1、在2025年上半年党风廉政建设专题会议上的主持词及讲话同志们：今天，我们在这里召开市局2025年上半年党风廉政建设专题会议，主要任务是深入贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的各项决策部署，总结上半年党风廉政建设工作，分析当前面临的形势和问题，安排部署下半年工作任务，持续优化政治生态,营造干事创业的良好氛围，进一步推动全局党风廉政建设工作向纵深发展。参加今天会议的有派驻局纪检监察组组长、市局领导班子成员、各科室负责人、局属单位负责人以及各党支部书记。今天的会议由5项议程，依次进行：第一项，由X分管领导通报我局上半年党风廉政建设工作情况第二项，由各党支部书记汇报上半年落实党风廉政建设责任制情况。
2、第三项，局领导班子成员分别点评。同志们，全面从严治党没有完成时，只有进行时，要持续深化不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推动全面从严治党向纵深发展。刚才X同志通报了上半年党风廉政建设工作情况，各支部书记同志汇报了党风廉政建设工作开展情况，领导班子成员也进行了点评，大家讲的都很好，工作落实具体、有数据、有事例，政治生态持续向好。我完全赞同。下面，我就如何做好下半年党风廉政建设工作，讲几点意见：一是提高政治站位,增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感。党风廉政建设是党的建设的重要内容，关系到党的生死存亡和事业发展。全局干部职工要充分认识到党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，切实增强做好党风廉政建设工作的
3、责任感和使命感，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，不断推动全局党风廉政建设工作向纵深发展。要准确把握治本之策，认真学习、严格遵守新修订的中国共产党纪律处分条例，深刻认识纪律严明是党的光荣传统和独特优势，是全面从严治党的现实需要，是推进中国式现代化的重要保证；准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，进一步筑牢绝对忠诚、站稳人民立场、主动担当尽责；认真抓好条例的贯彻执行，坚持原原本本学条例，始终把党的纪律规矩落实到检察履职的全过程各环节，做到深化于学、内化于心、外化于行。二是要强化廉洁意识，增强纪律执行力。全局干部职工要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及
4、中央、省、市关于党风廉政建设的一系列重要文件和会议精神,要学深悟透、学思践行，全面提高廉洁自律意识，增强纪律执行力，切实做的清正廉洁。要聚焦工作重点，驰而不息深化自我革命，以党的政治建设为统领，深化系统施治，一体推进队伍正风肃纪反腐；全面准确落实党风廉政责任制，进一步加强有效监管,推动业务管理与党风廉政建设融合互促，要拧紧责任链条，紧盯“关键少数”，完善“四责”协同机制，推动全面从严管党治检落到实处。全体干部职工要结合当前党纪学习教育活动，做到学纪、知纪、明纪、守纪，弄明白能干什么、不能干什么，做到不该说的话不说，不该吃的饭不吃，不该做的事不做，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，真正做到忠诚
5、干净担当。三是加强制度建设，规范权力运行。结合我局实际，不断完善党风廉政建设工作制度，完善廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，规范权力运行，有效防范腐败行为的发生。严格落实“一岗双责”，扎实筑牢廉洁防线，完善制度，健全机制、堵住漏洞，杜绝干部职工违规违纪甚至违法的可能性。要不断强化教育引导，加强党纪国法教育，严格落实并不断完善“三会一课”等党内政治生活制度，围绕上级最新的学习要求、任务，认真组织开展好党纪学习教育等活动，强化以案促教，用“身边事教育身边人”，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。要按照今年制定的“清廉机关”建设工作方案，全面对照创建任务清单和实施细则，从
6、行动上切实抓好清廉机关建设的各项举措,各分管领导、科室负责人对照目标任务，明确标准要求、方法措施、完成时限，切实做到任务到人、责任到人。四是强化日常监督，严守纪律底线。要加强对党风廉政建设工作的监督检查，对发现的问题及时整改，对违反党风廉政建设规定的行为严肃问责追究，确保党风廉政建设工作取得实效。要守住底线，不越红线，不碰高压线，要敬畏组织，敬畏纪律，敬畏权力。要始终把纪律和规矩挺在最前面，严格遵守机关各项规章制度，自觉抵制不良风气，搞好家庭家风建设、净化“朋友圈”，准确处理公与私、小家与大家、个人与群众的关系，永葆为民、务实、清廉的政治本色。一、2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和
7、党风廉政建设工作总结年初以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想，牢记嘱托、履职尽责，以党的政治建设为统领，扎实抓好全领域各方面党建工作，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展、向基层延伸，为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能，以高质量党建引领高质量发展行稳致远。一、聚焦全面从严治党，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展（一）深化党的政治建设，坚定拥护“两个确立”，坚决践行“两个维护”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的相关规定，将旗帜鲜明讲政治贯穿工作谋划、大抓
8、落实、推动发展全过程，确保全市党员干部政治方向不偏、聚焦靶心不散。一是全面落实首要政治任务。将坚持和加强党的全面领导和坚决维护党中央权威作为首要政治任务，制定并印发坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体要求，严格执行“第一议题”制度，召开市委常委会会议，第一时间传达学习习近平总书记重要指示重要讲话精神，带动各级党组织全面提升政治站位、推深做实重点任务。二是扛牢管党治党主体责任。将抓好党建作为最大政绩，上半年召开党建工作领导小组会议*次，研究党建议题*个，安排部署全年党建工作。市委常委会听取基层党建和党风廉政建设工作汇报*次。市委书记带头履行“第一责任”，深入基层、企业和党建
9、联系点实地调研，解决党建领域突出问题，逐级压实管党治党主体责任，凝聚起抓党建、促发展的强大向心力。抓实*书记点评基层党建问题整改和市本级基层党建问题整改工作，进一步补齐基层党建短板弱项。三是严肃规范党内政治生活。抓实组织生活制度落实，市委理论学习中心组带头到*开展“七一”主题党日，市委书记为镇村党员讲专题党课,其他处级领导分别到党建联系点讲党课。强化组织生活制度监督，建立农村、社区、机关等7大领域组织生活“亮晒”微信群，实行“线上监督+提醒落实”，全市*个党支部组织生活按时开展率达到100%,党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性持续增强。四是有形有效铸牢中华民族共同体意识。坚持以铸牢中华
10、共同体意识为主线，把党的领导贯穿民族工作全过程各方面,召开全市统战工作会议*次，研究部署民族宗教工作，确保方向不偏。强化教育宣传，将铸牢中华民族共同体意识纳入党员教育培训计划，开展主体班次培训I*次，专题讲座*期,组织各级党组织开展专题学习宣传和主题活动*余场，发放教育读本和宣传资料，民族团结一家亲的氛围愈加浓厚。强化民生保障,投入衔接推进乡村振兴资金*万元，实施项目*个，现已完工*个，促进各民族群众共享发展成果。（二）加强党的思想建设，深化理论武装、聚力凝心铸魂全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的创新理论凝心铸魂，夯实全市合力促发展、实干争优先的坚强思想阵地。
11、一是强化创新理论学习培训。市委理论学习中心组带头集中学习*次，专题研讨*次，围绕加快推动高质量发展实地研学*次。各级党委（党组）开展中心组学习*次，党的二十大理论宣讲*场次，转载发布相关理论文章、微视频等*余篇（条），推动党的创新理论持续走深走实。举办党的二十大精神轮训I班*期，全覆盖全市*名科级干部。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等，举办主体班次*期，培训党员干部*余人次，党员干部理论素养持续提升。二是坚决维护意识形态领域安全。压实意识形态责任，将意识形态工作纳入目标考核体系，市委常委会召开专题会议*次,听取和研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形势及风险点。强化基层意识形态稳控
12、推进基层意识形态网格与党建、综治网格联动，上半年开展督查指导*次、通报*次。强化网络监控，严格落实全时全网监测值守制度，监测网络舆情*条,及时进行提醒。开展互联网信息内容专项整治，强化网络舆论引导，转载工作指令*篇（条），网络生态环境持续净化。三是深化社会主义精神文明建设。坚持不懈用社会主义核心价值观铸魂育人,开展“新时代好少年”“沐浴阳光梦想飞扬”等主题实践活动*余场次，覆盖学生*名。持续做好典型选树工作，开展典型宣传*人次，礼遇各类先进典型*人，榜样作用更加彰显。强化新时代文明实践中心建设，开展”新时代先锋讲堂”*期，送课下基层*期。组建“北疆新时代”志愿服务队*支，开展活动*场次，解决
13、群众问题*件，打造“*品牌志愿服务项目，解决实际问题*余件，受益*万人次。（三）严密党的组织体系，增强政治功能和组织功能，奠定高质量发展坚实根基坚持大抓基层的鲜明导向，统筹推动各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。一是建强基层党组织战斗堡垒。组织*个党组织开展“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”活动*次，创建机关、国企、“两新”、学校、公立医院党建示范点*个，打造特色党建品牌*个，着力将基层党组织打造成坚强战斗堡垒。探索建立基层党组织设置“红绿灯”预警机制，推行“台账式”动态管理，及时提醒整改，避免出现“小马拉大车，大马拉小车”情形，常态化整顿软弱涣散党组织，提升党支部整体建设水平。二是抓
14、党建促乡村振兴。市委书记带头深入乡村振兴一线走访，对红色美丽乡村建设、特色产业发展等进行现场指导，带领各级干部全力推动乡村振兴。建强乡村两级干部队伍，配备乡镇和涉农街道干部*名，对*个村“两委”班子进行届中分析，补充“两委”干部*人。实施村集体经济示范引领巩固提升行动，“一村一策”精细化管理，确保年内村集体经济收入达标突破。推进乡村人才振兴，择优选派*名教师、医生、科技特派员和律师等下沉一线，实现人才服务基层全覆盖。加快推动红色美丽乡村综合示范项目建设，着力打造红色美丽乡村的基层样板。三是抓党建促基层治理。建强街道社区干部队伍，公开招录的*名社区工作者全部上岗，总量达到*名，队伍持续壮大、结构
15、不断优化。建强街道社区治理枢纽，健全市-街道-社区三级党建联席会制度，提升社区治理制度化规范化水平。强化暖心服务小分队建设，组建*支暖心服务小分队，开展便民服务*人次,解决群众实际困难*余个，基层治理效能持续提升。组织*名在职党员到社区“双报到、双服务、双报告”，开展防汛、帮办代办、城市精细化治理等*次，基层党组织政治优势持续转化为基层治理优势。四是抓实党员教育管理。强化理论武装，开展“345”培训行动，完成基层党组织书记集中轮训、党务骨干专题培训、党员全员培训“3类培训”*期*次；开展示范引领课等“4堂课”*次;五级联动实现*名党员二十大精神学习全覆盖，党员干部政治素养和能力本领持续增强。创
16、新教育形式，开展“百场党课下基层”活动,*名市级“草原先锋讲师团”成员送课到乡镇*次，培训基层党支部书记、农民党员群众等*人次。深化榜样作用，在防汛一线选树优秀党员干部*人，激励党员干部在一线当先锋、打头阵。加强对流动党员的管理,开展流动党员“双向”教育管理大排查大起底工作，建立“五个一”机制，打通流出与流入地“双向管理”的沟通渠道。（四）建强干部人才队伍，保障高质量发展坚持党管干部、党管人才原则，着力锻造堪当高质量发展重任的干部人才队伍，在全市形成干事创业、比学赶超的浓厚氛围。一是加强干部队伍建设。强化政治素质考察，分类设置政治素质正反向测评表，“一人一档”为*名科级干部建立政治素质档案。持
17、续优化队伍结构，年初以来调整干部*名，全市科级干部全日制大学本科以上学历干部占比达*%,专业干部占比提升达*%。实施干部素质持续提升行动，将招商引资、优化营商环境等纳入培训内容，开展干部大讲堂*期，培训党员干部*人次，干部能力本领进一步提升。开展“强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实年活动,全市干部能力作风建设持续增强。二是激励干部担当作为。鲜明实干选用导向，提拔使用*名在基层一线和重点工作中表现突出干部，调整*名不适宜担任现职干部，切实推动能上能下。大力选拔培养年轻干部，提拔35岁左右年轻干部*人，选派*名干部到乡镇和市直部门挂职，年轻干部实践能力持续加强。围绕重点工作开展“1+8”专项
18、考核，相关做法在中国组织人事报刊发，全市比学赶超的氛围更加浓厚。三是增强干部监督质效。强化对“一把手”的日常管理监督，组织部长与“一把手”谈心谈话*次，年内推动一对一谈心谈话“全覆盖”。建立退出领导岗位干部管理监督台账，定期了解干部履职尽责情况，推荐*名干劲足、表现佳的干部参与常态化大督查、党建指导等中心工作，推动干部持续发挥作用。从严开展公职人员涉企事项、领导干部子女及其配偶经商办企业排查，及时提醒整改。四是加大引才集智力度。健全工作机制，召开市委人才工作领导小组会议,审议通过引才办法、资金使用等方案*个，人才工作更加规范高效。建立常态化引才机制，在政府网、党建网等官方平台在线邀约人才，年内
19、计划引进人才*名，建立域外人才库，储备人才*人，适时启动引才程序。强化人才服务基层力度，选派各类专家人才深入基层一线服务，累计受益群众*余人次，“人才+产业”相关做法在中国组织人事报刊发。五是加强公务员队伍建设。市委理论学习中心组专题学习公务员法及配套章程，切实加强对公务员工作的指导。优化队伍结构，招录公务员98人,“90后”公务员占比从25.74%提高至*%。落实激励政策，为*名上年度和连续三年考核优秀的公务员（参公人员）授予嘉奖和三等功，为*名公务员（参公人员）审批新标准乡镇补贴，干部干事热情持续提升。强化平时考核结果运用，将全市*家单位*名公务员纳入平时考核范围，评出“好”*人，并为*个
20、平时考核成效好的单位提高年度考核优秀等次比例。（五）强化党的作风建设，加强监督执纪，营造清风正气坚持严的主基调不动摇，持之以恒推进作风建设，不断深化反腐败斗争，全面营造清正风气。一是推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦市委中心工作，完善政治监督台账，明确26项重点监督内容，开展政治监督*次，发现问题*个，持续督促整改。将“两件大事”“五大行动计划”等纳入督查要点，开展市委常态化大督查*次，召开书记专题会听取情况汇报*次，确保全市重点任务高质量完成。联动开展*巡察，对*个市直部门、*个村开展常规+专项巡察，持续深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。二是加大对重点任务监督力度。聚焦优化营商环境等经
21、济发展领域重点工作,发现并督促整改问题*个。开展惠农补贴资金发放专项监督检查，发现问题*个，收缴资金*万元，挽回群众经济损失*万元，始终保持严的基调、严的举措和严的氛围。三是靶向纠治“四风”问题。强化党员干部作风建设，实行“日常+专项+节点”监督模式，制发警示通知、纪检监察微课堂，党员干部廉洁意识持续增强。围绕群众关心的教育医疗、安全生产、食品药品安全等热点问题开展专项监督，发现并整改问题*个。开展养老社保等民生领域专项整治，发现并督促整改问题*个，群众身边的不正之风得到进一步整治。四是一体推进“三不腐”。强化党的纪律建设，运用监督执纪“四种形态”抓早抓小，批评帮助和处理*人次。持续深化以案促
22、改，印发纪律检查建议书、监察建议书*份，提出整改建议*条，推动整改问题*个，持续放大案件查办效应。推进*廉政教育品牌创建，组织全市干部参观廉政教育基地*场*人次，拍摄警示教育片*,累计观看*人次，党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的行动自觉愈发坚定。二、存在问题今年以来，我市全面从严治党工作取得了新进展新成效,但仍存在一些问题。比如，党员日常教育管理还存在短板，部分流动党员参加组织生活不积极、不规范；比如，在加强党内法规执行督导方面还需加大力度；比如，政治监督在多部门联动，强化结果运用上还需加大力度；再比如，宣传党的二十大精神与群众生产生活实际联系还需进一步加强等等。三、下一步工作打算深入学习
23、贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，始终把政治建设摆在首位，围绕下半年党建工作重点任务狠抓落实，驰而不息把全面从严治党引向深入，全力谱写现代化建设新篇章。一是从严履行管党治党责任。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，履行好书记“第一责任人”职责和分管领导“一岗双责”,持之以恒加强党的思想建设,扎实抓好各领域党建工作，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。二是谋深做实主题教育。坚持把巩固主题教育成果作为学习贯彻习近平总书记重要指示和重要讲话精神的有力抓手，系统推进理论学习、调查研究、问题整改各项任务安排，引导广大党员干部积极践行党的群众路线，实现以学正风、以学铸魂、以学增智、以学
24、促干。三是切实增强党组织“两个功能”。构建严密组织体系，大力创建坚强堡垒支部和能复制、可推广的特色党建品牌，全力推进机关、“两新”、国企等五大领域党建示范点建设,推动抓党建促乡村振兴，深化抓党建促基层治理，强化“两新”党建破题见效，着力建成一批能攻坚、敢争先的“战斗堡垒”。四是加强干部队伍建设。加强科级领导班子建设,做实政治素质考察，加强日常情况了解。持续深化”工作落实年”活动，强化干部能力作风建设，全力解决“三多、三少、三慢”问题，提升干部服务中心大局能力水平。五是持续巩固风清气正政治生态。坚持严的主基调不动摇，常态化开展政治生态分析研判和警示教育，按照“三不腐”要求健全制度、严格执纪，教育
25、引导全市党员干部进一步增强纪律意识，树牢党员干部良好形象，全力推动党的决策部署落地落实，为加快现代化建设提供坚强保障。2025单位上半年党建工作总结*年，*局党组在区委、区政府的正确领导下，坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的*大精神和系列重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧密结合*建设工作，持续加强党的全面领导，促进基层党的组织能力不断提升，党员队伍不断加强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,较好地完成党建工作各项任务，现将*年上半年党建工作情况总结如下：一、主要做法和成效（一）加强理论武装局党组坚持把政治理论学习放在首位，年初制定了党组中心组理论学习计划，明确学习内
26、容，以深入贯彻学思想和党的*大精神为重点，坚持理论与业务学习相结合，组织中心组开展集中理论学习，全面系统学思想和系列重要讲话精神，不断巩固学习教育学习成果，进一步提高系统领导班子政治理论水平，充分发挥领导干部带头领学促学作用，引导广大党员干部践初心、悟初心，提高了党员干部理论滋养，进一步打牢思想根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。（二）认真落实党建主体责任局党组始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把安排部署党建,党建工作摆上重要议事日程，强化对党建工作的安排部署及工作指导。局党组于年初召开党建工作会议，研究制定*局*年党建工作计划，安排部署
27、全年党建工作，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。（三）创新党日活动形式为继续深入推进党支部标准化建设，将规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员，按照“立足实际、突出主题，形式多样、务求实效”的原则，各支部严格执行党内政治生活制度，紧扣中心工作，结合工作实际，先后到O等，开展了丰富多彩的主题党日活动。（四）筑牢意识安全防线局党组于年中召开了全局意识专题会议,层层落实具体工作任务,把意识工作融入日常工作紧密结合,严密关注重要情况倾向性、苗头性问题，要底数清、情况明，并做好阵地管控工作，加强微信公众平台、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢
28、牢把握舆论导向，提供良好的舆论环境。通过学习强国等学习平台，学系列重要讲话精神，不断巩固学习成果，加大网络宣传，组织党员定期分析研判意识域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对地进行引导，作出工作部署，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（五）坚决铸牢中华民族共同体意识一是以铸牢中华民族共同体意识为主线，把关于加强和改进民族工作的重要思想作为理论学习重点内容进行了多次学习。二是组织开展“民族政策宣传月、民族法治宣传周”活动，组织开展了参观”构筑中华民族共有精神家园绘就*幸福底色”摄影展党日活动。三是依托“三会一课”开展教育活动，*党支部开展了“中华颂”诗词朗诵会。通过红色经典诵读学好用好国家
29、通用语言文字。四是进一步发挥“*”示范引领作用，以“*”高质量发展助推少数民族聚居区经济发展。（六）扎牢廉政防线认真履行党风廉政建设责任制，党组书记为党风廉政建设第一责任人,班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”，于*月*日召开党组会议专题研究党风廉政建设工作，党组书记与各班子成员、党支部书记签订党风廉政建设责任书，层层压实、履行主体责任。积极贯彻落实局党组全面打造廉洁建设工作部署要求，加强机关党员党风廉政和纪律建设，严守党的政治纪律和规矩，严格执行各项规定，组织党员学习各类违法违纪典型案例的通报文件，观看廉政警示教育片，召开了全局党风廉政建设大会，进一步强调反腐倡廉重要性，让党员知敬畏、存
30、戒惧、守底线，时刻警钟长鸣，增强党员干部廉洁从政意识，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,持续保持反腐倡廉高压态势，推动全面从严治党向纵深发展。（七）充分发挥在职党员先锋模范作用为认真贯彻落实党中央、*党委、*委和*委关于加强城市基层党建工作的部署要求，充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照机关工委要求，我局积极推进在职党员“三进两认岗”工作，及时组织在职党员到居住地社区报到，根据工作岗位及个人特长，认领服务岗位，截止目前我局*名在职党员已全部进社区报到。二、存在的主要问题（一）党建工作方法上缺乏创新党建基础工作仍不够扎实，部分党建
31、工作制度落实还不够严格,党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。（二）党建活动形式不够丰富平时在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够。（三）党员作用发挥有待加强个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。三、下一步工作计划*年下半年，我局将进一步强化基层
32、党组织党建工作职责，把党建工作作为整体工作重要组成部分，定期研究，建立健全党建工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。重点围绕以下方面开展工作：一是继续推进基层党组织能力提升攻坚战役，集中力量共建,扎实落实各项工作任务，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是不断创新党建思路，改进方法，深入推进党员学习教育常态化制度化，高标准落实“主题党日”制度、严肃党内政治生活,强化党员教育管理，使基层党的组织力进一步提升，党员党性意识进一步增强。三是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落
33、实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。2025年上半年党建工作总结及下一步工作计划2025年以来，在市委和局党委的坚强领导下，我局党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中全会精神，深入开展党纪学习教育，扎实推进党建各项工作,为推动全局高质量发展提供了坚强政治保证。现将上半年党建工作总结如下：一、主要做法（一）深化理论武装，提高政治站位。组织全体党员干部认真学习贯彻党的二十大精神，举办专题培训班和读书班，撰写学习体会，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。开展“学习强国”学习，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实
34、里走。结合党史学习教育，重温入党誓词，传承红色基因，坚定理想信念。（二）加强党纪学习教育，严明党的纪律。在上半年，我们始终把党纪学习教育作为全面从严治党的基础工作来抓。通过定期组织集中学习、线上学习平台推送学习资料等方式,开展多样化的专题讲座、培训研讨等活动。比如邀请党建专家深入解读党的纪律和规矩的内涵与重要性，让党员干部深刻领会其精髓；举办党纪知识竞赛，以赛促学，激发学习热情。同时，建立严格的学习考核机制，对党员干部的学习情况进行跟踪和评估，确保学习效果。在加强纪律教育的过程中，注重结合实际案例进行剖析，让党员干部清晰认识到违反纪律的严重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。此外,还强化了对党的
35、纪律执行情况的监督检查，成立专门的监督小组,通过定期巡查、随机抽查等方式，严肃查处违反党的纪律的行为，确保党的纪律得到严格遵守，真正做到令行禁止。（三）加强组织建设，增强战斗堡垒作用。及时调整基层党组织，优化支部设置，选优配强支部书记。创新活动载体，广泛开展“争当先锋、建功立业”等主题实践活动，引导党员亮身份、树形象、作表率。规范“三会一课”等组织生活，落实民主评议党员制度。不断提升党建工作质量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（四）践行为民宗旨，办好民生实事。深入开展党员联系群众工作，畅通群众诉求表达渠道。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”，推出一批暖民心、解民忧的实
36、招硬招。大力弘扬伟大抗疫精神，组织开展无偿献血、社区志愿服务等活动。切实解决群众的操心事、烦心事，用心用情用力为群众办实事。（五）严明纪律规矩，营造清廉生态。坚持把纪律挺在前面，经常性开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持之以恒正风肃纪，驰而不息纠“四风”，一个节点一个节点坚守，做到常抓不懈，化风成俗。紧盯重要节点，开展节前廉政提醒，营造风清气正的节日氛围。运用好监督执纪”第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二、存在的问题不足一是理论学习有待进一步深化。个别党员干部学习党的创新理论还不够系统深入，学思践悟、知行合一有差距。二是党员先锋模范作用发挥不够
37、充分。一些党员干部精神状态不佳，缺乏担当作为意识，改革创新、攻坚克难的勇气不足。三是基层组织生活的吸引力有待增强。个别支部“三会一课”等组织生活流于形式，存在“表面化”“娱乐化”倾向，缺乏教育引领作用。四是为民服务的质量和水平有待提升。对群众反映强烈的突出问题研究不透、落实不够，群众的获得感、幸福感还有待进一步提高。三、下半年打算一是深化党的创新理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，引导党员干部切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是激励党员争先创优。大力选树先进典型，总结推广经验做法，激发党员的责任感和使命感。围绕中心工作，
38、组织开展岗位练兵，创建党员示范岗，引导党员当先锋、作表率，在推动高质量发展中展现担当作为。三是创新组织生活方式。紧密结合党员实际，丰富党内活动形式，增强党内生活的政治性、思想性、原则性。坚持开门搞党建，推动党建与业务深度融合，不断增强组织生活吸引力、感染力。四是提升服务群众水平。深入基层一线，主动问需于民，加大为民办实事力度。推动人大代表联络站、政协委员工作室等阵地建设，畅通群众诉求反映渠道。完善为民服务机制,及时回应群众关切，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。2025年下半年，我局将以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，推动全面从严治党向纵深发展，为推动“十四五”规划目标任务圆满完成，为谱写
39、全面建设社会主义现代化国家的壮丽篇章贡献力量。2025年上半年党风廉政建设工作总结报告思想工作是推动党风廉政建设和反腐败工作的生命线，是加强党的建设的根本保障。在新时代背景下，加强思想工作具有重要的现实意义和深远的战略影响。本年度，积极发挥了思想政治工作在引导舆论、激发精神、塑造政治本色方面的核心作用。通过精准有效的教育引导，我们不仅增强了工作的针对性和实效性,更确保了党员干部的理想信念更加坚定，政治素质持续提升。本报告将详细回顾今年上半年的工作成效，并展望下半年的工作计划，以期进一步深化思想工作的实践效果。抓实理论学习，强化思想引领，增强思想政治工作深度一、理论强基：筑牢思想之根抓实理论学习
40、强化思想引领，增强思想政治工作深度的首要任务是坚持理论学习作为加强思想政治建设的基础。本单位围绕党中央的战略部署，以党纪学习教育为抓手，通过党组理论中心组、党支部、青年理论小组等形式，推进理论学习的丰富化、灵活化、长效化。我们采取多样化的学习模式，包括集中研讨、线上学习及个性化辅导，确保理论学习深入人心。通过这些措施，我们旨在提高党员干部的理论素养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从而显著增强基层党组织的凝聚力和战斗力。此外，结合当前中心工作和党纪学习教育，我们加强了关于基层组织建设、乡村振兴、精神文明创建、安全生产等方面的知识学习，从理论与实践两个维度全面强化党员干部的能力。二、
41、创新激励：活化学习之道本年度，我们通过创新方式激发学习热情，不断寻求守正创新的学习方法。采取线上线下结合的学习方式，组织丰富多彩的主题党日活动，进一步活化思想政治工作。依托理论学习中心组、”三会一课”、主题党日、书记讲党课、举办读书班等传统形式,我们定期开展集中学习和研讨，确保每一次学习都能触及心灵、引发思考。特别对于身体不便、年龄偏大的老党员，我们采取送学上门的方式，确保他们也能及时更新知识、参与讨论。对于流动党员，利用微信、学习强国、腾讯会议等网络平台，开展网络送学活动，实现云学习、云交流，确保无论身处何地，党员们都能够参与到学习中来，这样的措施极大地提升了学习的广泛性和效果性。三、制度保
42、障：确保学习之效为保障理论学习的长效性，年初我们就已经制定了党组理论中心组学习计划、各支部理论学习方案及党员培训计划，将学习目标具体化、学习内容明确化、工作措施精细化、责任落实清单化。今年上半年，我们组织了多次党员培训，确保全覆盖，无论是新党员还是老党员，都有机会系统地接受理论与实践的双重洗礼。同时，我们注重学习成效，通过知识测试、撰写培训心得体会、交流研讨等多种方式，确保党员干部教育各项工作落地见效。这样的制度保障不仅提升了学习的质量，也增强了党员干部应对复杂局势的能力,为我们单位的持续发展和任务完成提供了坚强的思想保证和理论支撑。强化舆论引导，增强思想政治工作广度一、组织领导：构筑信息宣传
43、的责任体系抓实信息宣传，强化舆论引导，增强思想政治工作广度，首先体现在坚持组织领导的层面。为确保信息宣传的系统性和高效性，本单位建立了由主要领导亲自抓、分管领导具体负责、责任股室具体执行的“上下协同、有机衔接”的责任体系。这一体系不仅有效地传导压力，而且极大激发了信息宣传工作的动力。同时，我们同步完善了信息发布的审查机制，坚持“谁主管谁负责”“谁发布谁负责”的原则，实行每篇信息报送前需经过科室负责人、分管领导、信息工作主管领导的三级审核，做到不审不发,先审后发，严格把控文字、数字、逻辑关，确保发布的信息内容准确、真实、权威。通过这样的组织领导和严格的审核制度，今年上半年成功上报和发布了大量的信
44、息，其中多篇被各级媒体采用，有效服务了党的中心工作，统一了思想、凝聚了共识。二、考核奖惩：推动信息宣传的动力机制在强化舆论引导和扩大思想政治工作广度的过程中，突出考核奖惩机制的作用是关键。本单位制定了详尽的信息工作报送考评管理办法，完善了信息采用的奖惩机制，建立了“月调度、季通报、年考评”的工作模式。这种模式将信息宣传工作纳入年度个人实绩考核，与评优评先挂钩，有效实现了政法宣传工作的制度化和规范化。这种考核奖惩机制促进了全员参与，实现了从“被动写”向“主动写”的转变，营造了一个“人人重视、个个参与”的良好信息宣传氛围。此外，通过这种机制的推动，信息宣传不再是简单的任务完成，而是变成了每位干部日
45、常工作的一部分,大大提升了信息宣传的广度和深度。三、阵地建设与队伍培养：保障信息宣传的持续动力为进一步增强思想政治工作的广度，本单位重视阵地建设与队伍培养，充分发挥宣传主阵地的作用。在传统的宣传栏、文化墙等基础上，积极依托官方微信公众号、微博、政府网站等新媒体网络平台，广泛开展法律知识、典型案例、创新举措、工作动态等内容的宣传。这种多平台、多角度的宣传策略确保了每一个工作重点、热点、难点和亮点都得到了充分的展示。此外，从信息宣传队伍建设入手，本单位不断充实和优化队伍结构，成立了由年轻干部组成的网宣工作小组，安排专人负责信息宣传工作。通过定期的培训和实践，激发了全体干部的信息宣传工作热情,形成了
46、人人皆是信息员，个个都是宣传兵”的强大宣传力量。这种阵地和队伍的双重建设，不仅保障了信息宣传的效果，也为思想政治工作的广度和深度提供了持续的动力。强化廉洁文化，增强思想政治工作效度一、理想信念的铸就：根基深植，清廉立身在加强新时代的廉洁文化建设中，强化理想信念教育是关键。我们坚持以廉洁文化建设作为思想政治工作的重中之重，通过系列教育活动，引导党员干部自觉增强宗旨意识，从思想上正本清源、固本培元。特别是对年轻干部，我们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，利用理论宣讲、政策解读、谈心谈话等多种形式，强化警示震慑和示范引领，将崇德尚廉铸成党员干部的思想共识和价值追求。我们用批评和自我批评的方法，经常敲响
47、思想警钟，让党员干部深刻理解到，理想信念不仅是口号，而是时时刻刻能够管住行为、经得起考验、守得住清白的政治本色。止匕外，我们在工会活动室开辟图书角，涉及廉政法规、作风养成、以案释法等内容丰富，使党员干部在多读书、读好书中筑牢思想道德防线,不断增强拒腐防变的能力。二、廉洁文化的传承：教化流深，风清气正廉洁文化的传承是加强思想政治工作的又一重要方面。本单位积极挖掘和弘扬党的故事、革命的故事、英雄的故事，用这些故事淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格，实现以文化人、以文育人。通过讲好本系统、本地区的廉洁故事，我们涵养了党员干部克己奉公、清廉自守的精神境界，增强了文化自信和历史自信。此外，利用革命纪念馆、
48、廉政教育基地等场所，我们开展了丰富的廉洁文化教育活动，引导党员干部传承廉洁基因，将榜样的力量转化为艰苦奋斗、不懈奋斗的生动实践。今年上半年，我们组织党员干部到廉政文化教育基地参观学习，通过以史为鉴，实现警钟长鸣、清正廉洁，有效地增强了全体党员对廉洁文化的认同感和责任感。三、清廉家风的构建：家教家规，廉洁为民在强化廉政教育和廉洁文化中，清廉家风的建设尤为重要。我们开展了廉洁文化进家庭活动，通过廉政家访、签订家庭助廉承诺书、写劝廉信等形式，筑牢了家庭廉政防线。这些活动不仅加强了党员干部的家庭责任感，还引导他们从严管好亲属和子女,过好家庭关、亲情关。我们教育党员干部保持高尚的精神追求，培养健康的生活
49、情趣，正确处理职权和特权、原则和感情的关系，在“八小时”内外都严格自律，为亲属和子女树立良好榜样。同时，我们倡导社会群众加强廉政监督,组建宣讲团深挖本地资源，让身边的人、事、物为新时代廉洁文化建设“发声”，让崇尚廉洁、抵制腐败蔚然成风，从而使廉洁思想、廉洁理念深入人心，为建设风清气正的政治生态打下坚实基础。以下供参考党课：提升政治素质，激发干部担当作为精气神同志们：政治素质是干部的核心素质，决定干部能否坚定理想信念，坚守政治原则，勇于担当，积极作为。干部政治素质有其鲜明特性，突出表现在关键性、非直观性、可塑性。所谓关键性，即其从根本上影响乃至决定干部综合素质、能力和行为表现；所谓非直观性，即其内化于思想深处，难以准确直观呈现；所谓可塑性，即在实践与认识的循环往复中不断发展提升。唯有正确认识干部政治素质特性，方能避免
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