在全市企业改革与发展现场会上的经验发言.docx

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1、第 1 页 在全市企业改革与发展现场会上的经验发言 特征码 TdHJjMKmzmPoyAyrdVSJ 在彻底上动真格 在盘活上下功夫 在全市企业改革与发展现场会上的发言 中共县委 县人民政府 各位领导、各位同志: 根据会议安排,我就企业改革情况作一简要汇报。 今年,是我县坚持把发展作为第一要务、把改革作为第一 动力而确定的“企业改制攻坚年” 。在市委、市政府的坚强领导 下,在兄弟县市区的大力支持下,通过全县上下的共同努力, 我们成功完成了烟厂、钢厂、丝绸厂、麻纺厂、肉联厂、植物 油厂等 7 户规模以上企业改制任务,了断并安置职工 人, 除烟厂政策性关停外,引来客商盘活存量 1.75 亿元,新建

2、了航 星钢铁、海峡丝绸、金华纺织、齐祥食品、绿源实业、金坛电 化等 6 户民营企业。改制后,县属企业从困境中好转,工业经 济从低谷中回升,全县经济出现了新的转机、新的活力、新的 气象。 (一)在效益上实现了“三个增加” 。一是财政增税。今年 第 2 页 16 月,投产的改制企业入库税金 139.7 万元,随着其他企业 诸如海峡丝绸、金华纺织的开工生产,预计全年可新增入库税 金 1000 万元。35 年内 6 户新建企业可实现利税 6000 余万元。 二是企业增效。新建的 6 户规模以上企业年可实现产值 亿 元,销售收入 亿元,利润 万元。三是职工增收。企业 职工平均年工资由改制前的 元上升到

3、元,增长了 %。 齐祥、海峡等企业职工收入比改制前增长 1 倍左右。 (二)在发展上加快了“三个步伐” 。一是加快了民营经济 发展步伐。新增了 6 户规模以上民营企业,促进了我县民营经 济的发展壮大。截止目前,除马电、嘉宝、天府等少数企业外, 全县规模以上工业企业基本实现了民营化。二是加快了工业经 济发展步伐。经过半年多的攻坚破难,我县工业经济总量不断 壮大,质量不断提高,效益不断凸现。今年 16 月,全县规模 以上工业企业实现增加值 18256 万元,销售收入 45540 万元, 入库税金 3030 万元,同比分别增长 51.2%、53.3%、24.8%。尤 其是通过改制引进的 6 户规模以

4、上工业企业全部投产后,年可 为我县新增工业产值 7.8 亿元。三是加快了招商引资步伐。通 过企业改革,大量的企业存量资产被激活,成为我县上半年招 商引资的重要依托。 (三)在 上实现了“三个促进” 。一是促进了政府减 负。已改制的 7 个工业企业,共了断安置职工 3753 人,盘活企 业存量资产 1.75 亿元,消化债务 4.09 亿元。同时,政府每年 第 3 页 将少支付基本生活费近 500 万元。二是促进了职工再就业。今 年,改制新建的 6 户企业共提供 2000 多个就业岗位。原企业的 技术骨干、优秀员工都在新企业中实现了再就业。三是促进了 社会稳定。7 户企业的成功改制,使职工对改制由

5、抵制到认同, 由不愿改制到我要改制。曾经因改制闹事的县丝绸厂职工真心 实意地感谢县委政府强力推进改制的举措。截止目前,全县企 业职工除两起政策性上访外,其它信访案件几乎为零。 (四)在管理上推动了“三个创新” 。金华纺织引进了丝纺 行业优秀的高级工程师,海峡丝绸引进了广安丝绸厂原厂长, 绸厂引进了我市丝绸行业总工程师。高级管理人才的引进,带 来了先进的经济意识和经营观念,推动了理念创新;带来了先 进的管理方式、管理制度,推动了机制创新;促进了企业文化 的提升,推动了企业文化创新。 回顾上半年企业改制工作,我们坚持在改制方式上创新, 在改制力度上加强,在改制方案上求细,在改制效果上求活, 不是一

6、改了之,而是改一个活一个,真正让群众得到实惠。让 企业得到发展,让经济实力不断增强。我们主要采取了以下措 施: 一、转观念,决心一次下定 观念决定出路,没有观念上的创新,就没有发展的跨越。 我县企业改革工作是在面临重重困难的情况下铺开的。截止去 年底,全县原有的 79 户县属企业中,国有企业 户、集体企 第 4 页 业 户;工业企业 户,商贸流通企业 户;已彻底改制 40 户。其中一次未改的有 户,进行股份制改造但国有资本 未退出、职工身份未转变的有 户,国有资产已退出但资产 未变现、职工未安置的有 户。这些企业,公有经济比重达 55%,4983 名在册职工仅有 人上岗,企业职工月收入不足 元

7、,平均资产负债率高达 123%。除马电公司、天府公司等 7 户 企业还能够维护运转外,丝绸厂、织布厂等 11 户企业早已处于 停产或半停产状态,五金公司、面粉公司等 7 户企业仅靠租赁 企业资产收入勉强维持。职工怨气大,不稳定因素较多。 面对严峻现实,我们不回避矛盾,坚持用发展的眼光看问 题、想办法。先后分批次组织县乡干部赴外地学习取经,开展 大规模“洗脑”活动。召开县级机关中层以上干部、区乡镇主 要负责人和县属企业职工代表共计 600 多人参加的改制动员大 会,引导全县上下澄清认识,把企业存量资产当财富,而不当 包袱,破除求稳怕乱的陈旧意识,坚持用发展的办法解决稳定 中的问题,以改革促发展、

8、以发展保稳定,把发展作为压倒一 切的头等大事,把改革作为推动发展的不竭动力。大胆确定 “两年内全面完成县属国有企业改革,年内一次性完成县属工 业企业改革”的刚性目标和“四个百分之百”的原则,即产权 百分之百触动、机制百分之百转变、职工百分之百了断,存量 百分之百盘活。观念催促发展,观念引领跨越。观念的转变坚 定了全县上下推进企业改制的决心和信心,营造了全民支持改 第 5 页 制、参与改制的良好氛围,减轻了改革的阻力和压力。 二、强责任,措施一步到位 我县几户骨干工业企业,大多是在计划经济时代兴办的, 职工“生是企业的人、死是企业的鬼”的观念,多年积累的矛 盾,较大的改制成本,让企业改制举步维艰

9、。我们面对困难不 退缩,合力攻坚抓改制。 一是抓责任的落实。县上成立由县委书记负总责的改制工 作领导小组,企业主管局成立改制协调组,企业成立改制工作 组,三层联动推进改制。县委用文件明确了每一个企业改制工 作具体的县级牵头领导、责任部门和企业责任人,把企业改制 工作纳入县级领导述职的重要内容,作为考核部门工作的重要 依据,每月挂牌通报,年终奖惩逗硬。无论是县级领导,还是 机关干部,大家都以主人翁的姿态, “下深水” 、到“一线” ,攻 坚破难,开展工作。县丝绸厂改制,我们抽调 60 余名机关干部, 历经 2 个多月的艰苦努力,终于攻下了这一难关,打开了局面。 二是抓改制的彻底。改革最怕的是不彻

10、底、吃夹生饭,形 式上改了实质上未改,换汤不换药。在改革中,我们采用企业 资产整体出售这一方式,确保国有资本彻底从竞争性领域退出。 人员安置上,我们采取出售资产变现一点、地方财政筹集一点、 银行贷款举债一点、分期付款缓解一点的办法,今年共筹资 7000 万元破解了筹资难题;在资产处置方式上,实行整体或分 第 6 页 块竞价拍卖,对无法变现的资产,则采取量化资产抵偿职工安 置费;在债务化解上,我们着力通过法律的手段和协商的办法, 进行妥善处理。一般债权按破产清算顺序由法院裁定,抵押债 权通过反复磋商使债权人作出最大让步,企业欠职工的各种款 项,根据资金到位情况或一次性偿还,或由财政局签章担保,

11、分期兑付,确保职工利益不受损失。 三是抓程序的规范。为了尽量减少企业改革带来的稳定上 的压力,我们把知情权、监督权交给群众,让职工推选信得过 的代表全过程参与企业改制工作,使改制方案体现民意。对企 业资产的评估、处置严格按照公开、公平、公正的原则,规范 操作, “阳光作业” ,尽可能地减少职工的疑虑。 四是抓矛盾的化解。上下总动员,逐一了解企业职工与机 关干部、区乡镇干部存在的亲属、朋友关系,动员大家包干负 责做工作。请出德高望重、群众信赖的老领导、老干部、老同 志和善于做群众工作的机关干部深入企业,面对面给职工讲道 理。对个别别有用心,借改革之机煽动闹事者,组织 zd 干警采 取强制措施予以

12、制止和处理,有效化解了不稳定苗头。既推进 了企业改制,又确保了大局稳定。 三、抓招商,存量一气盘活 我们始终坚持把深化企业改制的过程作为盘活存量资产的 过程,作为促进职工再就业的过程。在铺开企业改制的同时就 着手利用企业存量资产招商引资,引进外来企业,使改革没有 第 7 页 消灭一个生产点,反而培育了一个新的生产力。县肉联厂被成 都客商黄万灿购买,投资 3200 万元组建了齐祥食品公司;建成 就没有生产的钢厂被福建客商刘亨清以 1120 万元收购,新 建了航星钢铁公司,五年内年产钢将达 25 万吨;原丝厂缫丝车 间被浙江嘉兴利民丝绸厂收购,新建了海峡丝绸公司。原植物 油厂、马电电化厂等企业,也

13、分别引进客商新建了绿源食品、 金坛电化公司。 在招改结合过程中,我们始终坚持算大帐、算长远帐、算 全局帐。县麻纺厂出售,我们没有以 300 万元的价格转让给他 人搞房地产,而是以 60 万元出售给了香港联美大地公司,新建 金华纺织有限公司。虽然眼前只卖了 60 万元。但我们保住了 工业原有的传统产业,而且优化了产业结构,提升了档次, 拓宽了领域,实现了企业改革预期目标值的最大化。 四、优环境,后劲一举增强 改制的顺利推进,既得力于各级领导、相关部门的共同努 力,更离不开企业职工的大力支持。在改制中,我们努力解决 好下岗职工后顾之忧,为改制赢得了良好的社会环境。强化企 业社区管理,筹建物业管理公

14、司,成立社区警务室,出台针对 下岗职工的水、电、气入户优惠政策,解决下岗职工生活之忧。 加强劳动力市场建设,与改制同步,开设职业技能培训班,提 高下岗职工再就业能力。积极拓展社区服务领域,增加社区主 业岗位,在社区内部为下岗职工谋岗位。结合“三百工程”进 第 8 页 社区,开展社区扶贫,帮助下岗职工脱贫致富。健全实业保险 机制,扩大最低生活保障,扩大低保覆盖面,努力解决下岗职 工生活问题。 与此同时,我们把营造创业环境作为促进县属企业发展的 第一要务,为外来投资者提供了安全放心的治安环境、优惠宽 松的政策环境、优质高效的服务环境。县麻纺厂出售,相关部 门仅用三个小时就办完了所有手续。租赁电石厂

15、的达州客商风 趣地说:“我到来投资,从认识到恋爱到结婚 、 生小孩 ,前后只用了 11 天时间,这样的效率我是首次见到。 ”对改制后引进的企业,实行挂牌保护。严格规定任何部门无 县民营经济发展领导小组批准的检查通知,不得擅自对民营企 业以及个体工商户进行检查。严禁多次检查、重复检查、交叉 检查,切实杜绝“乱收费、乱摊派、乱罚款” 。对企业发展中遇 到的困难,我们通过现场办公的形式给予解决。对海峡公司、 齐祥食品公司等企业提出的带共性的问题,则通过县委常委会、 县长办公会讨论解决,一企一策,形成议事纪要 ,受到了改 制企业和外地客商的高度赞扬。正是由于我们着力于打造良好 的改制环境、良好的发展环

16、境,我们才顺利的推进了改制,成 功的盘活了存量资产,引进客商新建了企业,增强了企业发展 后劲,壮大了工业经济整体实力。 虽然我县企业改制工作取得了一定成绩,但与快速发展的 形势相比还有差距,与全面建设小康社会的目标相比还有差距, 第 9 页 与兄弟县市区相比还有差距。今后,我们将以市委、市政府在 召开的这次现场会为契机,继续围绕建设“工业经济强县” 的奋斗目标,攻坚破难,真抓实干,再掀企业改革新高潮,促 进工业经济新跨越:一是在进一步攻坚上求深化。围绕年内县 属工业企业全部实现民营化的刚性目标,8 月底完成嘉宝公司、 天府公司国有股出让工作;10 月份启动,年底前完成马电公司 改制工作;9 月

17、份启动、10 月底前完成蓬雪面粉公司改制工作。 二是在延伸改革领域上求深化。在今年完成县属工业企业改制 任务基础上,启动商贸流通企业、公益性经济组织和部分事业 单位改革,力争明年内完成所有商贸企业的改制。三是规范完 善上求深化。对改为股份制或股份合作制的企业,按照“五个 一”的要求规范运作机制,建立现代企业制度。四是在做大做 强上求深化。切实转变政府职能,对已改制企业,管发展方向, 管减轻负担,管规范运作,管队伍建设,不管生产经营,不管 具体企业行为,不管人事任免。积极引导企业开拓一个好产品, 建立一个好机制,培养一个好经营者。组织十大民营企业负责 人外出考察学习,进一步治理企业发展环境,促使现有民营工 业企业做强做大,推动县域经济的跨越式发展。 敬请各位领导、各位同志经常到检查指导工作。

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