1、2025上半年党风廉政建设及反腐败工作报告今年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想，认真贯彻落实市委、市纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，坚持以党纪学习教育为抓手,坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能,以高质量党建引领高质量发展行稳致远。现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）提升政治站位，加强政治建设。局党委始终做到把党的政治建设摆在首位，认真把握新时代全面从严治党的新
2、任务新要求，持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是对标落实新时期全面从严治党新任务新要求，起草关于推进2025年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、2025年党建工作要点，筹备全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2025年度党风廉政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效。二是建立健全责任分工，按照责任落实体系，细化了每名班子成员责任分工，从严强化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，持续增强全面从严治党规范性、自觉性、系统性，真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展。三是紧密围绕政治机关建设、廉洁
3、教育、意识形态思想教育以及党纪学习教育常态化长效化等重点内容,通过党委理论中心组学习、党员政治理论学习、党日党课、警示教育等活动，引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）注重理论学习，不断强化意识形态和廉政教育。今年以来，把学懂弄通做实二十届中央纪委三次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大会议精神作为学习重点，通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，重点围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、以案促改以案促治警示教育、中国共产党纪律处分条例等内容开展教育，并通过开展“震续红色血脉兴税强国有我”
4、主题实践活动、青年干部“感悟百年党史淬炼时代之魂”微党课大赛、“书香浸润人生”主题读书分享活动、“青年读党史青春献给党，“我们的节日端午”号声嚓亮为民服务”等主题活动，有效深化学习，不断提升党员干部的政治意识、廉政意识和服务意识。截至目前，共组织党委中心组集中学习次，青年理论小组集中学习次。在落实重点工作中，党员干部以较高的政治站位和责任担当，彰显出了新时代党员干部的先锋本色。（三）坚持标本兼治，构建一体化监督体系。局党委把不折不扣落实力+”制度体系、推进税务系统一体化综合监督体系作为首要政治任务，各职能部门不断细化措施，形成动态提升。重点把业务与监督融合起来，把监督工作贯穿到业务工作全过程、
5、各方面,构建部门职能监督内部控制、风险预警、问题处置、以案示警、专项整治、完善制度的横向贯通机制，形成监督工作闭环。突出“1+1+N”全面监督机制，明确监督主体、规范监督方法、打通监督链条，在边实践、边总结、边总结、边完善中，确保制度落实到位，形成了党委统一领导、各司其责、全面覆盖、集成高效、贯通协同的监督工作格局。同时，加强党支部书记带头落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状况，对苗头性、倾向性问题及时提醒批评教育。纪检委员认真履行监督职责，充分发挥正风肃纪的“前哨”作用。进一步找准监督和业务深度融合的切入点，建立健全工作机制，推动各条线业务工作的规范管理和有效监控，确保权力始终在正确轨道
6、上运行。（四）推进组织建设，提升党组织战斗力。以推进落实系统党的建设高质量发展行动方案为重要抓手，严肃党内政治生活,对“三会一课”、党建活动、主题党日等活动相关制度进行落实完善，运用“党建云平台“规范督促各党支部开展党内组织生活，确保开展率100%。3月份，各党支部召开了党员大会，开展了党员民主评议活动，深入查摆存在问题，开展严肃认真地批评和自我批评。通过集中学习、广泛征求意见、严肃查摆问题、开展批评和自我批评等环节，达到了统一思想、增进团结、振奋精神、推进工作的良好效果。同时，局党委重点盯紧意识形态、党风廉政以及作风建设领域内的问题动向，针对党性不强、作风不实的现象落实落深“个别谈话”制度。
7、进一步完善党支部工作考核及党员积分制管理办法，注重塑造典型，选树创先争优集体、先进典型及“两优一先”典型，确立标杆，发挥先锋模范的带动作用。（五）加强监督检查，提升作风纪律建设。今年以来，局党委统筹树立意识和强化聚焦，发挥纪检监督手段新动能，不断加强党员干部的作风建设和纪律建设，切实转变工作作风，有效增强执行力和规矩意识。一是强化政治引领意识，聚焦大事抓政治监督。压紧压实党委主体责任，开展党委会、局长办公会议监督次，党委中心组理论学习监督次。聚焦“国之大者”，紧盯“关键少数”，对退税减税降费、征管改革意见落实等重点工作任务采取全程跟踪监督。二是强化担当尽责意识，聚焦班子抓同级监督。严格落实季度
8、履职报告、党委开展专题会商、下发纪律检查建议书等制度。上半年推送风险预警提示项，下发份纪律检查建议书，要求主责部门切实加强整改。三是强化风险应对意识，聚焦紧事抓专项监督。今年以来，开展明察暗访次，督促主责单位制定整改措施条、下发监督检查通报次，运用“第一种形态“人次，推动监督向基层延伸，在基层落地。四是强化系统集成意识，聚焦制度抓“两权”监督。今年开展两批次监督检查，第一批次疑点涉及纳税人户，合计应追征万元;第二批次疑点涉及纳税人户，合计应追征万元。二、不足之处及下一步工作计划在具体工作的推进中还发现很多不足之处：一是抓党建工作力度还不够，特别是在抓制度坚持和谋划创新上还有害怕冲击中心工作的担
9、忧。二是基层调研还不够深入，不能及时掌握思想动态和工作难点，解决问题的方式方法不够灵活。三是一体化监督体系建设力度还有薄弱之处，尤其是各科所自我监督中，发现问题的力度还需要进一步强化，各职能部门的作用发挥得还不够有力。下一步,重点做好以下工作：一是落实学习制度。重点组织党纪学习教育,积极推进“学查改治管比”常态化长效化，始终把学习贯彻党章、纪律处分条例和思想作为党员理论武装的重要内容，分级分类抓好政治能力轮训，力口强”学习强国”“学习兴税”等平台的利用率，不断加强党员干部思想教育、政治教育、警示教育等，大力增强党员的党员意识和党性观念。二是不断推进一体化监督体系建设。重点是加强各职能部门建立监
10、督发现问题及整改力度，对监督发现的问题进行归口管理。及时召开联席会议，梳理、总结、分析监督发现的问题。对普遍性问题，督促相关职能部门健全制度，堵塞漏洞，推动整改;对突出性问题，党委与纪检组专题会商，推动综合治理；对发现的涉嫌违纪违法问题线索按规定转交上级纪检组归口管理。三是要结合健全税务监管体系建设，不断提升执法规范化水平；结合开展维护安全稳定，牢固树立底线思维，严格落实安全整治各项责任措施，进一步压实党委信访舆情工作主体责任，主动做好舆论引导，全面化解风险源头；结合加强风险应对力度和优化提升预测精准度，努力清理陈欠，压缩新欠产生，稳步提升组织收入质量。四是要继续强化局党委、机关党委和各党支部
11、的全面建设，严格落实“一岗双责二强教育、明规矩、严纪律，在打造“忠诚、干净、担当“税务干部队伍建设目标上寻求新突破，追求新成绩。2025年上半年党建工作报告2025年上半年，按照部署要求，以党的政治建设为统领，全面加强企业党的建设，扎实开展“五基三化”提升年行动，以高质量党建引领保障高质量发展，具体工作开展情况如下：一、开展工作情况（一）加强政治建设，提升党建引领力严格落实“第一议题”制度。通过党委会“第一议题”方式贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署6次。发挥党委领导作用。修订党委研究决策重大事项清单（2025年版），召开35次党委会，研究“三重一大”事项105项，
12、党建工作事项34项，强化党组织理论学习。公司党委理论中心组组织开展学习7次，认真学习宣传贯彻落实党的二十大精神。学习宣传贯彻党的二十大精神方案要求，按时间截点完成“三学三训三讲三强化四聚焦”工作，推动党的二十大精神落实落地。严格落实意识形态工作责任制，开展阵地自查1次，确保内容安全。（二）压实”两个责任”，推进全面从严治党向纵深发展制定2025年党建工作重点任务，明确全面从严治党工作要求,两委联动指导基层党组织扎实开展；压实党建责任，全面落实年度党建工作报告、党建检查考核、党组织书记抓基层党建述职评议三项制度；召开2025年度全面从严治党工作会议，强化党业融合，落实“两个指数”评价体系，推动党
13、建“两个作用”显性化，以“红色指数”推动企业“发展指数”成效更加凸显。（三）落实“五基三化”，建强战斗堡垒通过“五建设、五提升”工作思路，针对12个项目制定23条工作举措，下发分公司基层党建“五基三化”提升年行动工作方案。一是加强政治建设，实现党建工作提升。严格执行“第一议题”制度，以党建统领公司治理能力现代化，开展壮美翼家班组文化建设，农村支局建设试点3个，以红色指数促进企业高质量发展。二是加强基础建设，实现“两个覆盖”提升，规范基层党组织建设,深化示范党支部和党建文化品牌创建工作20个。三是加强队伍建设，实现能力素质提升。建强“头雁”队伍、党员队伍，开展大兴调查研究工作，深入基层面对面听取
14、基层党员和职工群众呼声和意见，解决基层实际困难，组织开展“党员亮身份践承诺”“我是党员我争先”等实践活动，持续深化党务培训，2025年开展党务培训班2次。四是加强信息化建设，实现数字赋能提升。整合搭建统一的党建信息化平台，强化党建平台的运用，为基层一线党务工作管理减负，进一步提升基层党务工作效率。五是加强制度建设，实现基础保障提升。推动基层联系点制度走深走实，2025年党委成员深入党建联系点20余次。（四）加强党风廉政建设，营造风清气正。履行党风廉政建设主体责任。党委听取全面从严治党专题汇报2次，制定中国电信来宾分公司2025年度全面从严治党工作重点任务清单。持续开展工作作风整治工作。上半年党
15、委会研究部署有关作风建设工作1次、召开工作作风整治推进会1次,制定印发“作风建设强化年”实施方案；组织各党支部开展作风建设问题自查自纠；面向全本地网开展作风调查问卷1次，覆盖至支局一线员工,合计727人。持续深化巡视巡察整改。党委研究部署巡视巡察有关工作2次，党委理论学习中心组学习巡视巡察有关内容5项；制定2025年持续深化巡视巡察整改工作台账，针对22个具体问题优化制定了48条整改措施，组织各部门按要求落实。严格落实谈心谈话制度。公司党委班子成员按要求开展任前谈心谈话10余次、关键时间点谈心谈话158人次，20个党支部同步落实。组织开展廉洁家访工作。纪委牵头开展纪检干部廉洁家访3次。二、存在
16、的问题（一）党建工作基础仍需进一步夯实。党建工作从有到优到深细实有待进一步加强，党建与生产经营融合结合有待进一步推进。（二）队伍建设仍需进一步加强。专兼职党务工作队伍素质虽然有了明显提升，但仍无法满足当前工作的需要，履职能力参差不齐。（三）党建宣传能力需进一步提升。党建氛围及宣传工作还存在短板，党建工作亮点不够突出。三、下一步工作计划（一）强化政治建设，坚决做到“两个维护”，持续深入开展学习宣传贯彻党的二十大主题宣传教育，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务;深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党委第一议题、理论学习中心组学习首要议题制度;持续抓好巡视巡察反馈意见整改
17、工作，完善整改长效机制,巩固整改成果。严格落实意识形态工作责任制，定期开展阵地检查,加强意识开态工作队伍建设。（二）强化“五基三化”，持续提升党建工作质量。持续推进达标创星工作，力争实现更多党支部评星晋级；加大党务队伍培训培养工作力度。加强三支队伍建设，认真落实党务工作队伍培养,强化党员教育培训；持续强化基础保障。进一步规范党费收缴使用管理工作,加大宣传力度，完善实体阵地建设，强化先进典型选树。（三）强化党业融合，持续推进党组织评价体系。深化基层党组织和党员先进性“红色指数”评价体系，以党建“红色指数”推动企业高质量发展指数；持续推进党员示范岗、党员责任区、党员先锋队评选；持续融入中心巩固深化
18、一部一品”、党建翼联、党员积分、党建指导员等工作，总结提炼党建品牌创建成果，带动基层党建工作提质升级。（四）强化党风廉政建设，营造风清气正的企业氛围。坚决落实全面从严治党主体责任，落实党风廉政建设，一体推进不敢腐不能腐不想腐；扎实推进专项整治、巡视巡察等专项整改；持续推动作风存在问题整改，推进“两深入两服务”，切实为基层减负、为基层赋能。2025年上半年学校意识形态工作情况总结2025年上半年，XX中学在县委、县政府及县教体局的正确领导下，坚持以党建工作为引领，以立德树人为根本,以全环境教育规范学校创建为总抓手，认真落实国家教育方针政策，把疫情防控作为一项严肃的政治任务和头等大事来抓，全力做
19、好疫情防控工作,疫情防控成效显著，确保了全校师生生命安全和身体健康；学校教育教学工作秩序井然，线上教学扎实有序，德育工作有效开展，双减工作持续发力，管理更趋科学规范，学生素质进一步提升，教育教学质量再上新台阶。一、加强党建引领，促进师德师风再提升1、强化责任意识，守好意识形态前沿阵地。本学期以来，学校深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习宣传党的二十大精神为主线，扎实推进理论学习，召开意识形态专题工作会议，筑牢思想意识形态阵地。结合学校教育实际，本学期开展理论集体学习10次；党委班子成员带头上党课4次，2月24日下午，XX中学召开全体党员教师大会，组织开展
20、意识形态”开春第一课”专题活动，学校党委书记、校长管章强以不忘育人初心，践行使命担当一一XX中学“六个强化”抓实校园意识形态工作为题，为全体党员教师上了一堂精彩生动的意识形态专题报告，与全体党员、教师签订意识形态工作责任书，切实把意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要事议日程，守好教育系统意识形态前沿阵地。2、强化制度落实，夯实党建组织基础。一是认真落实“三会一课”和“主题党日+”制度。3月10日，学校开展主题党日活动，传达中国共产党XX市第十四次代表大会精神要求，认真学习了XX同志在中国共产党XX市第十四次党代会上的报告讲话。6月23日，开展了以“坚持教育初心,勇担立德树人光荣使命”为主题
21、的书记讲党课主题党日学习活动，学习贯彻习近平总书记关于教育重要论述和山东省第十二次党代会会议精神，进一步激励广大党员教师坚定理想信念,勇于担当、积极作为，充分发挥先锋模范作用，守好教书育人初心，担好立德树人使命，以优异成绩践行党的二十大精神!二是坚持落实学习量化考核制度。依托“强国学习APP”平台，把学习积分排名情况纳入绩效量化，充分激发调动了全体党员教师学习的热情和积极性，引导广大党员同志懂规矩、讲规范,明确党性标准，学习优秀先进。三是加强党员队伍梯队建设。认真做好了组织发展工作，组织党支部书记培训活动，加强对青年教师的考察和培养，积极发展新党员，召开党员大会对李芳华同志预备党员转正进行表决
22、并全票通过，为党组织不断补充新鲜血液。3、强化党风廉政建设，促进师德师风再提升。本学期，根据局党组统一部署，结合学校实际，在全校深入开展了师德师风建设年活动，“学悟见创”活动、党员教干教师进班级讲“习语”党课等系列活动，认真落实了县委巡察组巡察问题整改,5月4日下午，召开了县委巡察反馈整改动员全体教职工大会，县教体局党组成员金保庆出席会议并对反馈问题整改做强调和要求，全文传达巡察XX县XX中学发现问题清单，坚决统一思想，深化认识，全盘认领整改清单；聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题；找准切入点和落脚点，建立工作长效机制；强化整改落实实效，作风建设持续发力，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流
23、的良好氛围，切实提升了师德师风水平。二、众志成城，筑牢疫情防控安全线本学期，疫情形势再次严峻，学校领导高度重视，一切按上级要求做好疫情防控工作，遵守疫情防控有关规定，对师生家长宣传到位，备足备齐防疫物资，落实疫苗接种情况,钉钉健康打卡，严把校门关更是层层把关，做细做严，确保校园平安。一是加强领导，健全联防联控机制。学校党委强化防控工作机制，压实主体责任，全面落实联防联控措施，构筑群防群治严密防线，实现疫情防控全覆盖，落实责任到人，做到“守土有责、守土担责、守土尽责”。二是强化管理,完善疫情防控制度。学校党委用制度作为抓手,以管理作为保障，统一思想和行动，做到职责任务明确、工作措施细化，全面安排
24、部署落实日常防控、外出师生返回排查、应急处置、开学准备及物资筹措等疫情防控工作，根据实际制定并落实了XX中学2025年春季复学工作方案、疫情报告及应急处理制度、晨午检报告制度等12项举措。三是模范带头，凝聚疫情防控强力。自疫情发生以来,校党委号召全校党员教干教师上下齐力攻坚克难、在疫情防控阻击战的紧要关头，不忘初心、牢记使命，守土尽责、勇于担当。学校党员教干教师积极响应号召，任劳任怨，冲锋在前，舍小家、顾大家，克服各自困难，全身心地投入到防控一线，深入校园、社区，积极参与疫情防控工作，认真完成了学校党委交办的各项任务，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。三、线上教学工作稳步推进、扎实有效疫情当前
25、我们全体教干教师用满腔热忱，书写育人信念；用实际行动，诠释大爱师魂；用激情与担当，战胜疫情；用敬业与智慧，为学生保驾护航！一是领导重视到位。3月16日，根据县防疫指挥部和县教体局停课不停学工作要求，要求学生居家学习。我们积极行动起来,学校立即启动线上教学预案，先是进行线上直播课堂技术培训，分解到各级部，让所有任课教师掌握操作要领；落实双线督导检查,级部一条线，教务处一条线，相关管理者进驻班级钉钉群，实时观察教学动态；同时坚持问题导向、效果导向，及时总结反馈，客观公正评价，给予精准指导和帮扶，通过调研学生和家长，反响很好，确保了线上教学的顺利开展。二是资源平台搭建到位。学校充分运用“智慧云教育
26、平台”“钉钉群在线课堂”“腾讯课堂”“学测星”等学习平台，组织督促学生在线学习，组织学生利用好市、县提供的各类课程科教资源开展自学；定期推送“学习方法、拓展资料、阅读材料等”等学习资源。同时通过网络、微信等途径与家长和学生保持联系，提出可参考的合理化学习建议，注重学生思想教育和心理健康辅导，落实好各项教育教学工作要求。三是检查督促考核到位。学校多次召开疫情防控和在线教学工作调度会，闫校长结合前期工作对在线教学工作进一步提出了具体要求，要求大家要提高政治站位，精心组织,各相关处室级部制定详细方案,研究考核办法；要求全体任课老师全员参与，认真备课，下达明确任务，分解到每一个时段，既有统一要求，也有
27、个性化的办法。四是学习指导反馈到位。学校充分考虑学生学习环境不同等因素，准确把握教学尺度，合理确定教学目标，及时降低教学要求，严格控制教学时间和电子屏幕使用时间，设置弹性作业，加强家校沟通，建立家长、学生统一的交流反馈渠道，不断优化指导形式，做好对学生布置的各项任务的督促与反馈；各班级以班主任为负责人，协调本班级各科老师与家长取得联系，指导家长在家认真督促检查,确保特殊时期学生停课不停学,把学生“停课不停学”落到了实处。四、系列活动主题化，增强德育育人效果一一法治安全教育。本学期，先后召开了“防溺水安全”“交通安全”“防火、防电安全”“防欺凌”“网络安全”等一系列主题班会，先后组织了疫情防控路
28、队安全疏散演练、防踩踏安全疏散应急演练、防震安全疏散演练和防溺水师生签字仪式系列安全主题活动。3月7日，邀请XX县人民检察院”检察官春蕾”团队走进校园，开展了以“远离校园暴力，走向美好未来”为主题的法治安全教育宣讲活动，为学生们上了一堂生动精彩的法治安全教育报告会，强化了未成年学生的法治意识和安全教育，让同学们提高防范意识，学会自我保护，扣好“人生第一粒扣子”，营造了“平安、和谐”校园。诚信主题教育。本学期，通过组织学生以班级为单位开展“学会感恩”和“诚信考试”主题班会，教育同学们在考试过程中，一定要端正考风，严肃考纪，向学校和家长汇报自己的真实成绩,通过诚信教育，提高了同学们的诚信意识,有利
29、于学生的终身发展。一一爱心主题教育。爱心无价，真情永存。6月8日，XX中学举行了为陈俊甫同学爱心募捐启动仪式，为我校身患重病的陈俊甫同学献上一份爱心，帮助他战胜病魔，早日康复，重返校园。在了解到陈俊甫同学及其家庭的实际困难后，学校团委积极发动为陈俊甫同学献爱心捐款活动。全校师生纷纷伸出援助之手,慷慨解囊,很多同学捐出了自己平时省吃俭用积攒的零花钱。真爱永存一路同行，生命如歌情暖校园。爱国主义教育。5月4日，XX中学组织开展“庆祝建团百年，弘扬五四精神”主题团队活动，庆祝中国共产主义共青团成立100周年，纪念五四运动103年，激发团员学生传承奋斗精神，弘扬“五四精神”，在阳光明媚的校园，优秀团员
30、代表与团旗、团徽合影，用灿烂的笑容为团旗点缀，用火热的青春为团徽增色，展示了XX中学学子高举团旗跟党走的理想信念和蓬勃朝气，增强了广大团员的荣誉感、使命感、责任感，厚植了爱党、爱国、爱社会主义的情感。励志感恩教育。志存高远、逐梦青春。3月9日下午，XX中学举行了2025年中考百日誓师大会，邀请著名励志教育演讲家刘希良先生作“拼搏点燃激情，自信圆梦中考”主题励志演讲，吹响2025年中考冲锋集结号角，为九年级学子决胜中考呐喊助威。全体师生宣誓铿锵有力，激情昂扬,催人奋进。全体学生纷纷表示一定会以高昂的斗志，百倍的信心，坚定的意志，全身心地奋战中考，以优异的成绩，迎接六月的辉煌，向学校、家长、社会交
31、出一份满意的答卷!青春不散场，梦想正远航。6月13日，XX中学了举行2019级毕业典礼，激励毕业生不忘初心，乘风破浪，征战中考,扬帆远航。依依惜别时、浓浓师生情，全体毕业生集体宣誓，声音慷慨激昂，响彻云霄，向三年来陪伴同学们成长的老师们表示最真挚的感谢，表达了对母校、老师和同学的不舍深情。五、加强沟通交流、努力提升家校育人合力成功召开线上家长会。本学期，鉴于疫情，我们召开了线上家长会，加强了与学生家长的沟通交流和联系，使家长能够及时了解学生的在校表现。各级部在班主任的组织和指导下，采取任课教师“一帮一”结对子，对学困生进行帮助扶持和耐心教育，提高他们的认识、端正他们的思想、改正他们的错误、促使
32、他们增强守纪的自觉性。构建家校育人网络。学校努力构建家校互为一体的育人网络，利用家长及社会资源做好班级学生教育，做好“留守儿童、单亲家庭、离异家庭、贫困家庭”等特殊家庭孩子的教育指导工作;班主任和任课教师共同做好家访工作，和家长一起做好学生深入细致的思想工作，加强对学生的教育管理，提高家校育人合力。六、夯实常规抓教学，扎实奋进结硕果严格规范教学常规行为。本学期，学校继续贯彻落实国家“双减”精神和“五项管理”要求，倡导教师“专业化教书，父母心育人”，切实提高课堂教学效率，不增加学生课下作业负担，通过同步练习和单元检测，及时客观评价教与学，力求”教学评一致”。学校恢复线下教学后，即恢复对师生常规材
33、料的检查，向过程要质量，向细节要效益，对教师教学常规业务材料进行开展定期不定期检查活动。同时，联合片区搞好联查联考，互鉴学习、共同提高,强化教学常规管理，确保教学环节的扎实推进，强化了教师的责任担当意识，促进了教师业务水平的提升。扎实开展教学教研活动。以学科教研组为阵地，教研活动正常、有序开展，落实集体备课、名师公开课、青年教师汇报展示课等教研活动；集体备课真、实、深，学科教研组长定期召集集体备课，通过主题学习、个人初备、集体备课、课堂实践、二度反思，最后以上课、磨课、评课的形式向教研组老师展示，让大家共享每次教研活动成果。系列教研活动的开展，为教师们搭建了一个相互展示、交流和学习的平台，营造
34、了浓厚的教研氛围，促进了青年教师的专业成长和整体教学水平的提升。加强巡查持续抓学风考风。迫于疫情防控压力，这学期计划的公开课，仅开展了2周，即中止了。在疫情复课后，我们加强了对常态化课堂的巡查力度，尤其注重对九年级教学的督导，分管校长和包靠教干每天多频次、反复巡课查课，随机听课（薄弱学科薄弱教师）。持续抓考风，诚信考试。学校强化考试管理，严肃考纪，端正考风，期末考试收缴监考教师手机，考场秩序井然有序，给广大考生做出表率。通过巡课查课、树立良好考风，促进了日常教学行为更加规范、科学、高效，效果显著。一一扎实奋进结硕果，奋力拼搏创佳绩。2025年中考成绩，较八年级第二学期期末考试有很大提升。总分7
35、00分以上28人，占比（全县216人）约13%；进入全市前1万名73人,占比（全县630人）11.6%；进入全县前100O名112人,增长124%；前2000名220人，增长71.9%；前3000名311人，增长37.6%；全县普通高中招生达线共864人，占我校毕业生总数的63.8%；超额完成县教研股下达的各项指标。行者常至、为者常成，以终为始、方行更远。回望来路，我们全体实中人开拓创新、协同奋进，共创可喜佳绩；展望未来，我们满怀希望，携手同心，继续以教育者的情怀、开拓者的勇气、奋斗者的姿态共同谱写XX中学高质量发展的崭新篇章！2025年上半年党风廉政建设工作总结2025年上半年，*纪工委在市
36、纪委和街道党工委的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照上级纪委监委的工作部署和要求，从街道大局出发，不断深化党风廉政建设，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。一、2025年上半年工作总结（一）学习讲话精神，提高政治站位。组织街道全体纪工委干部持之以恒、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于纪检监察工作的一系列重要论述,深入学习领会关于“五个有利条件”的重要论述，认真落实中央纪委全会和十三届*省纪委二次全会会议精神，贯彻落实上级纪检监察部门工
37、作部署,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高纪检干部的政治站位和思想认识，让纪检干部以更高要求、更严纪律要求自身，锤炼过硬本领，以党性立身做事，始终做党和人民的忠诚卫士。（二）深化信访举报宣传教育工作，营造浓厚法制宣传氛围。主要以发放宣传资料、现场接受咨询等方式，向群众宣传讲解纪检监察信访举报的办法、程序和注意事项，提醒广大群众纪检监察信访举报有“来电、来信、网络、走访”四种方式，引导群众依法依规逐级反映问题，提升信访举报质效，切实增强广大群众的法制观念，有效引导群众理性信访、法治信访、阳光信访，营造了浓厚的法制宣传氛围。通过在村（居）委会发放2000多份宣传资料、面对面
38、宣传讲解和张贴30多份宣传海报等工作进一步引导群众自觉树立依法信访、依法维权、理性合法表达利益诉求的理念，为规范信访秩序、促进社会和谐稳定创造了有利条件。（三）落实监督检查工作，确保街道工作规范运行。结合市纪委关于疫情防控安全防范等工作开展系列监督检查工作，在2025年上半年累计检查地点26个，发现问题35个,并已全部完成整改。充分运用“四种形态”中的轻处理，进一步落实谈话机制，做到谈话、问题相结合，把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段,对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，及时咬耳扯袖，批评教育2人，提醒谈话1人。（四）落实严肃执纪工作，查处干部违纪违规行为。充分利用谈话提醒工作机制，实现
39、谈话提醒工作全覆盖，对苗头性、倾向性问题及时有效化解在萌芽状态，避免问题进一步恶化。2025年上半年，街道纪工委认真对待群众来信来访及市转办的信访件，严肃查处党员干部违纪违规行为。在执纪办案过程中，始终坚持实事求是，客观公正的原则。截至目前，共查办各类违纪违规案件9宗,立案9宗，结案3宗。（五）重视节假日廉政建设，强化干部廉洁自律意识。在今年的春节，街道纪工委通过街道短信平台、工作群、微信群等多种渠道向街道领导班子成员、机关全体干部、各村（居）人员发送“廉政短信”共计400多条，做到及时提醒、防微杜渐，提高了广大党员干部廉洁自律的自觉性。（六）开展干部任前廉政谈话，筑牢廉政思想防线。结合机关干
40、部调整，组织街道新任职的班子成员和股级以上干部开展廉政谈话，签订廉政责任书和承诺书，教育广大任职干部要爱岗敬业，筑牢思想防线，永葆清廉本色，履行好“一岗双责”，增强拒腐防变能力，正确看待监督，主动接受监督，切实经得起监督，做勤政廉洁的表率，要求新任职党员干部要爱岗敬业、严以律己、廉洁自律。2025年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结根据工作安排，现将XXX上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任担当。一是认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，坚持把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作统筹谋划部署。根据干部调整情
41、况，充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，构建了由党组“一把手”统一领导、班子成员齐抓共管、各部门主任各负其责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供坚实组织保障。党组严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，按照XXX领导班子成员分工方案，明确成员职责分工和党廉建设分工，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。上半年，党组书记与班子成员开展谈心谈话X人次，党组书记、党组成员履行“一把手”及“一岗双责”职责，运用“第一种形态”提醒谈话X人。同时，班子成员按照要求定期对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作开展监督
42、检查，对有苗头性问题的党员干部，有针对性的及时进行谈话提醒和批评教育，为抓好XX党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的基础。二是构建党风廉政建设工作有效机制。X月份，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习XXX党廉会议精神，安排部署2025年党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，明确目标任务，全力推动党组、党支部、各部门（科室）责任全覆盖、真落实。三是严格贯彻落实民主集中制，坚决贯彻落实“四不直接管”制度，凡“三重一大”事项一律通过党组会集体研究决定，真正做到从源头上预防和治理腐败。坚持政务、党务公开制，对涉及群众利益和群众关心的事，均在公示栏里进行公布，接受群众监督。截至目前，召开党
43、组会议X次，研究事项XX项。四是认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）加强学习教育，筑牢思想防线。党组高度重视,始终坚持将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务抓紧抓实。一是以落实全面从严治党为主线，以巩固深化党史学习教育成果为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、部门（科室）会议、干部职工大会等形式深入学习党的二十大和二十届一中、二中全会精神、关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述、二十届中央纪委二次全会、XXX纪委X届X次全会、X
44、X党风廉政建设和反腐败工作会议等精神。同时，结合党风廉政建设工作要求，重点学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，力求应知尽知，学深悟透，确保学习入脑入心。上半年，开展党廉专题党课X次。二是传达学习关于XX的通报（XXXX2025）X号）文件精神，并及时开展警示教育，常态化开展以案促改。按照要求，党组组织召开警示教育大会，教育引导全体党员干部职工严以律己、遵规守纪，汲取教训，引以为鉴。三是不断丰富学习教育形式。持续抓好节日等重要节点、重要时间段的党风廉政教育，增强全体干部职工廉洁自律意识。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、红色电影等，进一步教育引导党员
45、干部度续红色血脉，坚守初心使命，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）加强作风建设，推进正风肃纪。一是结合工作实际，以治“疾”问责为抓手，针对干部职工上下班考勤、工作状态、会风会纪等情况由XXX进行不定时抽查和明察暗访,发现问题及时总结，并在公示栏进行公示。二是围绕“三公”经费管理使用、公务用车管理、机关食堂等重点，开展自查自纠，确保中央八项规定及其实施细则精神、XXXXX等工作要求落地落实。三是运用监督机制，不断完善民主监督，对涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，严格按规定程序运作，经党组集体讨论决定。尤其是瞄准重要节点，狠抓关键环节，重点抓好重大节假日前后、重要岗位的执纪监
46、督，以严抓细管的作风切实解决党风廉政建设领域存在的问题，有效杜绝了各类违纪案件的发生。2025年上半年，XX未发生违反廉政准则、条例的行为和现象。四是以召开民主生活会、组织生活会为契机，领导干部带头开展批评和自我批评。针对查摆和评议出的问题、意见建议,明确整改事项、措施、时限，认真完成整改。五是严把制度建设关。修订完善XX、XX、XXXXXXXX等多项规章制度，切实做到用制度管理人、用制度约束人,切实促进党风廉政建设和反腐败工作责任制逐步规范化、制度化运行。六是持续组织开展“XXXX”“XXXX”评选活动，进一步激发干部职工干事争先创优的积极性和主动性。上半年已分别评选出X期、X期，共评选出X
47、X名。二、存在的问题和不足一是工作纪律和作风建设有待加强，个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作思想认识不至U位；二是党风廉政建设宣传教育力度不够，活动载体不够丰富，拒腐防变防控手段比较单一。三、下一步工作打算一是继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续抓好主题教育，组织全体党员干部深入学习党的创新理论，引导党员干部忠诚履行党章赋予的政治责任，打牢理想信念根基，推动学习、工作作风转变，推动上级各项决策部署落地生根。二是深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，抓实抓牢各类学习平台。结合“三会一课”，通过自主学习、集中学习、知识测试、大讨论、观看警示教育片等多种形式和载体，筑牢党员干部职工反
48、腐倡廉思想防线,实现党风廉政教育全覆盖。以下供参考党课：提升政治素质，激发干部担当作为精气神同志们：政治素质是干部的核心素质，决定干部能否坚定理想信念，坚守政治原则，勇于担当，积极作为。干部政治素质有其鲜明特性,突出表现在关键性、非直观性、可塑性。所谓关键性，即其从根本上影响乃至决定干部综合素质、能力和行为表现；所谓非直观性，即其内化于思想深处，难以准确直观呈现；所谓可塑性，即在实践与认识的循环往复中不断发展提升。唯有正确认识干部政治素质特性，方能避免对干部的误导、误判、误用，从而有效激励干部担当作为。今天这次活动，既是落实领导干部带头讲党课，也是借此机会与同志们共同交流探讨。第一，要正确认识
49、关键性,将思想政治教育放在干部教育首位。政治素质是干部综合素质的核心，对干部的行为表现和工作成效起到决定性的影响。首先，政治素质是干部价值观的基石，决定了干部的世界观、人生观和价值观，影响干部对事物的看法和判断。其次，政治素质对干部的领导能力和决策水平具有深远影响。具备较高政治素质的干部通常具有较强的政治敏锐性和鉴别力，能够准确地把握时代脉搏和社会动态，从而在领导工作中做出正确的决策。此外，政治素质还决定了干部的工作态度和责任心。具有较高政治素质的干部往往具有强烈的使命感和责任感，能够全身心投入工作,并始终保持积极进取的态度。最后，政治素质与干部的廉洁自律和道德水准密切相关。具备较高政治素质的干部通常具备较高的道德标准和自律意识，能够自觉遵守党规国法，坚决抵制各种诱惑和腐败行为。因此，我们必须高度重视干部的思想
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