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1、第 1 页 共 9 页 云南省私营企业职工劳动 合同 范本 第 2 页 共 9 页 甲方（用人单位）名称： _ 地址：_ 性质：_ 法定代表人（委托代理人）_ 乙方（劳动者）姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 文化程度：_ 地址：_ 第 3 页 共 9 页 籍贯：_ 身份：农业人口（） ；非农业人口（） 身份证号码：_ 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国私营企 业暂行条例 、 私营企业劳动管理暂行规定和省有关规定， ， 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、合向期限 本合同期自_年_月_日起，至_年 _月_日止，合同期限为_年。试用期自_年 _月_日起，至_年_月
2、_日止，期限为 _个月。 二、生产（工作）任务 甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方 生产（工作）需要，在_岗位承担_任务，担任 第 4 页 共 9 页 _工种。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标： _ 三、生产（工作）条件 为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，达到规定 的数量、质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有 关生产安全、劳动 保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的 生产（工作）条件。具体内容如下： _ 四、劳动纪律 甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵 守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工 作。 五、工作时间和劳动报酬 1.甲方实
3、行每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的 工作制（实行五天工作制后从新规定）因生产工作需要确需延 长工作时间，须经工会和乙方本人同意，并发给乙方加班工资。 第 5 页 共 9 页 日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。乙方如为未 成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的 最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最 低工资标准，具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴 为：_ 3.甲方每月_日发放工资。超过当月发薪日的，从第六 日起每天按拖欠乙方本人工资总额的 1%赔偿乙方损失。 4.甲方根据企业的生产发展，逐
4、步提高乙方的工资。 六、保险和福利待遇 1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的 规定，甲方按乙方工资总额的_%，乙方按本人工资的 _%，按月缴纳退休养老基金。 2.因第七条第 2 款第（3）项和第 3 款而解除劳动合同的， 甲方发给乙方生活补助费；合同期未满的，加发失业救济费， 其标准为： 第 6 页 共 9 页 工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本 工资，半年以上不到一年的以一年计，工作时间（或合同期） 超过十二年的，以十二年计。 3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构 缴纳失业保险基金，乙方按规定享受失业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职业病，治疗
5、期间工资照发，所需医 疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员 会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或 患职业病死亡，按照劳动保险条例及其实施细则，由甲方 发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。 5.乙方患病或非因工负伤，甲方按其工作时间长短给予三 至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之 六十的病假工资。 6.乙方为女职工，其孕 期、产假和哺乳期的待遇按女职 工劳动保护规定及省有关规定执行。 7.按国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日为 第 7 页 共 9 页 _，公休假为_，婚丧假为_，探亲假为 _. 欢迎考生关注法律教育网司法考试官方微信 （c
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