责，主动带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管和联系单位的意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，不断增强做好意识形态工作的自觉与自信,牢牢掌握意识形态领导权、话语权、主动权，确保各项决策部署落到实处，取得实效。二、加强理论学习，筑牢思想基础1 .认真组织党委理论中心组学习。上半年，结合疫情防控常态化工作，XX校狠抓校、院两级
3、党委理论学习中心组的政治理论学习，不断提高校、院两级领导班子和班子成员的政治理论素质和政策法规水平，提高政治敏锐性和鉴别力。理论学习始终紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，习近平总书记来陕视察重要讲话精神，习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作及统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话、重要指示精神，习近平总书记关于脱贫攻坚、全面小康的重要论述，习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神,以民法典、习近平关于社会主义文化建设重要摘编习近平关于总体国家安全观论述摘编为辅导教材，通过集中学习、个人自学、参观
4、和听专题报告等，切实推进党的创新理论落地生根、入心入脑。XX校党委理论学习中心组学习X次，校领导班子成员为党员师生讲授“云党课”X次，邀请XX建筑科技大学教授、马克思主义学院党总支书记XX,为我校科级以上干部作学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神落实立德树人根本任务的专题辅导报告。2 .认真学习宣传贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神XX校党委第一时间召开党委理论学习中心组会议，组织安排全校师生通过线上线下等方式观看学习习近平总书记来陕考察的新闻报道和重要讲话，广大师生结合工作实际，带头谈认识、学方法、讲体会。学校领导和正处级领导干部参加全省高校领导干部学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习
5、班；举办了全体副处级干部参加了学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班。各二级党委、党总支也积极行动，组织师生员工通过线上线下开展了以专题宣讲会、党课、座谈会等多形式开展了多层次、全覆盖的学习活动，迅速及时的在全校掀起了学习贯彻习近平总书记重要讲话重要批示指示精神的热潮。开通制作了学习贯彻习近平总书记精神专题网站，专题网站开设了“新闻快讯”“理论之窗”“学习交流”等栏目，聚焦学习热点，交流学习经验，全面报道学校认真学习贯彻落实总书记讲话精神情况。通过外部媒体采用专题报道等方式推进我校学习讲话精神的落实情况。学校新闻网、官方微信、电子大屏、宣传橱窗等校内宣传媒体，也以各种形式推出学习宣传内容，
6、实现网上网下联动,校内外互动，营造良好的学习贯彻舆论氛围。目前，全校共开展学习活动十余次，党政干部，教师和民主党派人士一千余人参与了学习，各级学团组织以团日活动、班会、研讨会、座谈会等方式共举办学习活动二十余场，X余名学生代表参加学习会。3 .认真学习传达宣传全国两会精神。X月X日，学校党委理论学习中心组召开（扩大）会议，专题学习习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神、十三届全国人大会议和全国政协十三届三次会议精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述，把传达好、学习好、贯彻好全国两会精神特别是习近平总书记的重要讲话精神，当做学校当前和今后的一项重要政治任务，与学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲
7、话重要指示精神结合起来，安排专题学习，联系工作实际和思想实际认真讨论，切实把思想统一到习近平总书记重要讲话和全国两会精神上来，转化为确保完成全年工作目标任务的具体行动，奋力开创学校各项工作新局面。三、加强阵地管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权1 .守好课堂教学主阵地。严格执行“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”的要求，结合疫情防控工作需要，认真组织好“云课堂”，举办“厚植爱国情怀涵育高尚师德，加强新时代教师队伍建设”专题网络培训班，出台XX学院教师师德失范行为处理办法XX学院师德考核管理办法，引导教师努力践行“四个相统一”，争做“四有好老师”，在课堂上未发生违反意识形态相关规定的行为和事件
8、2 .制定思想政治工作体系落实台账。根据省委教育工委下发台账式落实教育部等八部门关于加快构建高效思想政治工作体系的意见的通知精神,我校党委高度重视，组织相关职能部门系统研究意见指导思想、目标任务和七个子体系的任务目标要求，结合我校工作实际，制定了涵盖八个方面，48项工作任务的落实台账。2025年X月X日，我校党委会审定通过了落实台账并上报省委教育工委。3 .制定创建省级文明校园规划。根据中共XX省委教育工委办公室关于在全省高校深入推进文明校园创建工作的通知精神,我校党委高度重视,对标关于深化全省文明校园创建工作的指导意见要求，按照“六个好”的文明校园创建标准和文明校园创建指标体系，结合学校实
9、际，研究制定切实可行文明校园创建规划，明确了学校文明校园创建的近期和长远目标。2025年X月X日，XX校党委会审定通过了这个规划并上报省委教育工委。4 .严格按照XX学院关于举办形势报告会、哲学社会科学报告会和研讨会、讲座、论坛的管理办法XX学院校园网信息发布管理办法，规范学校哲学社会科学类学术活动,开展校园网内容更新的督促检查工作，严格管控，及时报送舆情信息。加强对学校各类新媒体QQ、微信等平台的管理,进行统计、备案和清理。四、积极开展宣传教育活动，营造良好育人氛围1.组织开展建校X周年升旗仪式。开展国家安全日、保密月等主题活动，组织师生深入学习习近平关于总体国家安全观论述摘编中华人民共和国
10、国家安全法中华人民共和国反恐怖主义法中华人民共和国反间谍法等，通过教育培训、知识竞赛，工作自查等，进一步增强了师生的保密观念和知法、守法、用法的自觉性。毕业典礼五、加强正面引导，积极传播正能量1 .努力建设好学校官方新媒体。XX校党委重视校园网络宣传平台建设，注重加强网站管理，切实维护校园网络意识形态安全,积极营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围，引导广大师生成为网络文明的实践者、参与者和建设者。学校官方微信公众号粉丝量Xo单周最高排名中为XX高校官微第X名。官方微博共发布X余条，单条最高阅读量X万+。微博同年初相比增长X余人，微信同年初相比增长X余人。XX校官方抖音平台发布视频X余
11、篇，阅读量总计X亿次，单篇最高点赞量X万。疫情X余篇，微博X条，视频X条,返校复学微信X多条，微博X余条，视频X条2 .办好校报和校园广播。上半年出版校报X期，在省市级以上主流媒体发表稿件X篇。校园广播坚持正确舆论导向，及时播报国内外、校内外重大事件，播报新冠肺炎防控相关知识，引导学生正确认识疫情，提高自我防护意识，营造“坚定信心、同舟共济、众志成城、科学防治”的浓厚氛围。3 .多项举措，做好新时期抵御和防范校园的宗教渗透工作。XX校党委强化责任意识，采取多种方法，加强对师生民族观、宗教观和党的民族、宗教政策以及有关法律法规的教育，引导大学生树立科学的宗教观，正确认识和对待宗教。加强对外籍人员
12、和涉外的各类研讨会等的管理。尊重民族风俗习惯，设立清真餐厅，帮助师生解决实际问题，构建教育引导、阻断渠道、依法处理相结合的工作格局，有力地抵御和防范了校园的宗教渗透。总之，2025年上半年，XX校党委高度重视意识形态工作，党委对意识形态工作领导坚强有力，意识形态工作责任制落实比较到位，校园整体大局稳定，师生学习生活工作环境良好、身心愉悦。今后，我们将继续从办好中国特色社会主义大学的高度，进一步增强做好意识形态工作的自觉与自信，提升做好新形势下意识形态工作的能力，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，为学校的改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。2025年上半年党建工作总结及下一步计划2
13、025年上半年在市委市政府的坚强领导下，在市委组织部的精心指导下，XX镇紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大为指引，全面落实从严治党要求，锤炼过硬作风，牢固树立“四个意识”，坚持问题导向，多管齐下、统筹兼顾，扎实推进全镇党建。现将有关情况报告如下。一、工作开展情况（一）落实意识形态工作责任制，强化领导责任担当坚持以习近平系列重要讲话精神、治国方略和党的二十大重要精神为指导，把中央、省委、市委和县委各项要求宣传落实到党的建设全过程、各方面，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述
14、职报告的重要内容。每半年专题讨论意识形态工作开展情况，X月份，XX镇代表XX市迎接XX市委宣传部意识形态专项检查，获得高度赞扬。（二）夯实学习教育基础，提升党建工作水平以学党章党规党纪、学系列讲话为主要内容，持续推进党纪学习教育，党性教育主题党日活动。领导班子坚持会前学纪学法制度,每月开展党委理论中心组学习；通过“三会一课”和党纪教育活动，全镇XX名支部书记参加轮训实现全覆盖，各级党组织召开党员学习会议XXX余次，专题讨论XX余场次，专题党课XX余场次,参加党员XXXX余人，开展实地调研XX处，形成调研报告XX笆/WO（三）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用稳步推进基层党组织标准化建设，完成X
15、X村、XX村、XX村、五显楼社区X个因矛盾信访突出的软弱涣散基层党组织转化升级，解决XX件群众最不满意的“十件事”，先锋闯关行动梳理问题XX个，提出整改措施XX条。加强“两新”党建，进一步健全组织体系，为加强党建指导员队伍建设，从镇党建办党员干部中选派X名党建工作指导员，指导“两新”组织党建工作。为充分发挥基层党组织领导核心作用，选优配强“两委”班子，全年共培养后备力量XX名，顺利完成党代表选举和“村两委”届中选举工作，XX个村实现一肩挑。按时召开民主生活会和组织生活会，勇于开展批评与自我批评，查摆问题，整改落实。认真落实“三公开”工作制度。全镇各党支部按照“四议一公开”的原则，围绕群众关心“
16、四重大”进行公开，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。（四）突出教育管理并重，强化党员干部管理严把发展党员“入口关”，新发展党员XX名，培养入党积极分子XX名，预备党员按期转正XX名。全面完成党费收缴工作,认真开展党内关怀慰问，发放慰问金共计X万余元；强化对党员的管理，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，查清在外流动党员底数，对XXX名农民工党员，XXX名优秀农民工建立两本台账。利用元旦、春节、五一庆祝等农民工返乡节点,组织召开返乡农民工座谈会XX场、外出农民工党员座谈XX余场。探索“三统三分”模式，结合无职党员“三定三诺”活动，加强党员的管理，形成农村党员保持先进性和纯洁性的
17、教育管理的长效机制。（五）加强XXXX,强化党建红色引领夯实战斗堡垒，打造乡村振兴火车头，抓好支部班子成员建设,调整XX村和XXX村第一书记，优化班子结构，增强组织战斗堡垒作用。全面推行“产联式合作社”模式，切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中，引导党组织创办领办专业合作社，扶持建立产业基地，在原有的柑橘产业园基础上,继续引进羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛叶山桐子项目查漏补缺，完成产业栽植全覆盖，实现农村增收在产业链。（六）深化全面从严治党，营造良好政治生态为强抓反腐强肌体,建立一系列针对性强的党风廉政建设制度,建立班子成员党员廉政档案，制定党建主体责任清单和党风廉政责任清单，认真落实主体责任、
18、纪委的监督责任、书记的第一责任，班子成员认真履行“一岗双责:每季度组织镇纪委、党务、民政、三资等部门对村务公开和村级“微权力”规范运行进行监督检查，做到问题为导向、当面认领、集中通报，促进村级“微权力”运行公开透明。通过广播、院坝会、入户宣传等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价。20XX年党风廉政建设社会评价工作较去年排名有所上升。（七）突出工作重点亮点，展现党建工作特色加强特色农民工党建，建立农民工服务管理党支部X个,回引优秀农民工XX名，新增农民工村干部X名，在大舜村成立挂牌返乡农民工创业示范基地，青岗村成立职业农民示范基地，发展农民工党员引领建设专项产业园区XX余个。为加强在成都XX籍农民
19、工服务管理工作，成立在蓉农民工服务管理综合党委，每年拨付专项经费用于活动的开展，机构的设置和工作的开展受到社会广泛赞誉。突出党建示范引领，以脱贫攻坚和乡村振兴为契机，重点打造青岗村、大舜村、青龙村党建引领示范，积极探索出高效、长远、务实的发展路径。二、存在的问题（一）合村并组后，村级班子还未形成合力，部分书记调整为副书记之后，存在“党建由支部书记抓就行”的错误思想，部分“两委”成员也存在重业务轻党建的思想。（二）村级后备干部培养力度有待加强；从届中选举看来，部分村级后备干部存在断层现象；部分村对后备干部建设重视不够，对于后备干部管理只建立台账，而忽视实际锻炼培养。（三）党建工作创新载体不够，党
20、日活动开展形式单一，组织生活有流于形式的倾向，对党员的干部教育缺乏针对性,吸引力不够，凝聚力不够。三、下一步打算（一）提高思想认识。加强基层组织书记、副书记的思想教育，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。（二）加强理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，修订完善政治理论学习制度，制定学习计划，合理安排学习时长和学习内容，确保学习入脑入心，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。（三）注重干部培养。首先引导和培养后备干部广泛学习各种知识，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好的适应各
21、项工作的需要。然后注重培养和锻炼，把后备干部放在一定的岗位上压担子、给台阶、多锻炼，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。狠抓正风肃纪。持续整治“四风”问题，坚持把纪律挺在前面，用活监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部习惯“在受监督和约束的环境中工作生活”的新常态。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，以优良党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。上半年党建工作总结202年上半年，在机关党委的正确领导下，按照市区党的建设工作会议的总体部署要求,党支部全面学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚持抓好党建促业务
22、这个指导思想，提质聚力，锐意进取，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，推动党建工作顺利开展，现将半年来的党建工作总结如下：一、上半年工作开展情况（一）政治固本，建设学习型党组织。始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务，以建设学习型党组织为抓手，建立健全了局机关支部“五个一”学习制度（每周开展一次集体理论学习或传达学习、半月完成一篇改革动态交流学习,每月开展一次业务辅导，每季度读一本好书，每年接受一次培训），把党的十九大、十九届六中全会、省市区党代会精神、习总书记系列重要讲话精神和理想信念教育的学习培训及业务知识、文秘写作知识等纳入党支部学习计划，明确各阶段学习任务
23、采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习政治理论、业务知识，努力提高理论水平和业务技能，促进党员干部整体素质的提高，做到了人人心中有数，学习教育活动有序开展。在日常党建工作上，把主要负责人讲党课作为一项长期性工作坚持，通过多种形式，全面提升党员干部的业务水平，促进各项工作顺利开展。至目前，我支部开展集中学习15场（次），干部自学时间每天不少于2个小时，领导干部认真摘抄笔记人均1万多字，撰写心得体会各3篇。（二）组织保障，落实党建主体责任。结合党和国家机构改革的实际，紧紧围绕全面从严治党的要求，不断强化党支部建设，切实抓好政治履职。一是健全机构。为切实加强党建工作的领导，确定了由“一把手”
24、领导为党建工作第一责任人，成立了组织机构,配齐了党建专职干部，形成了“主要领导负责抓、分管领导亲自抓、专职干部深入抓”层层抓落实的责任制和工作格局。二是明确分工。把党建工作相关任务细化、量化，分解到每个领导头上，压到每个干部肩上，突出以党建工作为抓手，着力打造高效的干部队伍。同时，根据工作需要，重大事项班子领导集体研究，对机关领导班子和干部集体分工及时调整。三是层层落实责任。始终把抓好党建工作作为首要任务，做到与重点工作、中心工作同安排、同部署、同检查、同落实，防止走过场，做到责任到人，为促进全局各项工作开展奠定了良好的基础。四是扎实推进党支部标准化建设。认真贯彻落实市区党建标准化建设方案,结
25、合实际制定了党支部标准化建设计划，对照党支部建设标准化工作考评验收指标，认真查找支部存在的问题，制定可行的工作措施，逐项整改落实。五是健全完善各项党建工作机制。推行周计划制度，做到工作目标明确、工作成效有据可查；推行大事集体研究，小事各负其责，做到了工作中分工不分家,补位不错位；先后修订了机关日常考勤、请销假等内部管理制度和各项规章制度10余项，做到以制度管事管人；严格落实党中央“八项规定”、省委“双十条”和市区实施细则，让干部职工做到心中有戒有律；财务审批严格执行“一把手”不分管财务规定，财务管理做到了季度公示，接受全局干部职工监督；班子领导实行分工负责制，明确班子成员职责和目标，一般干部中
26、实行了AB岗制度，做到人走岗位补，保证了工作不断档、不延误，形成齐抓共管的良好格局。（三）清风助力，提升党员党性修养。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，通过改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线，党员干部素质不断提升。改进党员工作作风。落实区上关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，持续开展机关干部作风大整顿活动。半年来，所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作，在全区开展精准扶贫活动中，深入农村帮助群众开展帮扶活动，在各项工作中无违反作风建设细则的行为发生。提高党员自律意识。坚持警示教育常态化，充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机会，组织党员干部职工开展对党章中国共
27、产党问责条例监察法等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力。上半年，组织召开2次警示教育会议，向党员干部通报了10余起违纪案件及查出情况。筑牢党员思想防线。积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班，并适时组织党支部书记与党员进行谈心谈话，在支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，做到“五必谈”（党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈），确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。（四）建章立制，加强党员队伍管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织开展集中学习、党员
28、民主测评、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好模范引领作用。二是推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，确定承诺事项，自觉接受分管领导和办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进作风，提升效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员进行摸底，开展重要节日期间慰问行动。今年以来，共走访慰问困难党员和贫困户20余人。四是强化党风廉政建设。明确廉政责任，完善工作机制，安排1名同志专职负责党风廉政业务，单位一把手负责抓落实；建立岗位责任制，严格落实“两个责任”，制定“三图三表”，细化工作分工；认真学习纪律处分条例、廉政准则等党内法规，以机关作风大整
29、顿为契机，抓好干部职工的廉洁自律，开展典型案件警示教育活动;坚持民主集中制原则，坚持大事上会，小事碰头，不搞“一言堂”，充分调动全局干部职工的工作积极性。（五）突出重点，业务工作提质增效。牢固树立党建、业务“一盘棋”的理念，业务工作更加优质高效。一是科学任务谋划。按照“部门单位申报、政研室初审、分管业务领导审核”的流程初步确定目标管理重点工作任务，并根据工作难易程度，合理赋分，做到全区重点工作应纳尽纳，确保年终考核可操作、可量化。制定印发县级领导协调抓促市区重点项目任务分解方案，修订完善综合目标管理考核办法及项目用地征拆工作考核办法。二是规范督查方式。制定出台督查工作计划，使全区督查事项从去年
30、的133项减少到45项。对计划以外的督查事项实行会议审核报备制，有效推动督查走向务实化、规范化。三是提升督查实效。牵头组织涉及全区重大项目、棚户区改造、精准扶贫贷款回收续贷、城市管理等工作情况专项督查4次，参与生态环境保护督查、中央反馈脱贫攻坚问题整改情况督办、庆化炼厂周边群众搬迁进度督查,陪同县级领导调研6次，落实区委领导批示3件，撰写督查专报2期、督查通报1期，通报工作进展情况，客观指出存在问题及整改要求，以优质高效的工作实绩服务好区委中心工作。四是持续深化改革。拟定区委深改委员会和7个专项小组机构、人员及工作规则意见并提交常委会审定。协调组织各专项小组完成全区深改工作自评自查，召开深改专
31、题会议2次,传达中央省市委全面深化改革会议精神，审议贯彻全省脱贫攻坚重点领域固强补弱推进会议精神的意见等改革方案10余件。印发经验交流5期，编发改革动态52期，助推全区乡村振兴之路走稳走实走远。五是优化帮扶工作。认真开展“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”活动，围绕建档立卡户“两不愁三保障”情况逐户走访，梳理农户农业生产发展中存在的问题和短板，积极向协调相关单位予以解决。协助村两委规范提升村级“331+”合作社。修订完善“一户一策”巩固提升方案，配合扶贫工作站做好建档立卡户信息平台数据运转维护。践行机关党支部“三联三增”，积极到村开展扫黑除恶专项斗争动员、农村人居环境整治宣传等阶段性工作
32、进一步密切干群关系，促进田畔村人居环境、乡风全面提升。二、存在问题回顾上半年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但距上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比还有一定差距。一是党建工作方法上缺乏创新；二是教育引导不够，针对以上问题，我们将在今后的工作中加以改进和克服。2025深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报*市中级人民法院机关第一党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，对标对表机关党建“三化”建设标准，聚焦”政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标要求，围绕中心抓党建，抓好党建促业务。支部由办公室、行政处两个服务保障
33、部门组成，聚焦主责主业，突出党建引领，做好结合文章，将基层党建与服务保障工作深度融合，坚守“三心”即“忠心向党、用心办事、热心服务”，做实“三服务”即“服务干警、服务当事人、服务社会”，内强服务，外树形象，打造“暖心服务”党建品牌。支部负责全院文明创建、司法政务、节能减排、后勤保障等多项综合行政工作，*中院先后获评全国文明单位、全国第一批“节约型机关”、全省节约能源资源示范单位、全省法院公文处理技能优秀组织奖。支部党员先后获评全国法院先进个人、“新时代赣鄱先锋”学习宣传对象、全省法院优秀师资人才、全省法院财务管理工作优秀个人。忠心向党，筑牢忠诚根基。坚持党建业务同谋划同部署，以党建带队建促发展
34、强化理论武装，通过“三会一课”、红色走读、研讨交流等方式强化党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、枳极传播者、忠实实践者，支部党员撰写的理论文章在中国审判发展论坛等期刊公开发表。坚持举旗铸魂，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，持续推进专题辅导、研讨交流、基层宣讲等系列活动，支部党员先后深入分宜县法院第三党支部、春龙社区等地开展党的二十大精神宣讲、座谈。深化基层党建，组织领导干部参加双重组织生活，严肃党内政治生活。落实先锋创绩制度，支部每名党员结合岗位实际进行书面承诺并上墙公示。开展政治谈话和政治家访，全面
35、掌握干部的思想动态,延伸8小时之外的监督管理。落实党员“政治生口”，以重温入党誓词、分享心得体会等方式，教育引导党员不忘入党初心，砥砺奋用心办事，强化服务保障。强化党建阵地培育，建成*法院党建与法治文化活动中心，占地面积逾700平方米，在常态化开展全市法院6个方面31项学习教育活动的同时，无偿对外开放供其他单位及组织开展各类党建活动，先后入选全市社会科学知识普及宣传基地和全省设区市、省直管县（市）机关工委书记座谈会现场观摩点。强化后勤服务保障，立足内部保障职能，以高度的责任心和严格的工作标准，服务好全院干警。妥善完成物业公司选聘、办公楼维修、会议室改造等，改善民警办公办案基础环境。建成“智慧警
36、务”监控系统,按照智能消防系统，切实保障全院办公办案安全。强化司法政务服务,突出党建引领，做好参谋决策助手、督察督办落实，创新“工作清单”管理模式，突出“模块化”分类，“协同性”落实以及“时间轴”规划，梳理高质量发展考核工作及重点、亮点工作，形成工作落实清单，破解“干什么”“怎么干”“干成事”难题。落实市委文明创建、平安建设、市域社会治理现代化试点、三城同创等重大决策部署，高效高质完成相关工作，相关考评均走在前列。热心服务，践行为民宗旨。始终坚持服务社会、服务群众，以“为群众办实事示范法院”创建活动为契机，大力推进“我的工作我负责”、窗口示范岗活动。服务好当事人。以法院对外联络电话为服务平台,
37、为当事人提供退费咨询、信访接待等服务。深入开展“将心比心、终端体验”活动，组织党员领导干部下基层访民情,亲身体验立案等诉讼必经环节，提出改进优化服务措施16条。服务好社会。组建青年党员法治讲师团，组织支部青年党员、入党积极分子参加普法宣讲、儿童保护等专业培训，支部党员深入全市中小学、社区开展未成年人保护“两法”、家庭教育促进法反有组织犯罪法、反电信网络诈骗、反邪教、防性侵、防校园欺凌等“法涧万家”普法活动。积极参与社区帮扶和网格化治理，支部党员入驻仙来湖社区、新苑社区法官诉源治理工作室，为对接的8个社区提供普法宣传、法律咨询、矛盾纠纷调处等服务，获得社区居民好评，获赠锦旗。组织支部党员开展“送
38、法进企”系列活动，先后至新钢集团、赣锋锂业等重点行业重点企业开展知识产权保护、企业合规经营、涉企高发法律风险点等宣传，发放企业经营法治宣传手册，受到企业好评。2025年上半年落实全面从严治党主体责任及抓基层党建、党风廉政建设责任制工作情况汇报2025年以来，*局党组在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，自觉履行管党治党责任，深化党风廉政建设和反腐败斗争，切实提升一体推进“三不腐”的能力和水平，为*事业高质量发展提供坚强政治保证。现将工作情况汇报如下：一、落实主体责任情况（一）重点突出政治建设。一是坚持把党的政
39、治建设摆在首位。深入学习贯彻党的二十大精神，以高度的政治自觉和“时时放心不下”的责任意识，推动党中央各项决策部署在*领域落地见效。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神,加强对全市*事业的长远发展谋划，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是严明党的政治纪律和政治规矩。始终坚持“严”的基调，强化常态化廉政提醒和警示教育，完善专项资金项目管理、无线电行政处罚等制度，引导党员干部严格依法行政、依规办事。主动接受派驻纪检监察组监督，加强政治监督、日常监督和巡察审计监督，风清气正的良好政治生态更加彰显。三是严格落实
40、领导干部“一岗双责”。压紧压实“关键少数”管党治党责任，发挥“头雁效应”，认真履行全面从严治党主体责任，践行“一岗双责”，把全面从严治党要求融入分管领域业务工作，同步推进、同步落实，紧盯工作过程中可能存在的廉政风险，强化风险防控,坚定不移推进新时代全面从严治党向纵深发展,切实为民政事业高质量发展提供坚强的政治保证。（二）全面加强思想建设。一是抓好日常学习教育。始终把新时代加强和改进思想政治工作作为谋划工作推动落实的出发点和落脚点。突出党组引领示范学、党组理论学习中心组集中研讨学、党支部广泛统筹学的“三位一体”学习效果。深入开展党的二十大精神”理论宣传二人讲”，充分利用红色资源，组织党员干部到红
41、色教育基地接受教育。截至目前，召开党组会议学习共*次，党组理论学习中心组集中研讨*次，党员大会集中学习共*次，开展红色教育“主题党日”活动*次，推动理论武装向基层延伸、向深度拓展。二是牢牢把握意识形态主动权。始终坚持党管意识形态不动摇，持续贯彻落实中央、省市和市委关于意识形态工作的系列决策部署，结合财政工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，定期分析研判本单位本行业内意识形态领域情况,科学评估风险，提前做好稳控预案，落实稳控包保责任，加大对重点出借人的盯防力度，积极主动作为，确保不发生非*访及群体性事件。（三）从严抓好组织建设。一是规范党内生活。严格执行民主集中制，对局党组重大事项决策、重要
42、人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项集体决策；建立健全基础*台账，真实反映组织生活开展全过程；组织党员开展多种多样、内容丰富的文娱活动,让党内生活变成一种习惯。二是完善设施配套。始终把“服务群众、优化管理”贯彻党支部规范化建中，将局机关全体党员纳入网格管理和网络管理中。党员活动室设置党旗、入党誓词、党员权利和义务，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内有关制度上墙，营造浓厚氛围，增强党员的理想信念、党性观念。三是坚持文化宣传。以党员活动室为宣传阵地，广泛开展以传统文化、红色文化、廉政文化、社会主义核心价值观等为主要内容的先进文化教育和宣传，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，大
43、力弘扬民族精神和时代精神，使党员活动室成为传播先进文化、倡导科学文明健康生活方式的阵地。（四）不断强化作风建设。一是严格贯彻落实中央八项规定精神。深入学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要论述，完善党组贯彻执行中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施。针对“四风”问题易发高发重要时间节点，及时召集全体干部职工学习相关案例，重申作风建设相关纪律要求，教育引导党员干部职工绷紧纪律之弦，不触红线、不越底线，巩固落实中央八项规定精神成果。二是认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和重要指示批示精神。严明各项工作纪律，严格遵守单位各项规章制度，严肃工作流程
44、落实岗位责任制，保持政令畅通、抓好工作落实，深刻认识本职工作的特殊性和时效性，严格落实各项决策部署。提高工作效率、树立良好形象，切实把纪律作风装在脑子里、落实到行动上，以作风建设的“大提升”推动各项工作提水平、上台阶。（五）助推财政工作提质增效。一是认真落实全年财政收支目标任务。坚持把财政收入作为经济工作的重中之重和首要任务，狠抓税收征管，全市财政收入继续保持稳中有进、稳中提质的良好势头。全年一般公共预算收入完成*万元,增收*万元，增长*猊争取转移支付资金和专项债券资金,切实发挥政府投资对经济增长的支撑作用，有效缓解了市财力不足的困难和问题，争取上级资金*万元。二是加大力度保民生。持续优化支
45、出结构，坚持以收定支,重点领域支出继续得到有力保障；牢固树立过“紧日子”思想，大力压减非刚性、非重点支出和“三公”经费支出，按照轻重缓急,突出重点，将有限的财力优先保障基层运转。今年以来，保工资支出*万元，保运转支出*万元，保民生支出*万元。三是狠抓减税降费政策落地。在全市范围内形成落实减税降费工作的强大合力，多措并举，齐心协力将税收优惠政策落到实处。今年累计办理制造业中小微企业延缓缴纳税费款*万元。在保障“三保”的同时，大力压减一般性支出，盘活处置存量资产，举全市之力化解隐性债务,未出现系统性债务风险。二、存在的主要问题虽然在落实全面从严治党主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但也存在
46、一些差距和问题，主要表现在：一是理论水平尚有差距。局班子成员对*学习不够系统,面对财政领域党风廉政建设新情况新问题,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不够，对新形势下财政系统*工作面临的新挑战研究不深。二是工作推动不够均衡。局党组班子成员亲自抓党建的行动不够精准，压力传递不够到位，监督检查、考核标准和结果评价运用的实际效果不充分。三是落实方法尚有不足。对全面从严治党的重要性紧迫性认识不足，压力递减、上紧下松的问题不同程度地存在，在坚持严管与厚爱并举、推动干部作风转变上还有很多工作要做。三、下一步主要打算（一）强化责任落实。牢牢把握财政机关政治属性，不断提高政治站位，守住政治建
47、设的“定盘星”自觉做到“财服从服务于政”。压紧压实工作责任，坚持“书记抓”抓书记”，压紧压实总支书记直接责任人、支部书记具体责任人、领导班子“一岗双责”，进一步推动责任层层传导。紧扣“为民服务”宗旨，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、党员承诺践诺等措施，增强党员教育管理的针对性和实效性；加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。（二）加强素质提升。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，用活用好学习强国、*干部在线学院、*先锋等线上学习平台，切实加强干部职工政治教育、廉政教育。加强财政专业知识
48、学习，通过每周*理论学习会，设置财政业务大讲堂环节，通过领导干部带头讲、科室人员轮流讲、读书分享深度讲座等形式,促使干部职工交叉学习各科室业务，不断掌握更多岗位业务知识和技能，落实好、服务好财政工作，着力建设一支“讲政治、作风硬、业务专”的财政干部队伍。（三）促进业务发展。围绕年初预算收入目标任务，压实压细收入组织责任，科学分析研判税源状况和征管形势,严格执行征收法规和减税降费相关政策，确保依法征收、应收尽收，保持财政收入平稳增长。加强支出管理，不断加大财政支出保障力度，严格落实政府过紧日子的要求，大力压减非刚性、非重点支出，盘活各类闲置资产和沉淀资金，进一步优化财政支出结构，将民生重点作为公
49、共财政的立足点,重点保障各类民生支出，补齐民生短板。以下供参考党课：提升政治素质，激发干部担当作为精气神同志们：政治素质是干部的核心素质，决定干部能否坚定理想信念，坚守政治原则，勇于担当，积极作为。干部政治素质有其鲜明特性,突出表现在关键性、非直观性、可塑性。所谓关键性，即其从根本上影响乃至决定干部综合素质、能力和行为表现；所谓非直观性,即其内化于思想深处，难以准确直观呈现；所谓可塑性，即在实践与认识的循环往复中不断发展提升。唯有正确认识干部政治素质特性，方能避免对干部的误导、误判、误用，从而有效激励干部担当作为。今天这次活动，既是落实领导干部带头讲党课，也是借此机会与同志们共同交流探讨。第一，要正确认识关键性，将思想政治教育放在干部
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