1、某某县委书记在全县警示教育大会上的讲话暨廉政党课讲稿刚才，某某同志通报了近一年来在某某查处案件的一些主要情况，使我们了解了一年来整个案件查处工作的真实情况。这既有利于澄清一些不实的消息，同时也给了我们强烈的震动，使我们深深地了解到全面从严治党工作有多么的艰巨。通过近一年的查办案件，我们也一直在想，在这样的一种情况下，怎样才能把这个活生生的事例当成某某发展的动力？怎样才能进一步凝聚人心、鼓足干劲、促进发展？我想某某书记的讲话一定会起到一种特殊的重要作用。某某书记在百忙当中，满足了我们这个意愿，这个会议开得特别好。从案件通报的角度上来看，我和大家一样有四个方面的感受：第一，深刻警醒，直面问题不足。
2、确确实实这几个犯错误的同志过去长期以来都在我们身边工作，我们是看着他们夜以继日地工作，付出了很多的辛劳，突然间看到他们离开了我们，到了一个不应该去的地方，之后又看到他们的家属和亲人满怀悲伤和无奈。想到这种同事和同志之情，痛心和难受就越发具体和深刻，人心都是肉长的。作为一个地方的负责人，我为没有教育好他们，没有很好地引导他们感到非常痛心。第二，知责尽责，强化使命担当。作为一个县委书记，平时考虑比较多的是工业发展、乡村振兴，考虑的是怎样促进经济发展,怎样确保社会稳定。坦诚地讲，我对作风建设虽然也关注了，也重视了，但是时间少了，力度小了，对作风建设和反腐败斗争的重要性、复杂性、艰巨性和紧迫性，确实是
3、认识不足。刚才某某书记的一番话对我一生都会产生巨大的冲击和巨大的感悟，怎样坚持“两手抓”？怎样很好地履行县委书记的职责？对我是个非常大的教育。对于干部,过去我们是更多的看到他们的亮点，而忽视了他们的弱点，更多的是按照无罪推定原则，没有及时地提醒，及时地监督，及时地教育，尤其是及时地严肃地查处，以致于他们一些人在错误的道路上越走越远。第三，如履薄冰，树牢底线意识。党和人民把这么大的一个县交给我们，我们不仅有发展经济、造福一方的责任，而且有清明政治、廉洁一方的责任；不仅有以身作则、率先垂范的责任，而且有抓好班子、带好队伍的责任；不仅有正视现实、迎难而上的责任，而且有打好基础、无愧历史的责任，为此时
4、常感觉到肩上责任重大。第四，奋进笃行，凝聚攻坚力量。其一，从某某书记的讲话中，真切地感觉到市委、市政府、市纪委领导对我们某某工作的殷切期望，对我们某某干部的真切关怀。刚才某某书记近距离两个多小时的讲话，相当程度上实现了与大家心与心的交流，带来了上级组织和领导对我们的深切关爱。在此，我想代表某某县委、县政府，向大家做几点要求。第一，以刀刃向内之势深化正风肃纪反腐。沉痛的教训L使我们深深地认识到加强作风建设和推进反腐败斗争是多么的重要，多么的必要。没有一个安定的政治局面，没有一个清明的政治环境，经济发展就没有一个坚强的保证，社会和谐就没有一个坚实的基础,一切都无从谈起。按照刚才某某书记的重要讲话精
5、神，我们将在近期开展三项工作：一是召开县委常委和各套班子的警示教育交流会。一方面，要认真反思县委和各套班子在推进作风建设和反腐败斗争当中，存在哪些薄弱环节？应该吸取哪些教训？在下步工作着重把握哪些重点？并在此基础上吸取方方面面的意见，制定我们县委全面从严治党总体工作方案，认真地抓好落实。另一方面,要认真地开展批评和自我批评，从常委和几套班子领导开始,把自己摆进去,把问题摆出来，特别是在制定政策和执行政策的过程当中认真地开展自查自纠。从这些案件当中，吸取教训，举一反三，引以为戒。二是在全县开展全面从严治党工作专项督查。初步考虑用两个月的时间，全面地搅动广大干部的思想，让身边活生生的反面教材成为我
6、们广大干部廉洁自律、执政为民的生动案例，化压力为动力，变坏事为好事。三是在此基础上制定完善一整套全面从严治党的工作机制，特别是强化人、财、物管理的工作机制，使整个全面从严治党工作制度化、规范化、常态化，从根本上杜绝此类案件的发生，从根本上消除违法犯罪的土壤。第二，以靶向攻坚之策激活发展内生动力。经济发展、社会进步、文化繁荣是我们一切工作的出发点和落脚点，是我们义不容辞的历史使命。查办案件是阶段性的，事业发展是永恒的。我们是诚惶诚恐地保帽子还是坦坦荡荡地干事业,这是对一个领导干部最好的检验。为此，我们应该从四个方面去努力：一是要干净干事。人格比金钱更可贵，精神比生命更长久。灵车之上没有多余的行李
7、架,我们赤条条而来最终还是赤条条而去。干干净净干事业，做一个群众信赖的人,做一个同事信服的人，做一个亲友放心的人，做一个组织信任的人，做一个经得起现实考验和历史检验的人，有多么踏实，有多么豪迈！相反，为谋取一己之私，丧失党性、丢掉人格、目无法纪，以至最终身败名裂，多么令人痛心，多么令人惋惜！我想我们每一个班子成员都会有切肤之感，都会从前车之鉴中吸取教训。当代社会十分复杂，市场经济的影响已经深入到政治生活的各个方面，我们要牢固地树立为人民服务的宗旨意识，切实做到思想上纯净、行动上干净，真心为群众谋福利。二是要大胆干事。心底无私天地宽，一心为公气自雄。前些日子，有些同志为了配合案件的查处被叫去问话
8、核实一些情况，这是非常正常的事。但是也有少数同志私底下嘀咕，这样下去以后怎么敢干事？怎么敢解放思想？刚才我们某某书记指出了这是一种错误的想法，组织上查处案件既是对事业负责也是对同志负责，案件查处与促进发展本质是完全一致的。我们要查的是以权谋私，违法乱纪,而不是要查那些努力工作大胆干事的人，我们查处案件就是要让那些为私者望而却步，为公者勇气倍增，这就是我们的目的。某某的发展需要我们大胆地工作，某某的进步需要我们大胆地探索，畏首畏尾怕字当头是对事业的极端不负责任。我们把握的关键就在于到底是为公还是为私？如果是为私尽管做得再谨慎、再胆小、再天衣无缝，迟早还是会出事的，千万不能有侥幸之心；如果为公，
9、该招商的尽管去招商，该跑项目的大胆去跑项目，完全可以放心地、大胆地工作。市委、市政府和市纪委，县委、县政府和县纪委绝对不会冤枉,也绝对不会亏待为事业而大胆工作的人。三是要高效干事。由于主客观的原因，今年的工作尤其是工业发展受到一定的影响。昨天市委、市政府召开了全市半年招商引资调度会，有两个县作典型发言，一个是某某县，一个是某某县。从某某县来看，他们某某万元以上的项目有某某个，某某也有某某个，其中亿元项目有某某个，相比较而言，我们某某落后了，我们实施的某某万元项目只有某某个，亿元项目才某某个，怎么办？我们今年实施的五十个重点工程项目，由于种种原因在时间上也没有达到规定的进度要求。我们在接下来的时
10、间里应该怎么办？我们只有夜以继日地工作，高效干事,绝对不能拉了全市的后腿。我们去年各项指标考评在全市名列前茅，今年能退下来吗？今天这个会最大的目的就是告诉同志们，组织上是信任我们的！整个案件查处已进入尾声，接下来的事情就是要努力工作、高效干事，把损失的时间夺回来，不辜负组织对我们的期望。四是要协力干事。越是艰难的时候越要团结，越要同心协力。我们某某经历了将近一年的非常时期，为什么政治这么稳定？为什么事业没受到大的影响？最根本的是我们四套班子团结一心、齐心协力！在今后的工作当中，我们更要齐心协力，努力工作。这样才能对得起组织的期望、人民的嘱托。第三，以夯基固本之举筑牢平安稳定防线。政治稳定是做好
11、一切工作的前提和保证。经过近一年的案件查处工作，我们某某从上到下，从干部到群众，都人心思安、人心思定、人心思静、人心思进。我们要牢牢地把握政治稳定这个大局，多谋稳定之策，多做稳定之事，继续地、共同地维护好、发展好我们某某政治稳定的大局，让市委、市政府放心，让市纪委、某某书记放心，让干部群众和全县人民放心。另外，社会安定也至关重要，维护一方的安定尤其紧要，希望同志们按照既定的安排和要求，各司其职，各负其责，确保全年的社会安定和各项目标的实现。在公安机关警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们召开全市公安机关警示教育大会，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严管党治警的重要指示精神，深刻汲取
12、近期发生的违纪违法案件教训，以案为鉴、以案促改，进一步严明纪律规矩，强化警示教育，推动全市公安机关党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。刚才，我们集体观看了警示教育片警钟，片中揭露的违纪违法问题触目惊心，发人深省。这些案件就发生在我们身边，涉案人员有的曾是并肩作战的同事，有的甚至是昔日的领导,他们的堕落轨迹令人痛心，也给我们敲响了振聋发耳贵的警钟。下面，我代表市局党委讲三点意见。一、深刻汲取教训，以刮骨疗毒的勇气直面问题近年来，全市公安机关在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，忠诚履职、攻坚克难，为维护社会稳定、保障人民安宁作出了重要贡献。但必须清醒看到，队伍中仍然存在一些突出问题，个别民警甚至
13、滑向违法犯罪深渊，严重损害了公安机关形象，败坏了党风警风。（一）理想信念“总开关”松动，政治底线失守。警示教育片中的案例，无一不是从理想信念动摇开始。有的民警长期忽视政治学习，对党纪国法缺乏敬畏，把入党从警誓言抛诸脑后；有的沉迷封建迷信，遇事求神拜佛，甚至与不法商人沆淹一气，沦为利益集团的“保护伞”。这些问题暴露出部分民警政治立场不坚定、思想防线不牢固，将权力视为谋取私利的工具，最终在诱惑面前败下阵来。我们必须深刻认识到，公安机关是党和人民手中的“刀把子”，一旦政治立场偏移，就会沦为危害党和人民事业的“刀尖”。（二）纪律规矩“高压线”触碰，作风顽疾未除。从查处的案件看，违规吃喝、收受礼品礼金、
14、插手经济纠纷等问题屡禁不止。有的民警将“人情往来”异化为权钱交易，利用职务便利为亲友谋利；有的执法简单粗暴，甚至滥用强制措施，严重侵害群众合法权益。这些行为看似“小节”，实则是纪律规矩意识淡薄的集中体现。更令人警醒的是，个别领导干部对下属违规违纪行为睁一只眼闭一只眼，甚至包庇纵容，导致“破窗效应”蔓延。作风建设永远在路上，我们必须以“钉钉子”精神纠治“四风”，坚决防止老问题复燃、新问题萌发。（三）监督制约“防火墙”失效，制度执行不力。剖析案件根源，监督缺位、制度空转是重要诱因。有的单位“三重一大”决策机制形同虚设，重大项目招投标暗箱操作；有的民警长期游离于组织监督之外，违规经商办企业却无人过问
15、这些现象反映出，我们的一些制度规定还停留在纸面上,监督执纪“宽松软”问题尚未彻底解决。特别是基层所队“一把手”权力集中，如果缺乏有效制约，极易滋生腐败。我们必须坚持用制度管权、按制度办事，让权力在阳光下运行。二、坚持刀刃向内，以壮士断腕的决心整治顽疾警示教育的目的不是“看热闹”，而是要“动真格”。全市公安机关必须以案为鉴、举一反三，以“零容忍”态度正风肃纪，坚决清除队伍中的“害群之马”。（一）聚焦“关键少数”，压实管党治警责任。领导干部是队伍建设的“风向标”。各级“一把手”要切实履行第一责任人职责，既管业务更管队伍，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖，通过定期听取廉政汇报、开展“一对一”廉政谈话
16、将责任压力传导至“最后一公里”；班子成员要落实“一岗双责”，把分管领域党风廉政建设抓实抓细，建立“责任田”清单制度，定期分析队伍思想动态、排查廉政风险点。市局党委将建立领导干部履职清单和廉政档案,实行“责任项目化、项目清单化“管理，对履责不力的严肃追责,视情采取约谈、通报、调整岗位等措施。同时，要完善派出所教导员、机关纪委专职副书记履职考核机制，通过交叉检查、述职评议等方式，确保监督触角延伸到“神经末梢”，形成“一级抓一级、层层传压力”的闭环管理体系。（二）深化专项整治，靶向治理突出问题。针对执法领域腐败易发多发问题，即日起在全市开展“规范执法提升年”活动，通过自查自纠、专项督察、案例通报等
17、组合拳，重点整治”有案不立、压案不查、逐利执法”等顽瘴痼疾。对涉案财物管理、行政审批、交通事故处理等高风险岗位，实行定期轮岗交流和廉政风险评估,建立量化评估模型，对高风险岗位实行AB岗互补制度。针对“枪车酒赌毒密网”等易发问题，建立民警“八小时外”管理档案，通过动态跟踪、家属联动、社区走访等方式，对异常行为实时预警。特别是要严查民警违规经商办企业、参股借贷问题，运用大数据筛查、工商信息比对等手段，发现一起、查处一起，绝不姑息。（三）强化监督执纪，保持高压震慑态势。市局督察审计支队要会同驻局纪检监察组，建立“大监督”格局，对基层单位开展全覆盖巡察。畅通12389举报平台，对群众反映强烈的突出问题
18、挂牌督办。落实“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查领导责任。对顶风违纪的，一律点名道姓通报曝光；对涉嫌犯罪的，坚决移送司法机关处理。在这里重申：从今往后，凡民警因违纪违法被处理的，所在单位年度考核“一票否决”，主要领导必须向市局党委作检讨。三、筑牢忠诚警魂，以自我革命的精神锻造铁军警示教育不仅是“治病”的猛药，更是“强身”的良方。全市公安机关要以此次大会为契机，把全面从严管党治警引向深入，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”的过硬公安铁军。（一）强化理论武装，铸牢忠诚之魂。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展“第一议题”学习，持续深化“公安心向党、护航新征程”
19、主题教育。建立政治轮训常态化机制，通过专题讲座、在线学习平台、知识竞赛等形式，推动理论学习走深走实。组织民警赴红色教育基地接受洗礼，开展“重温入党人警誓词”“老民警讲传统”等活动，让忠诚基因融入血脉。特别要抓好年轻民警教育，建立“师徒结对”帮带制度，通过言传身教、定期考核、跟踪问效，帮助他们扣好从警“第一粒扣子”，确保公安队伍永葆忠诚纯洁可靠本色。（二）严格教育管理，夯实作风之基。要深化“坚持政治建警全面从严治警教育整顿成果，建立队伍风险隐患排查“红黄蓝”三级预警机制，对高风险人员实行“一人一策”管控，通过定期分析思想动态、工作表现和社交关系，精准识别潜在风险点，制定个性化帮扶措施。完善民警家
20、访制度,将监督触角延伸到家庭后院，通过与家属面对面交流，了解民警八小时外”生活状况，争取家属对公安工作的理解支持，构建单位、家庭共管共育防线。开展“最美基层民警”“十佳警属”评选，用身边典型激励队伍，深入挖掘宣传先进事迹，形成比学赶超的浓厚氛围。同时，要落实从优待警措施，解决民警实际困难，建立困难民警档案，实施精准帮扶，让“有困难找组织”成为第一选择，真正把暖警爱警工作做到民警心坎上。（三）完善制度体系，织密监督之网。要健全执法监督制约机制，推广应用执法办案智能管理系统,实现执法全流程可回溯管理。建立民警廉政档案动态更新制度，将考核结果与评先评优、职务晋升直接挂钩。完善警务公开制度，主动接受社
21、会监督。特别是要发挥基层党组织监督作用，落实“三会一课”、民主评议党员等制度，让红脸出汗成为常态。同志们，警示教育大会犹如一记振聋发耳贵的“警钟”，更是一道催人奋进的“冲锋号”！全市公安机关必须以本次大会为崭新起点，以刮骨疗毒的政治魄力直面问题病灶，以壮士断腕的铁腕力度根治积弊沉病，以刀刃向内的革命担当筑牢防腐堤坝。要拿出“咬定青山不放松”的韧劲打赢正风肃纪持久战，以“不破楼兰终不还”的决心夺取队伍建设新胜利，用忠诚干净担当的新风貌、铁腕治警的新担当、护航发展的新业绩！在全市年轻干部警示教育大会上的讲话各位年轻干部，同志们：今天，我们在这里召开全市年轻干部警示教育大会，目的是通过深入剖析典型案
22、例，对全市年轻干部进行一次深刻的警示教育,引导大家以案为鉴、以案促改、以案促治，筑牢拒腐防变的思想防线，为推进我市高质量发展提供坚强保障。一、认清形势，提高政治站位当前，我市正处于转型升级、跨越发展的关键时期，各项事业蓬勃发展，但同时也面临着前所未有的风险和挑战。年轻干部作为党和人民事业的生力军，肩负着重要使命和责任。我们必须清醒地认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂,年轻干部也面临着各种诱惑和考验。我们必须以更高的政治站位、更严的要求、更实的作风，坚决打好反腐败斗争这场攻坚战、持久战。二、以案为鉴，深刻汲取教训近年来，我市查处了一批年轻干部违纪违法案件，这些案件涉及权钱交易、利益输送、生活腐化
23、等多个方面，教训十分深刻。我们要深刻剖析这些案件发生的原因，查找制度漏洞和监管盲区,举一反三、以儆效尤。同时，我们要通过警示教育大会这个平台，让广大年轻干部深入了解这些案件背后的腐败逻辑和腐败心理，从中汲取教训、引以为戒。三、强化教育，筑牢思想防线思想是行动的先导。我们要通过加强理想信念教育、党性教育和道德教育，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导年轻干部牢记党的宗旨和使命，坚定理想信念和政治立场。要加强廉政文化建设,营造风清气正的政治生态。四、严明纪律，强化监督执纪纪律是党的生命线。我们要严格执行党的纪律和规矩,特别是政治纪律和政治规矩
24、要加强对年轻干部的日常管理和监督，发现问题及时提醒、及时纠正。要深化运用监督执纪“四种形态”，特别是对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早纠正。要严肃查处违纪违法案件，形成有力震慑。五、加强培训，提升能力素质能力是干事创业的基础。我们要加强年轻干部的业务培训和实践锻炼，提升他们的专业能力和综合素质。要鼓励年轻干部到基层一线、艰苦地区去锻炼，锤炼意志品质、增长才干本领。要加强对年轻干部的政治理论培训，提高他们的政治素养和理论水平。六、严于律己，树立良好形象年轻干部要时刻保持清醒头脑和坚定立场，做到自重、自省、自警、自励。要严格遵守党的纪律和规矩，做到公私分明、廉洁自律。要树立正确的权力观和利
25、益观，始终把党和人民的利益放在首位。要自觉接受监督,虚心听取意见和建议,不断改进和提高自己。同志们，年轻干部是党和人民事业的希望和未来。我们要以这次警示教育大会为契机，进一步加强对年轻干部的教育、管理和监督，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念和政治立场，不断提高政治素养和业务能力，为推进我市高质量发展作出新的更大贡献！在此，我提几点具体要求：一是要加强学习。学习是年轻干部成长进步的阶梯。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和法律法规，不断提高政治理论水平和业务能力。同时，要注重学习先进典型和榜样人物的事迹和精神，激励自己不断前进。二是要勇于担
26、当。担当是年轻干部的职责所在。我们要敢于面对困难和挑战，勇于承担责任和风险，积极投身到各项工作中去。要勇于创新和突破，不断探索新的工作思路和方法，推动工作不断取得新成效。三是要注重团结。团结是干事创业的重要保证。我们要加强与其他干部和群众的团结合作，形成工作合力。要尊重他人、关心他人、帮助他人，营造和谐融洽的工作氛围。四是要加强自律。自律是年轻干部健康成长的重要保障。我们要严格遵守党的纪律和规矩，做到公私分明、廉洁自律。要自觉接受监督，时刻保持清醒头脑和坚定立场。最后，我希望全体年轻干部能够珍惜这次警示教育大会的机会,认真反思自己的工作和行为，查找不足和差距，制定改进措施和计划。同时，我也希望
27、各级党组织能够加强对年轻干部的教育、管理和监督，为他们提供更多的学习、锻炼和成长机会。让我们共同努力，为推进我市高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！全市党员干部警示教育大会发言稿同志们：今天，我们在这里召开全市党员干部警示教育大会，这是一次严肃而重要的会议。作为纪委书记，我深感责任重大，必须向大家传递出清晰而坚定的信号：反腐倡廉是我们党永葆生机与活力、不断从胜利走向胜利的必由之路，任何违反党纪国法的行为都将受到严厉惩处。一、认清形势，深刻把握反腐倡廉的重要性当前，我们面临的反腐倡廉形势依然严峻复杂。从全国范围来看，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一
28、些新的阶段性特征。一些党员干部理想信念丧失，宗旨意识淡薄，纪律规矩意识不强，甚至以身试法、知法犯法，严重损害了党的形象和人民群众的利益。从我市情况来看，虽然我们在反腐倡廉工作中取得了一定成效,但也要清醒地看到，一些领域和环节的腐败问题仍然易发多发，一些损害群众利益的行为时有发生，一些不正之风还不同程度地存在。这些问题的存在，严重影响了党和政府的公信力，破坏了社会公平正义，必须引起我们的高度重视。因此，我们必须深刻认识到，反腐倡廉是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、警钟长鸣。我们要始终保持清醒头脑，坚定政治立场，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动我市反腐倡廉工作不断取得新的
29、成效。二、剖析案例，深刻汲取违纪违法案件的教训近年来，我市查处了一批违纪违法案件，这些案件的发生，不仅给党和人民事业造成了严重损害，也给涉案人员及其家庭带来了无法挽回的损失。今天，我们要通过剖析这些典型案例，深刻汲取教训，引以为戒。（一）理想信念动摇是违纪违法的根源一些党员干部之所以走上违纪违法的道路，最根本的原因就是理想信念动摇，失去了共产党人的政治本色。他们背弃了入党时的誓言，忘记了为人民服务的宗旨，把党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具。这种理想信念的动摇，必然导致他们在思想上、政治上、行动上与党离心离德，最终走向违纪违法的深渊。（二）纪律规矩意识淡薄是违纪违法的直接原因纪律规矩是党员干
30、部必须遵守的行为准则。然而，一些党员干部却把纪律规矩抛在脑后，视若无睹、我行我素。他们有的违反政治纪律和政治规矩，妄议党中央大政方针；有的违反组织纪律，搞团团伙伙、拉帮结派；有的违反廉洁纪律，收受贿赂、违规从事营利活动；有的违反群众纪律，损害群众利益；有的违反工作纪律，失职渎职、滥用职权；有的违反生活纪律，追求低级趣味、道德败坏。这些违纪行为的发生，都是纪律规矩意识淡薄所导致的。（三）监督制约机制不健全是违纪违法的客观因素在一些地区和部门，监督制约机制还不够健全和完善，存在监督空白和盲区。有的单位内部监督流于形式，上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难的问题还没有得到有效解决。有的领导干部搞
31、一言堂、家长制，不接受监督甚至逃避监督。这些客观因素的存在，为违纪违法行为的发生提供了可乘之机。三、强化措施，坚决打羸反腐倡廉这场硬仗面对严峻复杂的反腐倡廉形势和违纪违法案件的深刻教训,我们必须采取更加有力的措施，坚决打赢反腐倡廉这场硬仗。（一）加强理想信念教育，筑牢拒腐防变的思想防线理想信念是党员干部精神上的“钙我们要把理想信念教育作为反腐倡廉建设的首要任务来抓，通过举办培训班、开展警示教育、组织参观学习等多种形式，引导党员干部坚定共产主义信仰和中国特色社会主义信念。要深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部牢记党的宗旨和使命，树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强警示教育，让党员干部从违纪
32、违法案件中汲取教训、引以为戒。（二）严明纪律规矩，营造风清气正的政治生态纪律规矩是党员干部的“紧箍咒”。我们要坚持把纪律和规矩挺在前面，用铁的纪律和规矩管住党员干部。要严格执行党的政治纪律和政治规矩，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要加强组织纪律性教育和管理，坚决纠正违反组织纪律的行为。要严格执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律规定，对违纪行为发现一起、查处一起、通报一起。（三）完善监督制约机制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制监督制约机制是反腐倡廉建设的重要保障。我们要进一步完善党内监督体系，加强党内法规制度建设，把权力关进制度的笼子里。要强化对关键
33、岗位、重要人员特别是“一把手”的监督和管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。要加强巡视监督、派驻监督和群众监督等监督方式的协调配合，形成监督合力。要深化政务公开、厂务公开、村务公开等公开制度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。（四）加大惩治力度，保持惩治腐败的高压态势惩治腐败是反腐倡廉建设的重要手段。我们要坚持有案必查、有腐必惩的原则，对违纪违法行为零容忍、全覆盖、无死角。要加大对重点领域和关键环节腐败案件的查处力度，坚决查处群众身边的腐败问题。要加强反腐败国际合作，追捕外逃腐败分子和追回赃款赃物。要完善反腐败法规制度体系，提高反腐败法治化水平。四、落实责任，确保反腐倡廉工作取得实效反腐倡廉
34、工作是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员干部共同努力、齐抓共管。我们要切实落实责任，确保反腐倡廉工作取得实效。（一）落实党委主体责任各级党委要切实担负起全面从严治党的主体责任，把反腐倡廉工作纳入重要议事日程，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。党委主要负责人要认真履行第一责任人职责，对反腐倡廉工作负总责、亲自抓。党委领导班子成员要按照“一岗双责”的要求，切实抓好分管领域和部门的反腐倡廉工作。（二）落实纪委监督责任各级纪委要切实担负起监督责任，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。要加强对同级党委特别是常委会成员的监督，加强对下级党组织的监督。要创新监督方式和方法，运用好监督执纪“四种形
35、态”，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。要加强对反腐败工作的组织协调和督促检查，推动各项任务落到实处。（三）落实党员干部个人责任广大党员干部要切实担负起个人责任，自觉遵守党纪国法,做到清正廉洁、勤政为民。要加强自我约束和管理，时刻保持清醒头脑和正确方向。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种诱惑和腐败思想的侵蚀。要加强学习、提高素质、增强本领,为党和人民事业作出更大贡献。五、加强领导，确保警示教育大会精神落到实处这次警示教育大会是一次十分重要的会议。各级党组织和广大党员干部
36、要认真学习领会会议精神，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。（一）加强组织领导各级党组织要切实加强对警示教育大会精神贯彻落实工作的组织领导。要成立专门机构、明确责任分工、制定具体方案、细化工作措施。要加强督促检查和工作指导，确保各项任务落到实处、取得实效。（二）加强宣传教育各级党组织要通过多种形式加强对警示教育大会精神的宣传教育。要充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台广泛宣传会议精神；要组织党员干部认真学习会议文件和领导讲话精神;要通过举办培训班、召开座谈会等方式深入研讨交流会议精神。要通过宣传教育引导广大党员干部深刻认识反腐倡廉工作的重要性和紧迫性；自觉增强廉洁自律意识和拒腐防变能
37、力；积极投身到反腐倡廉工作中去。（三）加强实践探索各级党组织和广大党员干部要在实践中不断探索反腐倡廉工作的新思路、新方法和新举措。要注重总结经验教训；注重学习借鉴先进典型；注重结合实际创新工作方式和手段。要通过实践探索不断完善反腐倡廉工作机制；不断提高反腐倡廉工作水平;不断推动反腐倡廉工作取得新的更大成效。同志们！反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务。让我们紧密团结在党中央周围，在市委的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断推动我市反腐倡廉工作取得新的更大成效！为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！在全市领导干部以案促改作风建设警示教育大会上的讲话
38、尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我们在这里隆重召开全市领导干部以案促改作风建设警示教育大会，这是一次统一思想、凝聚力量的大会，更是一次严肃纪律、整顿作风的大会。目的是通过剖析典型案例，深刻汲取教训，进一步加强和改进我们的作风建设，为全市经济社会发展提供坚强保障。一、认清形势，提高站位，深刻认识作风建设的重要性作风就是形象，作风就是力量。党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，直接关系着党的创造力、凝聚力、战斗力，直接关系着党的事业兴衰成败，直接关系着人心向背。近年来，我市在加强作风建设方面取得了显著成效,广大党员干部的精神面貌和工作作风发生了很大变化，为推动经济社会发展提供了有力
39、保障。但是，我们也必须清醒地看到，作风建设永远在路上，永远没有休止符。当前，我市作风建设还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是形式主义、官僚主义现象仍然存在。有的干部工作不实、作风漂浮，习惯于做表面文章、搞形式主义；有的干部对待群众态度冷漠、简单粗暴，严重损害了党群干群关系。二是纪律规矩意识不强。有的干部纪律松弛、规矩意识淡薄，存在迟到早退、擅离职守等现象；有的干部甚至顶风违纪、以身试法，严重破坏了党的形象和威信。三是担当作为精神不足。有的干部缺乏干事创业的激情和锐气,面对困难和挑战畏首畏尾、推诿扯皮；有的干部在推进工作中缺乏主动性和创造性，习惯于按部就班、墨守成规。这些问题的
40、存在，不仅影响了党和政府的形象，也制约了经济社会的发展。因此，我们必须深刻认识作风建设的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动作风建设不断取得新的成效。二、剖析案例，汲取教训，切实增强警示教育的针对性今天，我们选取了一些典型案例进行剖析，这些案例涉及贪污腐败、违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义等多个方面，具有很强的警示性和代表性。通过这些案例，我们可以深刻认识到以下几点：一是理想信念动摇是根本原因。一些党员干部之所以走上违纪违法的道路，最根本的原因就是理想信念动摇、宗旨意识淡薄。他们忘记了入党时的初心和使命，忘记了为人民服务的根本宗旨,在
41、权力、金钱、美色的诱惑面前迷失了方向。二是纪律规矩意识不强是直接原因。一些党员干部缺乏纪律规矩意识，对党的纪律规矩视而不见、置若罔闻。他们心存侥幸、顶风违纪，甚至以身试法、铤而走险。三是监督机制不健全是重要原因。一些地区和部门监督机制不健全、不完善，存在监督空白和盲区。一些领导干部缺乏接受监督的自觉性和主动性，甚至拒绝监督、逃避监督。通过这些案例的剖析，我们要深刻汲取教训，切实增强警示教育的针对性。要进一步加强理想信念教育，引导广大党员干部始终坚定共产主义信仰和中国特色社会主义信念；要进一步加强纪律规矩教育，引导广大党员干部始终牢记党的纪律规矩和国家法律法规;要进一步加强监督机制建设，推动形成
42、不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三、以案促改、以改促建，推动作风建设取得实效以案促改、以改促建是加强作风建设的重要途径。我们要以典型案例为镜鉴，深入查找作风建设方面存在的突出问题，切实抓好整改落实，推动作风建设取得实效。一是要深入查找问题。各级各部门要对照典型案例和作风建设方面的要求，深入查找本单位、本部门在作风建设方面存在的突出问题。要敢于揭短亮丑、动真碰硬，确保问题查得准、找得实。二是要切实抓好整改。针对查找出来的问题，各级各部门要制定整改方案、明确整改责任、落实整改措施。要坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，确保整改工作取得实效。三是要加强制度建设。要通过以案促改、以改促建，进一步
43、完善作风建设方面的制度机制。要建立健全权力运行制约和监督机制、干部选拔任用和管理监督机制等制度机制，推动形成用制度管权、管事、管人的良好局面。四是要强化责任担当。各级领导干部要切实增强责任担当意识,认真履行“一岗双责”和“第一责任人”职责。要敢于担当、勇于负责，对作风建设中存在的问题要敢于亮剑、敢于斗争。同时，要加强自身建设，做到清正廉洁、公道正派、以身作则、率先垂范。四、加强领导、强化监督，确保作风建设取得长效加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。各级党委（党组）要切实加强对作风建设的组织领导，确保作风建设取得长效。一是要加强组织领导。各级党委（党组）要把作风建设纳入重要议事日程，定期研究部署
44、推动落实。要建立健全作风建设领导体制和工作机制，明确责任分工、加强协调配合。二是要强化监督检查。各级纪检监察机关要加强对作风建设的监督检查力度，对发现的问题要及时进行处理和通报。要建立健全作风建设监督检查长效机制，推动形成常态化、长效化的监督检查机制。三是要加强宣传教育。各级宣传部门要加强对作风建设的宣传教育力度，通过多种形式宣传作风建设的重大意义、目标任务和工作要求。要引导广大党员干部深刻认识作风建设的极端重要性，切实增强改进作风的自觉性和主动性。四是要加强考核评估。各级组织人事部门要加强对作风建设的考核评估力度，把作风建设作为干部选拔任用和管理监督的重要内容。要通过考核评估推动各级各部门
45、切实履行好作风建设责任和义务。同志们，加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作推动作风建设不断取得新的成效。我相信在大家的共同努力下我们一定能够打造出一支作风过硬、纪律严明的干部队伍为全市经济社会发展提供坚强保障！让我们携手并进、共同努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！以下供参考党课：提升政治素质，激发干部担当作为精气神同志们：政治素质是干部的核心素质，决定干部能否坚定理想信念，坚守政治原则，勇于担当，积极作为。干部政治素质有其鲜明特性，突出表现在关键性、非直观性、可塑性。所谓关键性，即其从根本上影响乃至决定干部综合素质、能
46、力和行为表现；所谓非直观性，即其内化于思想深处，难以准确直观呈现；所谓可塑性，即在实践与认识的循环往复中不断发展提升。唯有正确认识干部政治素质特性，方能避免对干部的误导、误判、误用，从而有效激励干部担当作为。今天这次活动，既是落实领导干部带头讲党课，也是借此机会与同志们共同交流探讨。第一，要正确认识关键性，将思想政治教育放在干部教育首位。政治素质是干部综合素质的核心，对干部的行为表现和工作成效起到决定性的影响。首先，政治素质是干部价值观的基石，决定了干部的世界观、人生观和价值观，影响干部对事物的看法和判断。其次，政治素质对干部的领导能力和决策水平具有深远影响。具备较高政治素质的干部通常具有较强
47、的政治敏锐性和鉴别力，能够准确地把握时代脉搏和社会动态，从而在领导工作中做出正确的决策。此外，政治素质还决定了干部的工作态度和责任心。具有较高政治素质的干部往往具有强烈的使命感和责任感，能够全身心投入工作,并始终保持积极进取的态度。最后，政治素质与干部的廉洁自律和道德水准密切相关。具备较高政治素质的干部通常具备较高的道德标准和自律意识，能够自觉遵守党规国法，坚决抵制各种诱惑和腐败行为。因此，我们必须高度重视干部的思想政治教育，将其置于干部教育工作的首位。通过系统的理论学习、党性教育和革命传统教育，引导干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定政治信仰，提高政治觉悟，以确保干部
48、在实际工作中始终坚守正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。第二，要正确认识非直观性，完善考核激励和监督管理机制。政治素质内化于干部的思想深处，难以直接观察和量化。首先，政治素质是一种内在的品质，它深深植根于干部的思想观念、价值取向和道德修养之中。这种内在性使得政治素质不像其他技能或知识那样可以通过简单的测试或考试来衡量，更多地体现在干部的日常行为、工作态度和决策过程中，而这些往往难以用具体的数字或指标来量化。其次，政治素质的形成和发展伴随干部成长全过程。政治素质的提高是一个潜移默化的过程，它受到多种因素的影响,包括个人的教育背景、生活经历、工作
49、环境等，这些因素在不知不觉中塑造着干部的政治素质，使其逐渐内化为-种自觉的思维方式和行为习惯。要准确观察和评估一个干部的政治素质，需要长时间的观察和深入的了解，不能仅凭一时的表现或简单的测试来判断。再者，政治素质的难以直观和量化也与其所涉及的复杂性和多维性有关。政治素质不仅包括对党的理论、路线、方针、政策的理解和认同，还涉及干部的道德品质、责任意识、群众观念等多个方面。这些方面的表现往往难以用单一的指标来衡量，而是需要综合考虑多个因素才能得出准确的评价。因此，在考察干部政治素质时，不能仅凭表面现象和一时一事的表现，而要通过建立健全多维度的考核评价体系,结合干部的日常表现、工作实绩、群众口碑等多方面因素，进行综合评估。同时，要通过建立合理的薪酬体
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